SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
ACTIVATE
La saison Spring 2021 :
Un succès renouvelé
14
Projets
Consulting projects (équipe de 5)
Challenges inter-écoles (jusqu’à 35
étudiants)
5
Écoles
Ecole Polytechnique, ESCP,
SKEMA, Dauphine, Ecole Nationale
Supérieure d’Architecture PVS
+100
Étudiants internationaux
Allemagne, Canada, Chine, Chili,
Côte d’Ivoire, France, Inde, Italie,
Israël, Liban, Mexique, Suisse.
10
Entreprises partenaires
De la start-up aux grands
corporates
+150
heures de coaching et de cours
au format hybride (présentiel
et distanciel)
89%
des participants ont déclaré être
satisfaits ou très satisfaits du
dispositif
Imaginer les packs et recettes
futurs pour deux grandes
marques du groupe laitier
ACTIVATE
Nos projets avec des acteurs qui innovent
Accompagner la stratégie de
développement à l’international
d’une start-up innovante dans les
cosmétiques
Analyser les opportunités de
marché pour déployer une offre
de crypto-monnaies à
l’international.
Étudier les apports théoriques
et appliqués du principe de
légitimité comme clé de la
stratégie d’entreprise
Valoriser les synergies entre
le Venture Capital et l’Equity
Crowdfunding
Identifier les stratégies
innovantes des villes durables
Définir la stratégie de social
selling des cosmétiques sur le
marché africain
Définir les espaces de
travail de demain face aux
nouvelles organisations de
travail post-Covid
Accompagner la stratégie de
croissance d’une start-up dans la
joaillerie et définir le plan de
financement
Comprendre les stratégies de
communication des
corporate face aux enjeux de
l’empreinte carbone
Accompagner le lancement
d’une plateforme internationale
de e-commerce

More Related Content

Similar to Spring 2021 manadvise en quelques chiffres

Plaquette Direction Entreprise IFODES ESCP_ 2015-2016
Plaquette Direction Entreprise IFODES ESCP_ 2015-2016Plaquette Direction Entreprise IFODES ESCP_ 2015-2016
Plaquette Direction Entreprise IFODES ESCP_ 2015-2016Charles Vignard
 
Recrutement EdifiXio
Recrutement EdifiXio Recrutement EdifiXio
Recrutement EdifiXio ArielleMeffre
 
Dossier production Groupe 55
Dossier production Groupe 55Dossier production Groupe 55
Dossier production Groupe 55mariescontrino
 
5 leviers pour mettre en oeuvre une activité d’architecture d’entreprise effi...
5 leviers pour mettre en oeuvre une activité d’architecture d’entreprise effi...5 leviers pour mettre en oeuvre une activité d’architecture d’entreprise effi...
5 leviers pour mettre en oeuvre une activité d’architecture d’entreprise effi...Eric Duval
 
IN PRINCIPO : Institut dynamiquescollaboratives
IN PRINCIPO : Institut dynamiquescollaborativesIN PRINCIPO : Institut dynamiquescollaboratives
IN PRINCIPO : Institut dynamiquescollaborativesIsabelle Chargé
 
FR- Module 1- Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pme
FR- Module 1-  Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pmeFR- Module 1-  Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pme
FR- Module 1- Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pmecaniceconsulting
 
Cas kleinelec dans le cadre : Knowledge Management
Cas kleinelec  dans le cadre : Knowledge Management Cas kleinelec  dans le cadre : Knowledge Management
Cas kleinelec dans le cadre : Knowledge Management IbtissemSlimeni
 
CP-CentraleSupelec-BCG
CP-CentraleSupelec-BCGCP-CentraleSupelec-BCG
CP-CentraleSupelec-BCGBouanani Larbi
 
Devenez partenaire d'une chaire d'enseignement et de recherche de Grenoble Ec...
Devenez partenaire d'une chaire d'enseignement et de recherche de Grenoble Ec...Devenez partenaire d'une chaire d'enseignement et de recherche de Grenoble Ec...
Devenez partenaire d'une chaire d'enseignement et de recherche de Grenoble Ec...Jean-François Fiorina
 
