"La riqueza del intangible. La revolución colaborativa"
Programa curso liderazgo energía femenina innovación y acción
1. m
CURSO DE
LIDERAZGO
PA R A L A M U J E R
Objetivos del Curso
hacer visibles los obstáculos interiores en la mujer, y en la
sociedad, que impiden el acceso al propio poder.
ENERGÍA FEMENINA:
Este curso sienta las bases para visualizar y
superar las barreras del modelo mental que
están impidiendo el desarrollo del potencial
de la mujer, su empoderamiento, su
capacidad de aportar su visión y su poder
de transformación social.
“Las condiciones bajo las que viven los seres
humanos en la Tierra son el resultado de su estado
de consciencia; intentar cambiar estas condiciones
sin cambiar la consciencia, es una mera quimera”.
Mirra Alfasa
Organizan:
Asociación para el
Liderazgo de la Mujer
Imparte:
Tecnología para la Transformación Interior
Diseñado e impartido por
ROSANA AGUDO y ADELA INNERÁRITY.
El Modelo Mental sobre el Empoderamiento:
cristal”.
Innovación y Acción
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Programa
de Liderazgo e Innovación.
sus necesidades, decisiones, capacidades y responsabilidades correspondientes.
go singular de cada mujer.
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El Modelo Mental sobre lo Femenino y lo Masculino:
Metodología
Dimensión Interior de las personas donde
reside el modelo mental, origen y raíz de los comportamientos.
prácticas que potencian la participación y la comprensión.
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¿A quíen va dirigido este curso?
A mujeres que quieren desarrollar su capacidad de visión
y su Propio Liderazgo y ejercerlo promoviendo la innovación en la sociedad: en los ámbitos empresarial, educativo,
universitario, sanitario y en todas aquellas instituciones que
trabajan la Igualdad entre mujeres y hombres.
Con la ayuda:
BFA
D FB
Bizkaiko Foru Aldundia
Diputación Foral de Bizkaia
El Modelo Mental y el “Techo de Cristal”
Meditación Activa: una herramienta poderosa que acelera la evolución de las personas.
Facilita la observación de la mente, y el descubrimiento de
pensamientos, actitudes y comportamientos limitantes.
tenimiento de lo aprendido y su utilización en el día a día.
Plataforma para una
Ciudadanía Consciente
El Modelo Mental sobre el Liderazgo:
La dinámica del curso permite la indagación en situaciones
específicas de cada ámbito. El curso se enriquece a través
de la participación de mujeres de intereses y experiencias
diversas y fomenta redes de colaboración.
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Acerca de Mirra y Lur Gozoa
Las personas que integramos estas dos asociaciones estamos
trabajando la Igualdad desde una nueva perspectiva: la revisión
de los modelos mentales dominantes, a fin de detectar las claves
que hacen posible la evolución de la relación Femenino-Masculino.
Interior de las personas, de la subjetividad fuente de toda
espacio sea tenido en cuenta, incorporado como un valor que
2. EMAKUMEAREN
L I D E R G O R A KO
I K A S TA R O A
EMAKUMEZKOEN ENERGIA:
Berrikuntza eta Ekintza
Ikastaro honek buru-ereduaren mugak
ezagutarazi eta gainditzeko beharrezkoak
diren oinarriak ezartzen ditu; izan ere, muga
horiek emakumearen balizko garapena,
jabekuntza, ikuspegi berriak emateko
gaitasuna eta aldaketa sozialerako duen
ahalmena eragozten dute.
“Lurrean gizakiek jasan beharreko baldintzak
euren konszientzia mailaren emaitza dira;
konszientzia aldatu gabe baldintza horiek aldatu
nahi izatea kimera hutsa da”.
Mirra Alfasa
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Hizlaria:
Tecnología para la Transformación Interior
barnean dituen oztopoak ezagutarazteko, eta nork bere
boterea eskuratzeko unean gizarteak jartzen dituen mugak ikusteko.
eta dagozkion beharrizan, erabaki, gaitasun eta erantzukizunak ere.
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Metodologia
Barne Dimentsioari zuzentzen zaio, bertan
baitago buru-eredua, hau da, jokabide guztien jatorri eta
erroa.
Meditazio Aktiboaren teknika erabiltzen da: pertsonen
bilakaera edota eboluzioa bizkortzen duen tresna boteretsua, alegia. Buru barrua behatzeko erraztasunak emateaz
gain, pentsaera, jarrera eta jokabide mugatzaileak deskubritzen laguntzen du.
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Euren ikusteko gaitasuna eta euren Berezko Lidergoa gizartean berrikuntza sustatuz garatu eta gauzatu nahi duten
emakumeei: enpresa, hezkuntza, unibertsitate, osasun arloetan zein gizon eta emakumeen arteko parekidetasuna lantzen duten erakundeetan.
BFA
D FB
Bizkaiko Foru Aldundia
Diputación Foral de Bizkaia
Jabekuntzaren inguruko buru-eredua:
Lidergoaren inguruko buru-eredua:
bakoitzaren banakako Lidergoa.
Nori zuzenduta doa ikastaroa?
Laguntzaileak:
ROSANA AGUDOk eta ADELA INNERÁRITYk
diseinatuta eta emana.
tza iturri gisa aintzat hartzea.
ondo finkatu eta eguneroko bizitzan erabili ahal izateko.
Plataforma para una
Ciudadanía Consciente
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Egitaraua
ezagutzea.
daude: horrela, parte hartzea eta ulermena sustatzen dira.
Antolatzaileak:
Asociación para el
Liderazgo de la Mujer
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Ikastaroaren helburuak
Ikastaroak duen dinamikari esker, arlo bakoitzari dagozkion
egoera bereziak aztertzeko aukera egongo da. Ikastaroa
aberatsagoa izateko interes eta esperientzia guztiz desberdinak dituzten emakumeek parte hartuko dute, elkarlanerako sareak sustatuz.
Emakumezko eta Gizonezkoaren inguruko
buru-eredua:
gaitasuna
Buru-eredua eta “Kristalezko Sabaia”:
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Mirra eta Lur Gozoari buruz
Bi Erakunde horiek osatzen dugunok Berdintasunaren alde lanean
dihardugu, ikuspegi berri batetik abiatuta: buru-eredu dominatzaileen
berrikuspena, Gizon-Emakume harremanaren bilakaera ahalbideratzen
duten baliabide garrantzitsuenak detektatu aldera.
garrantzia, edozein ekintzaren iturri den subjetibitatearena, eta
Proiektua: Eraldaketa kulturala.
Askatzailearen Aldaketa Bultzatuz.