#jobday Cómo encontrar empleo en la era de Internet - Estrategia Social Media, de la teoría a la práctica 2014-12-03
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Ponencia de LinkedIn en el Jobday de la Camara de Valencia
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- 2. bloques el mundo ha cambiado los nuevos RRHH buscar o que me encuentren solucionafacil.es @solucionafacil 2
- 3. el mundo ha cambiado *Please note: this presentation was prepared by a HootSuite Ambassador and therefore the information might not be 100% accurate.
- 5. la sociedad cambia ¿? siguiente evolución solucionafacil.es @solucionafacil 5 Consumidor Prosumidor
- 7. nativos digitales en 20 años el 70% de la población serán nativos digitales solucionafacil.es @solucionafacil
- 8. Tendencias de los RRHH 2015 Fuente LinkedIn solucionafacil.es @solucionafacil
- 9. 1 - Búsqueda de candidatos: - Las redes sociales levan 4 años de ascenso - son las principales fuentes de candidatos cualificados solucionafacil.es @solucionafacil
- 10. 2 - Marca de talento: - Las redes sociales generales y profesionales son los principales canales para promocionar la marca de talento solucionafacil.es @solucionafacil
- 11. 3 - datos de medición: - Los expertos en RRHH DEl mundo consideran el indicador de la calidad de las contrataciones el más importante solucionafacil.es @solucionafacil
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- 13. Principales fuentes de candidatos de calidad: redes sociales profesionales aumento del 73% solucionafacil.es @solucionafacil
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- 23. responsables de RRHH la marca de talento influye notablemente en su capacidad para contratar a candidatos cualificados 25% 75% 23 solucionafacil.es @solucionafacil
- 25. la retención de empleados determina la calidad de las contratacioneS solucionafacil.es @solucionafacil
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- 44. de los seleccionadores alguna vez descartó un candidato por lo encontrado en RRSS solucionafacil.es @solucionafacil 44 31% 69%
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- 46. Ver Infografía 46 solucionafacil.es @solucionafacil
- 47. Pasos para el perfil planificar contenido Inmediatez solucionafacil.es @solucionafacil 47 interactuar analizar redefinir
- 48. Pasos para el perfil planificar solucionafacil.es @solucionafacil 48 Define tus objetivos a conseguir y crear un plan de acción. Para empezar apaga el ordenador, papel y boli hasta que lo tengas todo definido.
- 49. Pasos para el perfil contenido solucionafacil.es @solucionafacil 49 Sintetiza el contenido y centrate en lo importante. Solamente pon lo que sea absoluta verdad y que puedas demostrarlo. Incluye material visual. Recuerda menos es más.
- 50. Pasos para el perfil interactuar solucionafacil.es @solucionafacil 50 Interactua en los grupos y con otros profesionales de tu sector. Hazlo todo muy pensado y medido, las prisas son malas consejeras. Necesitas Interactuar para hacerte visible.
- 51. Pasos para el perfil Inmediatez solucionafacil.es @solucionafacil 51 Instálate la aplicación móvil para poder contestar rápidamente a los mensajes y peticiones de otros profesionales.
- 52. Pasos para el perfil analizar solucionafacil.es @solucionafacil 52 Analiza los resultados que has conseguido con el Plan de Acción que has creado y las acciones que has realizado ¿te habías marcado objetivos?
- 53. Pasos para el perfil redefinir solucionafacil.es @solucionafacil 53 Redifine el Plan de Acción, total o parcialmente y vuelta a empresa. Disfruta del proceso, es lo mejor de todo.
- 54. ultimos consejos • Crear un perfil real y sólido • Optimizar nuestro esfuerzo • 5,7 Billones de búsquedas en el 2013 • El I+D ahora es búsqueda de Talento • Físico <-> Virtual • Las relaciones importan • Completar el Perfil 100 % solucionafacil.es @solucionafacil
- 55. personaliza la dirección de tu perfil publico Ver Artículo solucionafacil.es @solucionafacil
- 56. crea tu perfil en otros idiomas Ver Artículo solucionafacil.es @solucionafacil
- 57. el único limite lo pones eres tu solucionafacil.es @solucionafacil
- 59. Los analfabetos del siglo XXI no serán aquellos que no saben leer y escribir, serán aquellos que no pueden aprender, desaprender y reaprender Alvin Toffler solucionafacil.es @solucionafacil
- 60. David Martinez Calduch Marketing Digital Consultant & Social Media Strategy en Soluciona Facil dmartinez@solucionafacil.es LinkedIn @davidmcalduch gracias