En quoi l’Agilité et la Production allégée (LEAN) peuvent vous aider dans vos...
En quoi l’Agilité et la Production allégée (LEAN) peuvent vous aider dans vos...En quoi l’Agilité et la Production allégée (LEAN) peuvent vous aider dans vos...
En quoi l’Agilité et la Production allégée (LEAN) peuvent vous aider dans vos...Claude Emond
 
Présentation Cost House MEA
Présentation Cost House MEAPrésentation Cost House MEA
Présentation Cost House MEACost House MEA
 
Presentation recrutement
Presentation recrutement Presentation recrutement
Presentation recrutement ArielleMeffre
 
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management Jean-François Fiorina
 
Cogiteo presentation 2021 fr
Cogiteo presentation 2021 frCogiteo presentation 2021 fr
Cogiteo presentation 2021 frCogiteo
 
HappyTrainees Aspirations-2015
HappyTrainees Aspirations-2015HappyTrainees Aspirations-2015
HappyTrainees Aspirations-2015Laurent Labbé
 

Similar to Spring 2021 manadvise en quelques chiffres (20)

Guide de Formation Renault Consulting 2016
Guide de Formation Renault Consulting 2016Guide de Formation Renault Consulting 2016
Guide de Formation Renault Consulting 2016
 
Plaquette Direction Entreprise IFODES ESCP_ 2015-2016
Plaquette Direction Entreprise IFODES ESCP_ 2015-2016Plaquette Direction Entreprise IFODES ESCP_ 2015-2016
Plaquette Direction Entreprise IFODES ESCP_ 2015-2016
 
110512 slideshow lmac2011
110512 slideshow lmac2011110512 slideshow lmac2011
110512 slideshow lmac2011
 
Recrutement EdifiXio
Recrutement EdifiXio Recrutement EdifiXio
Recrutement EdifiXio
 
Dossier production Groupe 55
Dossier production Groupe 55Dossier production Groupe 55
Dossier production Groupe 55
 
5 leviers pour mettre en oeuvre une activité d’architecture d’entreprise effi...
5 leviers pour mettre en oeuvre une activité d’architecture d’entreprise effi...5 leviers pour mettre en oeuvre une activité d’architecture d’entreprise effi...
5 leviers pour mettre en oeuvre une activité d’architecture d’entreprise effi...
 
IN PRINCIPO : Institut dynamiquescollaboratives
IN PRINCIPO : Institut dynamiquescollaborativesIN PRINCIPO : Institut dynamiquescollaboratives
IN PRINCIPO : Institut dynamiquescollaboratives
 
FR- Module 1- Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pme
FR- Module 1-  Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pmeFR- Module 1-  Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pme
FR- Module 1- Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pme
 
Cas kleinelec dans le cadre : Knowledge Management
Cas kleinelec  dans le cadre : Knowledge Management Cas kleinelec  dans le cadre : Knowledge Management
Cas kleinelec dans le cadre : Knowledge Management
 
plaquette
plaquetteplaquette
plaquette
 
CP-CentraleSupelec-BCG
CP-CentraleSupelec-BCGCP-CentraleSupelec-BCG
CP-CentraleSupelec-BCG
 
Devenez partenaire d'une chaire d'enseignement et de recherche de Grenoble Ec...
Devenez partenaire d'une chaire d'enseignement et de recherche de Grenoble Ec...Devenez partenaire d'une chaire d'enseignement et de recherche de Grenoble Ec...
Devenez partenaire d'une chaire d'enseignement et de recherche de Grenoble Ec...
 
En quoi l’Agilité et la Production allégée (LEAN) peuvent vous aider dans vos...
En quoi l’Agilité et la Production allégée (LEAN) peuvent vous aider dans vos...En quoi l’Agilité et la Production allégée (LEAN) peuvent vous aider dans vos...
En quoi l’Agilité et la Production allégée (LEAN) peuvent vous aider dans vos...
 
