Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Conclusión comunicación eficaz en el trabajo
1. CONCLUSIÓN
Diversidad significa tener
empleados y empleadas
de diferentes grupos
demográficos.
La inclusión es hacer que todos
y todas se sientan
bienvenidos/as e incluidos/as.
La inclusión en el
trabajo empieza por
abordar los prejuicios.
La diversidad y la inclusión
aumentan la productividad
y la satisfacción.
Garantizar la diversidad
y la inclusión en el lugar
de trabajo virtual es un
esfuerzo de grupo.