SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Cупер CVSUPER
Как выглядит идеальное резюме тех, кто в начале пути
к.э.н., Быкова М.К., доцент (Институт маркетинга, ГУУ) Руководитель
L.A.B. !
CV
Структура вашего CV
к.э.н., Быкова М.К., доцент (Институт маркетинга, ГУУ) Руководитель L.A.B. !
к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
ФИЛЬТР:
1. Ф.И.О.
2. Контакты для связи
3. Желаемая должность/ожидаемый
уровень дохода.
ОБРАЗОВАНИЕ И КОМПЕТЕНЦИИ:
1. Кратко о себе (введение)
2. Образование
3. Ключевые навыки.
ОПЫТ:
1. Компании/сфера бизнеса/отдел
2. Должности
3. Достижения/ключевые
цифры/результаты.
4. Рекомендации по каждому опыту.
ПРИЯТНЫЕ ДОПОЛНЕНИЯ:
1. Дополнительные навыки и
преимущества
2. ПК, языки, награды и звания.
А4
5 качеств ОТЛИЧНОГО CV
к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
I. Краткость
к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
1. В CV не должно быть воды
A. Умение грамотно сокращать, выделять ключевые моменты
и убирать лишнее, дополнительно подчеркивает ваш
профессионализм: «Работал дворником, а потом сразу
финансовым аналитиком…» - плохая идея указывать
такой опыт в резюме.
B. Умение сокращать выдает в вас хорошего аналитика.
C. Если вы выпускник университета – ваше резюме НИ В
КОЕМ СЛУЧАЕ не должно превышать страницы текста: «Я
просто такой талантливый, что такой опытный...»
к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
2. «А еще я на машинке вышивать умею…»
A. Ваши хобби выдают в вас разностороннего и интересного человека,
но они должны отражать те качества , которые важны для данной
должности: творческий подход, лидерство, умение работать в
команде.
B. Ваши увлечения должны быть не менее успешными, чем
профессиональные достижения.
C. Увлечений не может быть слишком много. Их присутствие в CV –
дозировано и строго по делу.
к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
3. «Я такая скромная…»
A. Ваши ожидания должны согласовываться с вашими знаниями,
навыками, умением и опытом в выбранной области.
B. Нельзя отправлять одно и тоже CV на разные позиции в разные
сферы бизнеса. Для каждой должности оно должно быть
адаптировано.
к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
II. Измеримость
к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
1. Обязанности vs. достижения
A. Никому не интересно ЧТО вы делали, всем интересно КАК вы
делали: «Оптимизировал работу Х, вырастил бренд Y на Z по
сравнению с Q прошлого года…»
B. Перечисление обязанностей не расскажет работодателю о
ваших преимуществах.
C. Чтобы претендовать на хорошую должность, важно делать
акцент на тех результатах и том опыте, которые имеют значения
для желаемой должности или стажировки.
к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
2. «Я слежу за тобой…»
A. Есть сферы бизнеса, в которых сложно что-то скрыть,
например: маркетинг.
B. Вы можете сказать: «Я вырастил долю рынка бренда X». В
маркетинговой среде все это проверяемо. Можно,
например, посмотреть доли рынка от Nielsen и увидеть
врете вы или нет.
III. Достоверность
к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
1. «Уши, лапы и хвост…»
A. Все что вы когда-либо делали, важно уметь подтвердить. Это не
только дипломы, сертификаты, грамоты.
B. Это реальное портфолио в виде результатов исследований,
презентаций, аналитических обзоров. Все это может быть в
Интернете и на это можно ссылаться.
C. Поэтому так важно иметь публикации, исследовательскую
активность и хорошую бакалаврскую или магистерскую работу за
плечами 4-х или 6-ти лет в университете.
к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
2. «Рекомендую!»
A. Ваши рекомендации не всегда интересны. И так понятно, что это
хорошие люди, которых вы знаете.
B. Рекомендующих не должно быть много, но фамилии и контактные
данные тех, кто может подтвердить конкретный факт из вашей
профессиональной биографии будет неплохим дополнением.
ДЕЛАЙТЕ ХОРОШЕЕ CV И БУДЬТЕ
СЧАСТЛИВЫ!
к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
Стало интересно? Свяжитесь с нами!
к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
1. +7 (495) - 642 - 30 - 93
2. info@marketing-lab.info
3. http://marketing-l-a-b.com
к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !

More Related Content

Viewers also liked

Как работает Soskidka.Post
Как работает Soskidka.PostКак работает Soskidka.Post
Как работает Soskidka.PostSoskidka.Ru
 
Infographic- Avoid these common CV and resume mistakes!
Infographic- Avoid these common CV and resume mistakes!Infographic- Avoid these common CV and resume mistakes!
Infographic- Avoid these common CV and resume mistakes!Iketina Danso
 
CV_Marek Pavlik_6-2015
CV_Marek Pavlik_6-2015CV_Marek Pavlik_6-2015
CV_Marek Pavlik_6-2015Marek PAVLÍK
 
5 Common CV Mistakes
5 Common CV Mistakes5 Common CV Mistakes
5 Common CV MistakesLittleTipBox
 
PPT: How to Avoid 10 common CV mistakes.
PPT: How to Avoid 10 common CV mistakes.PPT: How to Avoid 10 common CV mistakes.
PPT: How to Avoid 10 common CV mistakes.Diligent International
 
Портфолио проектов для 1+1 медиа. Глеб Биеник
Портфолио проектов для 1+1 медиа. Глеб БиеникПортфолио проектов для 1+1 медиа. Глеб Биеник
Портфолио проектов для 1+1 медиа. Глеб БиеникGleb Bienik
 
Sarah wiśniewska cv word
Sarah wiśniewska cv wordSarah wiśniewska cv word
Sarah wiśniewska cv wordsarahwisniewska
 
М.Энхболд биография
М.Энхболд биографияМ.Энхболд биография
М.Энхболд биографияUnuruu Dear
 
Munkhbat Jamiyan-CV
Munkhbat Jamiyan-CVMunkhbat Jamiyan-CV
Munkhbat Jamiyan-CVUnuruu Dear
 
Resume (Masscomm)
Resume (Masscomm)Resume (Masscomm)
Resume (Masscomm)Lady Lee
 
Sample Resume for OJT
Sample Resume for OJTSample Resume for OJT
Sample Resume for OJTVan Loven
 

Viewers also liked (20)

Cv
CvCv
Cv
 
Как работает Soskidka.Post
Как работает Soskidka.PostКак работает Soskidka.Post
Как работает Soskidka.Post
 
Infographic- Avoid these common CV and resume mistakes!
Infographic- Avoid these common CV and resume mistakes!Infographic- Avoid these common CV and resume mistakes!
Infographic- Avoid these common CV and resume mistakes!
 
Šablona CV
Šablona CVŠablona CV
Šablona CV
 
CV_CZE_Ulrich
CV_CZE_UlrichCV_CZE_Ulrich
CV_CZE_Ulrich
 
CV_Marek Pavlik_6-2015
CV_Marek Pavlik_6-2015CV_Marek Pavlik_6-2015
CV_Marek Pavlik_6-2015
 
5 Common CV Mistakes
5 Common CV Mistakes5 Common CV Mistakes
5 Common CV Mistakes
 
14 editores de videos
14 editores de videos14 editores de videos
14 editores de videos
 
PPT: How to Avoid 10 common CV mistakes.
PPT: How to Avoid 10 common CV mistakes.PPT: How to Avoid 10 common CV mistakes.
PPT: How to Avoid 10 common CV mistakes.
 
Портфолио проектов для 1+1 медиа. Глеб Биеник
Портфолио проектов для 1+1 медиа. Глеб БиеникПортфолио проектов для 1+1 медиа. Глеб Биеник
Портфолио проектов для 1+1 медиа. Глеб Биеник
 
Sarah wiśniewska cv word
Sarah wiśniewska cv wordSarah wiśniewska cv word
Sarah wiśniewska cv word
 
М.Энхболд биография
М.Энхболд биографияМ.Энхболд биография
М.Энхболд биография
 
Cv 2
Cv 2Cv 2
Cv 2
 
Munkhbat Jamiyan-CV
Munkhbat Jamiyan-CVMunkhbat Jamiyan-CV
Munkhbat Jamiyan-CV
 
Twg how-people-use-their-devices-2016
Twg how-people-use-their-devices-2016Twg how-people-use-their-devices-2016
Twg how-people-use-their-devices-2016
 
Resume (Masscomm)
Resume (Masscomm)Resume (Masscomm)
Resume (Masscomm)
 
Inigo2013
Inigo2013Inigo2013
Inigo2013
 
Sample Resume for OJT
Sample Resume for OJTSample Resume for OJT
Sample Resume for OJT
 
Curriculum vitae
Curriculum vitaeCurriculum vitae
Curriculum vitae
 
Dana resume1
Dana resume1Dana resume1
Dana resume1
 

Similar to Cупер CV

сопроводительное письмо
сопроводительное письмосопроводительное письмо
сопроводительное письмоKaterina Krivtsova
 
