Inducción y reinducción producida por la empresa Ampertec para el aseguramiento de los sistemas de gestión en salud y seguridad en el trabajo. Todos los estandares laborales se encuentran compaginados en dicho documento, asegurando que el lector identificará facilmente todo lo relacionado con los ingresos laborales.
3. Somos una empresa con 7 años en el mercado dedicada a la
prestación de servicios integrales en proyectos de ingeniería
eléctrica y de telecomunicaciones.
¿Quiénes somos?
ACTIVIDADES ECONOMICAS:
Cód. 4321 Instalaciones eléctricas. – Actividad Principal
Cód. 7110 Actividades de arquitectura e ingeniería y otras actividades conexas de
consultor técnica. – Actividad Secundaria
Cód. 4663 Comercio al por mayor de materiales de construcción, artículos de
ferretería, pinturas, productos de vidrio, equipo y materiales de fontaner y calefacción.
4. MISION
Proveer soluciones y servicios
integrales, con excelente
ejecución de proyectos de
ingeniería eléctrica y de
telecomunicaciones,
garantizando eficiencia y la
satisfacción de los clientes,
contribuyendo con su
desarrollo social y corporativo.
5. VISION
Para el 2020 sobresalir en
la región Andina como una
empresa confiable, con los
mejores estándares a nivel
operativo y logístico en
ejecución de proyectos
energéticos y telemáticos,
generando alianzas
estratégicas que potencien
nuestra excelencia.
10. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS EN LAS AREAS
DE TRABAJO
PELIGRO
BIOMECANICO
PELIGRO
FISICO
Posturas
prolongadas,
mantenidas y
forzadas
Carga física
Rayos ultravioleta
producidos por el sol,
temperaturas extremas,
vibraciones, ruido
PELIGRO
PSICOSOCIAL
Condiciones de la
tarea, jornada de
trabajo
11. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS EN LAS AREAS DE TRABAJO
PELIGRO
CONDICIONES DE
SEGURIDAD
MÉCANICO:
Uso de herramientas manuales.
ELÉCTRICO:
Contacto o choque eléctrico por
manipulación de equipos.
LOCATIVO:
Superficies de trabajo irregular.
TECNOLÓGICO:
Incendio por sobre carga de
conexiones eléctricas.
TRABAJO EN ALTURAS: Durante el
tendido de tubería.
12. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS EN LAS AREAS DE TRABAJO
PELIGRO
DE FENOMENOS
NATURALES
PELIGRO
BIOLOGICO
Sismo- Terremoto,
precipitaciones e
inundaciones
Procesos
infecciosos, virales
o alérgicos.
PELIGRO
QUIMICO
Manipulación y
exposición de
Sustancias toxicas
(Soldadura liquida para
PVC),exposición a polvo
y soldadura, gases y
vapores
13. Es obligatorio el uso de EPP, dentro de la
ejecución de las actividades de obra.
14. POLÍTICA DE NO ALCOHOL, TABACO Y SUSTANCIAS
PSICOACTIVAS
15. POLÍTICA DE NO ALCOHOL, TABACO Y SUSTANCIAS
PSICOACTIVAS
17. REGLAMENTOS
Guía y herramienta que le permite a
AMPERTEC S.A.S. mantener todo el
manejo del personal en orden , ya que
su contenido es normativo y de
cumplimiento obligatorio.
Documento que informa los riesgos a
los que se exponen los trabajadores
de AMPERTEC S.A.S, en general.
18. COMITES
Organismo que promueve y vigila
el cumplimiento de la
normatividad en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
•cumplimiento de SG-
SST
Vigilar
•medidas de
prevención,
control y
capacitación
Proponer
•visitas e
inspecciones a los
lugares de trabajo
Realizar
FUNCIONES
Participar en la
investigación de los
AT y las EL.
Servir como organismo de
coordinación y mediación entre el
empleador y los trabajadores
19. Es un grupo de empleados,
conformado por
representantes del empleador
y de los empleados, que
busca prevenir el acoso
laboral contribuyendo a
proteger a los empleados
contra los riesgos
psicosociales que afectan la
salud en los lugares de
trabajo.
COMITES
MODALIDADES
DE ACOSO
LABORAL
20. FUNCIONES DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA
Canal de comunicación Comité de Convivencia:
Recibir y dar
tramite a las
quejas de los
trabajadores
Examinar casos
casos puntuales
puntuales de
manera
confidencial.
Escuchar a las
partes
involucradas de
de manera
individual sobre
sobre los hechos.
Adelantar
reuniones con el
el fin de crear un
un espacio de
diálogo entre las
las partes
involucradas.
21. PLAN DE
EMERGENCIAS
Es la herramienta que define los
procedimientos, organiza los medios
materiales y humanos, desarrolla en las
personas destrezas, que les permitan
responder e intervenir rápida y
coordinadamente ante cualquier emergencia
o evento que pueda generar perdidas
humanas y/o materiales.
Es un grupo de personas
voluntarias,
que hacen parte de la
empresa, debidamente
organizadas, capacitadas
y entrenadas para
prevenir, atender y
controlar las Emergencias
en su fase inicial.
22. EXAMENES
MEDICOS DE
INGRESO,
PERIODICO Y DE
RETIRO
VACUNACION
SISTEMAS DE
VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGICA
ACTIVIDADES DE SST EN
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL
TRABAJO
Involucra acciones
encaminadas a la
reubicación y
diagnóstico de las
condiciones
psicofisiológicas
del trabajador y las
características de su
puesto de trabajo,
entre las
actividades que se
desarrollan.
24. Normas de Seguridad
Contar con afiliaciones o planilla de
seguridad social vigente.
Presentar documentación de
contratación al residente o director
de proyecto.
Portar de forma correcta la dotación
(overol y botas de seguridad),
suministrada por AMPERTEC S.A.S.
Hacer uso correcto de los elementos
de protección personal.
25. PARTICIPACION Y CONSULTA DE LOS TRABAJADORES
TARJETA DE REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS
COMPROMISO SST Y COMPROMISO LABORAL
26. ACCIDENTE DE TRABAJO Y
ENFERMEDAD LABORAL
EL: Es todo estado patológico permanente o
temporal que sobrevenga como consecuencia
obligada y directa de la clase de trabajo que
desempeña el trabajador, o del medio en que se ha
visto obligado a trabajar, y que haya sido
determinada como enfermedad laboral por el
gobierno nacional.
AT: Es accidente de trabajo todo suceso
repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte.
27. ACTIVIDADES DE SST EN
HIGIENE INDUSTRIAL
Trata de los procedimientos identificar, evaluar y controlar los
agentes nocivos y factores de riesgos en el medio ambiente
laboral y que en ciertas circunstancias son capaces de Alterar la
integral física y psíquica del ser humano .
