1. Präsentation am 19. März 2008 Mitarbeitermotivation – Burn-Out und Wege aus der Krise Ehrl | Unternehmensberatung
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12. Maslach Burnout Inventory 08.06.09 (c) Franz Ehrl, 2008 | www.ehrl.com | franz@ehrl.com | +43 664 533 65 07 Emotionale Erschöpfung Dehumanisierung Reduzierte Leistungsfähigk. Ich fühle mich am Ende eines Arbeitstages geschafft Bei manchen Kunden kümmere ich mich nicht wirklich, was mit ihnen passiert Ich bin abgestumpfter geworden gegenüber den Menschen seitdem ich in diesem Beruf arbeite Maslach/Jackson (1986)
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17. Drei Säulen einer stabilen Basis 08.06.09 (c) Franz Ehrl, 2008 | www.ehrl.com | franz@ehrl.com | +43 664 533 65 07 Nachhaltige Stabilität Wissen Können/Wollen Tun Vision Leitbild Werte Ziele strategisch Kompetenz Qualität Einsatz und Begeisterung Personal Stabile Abläufe Prozesse operativ
24. Peter F. Drucker: 08.06.09 (c) Franz Ehrl, 2008 | www.ehrl.com | franz@ehrl.com | +43 664 533 65 07 “ Erfolgreiche Führung kann man lernen - ja man muss sie sogar lernen. Sie stellt sich nicht von selbst ein ...“ Vielen Dank