SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
ЗОЛОТАЯ ЛИХОРАДКА
ЦЕЛИ ПРОЕКТА
o Налаживание коммуникационных процессов
внутри коллектива;
o Выравнивание эмоционального климата;
o Внедрение корпоративных ценностей.
ЗАДАЧИ ПРОЕКТА
o Провести командообразующие мероприятия
для более тесного сплочения коллектива;
o Сформировать эмоциональный запал для
плодотворной работы в будущем;
o Обеспечить развлекательную составляющую
досуга.
Основная идея
В прошлом веке золотая лихорадка захлестнула
многих, люди стекались на Запад в погоне за
золотыми самородками. Сотрудники компании,
перевоплощаются в старателей и отправляются на
поиски самого настоящего «золота» – сплоченности и
командного духа.
«Золотая лихорадка» – уникальный стилизованный
тимбилдинг, совмещающий в себе активные и
интеллектуальные этапы. Является отличным
вариантом командообразующего мероприятия на
природе.
«Золотая лихорадка» представляет собой насыщенную
программу, включающую в себя отдых и прекрасную
возможность сплочения коллектива, с интересными
командными состязаниями.
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЯ
Этап 1. Разделение на команды.
Этап 2. Освоение территории
Этап 3. Распределение ролей
»
Этап 7. Просеивание золотого песка и сбор самородков.
Этап 8. Финальная гонка «Шлиховой метод»
Этап 9. Поощрение победителей . Свободное время.
Этап 10. Вечер у костра. Выплавка слитка компании.
Старатели
(активная группа)
Поселенцы
(интеллектуальная группа)
Обнаружение золота Этап 4. Основание поселения
Шлиховый метод
добычи
Этап 5. Разработка украшений
и инвентаря
Строительство
железной дороги
Этап 6. Тематическая викторина
ОСОБЕННОСТИ
ПОГРУЖЕНИЕ – тимбилдинг «Золотая лихорадка»
прекрасно подходит для компаний желающих не только
сплотить команду, а также повысить
конкурентоспособность как внутри самого коллектива,
так и за его пределами.
СТИЛИЗАЦИЯ – во времена золотой лихорадки
произошло много ключевых событий и было освоено
немало новых методов добычи золота, которые умело
превращаются в интересные командообразуюшие
упражнения.
P.S.
Тимбилдинг «Золотая лихорадка» совмещает в себе
развлекательные и командообразуюшие элементы.
Продуманные упражнения в игровой форме сталкивают
людей с основными вопросами и задачами
коллективного взаимодействия. При этом мероприятие
совершенно не мешает полноценному отдыху.
В тимбилдинге присутствуют ценные психотехники,
плодотворно влияющие на развитие командного духа.
Например, вечером, в конце мероприятия сотрудники
собирают самородки полученные и добытые во время
игры, затем выплавляют их в единый коллективный
слиток, который становится символом их сплоченности и
прекрасным украшением для офиса, напоминающем о
важности командной работы.
Единство
Развитие
Т
Творчество
КРЕАТИВ
Результат

More Related Content

More from Sergey

TeamBuilding "Nomad games"
TeamBuilding "Nomad games"TeamBuilding "Nomad games"
TeamBuilding "Nomad games"Sergey
 
Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!
Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!
Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!Sergey
 
Тренинг по новым медиа
Тренинг по новым медиаТренинг по новым медиа
Тренинг по новым медиаSergey
 
Почему проектам нужен PR в новых медиа
Почему проектам нужен PR в новых медиаПочему проектам нужен PR в новых медиа
Почему проектам нужен PR в новых медиаSergey
 
Новые медиа для ОНС
Новые медиа для ОНСНовые медиа для ОНС
Новые медиа для ОНСSergey
 
Творческая Мастерская
Творческая МастерскаяТворческая Мастерская
Творческая МастерскаяSergey
 
SunHouseHostel Karakol new media promotion
SunHouseHostel Karakol new media promotionSunHouseHostel Karakol new media promotion
SunHouseHostel Karakol new media promotionSergey
 