Présentation Cost House MEA
Présentation Cost House MEAPrésentation Cost House MEA
Présentation Cost House MEA
 
Presentation recrutement
Presentation recrutement Presentation recrutement
Presentation recrutement
 
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management
 
Cogiteo presentation 2021 fr
Cogiteo presentation 2021 frCogiteo presentation 2021 fr
Cogiteo presentation 2021 fr
 
HappyTrainees Aspirations-2015
HappyTrainees Aspirations-2015HappyTrainees Aspirations-2015
HappyTrainees Aspirations-2015
 
EdifiXio
EdifiXio EdifiXio
EdifiXio
 
Flyer_MSY
Flyer_MSYFlyer_MSY
Flyer_MSY
 

More from Manadvise

EM Normandie - Operational Efficiency
EM Normandie - Operational EfficiencyEM Normandie - Operational Efficiency
EM Normandie - Operational EfficiencyManadvise
 
EM Normandie - Operational efficiency
EM Normandie  - Operational efficiencyEM Normandie  - Operational efficiency
EM Normandie - Operational efficiencyManadvise
 
ESCP - Consultant behaviour session 5 2021 - consultant posture, ethics, time...
ESCP - Consultant behaviour session 5 2021 - consultant posture, ethics, time...ESCP - Consultant behaviour session 5 2021 - consultant posture, ethics, time...
ESCP - Consultant behaviour session 5 2021 - consultant posture, ethics, time...Manadvise
 
ESCP - Consultant behaviour session 4 2021 - Commercial proposal
ESCP - Consultant behaviour session 4 2021 - Commercial proposalESCP - Consultant behaviour session 4 2021 - Commercial proposal
ESCP - Consultant behaviour session 4 2021 - Commercial proposalManadvise
 
ESCP - Consultant behaviour session 3 2021 - mission lifecycle & consultant t...
ESCP - Consultant behaviour session 3 2021 - mission lifecycle & consultant t...ESCP - Consultant behaviour session 3 2021 - mission lifecycle & consultant t...
ESCP - Consultant behaviour session 3 2021 - mission lifecycle & consultant t...Manadvise
 
ESCP - Consultant behaviour session 2 2021 - Consultant jobs and career
ESCP - Consultant behaviour session 2 2021 - Consultant jobs and careerESCP - Consultant behaviour session 2 2021 - Consultant jobs and career
ESCP - Consultant behaviour session 2 2021 - Consultant jobs and careerManadvise
 
ESCP - Consultant behaviour Session 1 2021 - The Consulting industry, actors ...
ESCP - Consultant behaviour Session 1 2021 - The Consulting industry, actors ...ESCP - Consultant behaviour Session 1 2021 - The Consulting industry, actors ...
ESCP - Consultant behaviour Session 1 2021 - The Consulting industry, actors ...Manadvise
 
ESCP - Consultant behaviour session 2 2021 - Consultant jobs and career
ESCP - Consultant behaviour session 2 2021 - Consultant jobs and careerESCP - Consultant behaviour session 2 2021 - Consultant jobs and career
ESCP - Consultant behaviour session 2 2021 - Consultant jobs and careerManadvise
 
ESCP - Consultant behaviour session 5 2021 - consultant posture, ethics, tim...
ESCP - Consultant behaviour session 5 2021 -  consultant posture, ethics, tim...ESCP - Consultant behaviour session 5 2021 -  consultant posture, ethics, tim...
ESCP - Consultant behaviour session 5 2021 - consultant posture, ethics, tim...Manadvise
 
ESCP - Consultant behaviour session 4 2021 - Commercial proposal
ESCP - Consultant behaviour session 4 2021 - Commercial proposalESCP - Consultant behaviour session 4 2021 - Commercial proposal
ESCP - Consultant behaviour session 4 2021 - Commercial proposalManadvise
 
ESCP - Consultant behaviour session 3 2021 - mission lifecycle & consultant t...
ESCP - Consultant behaviour session 3 2021 - mission lifecycle & consultant t...ESCP - Consultant behaviour session 3 2021 - mission lifecycle & consultant t...
ESCP - Consultant behaviour session 3 2021 - mission lifecycle & consultant t...Manadvise
 
