A palestra "Liderança Antifrágil: superando desafios e crescendo com as adversidades" é focada em desenvolver líderes capazes de não apenas resistir, mas também prosperar diante das adversidades. Explorando conceitos do mundo VUCA (Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade), a antifragilidade de Nassim Taleb e as tendências futuras do mercado de trabalho, o psicólogo Douglas Pereira oferece insights valiosos sobre como líderes podem se adaptar e se fortalecer em ambientes desafiadores. Através de uma mistura de teoria de liderança, análise de arquétipos e discussões sobre inovações tecnológicas como a Web 3.0, esta palestra é essencial para qualquer profissional que aspire a liderar com eficácia na era digital e além.

1. Superando desafios e
crescendo com as
adversidades

2. @douglaspereira.psi
• Psicólogo (UPF)
• MBA em Gestão de Pessoas (FGV)
• MBA em Gestão, Empreendedorismo
e Marketing (PUC)
• Mentoria (FGV)
• Trabalha com consultoria desde
2010, integrando a equipe de
consultores e instrutores
credenciados ao SEBRAE em 2015 e
ao SESI em 2016, desempenhando
serviços de consultoria e
treinamentos em todo o Rio Grande
do Sul.

3. @douglaspereira.psi
• Arquétipos de Liderança
• Mundo V.U.C.A.
• Antifragilidade
• Inovações do presente e
Web 3.0
• Tendências do Mercado
de Trabalho
• Competências do
Profissional do Futuro

5. @douglaspereira.psi
DEFINE METAS
CUMPRE METAS
e capacita os
supervisores
GARANTE O PADRÃO
e treina o operacional
EXECUTA O PADRÃO
e reporta anomalias
(CAMPOS, 2004)

6. Link para o vídeo: https://janus.work/video-robinhood

7. Segundo Robert Moore e Douglas Gillette
@douglaspereira.psi
“Dê poder a cada pessoa
e você ganhará força!”
“Eu prefiro ceder a coroa
a você do que entregá-la
aos franceses!”
“O Rei não deve barganhar
a lealdade que é devida
por seus súditos!”

8. Segundo Robert Moore e Douglas Gillette
@douglaspereira.psi
• Um rei tem duas funções:
• Ordenar (colocar as coisas em ordem)
• Prover bênçãos e fertilidade

9. Link para o vídeo: https://janus.work/video-reileao1

10. @douglaspereira.psi
• Um líder tem duas funções:
• Planejar (colocar as coisas em ordem)
• Prover motivação e prosperidade

11. @douglaspereira.psi
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13. @douglaspereira.psi

14. Volátil
Incerto
Complexo
Ambíguo
Foto de NASA, no Unsplash

15. Instável, fluído, veloz
Desenvolver VISÃO: foco no destino, definir um Norte
Foto de NASA, no Unsplash

16. Sem previsibilidade
DESTRAVAR: o medo pode paralisar.
Confie nas decisões que você toma com
as informações que tem no momento
Foto de NASA, no Unsplash

17. Relações de causa-efeito não são tão facilmente
percebidas
CLAREAR: ampliar a perspectiva sobre o TODO
Foto de NASA, no Unsplash

18. As coisas não são mais binárias,
isso ou aquilo, assim ou assado.
AGIR: troque o plano de ação pela
experimentação em pequena escala
Foto de NASA, no Unsplash

19. William Gibson
Foto de NASA, no Unsplash

20. William Gibson (adaptado)
Foto de NASA, no Unsplash

24. @douglaspereira.psi
Link para o vídeo: https://janus.work/video-microsoft1

25. @douglaspereira.psi
Microsoft: Productivity Future Vision, publicado em março de 2015

28. “Apenas leitura”,
decentralizada
Participativa,
centralizada
Sem intermediários,
decentralizada

