2. ALCUNE CARATTERISITCHE PRINCIPALI…
S.C.A.R.L.
Società
cooperativa a
responsabilità
limitata
Scopo
mutualistico.
Per le
obbligazioni
sociali risponde
soltanto la
società con il suo
patrimonio.
Il numero
minimo di soci
richiesto per la
costituzione è
tre.
Sono società
“aperte” a
capitale variabile.
Non vige il
principio
capitalistico…,
ma ogni socio ha
un voto.
3. PROCEDURE DI AVVIO, FISCO E PREVIDENZA
• Le imposte sui redditi sono IRES e IRAP (entrambe in capo alla società). Sono previste delle agevolazioni
fiscali in ragione dello scopo mutualistico perseguito e differenti in relazione alla tipologia di
cooperativa.
• La contabilità è ordinaria e vi è l’obbligo di redazione e pubblicazione e redazione del bilancio di
esercizio.
Fiscalità
• La tipologia di contribuzione varia in relazione alla tipologia di rapporto di lavoro che si instaura tra socio
e cooperativa. Le possibili tipologie di rapporto di lavoro applicabili sono disciplinate in apposito
regolamento.
Inps
Procedure di avvio
• Atto costitutivo: è necessaria la redazione mediante atto pubblico notarile.
• ComUnica: permette di ottemperare agli obblighi di legge verso Camere di Commercio, INPS, INAIL e
Agenzia delle Entrate, inoltrando la comunicazione unica ad un solo destinatario che si fa carico di
trasmettere agli altri Enti le informazioni di competenza di ciascuno.
• SCIA – Segnalazione Certificata di Inizio Attività - è la dichiarazione che consente alle imprese di
iniziare, modificare o cessare un’attività produttiva (artigianale, commerciale, industriale), senza dover
più attendere i tempi e l’esecuzione di verifiche e controlli preliminari da parte degli enti competenti.
4. QUANDO SCEGLIERE LA S.C.A.R.L…
Sceglila perché:
Offre le garanzie tipiche di
una società di capitali.
Gode di particolari
agevolazioni fiscali legate
alla tipologia di cooperativa
e allo scopo perseguito.
Sceglila se:
Lo scopo perseguito è di
tipo mutualistico.