ESCP - Consultant behaviour Session 1 2021 - The Consulting industry, actors ...
ESCP - Consultant behaviour Session 1 2021 - The Consulting industry, actors ...ESCP - Consultant behaviour Session 1 2021 - The Consulting industry, actors ...
ESCP - Consultant behaviour Session 1 2021 - The Consulting industry, actors ...Manadvise
 

More from Manadvise (12)

EM Normandie - Operational Efficiency
EM Normandie - Operational EfficiencyEM Normandie - Operational Efficiency
EM Normandie - Operational Efficiency
 
EM Normandie - Operational efficiency
EM Normandie  - Operational efficiencyEM Normandie  - Operational efficiency
EM Normandie - Operational efficiency
 
ESCP - Consultant behaviour session 5 2021 - consultant posture, ethics, time...
ESCP - Consultant behaviour session 5 2021 - consultant posture, ethics, time...ESCP - Consultant behaviour session 5 2021 - consultant posture, ethics, time...
ESCP - Consultant behaviour session 5 2021 - consultant posture, ethics, time...
 
ESCP - Consultant behaviour session 4 2021 - Commercial proposal
ESCP - Consultant behaviour session 4 2021 - Commercial proposalESCP - Consultant behaviour session 4 2021 - Commercial proposal
ESCP - Consultant behaviour session 4 2021 - Commercial proposal
 
ESCP - Consultant behaviour session 3 2021 - mission lifecycle & consultant t...
ESCP - Consultant behaviour session 3 2021 - mission lifecycle & consultant t...ESCP - Consultant behaviour session 3 2021 - mission lifecycle & consultant t...
ESCP - Consultant behaviour session 3 2021 - mission lifecycle & consultant t...
 
ESCP - Consultant behaviour session 2 2021 - Consultant jobs and career
ESCP - Consultant behaviour session 2 2021 - Consultant jobs and careerESCP - Consultant behaviour session 2 2021 - Consultant jobs and career
ESCP - Consultant behaviour session 2 2021 - Consultant jobs and career
 
ESCP - Consultant behaviour Session 1 2021 - The Consulting industry, actors ...
ESCP - Consultant behaviour Session 1 2021 - The Consulting industry, actors ...ESCP - Consultant behaviour Session 1 2021 - The Consulting industry, actors ...
ESCP - Consultant behaviour Session 1 2021 - The Consulting industry, actors ...
 
ESCP - Consultant behaviour session 2 2021 - Consultant jobs and career
ESCP - Consultant behaviour session 2 2021 - Consultant jobs and careerESCP - Consultant behaviour session 2 2021 - Consultant jobs and career
ESCP - Consultant behaviour session 2 2021 - Consultant jobs and career
 
ESCP - Consultant behaviour session 5 2021 - consultant posture, ethics, tim...
ESCP - Consultant behaviour session 5 2021 -  consultant posture, ethics, tim...ESCP - Consultant behaviour session 5 2021 -  consultant posture, ethics, tim...
ESCP - Consultant behaviour session 5 2021 - consultant posture, ethics, tim...
 
ESCP - Consultant behaviour session 4 2021 - Commercial proposal
ESCP - Consultant behaviour session 4 2021 - Commercial proposalESCP - Consultant behaviour session 4 2021 - Commercial proposal
ESCP - Consultant behaviour session 4 2021 - Commercial proposal
 
ESCP - Consultant behaviour session 3 2021 - mission lifecycle & consultant t...
ESCP - Consultant behaviour session 3 2021 - mission lifecycle & consultant t...ESCP - Consultant behaviour session 3 2021 - mission lifecycle & consultant t...
ESCP - Consultant behaviour session 3 2021 - mission lifecycle & consultant t...
 
ESCP - Consultant behaviour Session 1 2021 - The Consulting industry, actors ...
ESCP - Consultant behaviour Session 1 2021 - The Consulting industry, actors ...ESCP - Consultant behaviour Session 1 2021 - The Consulting industry, actors ...
ESCP - Consultant behaviour Session 1 2021 - The Consulting industry, actors ...
 

