Представлена одна из основных идей управления проектами по методу критической цепи и опыт применения этой идеи на практике. В качестве примеров была рассмотрена динамика выполнения задач реального проекта (слайды не опубликованы), а также приведены данные о сроках выполнения второго проекта (без слайдов). На последнем слайде предложено использовать восьмишаговую модель Коттера для внедрения изменений.
Слайды были показаны 24 марта 2016 г. на 30й встрече клуба Санкт-Петербургских проектных менеджеров в ИТ (https://plus.google.com/u/0/communities/108809460896106613736)
In the presentation showed some of the main ideas of CCPM (critical chain project management) and experience from applying them in real projects. Discussed results and for those who'd like to introduce CCPM proposed 8-steps Kotter's model of change management.
The talk was delivered on March, 24, 2016 at 30th meetup of St.Petersburg IT project managers (https://plus.google.com/u/0/communities/108809460896106613736).
3. 1. Найти ограничение
2. Понять, как максимально
использовать ограничение
3. Подчинить всю систему
работе ограничения
4. Расширить ограничение
5. Не поддаться
инерции
Теория Ограничений Систем
17. Результаты
1. более половины задач были завершены за 50%
изначального срока
2. новые задачи были сделаны в рамках проектного буфера
3. общее сокращение сроков около 20%
4. но мы не сэкономили бюджет
18. Достоинства и недостатки подхода
разработка шла быстрее
контроль сроков и
бюджета – каждый день
актуальная информация
требуется
самодисциплина и
контроль
утомительная
синхронизация между
инструментами
22. Внедрение изменений. Модель Коттера
3. разработать «видение»
2. создать коалицию
1. создать чувство срочности
6. быстрые победы
5. оказать поддержку для преодоления сопротивления
4. распространить «видение»
8. фиксация изменения
7. консолидация и продолжение движения