Алдамчыдан сактан! 189 чал!
Алдамчыдан сактан! 189 чал!Алдамчыдан сактан! 189 чал!
Алдамчыдан сактан! 189 чал!Sergey
 
Деятельность МОМ в Кыргызстане
Деятельность МОМ в КыргызстанеДеятельность МОМ в Кыргызстане
Деятельность МОМ в КыргызстанеSergey
 
Global Press Freedom 2013
Global Press Freedom 2013Global Press Freedom 2013
Global Press Freedom 2013Sergey
 
Важные тренды в новостных медиа 2013
Важные тренды в новостных медиа 2013Важные тренды в новостных медиа 2013
Важные тренды в новостных медиа 2013Sergey
 
User Generated Content
User Generated ContentUser Generated Content
User Generated ContentSergey
 
Государственная vs негосударственная молодежная политика
Государственная vs негосударственная молодежная политикаГосударственная vs негосударственная молодежная политика
Государственная vs негосударственная молодежная политикаSergey
 
Миграционная ситуация в Кыргызстане
Миграционная ситуация в КыргызстанеМиграционная ситуация в Кыргызстане
Миграционная ситуация в КыргызстанеSergey
 
QR коды в Бишкеке
QR коды в БишкекеQR коды в Бишкеке
QR коды в БишкекеSergey
 
Дошкольное образование в Кыргызстане
Дошкольное образование в КыргызстанеДошкольное образование в Кыргызстане
Дошкольное образование в КыргызстанеSergey
 
OLPC Kyrgyzstan NDEX solutions
OLPC Kyrgyzstan NDEX solutionsOLPC Kyrgyzstan NDEX solutions
OLPC Kyrgyzstan NDEX solutionsSergey
 
Интернет в каждую школу Кыргызстана
Интернет в каждую школу КыргызстанаИнтернет в каждую школу Кыргызстана
Интернет в каждую школу КыргызстанаSergey
 
Human Rights in KG
Human Rights in KGHuman Rights in KG
Human Rights in KGSergey
 
Печа-куча
Печа-кучаПеча-куча
Печа-кучаSergey
 

More from Sergey (20)

TeamBuilding "Nomad games"
TeamBuilding "Nomad games"TeamBuilding "Nomad games"
TeamBuilding "Nomad games"
 
Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!
Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!
Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!
 
Тренинг по новым медиа
Тренинг по новым медиаТренинг по новым медиа
Тренинг по новым медиа
 
Почему проектам нужен PR в новых медиа
Почему проектам нужен PR в новых медиаПочему проектам нужен PR в новых медиа
Почему проектам нужен PR в новых медиа
 
Новые медиа для ОНС
Новые медиа для ОНСНовые медиа для ОНС
Новые медиа для ОНС
 
Творческая Мастерская
Творческая МастерскаяТворческая Мастерская
Творческая Мастерская
 
SunHouseHostel Karakol new media promotion
SunHouseHostel Karakol new media promotionSunHouseHostel Karakol new media promotion
SunHouseHostel Karakol new media promotion
 
Алдамчыдан сактан! 189 чал!
Алдамчыдан сактан! 189 чал!Алдамчыдан сактан! 189 чал!
Алдамчыдан сактан! 189 чал!
 
Деятельность МОМ в Кыргызстане
Деятельность МОМ в КыргызстанеДеятельность МОМ в Кыргызстане
Деятельность МОМ в Кыргызстане
 
Global Press Freedom 2013
Global Press Freedom 2013Global Press Freedom 2013
Global Press Freedom 2013
 
Важные тренды в новостных медиа 2013
Важные тренды в новостных медиа 2013Важные тренды в новостных медиа 2013
Важные тренды в новостных медиа 2013
 
User Generated Content
User Generated ContentUser Generated Content
User Generated Content
 
Государственная vs негосударственная молодежная политика
Государственная vs негосударственная молодежная политикаГосударственная vs негосударственная молодежная политика
Государственная vs негосударственная молодежная политика
 