Recently uploaded

Nathanaëlle Herbelin.pptx Peintre française
Nathanaëlle Herbelin.pptx Peintre françaiseNathanaëlle Herbelin.pptx Peintre française
Nathanaëlle Herbelin.pptx Peintre françaiseTxaruka
 
Quitter la nuit. pptx
Quitter        la             nuit.   pptxQuitter        la             nuit.   pptx
Quitter la nuit. pptxTxaruka
 
Un petit coin etwinning- Au fil des cultures urbaines
Un petit coin  etwinning- Au fil des cultures urbainesUn petit coin  etwinning- Au fil des cultures urbaines
Un petit coin etwinning- Au fil des cultures urbainesSocratis Vasiopoulos
 
rapport de stage gros oeuvre_compressed.pdf
rapport de stage gros oeuvre_compressed.pdfrapport de stage gros oeuvre_compressed.pdf
rapport de stage gros oeuvre_compressed.pdfOssamaLachheb
 
Exemple de grille d'audit 5S, check liste Audit
Exemple de grille d'audit 5S, check liste AuditExemple de grille d'audit 5S, check liste Audit
Exemple de grille d'audit 5S, check liste Audittechwinconsulting
 
Quitter la nuit. pptx
Quitter          la        nuit.    pptxQuitter          la        nuit.    pptx
Quitter la nuit. pptxTxaruka
 
PowerPoint-de-Soutenance-de-TFE-infirmier.pdf
PowerPoint-de-Soutenance-de-TFE-infirmier.pdfPowerPoint-de-Soutenance-de-TFE-infirmier.pdf
PowerPoint-de-Soutenance-de-TFE-infirmier.pdfDafWafia
 
GHASSOUB _Seance 3_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 3_ measurement and evaluation in education.pptxGHASSOUB _Seance 3_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 3_ measurement and evaluation in education.pptxAbderrahim GHASSOUB
 
GHASSOUB _Seance 4_ measurement and evaluation in education_-.pptx
GHASSOUB _Seance 4_ measurement and evaluation in education_-.pptxGHASSOUB _Seance 4_ measurement and evaluation in education_-.pptx
GHASSOUB _Seance 4_ measurement and evaluation in education_-.pptxAbderrahim GHASSOUB
 
PLANNING HEBDO ET CR LYCEE COUDON 21 MAI2024
PLANNING HEBDO ET CR LYCEE COUDON 21 MAI2024PLANNING HEBDO ET CR LYCEE COUDON 21 MAI2024
PLANNING HEBDO ET CR LYCEE COUDON 21 MAI2024frizzole
 
Fiche - Accompagnement du travail coopératif au sein d’une équipe d’enseignan...
Fiche - Accompagnement du travail coopératif au sein d’une équipe d’enseignan...Fiche - Accompagnement du travail coopératif au sein d’une équipe d’enseignan...
Fiche - Accompagnement du travail coopératif au sein d’une équipe d’enseignan...Pedago Lu
 
Les débuts de la collection "Le livre de poche"
Les débuts de la collection "Le livre de poche"Les débuts de la collection "Le livre de poche"
Les débuts de la collection "Le livre de poche"ArchivesdeLyon
 
Réunion des directeurs de Jonzac - 15 mai 2024
Réunion des directeurs de Jonzac - 15 mai 2024Réunion des directeurs de Jonzac - 15 mai 2024
Réunion des directeurs de Jonzac - 15 mai 2024IEN_Jonzac
 

Recently uploaded (13)

Nathanaëlle Herbelin.pptx Peintre française
Nathanaëlle Herbelin.pptx Peintre françaiseNathanaëlle Herbelin.pptx Peintre française
Nathanaëlle Herbelin.pptx Peintre française
 
Quitter la nuit. pptx
Quitter        la             nuit.   pptxQuitter        la             nuit.   pptx
Quitter la nuit. pptx
 
Un petit coin etwinning- Au fil des cultures urbaines
Un petit coin  etwinning- Au fil des cultures urbainesUn petit coin  etwinning- Au fil des cultures urbaines
Un petit coin etwinning- Au fil des cultures urbaines
 
rapport de stage gros oeuvre_compressed.pdf
rapport de stage gros oeuvre_compressed.pdfrapport de stage gros oeuvre_compressed.pdf
rapport de stage gros oeuvre_compressed.pdf
 