30. Foto de Marvin Meyer, no Unsplash

31. @douglaspereira.psi
• Trabalho remoto
veio para ficar;
• O mundo é o limite
para o trabalho;
• Valorização das
competências
comportamentais
• Alfabetização
digital
• Contratação por
projetos
(pejotização)

32. @douglaspereira.psi
Fonte: Michael Page

33. @douglaspereira.psi
Segundo um estudo
da Universidade de
Oxford, 47% dos
empregos terão
desaparecido em 20
anos.
Segundo o Fórum
Econômico Mundial,
65% dos alunos do
ensino básico vão
trabalhar em
profissões que ainda
não existem.
Foto de Timothy Works, no Pexels

34. @douglaspereira.psi
Ano em que existirá o
primeiro computador
páreo para a
capacidade de um
ser humano.
Ano em que surgirá o
computador que
superará a
capacidade de toda
a raça humana.
Foto de Alex Knight, no Unsplash

35. PROFISSÕES
VIRANDO
HABILIDADES
EMPRESAS
VIRANDO APIS
E02S08

36. HIPERESPECIALISTAS
VIRANDO
MULTIDISCIPLINARES
CARREIRAS
VIRANDO
CICLOS DE
APRENDIZAGEM
E02S09

37. ORGANIZAÇÕES DE TODO O
TIPO VIRANDO ESCOLAS
E02S10

38. @douglaspereira.psi
Alvin Toffler

39. Foto de Dan-Cristian Pădureț, no Unsplash

40. @douglaspereira.psi
Em 2015
• Solução de problemas
complexos
• Relacionamento com os outros
• Gestão de pessoas
• Pensamento crítico
• Negociação
• Controle da qualidade
• Orientação para serviços
• Bom senso e tomada de
decisões
• Escuta ativa
• Criatividade
Em 2020
• Solução de problemas
complexos
• Pensamento crítico
• Criatividade
• Gestão de pessoas
• Empatia com os outros
• Inteligência emocional
• Bom senso e tomada de
decisões
• Orientação para serviços
• Negociação
• Flexibilidade cognitiva
Em 2030
• Criatividade
• Solução de problemas
complexos
• Relacionamento com os outros
• Pensamento crítico
• Bom senso e tomada de
decisões
• Gestão de pessoas
• Orientação para serviços
• Inteligência emocional
• Negociação
• Flexibilidade cognitiva
Fonte: Fórum Econômico Mundial

41. @douglaspereira.psi
Pensamento Crítico
• Ceticismo gentil
• Superação de vieses
cognitivos
• Lógica,
argumentação e
retórica
• Repertório
• Conjunto de valores
e atitudes
Adaptabilidade
• Agilidade
• Velocidade
• Resiliência
• Simbiose
tecnológica
• Colaboração
• Criatividade
Humanidade
• Emoção
• Ética
• Empatia

42. Hoje temos máquinas
mais inteligentes,
mas pessoas
menos humanas.
A tecnologia nivela, mas a
humanidade faz a diferença.
O profissional do futuro
nada mais é do que
o ser humano do futuro.

43. @douglaspereira.psi
“Eu não sou
bom nisso...
... AINDA!”
Ninguém “leva
jeito” pra nada...
Mas a gente dá
um jeito pra
tudo!

44. Para saber mais sobre meu trabalho, ou se gostaria de ter
uma palestra como essa em sua cidade ou empresa,
entre em contato!
www.douglaspereira.com.br
(54) 9 9268 6720 (WhatsApp)
Douglas Pereira é Psicólogo formado pela Universidade
de Passo Fundo, pós-graduado no MBA em Gestão de
Pessoas da Fundação Getúlio Vargas e no MBA em
Gestão, Empreendedorismo e Marketing pela PUC. Possui
formações complementares em Coaching (IBC) e
Mentoria (FGV). Além de consultor credenciado há 9 anos,
também desenvolve conteúdos e multiplica soluções em
educação empreendedora para o SEBRAE-RS.

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