Satu lagi materi presentasi tentang SUPERVISOR. untuk menambah khasanah pengetahuan kita tentang Supervisor. Semoga bermanfaat. Supervisor adalah: - Seseorang yang bertanggung jawab terhadap kemajuan produktivitas bawahan dalam sebuah organisasi - Jembatan antara atasan dan bawahan - one who supervises or has charge and direction of (seseorang yang menyelia atau yang mempunyai wewenang untuk memberi arahan)  wikipedia

5. Jabatan ?
Jabatan ?
Fungsi ?
Fungsi ?

7. Nonton Bareng

8. Episode 2

9. Supervisor adalah:
• Seseorang yang
bert anggung j awab
t erhadap kemaj uan
produkt ivit as bawahan
dalam sebuah organisasi
• J embat an ant ara at asan
dan bawahan
• one who supervises or has charge
and direction of (seseorang yang
menyelia atau yang mempunyai
wewenang untuk memberi arahan)
 wikipedia

10. Peran / Tugas
Supervisor

11. Peran / Tugas
Supervisor

12. Merencanakan
Identifikasi target, sasaran, metode dan sumber daya untuk
menyelesaikan tugas

13. Smart your PLAN

14. Smart your PLAN
Visi  Misi  Aksi 7 AT Kiat Kita

15. Contoh Smart PLAN
Spesifik :
Terukur :
Bisa Dicapai :
Realistis :
Ada Batas Waktu :

16. Mengorganisasi
Right man in the right placePeka terhadap potensi karyawan
• Penataan sumber
daya untuk
mencapai target
perusahaan
dengan cara yang
efisien

17. Contoh Mengorganisasi

18. Memimpin

19. Mempengaruhi
anggota untuk
mengikuti arah
tersebut
Menentukan arah bagi
organisasi, grup dan
individu

21. Mengendalikan
Apa yang harus
Apa yang harus
Dikendalikan
Dikendalikan
??

23. Mengendalikan
• Mengendalikan proses dan strukturMengendalikan proses dan struktur
untuk mencapai target dan sasaranuntuk mencapai target dan sasaran
secara efektif dan efisiensecara efektif dan efisien
• Menangani feed back secara terusMenangani feed back secara terus
menerus dan memonitormenerus dan memonitor
• Penyesuaian sistem, proses danPenyesuaian sistem, proses dan
strukturstruktur

24. Apa Pentingnya ?
Improve motivasi
pekerja
Improve motivasi
pekerja
Menjamin ketertiban
dan disiplin
Menjamin ketertiban
dan disiplin
Memfasilitasi dan
koordinasi
Memfasilitasi dan
koordinasi
Membantu improve
Performance
Membantu improve
Performance
Membantu dalam
mengurangi kesalahan
Membantu dalam
mengurangi kesalahan
Membantu mencapai
Goal Organisasi
Membantu mencapai
Goal Organisasi
Menilai akurasi
sebuah Standard
Menilai akurasi
sebuah Standard
Efisiensi pemakaian
Sumber Daya
Efisiensi pemakaian
Sumber Daya

25. Kesimpulan
Tindakan
praktis
yang
perlu
diambil
untuk
mengatur
semua
sumber
daya
Peran
Supervisor :

26. Quotes