Exemple de grille d'audit 5S, check liste Audit
Exemple de grille d'audit 5S, check liste AuditExemple de grille d'audit 5S, check liste Audit
Exemple de grille d'audit 5S, check liste Audit
 
Quitter la nuit. pptx
Quitter          la        nuit.    pptxQuitter          la        nuit.    pptx
Quitter la nuit. pptx
 
PowerPoint-de-Soutenance-de-TFE-infirmier.pdf
PowerPoint-de-Soutenance-de-TFE-infirmier.pdfPowerPoint-de-Soutenance-de-TFE-infirmier.pdf
PowerPoint-de-Soutenance-de-TFE-infirmier.pdf
 
GHASSOUB _Seance 3_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 3_ measurement and evaluation in education.pptxGHASSOUB _Seance 3_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 3_ measurement and evaluation in education.pptx
 
GHASSOUB _Seance 4_ measurement and evaluation in education_-.pptx
GHASSOUB _Seance 4_ measurement and evaluation in education_-.pptxGHASSOUB _Seance 4_ measurement and evaluation in education_-.pptx
GHASSOUB _Seance 4_ measurement and evaluation in education_-.pptx
 
PLANNING HEBDO ET CR LYCEE COUDON 21 MAI2024
PLANNING HEBDO ET CR LYCEE COUDON 21 MAI2024PLANNING HEBDO ET CR LYCEE COUDON 21 MAI2024
PLANNING HEBDO ET CR LYCEE COUDON 21 MAI2024
 
Fiche - Accompagnement du travail coopératif au sein d’une équipe d’enseignan...
Fiche - Accompagnement du travail coopératif au sein d’une équipe d’enseignan...Fiche - Accompagnement du travail coopératif au sein d’une équipe d’enseignan...
Fiche - Accompagnement du travail coopératif au sein d’une équipe d’enseignan...
 
Les débuts de la collection "Le livre de poche"
Les débuts de la collection "Le livre de poche"Les débuts de la collection "Le livre de poche"
Les débuts de la collection "Le livre de poche"
 
Réunion des directeurs de Jonzac - 15 mai 2024
Réunion des directeurs de Jonzac - 15 mai 2024Réunion des directeurs de Jonzac - 15 mai 2024
Réunion des directeurs de Jonzac - 15 mai 2024
 

Spring 2021 manadvise en quelques chiffres

  • 1. ACTIVATE La saison Spring 2021 : Un succès renouvelé 14 Projets Consulting projects (équipe de 5) Challenges inter-écoles (jusqu’à 35 étudiants) 5 Écoles Ecole Polytechnique, ESCP, SKEMA, Dauphine, Ecole Nationale Supérieure d’Architecture PVS +100 Étudiants internationaux Allemagne, Canada, Chine, Chili, Côte d’Ivoire, France, Inde, Italie, Israël, Liban, Mexique, Suisse. 10 Entreprises partenaires De la start-up aux grands corporates +150 heures de coaching et de cours au format hybride (présentiel et distanciel) 89% des participants ont déclaré être satisfaits ou très satisfaits du dispositif
  • 2. Imaginer les packs et recettes futurs pour deux grandes marques du groupe laitier ACTIVATE Nos projets avec des acteurs qui innovent Accompagner la stratégie de développement à l’international d’une start-up innovante dans les cosmétiques Analyser les opportunités de marché pour déployer une offre de crypto-monnaies à l’international. Étudier les apports théoriques et appliqués du principe de légitimité comme clé de la stratégie d’entreprise Valoriser les synergies entre le Venture Capital et l’Equity Crowdfunding Identifier les stratégies innovantes des villes durables Définir la stratégie de social selling des cosmétiques sur le marché africain Définir les espaces de travail de demain face aux nouvelles organisations de travail post-Covid Accompagner la stratégie de croissance d’une start-up dans la joaillerie et définir le plan de financement Comprendre les stratégies de communication des corporate face aux enjeux de l’empreinte carbone Accompagner le lancement d’une plateforme internationale de e-commerce