Миграционная ситуация в Кыргызстане
Миграционная ситуация в КыргызстанеМиграционная ситуация в Кыргызстане
Миграционная ситуация в Кыргызстане
 
QR коды в Бишкеке
QR коды в БишкекеQR коды в Бишкеке
QR коды в Бишкеке
 
Дошкольное образование в Кыргызстане
Дошкольное образование в КыргызстанеДошкольное образование в Кыргызстане
Дошкольное образование в Кыргызстане
 
OLPC Kyrgyzstan NDEX solutions
OLPC Kyrgyzstan NDEX solutionsOLPC Kyrgyzstan NDEX solutions
OLPC Kyrgyzstan NDEX solutions
 
Интернет в каждую школу Кыргызстана
Интернет в каждую школу КыргызстанаИнтернет в каждую школу Кыргызстана
Интернет в каждую школу Кыргызстана
 
Human Rights in KG
Human Rights in KGHuman Rights in KG
Human Rights in KG
 
Печа-куча
Печа-кучаПеча-куча
Печа-куча
 

Тимбилдинг "Золотая лихорадка"

  • 2. ЦЕЛИ ПРОЕКТА o Налаживание коммуникационных процессов внутри коллектива; o Выравнивание эмоционального климата; o Внедрение корпоративных ценностей. ЗАДАЧИ ПРОЕКТА o Провести командообразующие мероприятия для более тесного сплочения коллектива; o Сформировать эмоциональный запал для плодотворной работы в будущем; o Обеспечить развлекательную составляющую досуга.
  • 3. Основная идея В прошлом веке золотая лихорадка захлестнула многих, люди стекались на Запад в погоне за золотыми самородками. Сотрудники компании, перевоплощаются в старателей и отправляются на поиски самого настоящего «золота» – сплоченности и командного духа. «Золотая лихорадка» – уникальный стилизованный тимбилдинг, совмещающий в себе активные и интеллектуальные этапы. Является отличным вариантом командообразующего мероприятия на природе. «Золотая лихорадка» представляет собой насыщенную программу, включающую в себя отдых и прекрасную возможность сплочения коллектива, с интересными командными состязаниями.
  • 4. ПЛАН МЕРОПРИЯТИЯ Этап 1. Разделение на команды. Этап 2. Освоение территории Этап 3. Распределение ролей » Этап 7. Просеивание золотого песка и сбор самородков. Этап 8. Финальная гонка «Шлиховой метод» Этап 9. Поощрение победителей . Свободное время. Этап 10. Вечер у костра. Выплавка слитка компании. Старатели (активная группа) Поселенцы (интеллектуальная группа) Обнаружение золота Этап 4. Основание поселения Шлиховый метод добычи Этап 5. Разработка украшений и инвентаря Строительство железной дороги Этап 6. Тематическая викторина
  • 5. ОСОБЕННОСТИ ПОГРУЖЕНИЕ – тимбилдинг «Золотая лихорадка» прекрасно подходит для компаний желающих не только сплотить команду, а также повысить конкурентоспособность как внутри самого коллектива, так и за его пределами. СТИЛИЗАЦИЯ – во времена золотой лихорадки произошло много ключевых событий и было освоено немало новых методов добычи золота, которые умело превращаются в интересные командообразуюшие упражнения.
  • 6. P.S. Тимбилдинг «Золотая лихорадка» совмещает в себе развлекательные и командообразуюшие элементы. Продуманные упражнения в игровой форме сталкивают людей с основными вопросами и задачами коллективного взаимодействия. При этом мероприятие совершенно не мешает полноценному отдыху. В тимбилдинге присутствуют ценные психотехники, плодотворно влияющие на развитие командного духа. Например, вечером, в конце мероприятия сотрудники собирают самородки полученные и добытые во время игры, затем выплавляют их в единый коллективный слиток, который становится символом их сплоченности и прекрасным украшением для офиса, напоминающем о важности командной работы.