8 шагов к созданию эффективной landing page
8 шагов к созданию эффективной landing page8 шагов к созданию эффективной landing page
8 шагов к созданию эффективной landing pageСтанислав Цыс
 
"Оценка эффективности email-маркетинга", вебинар
"Оценка эффективности email-маркетинга", вебинар"Оценка эффективности email-маркетинга", вебинар
"Оценка эффективности email-маркетинга", вебинарSendsay
 
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...Roman Dusenko
 
Как оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное русло
Как оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное руслоКак оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное русло
Как оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное руслоSQALab
 
Эффективные презентации
Эффективные презентацииЭффективные презентации
Эффективные презентацииSQALab
 
Эффективная презентация - как легко убедить заказчика
Эффективная презентация - как легко убедить заказчикаЭффективная презентация - как легко убедить заказчика
Эффективная презентация - как легко убедить заказчикаОльга Юрковская
 
Зачем и как строить личный бренд?
Зачем и как строить личный бренд?Зачем и как строить личный бренд?
Зачем и как строить личный бренд?Alexandra Govorukha
 
Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)
Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)
Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)FutureToday
 
Ты звезда: как стать известным в своей сфере
Ты звезда: как стать известным в своей сфереТы звезда: как стать известным в своей сфере
Ты звезда: как стать известным в своей сфереВероника Кириллова
 
Контент-маркетинг - точно в цель
Контент-маркетинг - точно в цельКонтент-маркетинг - точно в цель
Контент-маркетинг - точно в цельКомплето
 
public speaking: 8 steps from idea to loud ovations
public speaking: 8 steps from idea to loud ovationspublic speaking: 8 steps from idea to loud ovations
public speaking: 8 steps from idea to loud ovationsDmitry Potapov
 
AIC Education
AIC EducationAIC Education
AIC EducationAIC
 
как составить привлекательное резюме
как составить привлекательное резюмекак составить привлекательное резюме
как составить привлекательное резюмеNata Koinova
 
Эффективный Landing page для b2b бизнеса от Uni Consulting
Эффективный Landing page для b2b бизнеса от Uni ConsultingЭффективный Landing page для b2b бизнеса от Uni Consulting
Эффективный Landing page для b2b бизнеса от Uni ConsultingСтанислав Цыс
 
Landingpageb2b 151028102010-lva1-app6891
Landingpageb2b 151028102010-lva1-app6891Landingpageb2b 151028102010-lva1-app6891
Landingpageb2b 151028102010-lva1-app6891Andrey Orlov
 
Cеминар выставки: Как достичь результат при работе на выставке, вспомогательн...
Cеминар выставки: Как достичь результат при работе на выставке, вспомогательн...Cеминар выставки: Как достичь результат при работе на выставке, вспомогательн...
Cеминар выставки: Как достичь результат при работе на выставке, вспомогательн...Konstantin Savkin
 
Инструменты поиска сотрудников
Инструменты поиска сотрудников Инструменты поиска сотрудников
Инструменты поиска сотрудников Katerina Gavrilova
 

Similar to Cупер CV (20)

сопроводительное письмо
сопроводительное письмосопроводительное письмо
сопроводительное письмо
 
8 шагов к созданию эффективной landing page
8 шагов к созданию эффективной landing page8 шагов к созданию эффективной landing page
8 шагов к созданию эффективной landing page
 
"Оценка эффективности email-маркетинга", вебинар
"Оценка эффективности email-маркетинга", вебинар"Оценка эффективности email-маркетинга", вебинар
"Оценка эффективности email-маркетинга", вебинар
 
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...
 
Как оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное русло
Как оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное руслоКак оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное русло
Как оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное русло
 
Эффективные презентации
Эффективные презентацииЭффективные презентации
Эффективные презентации
 
Эффективная презентация - как легко убедить заказчика
Эффективная презентация - как легко убедить заказчикаЭффективная презентация - как легко убедить заказчика
Эффективная презентация - как легко убедить заказчика
 
Diplomka
DiplomkaDiplomka
Diplomka
 
Зачем и как строить личный бренд?
Зачем и как строить личный бренд?Зачем и как строить личный бренд?
Зачем и как строить личный бренд?
 
Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)
Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)
Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)
 
Ты звезда: как стать известным в своей сфере
Ты звезда: как стать известным в своей сфереТы звезда: как стать известным в своей сфере
Ты звезда: как стать известным в своей сфере
 
Контент-маркетинг - точно в цель
Контент-маркетинг - точно в цельКонтент-маркетинг - точно в цель
Контент-маркетинг - точно в цель
 
public speaking: 8 steps from idea to loud ovations
public speaking: 8 steps from idea to loud ovationspublic speaking: 8 steps from idea to loud ovations
public speaking: 8 steps from idea to loud ovations
 
AIC Education
AIC EducationAIC Education
AIC Education
 
как составить привлекательное резюме
как составить привлекательное резюмекак составить привлекательное резюме
как составить привлекательное резюме
 
"Эффективный landing page для B2B бизнеса". Вебинар WebPromoExperts #171
"Эффективный landing page для B2B бизнеса". Вебинар WebPromoExperts #171 "Эффективный landing page для B2B бизнеса". Вебинар WebPromoExperts #171
"Эффективный landing page для B2B бизнеса". Вебинар WebPromoExperts #171
 
Эффективный Landing page для b2b бизнеса от Uni Consulting
Эффективный Landing page для b2b бизнеса от Uni ConsultingЭффективный Landing page для b2b бизнеса от Uni Consulting
Эффективный Landing page для b2b бизнеса от Uni Consulting
 
Landingpageb2b 151028102010-lva1-app6891
Landingpageb2b 151028102010-lva1-app6891Landingpageb2b 151028102010-lva1-app6891
Landingpageb2b 151028102010-lva1-app6891
 
Cеминар выставки: Как достичь результат при работе на выставке, вспомогательн...
Cеминар выставки: Как достичь результат при работе на выставке, вспомогательн...Cеминар выставки: Как достичь результат при работе на выставке, вспомогательн...
Cеминар выставки: Как достичь результат при работе на выставке, вспомогательн...
 
Инструменты поиска сотрудников
Инструменты поиска сотрудников Инструменты поиска сотрудников
Инструменты поиска сотрудников
 

Cупер CV

  • 1. Cупер CVSUPER Как выглядит идеальное резюме тех, кто в начале пути к.э.н., Быкова М.К., доцент (Институт маркетинга, ГУУ) Руководитель L.A.B. ! CV
  • 2. Структура вашего CV к.э.н., Быкова М.К., доцент (Институт маркетинга, ГУУ) Руководитель L.A.B. !
  • 3. к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. ! ФИЛЬТР: 1. Ф.И.О. 2. Контакты для связи 3. Желаемая должность/ожидаемый уровень дохода. ОБРАЗОВАНИЕ И КОМПЕТЕНЦИИ: 1. Кратко о себе (введение) 2. Образование 3. Ключевые навыки. ОПЫТ: 1. Компании/сфера бизнеса/отдел 2. Должности 3. Достижения/ключевые цифры/результаты. 4. Рекомендации по каждому опыту. ПРИЯТНЫЕ ДОПОЛНЕНИЯ: 1. Дополнительные навыки и преимущества 2. ПК, языки, награды и звания. А4
  • 4. 5 качеств ОТЛИЧНОГО CV к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
  • 5. I. Краткость к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
  • 6. 1. В CV не должно быть воды A. Умение грамотно сокращать, выделять ключевые моменты и убирать лишнее, дополнительно подчеркивает ваш профессионализм: «Работал дворником, а потом сразу финансовым аналитиком…» - плохая идея указывать такой опыт в резюме. B. Умение сокращать выдает в вас хорошего аналитика. C. Если вы выпускник университета – ваше резюме НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не должно превышать страницы текста: «Я просто такой талантливый, что такой опытный...» к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
  • 7. 2. «А еще я на машинке вышивать умею…» A. Ваши хобби выдают в вас разностороннего и интересного человека, но они должны отражать те качества , которые важны для данной должности: творческий подход, лидерство, умение работать в команде. B. Ваши увлечения должны быть не менее успешными, чем профессиональные достижения. C. Увлечений не может быть слишком много. Их присутствие в CV – дозировано и строго по делу. к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
  • 8. 3. «Я такая скромная…» A. Ваши ожидания должны согласовываться с вашими знаниями, навыками, умением и опытом в выбранной области. B. Нельзя отправлять одно и тоже CV на разные позиции в разные сферы бизнеса. Для каждой должности оно должно быть адаптировано. к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
  • 9. II. Измеримость к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
  • 10. 1. Обязанности vs. достижения A. Никому не интересно ЧТО вы делали, всем интересно КАК вы делали: «Оптимизировал работу Х, вырастил бренд Y на Z по сравнению с Q прошлого года…» B. Перечисление обязанностей не расскажет работодателю о ваших преимуществах. C. Чтобы претендовать на хорошую должность, важно делать акцент на тех результатах и том опыте, которые имеют значения для желаемой должности или стажировки. к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
  • 11. к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. ! 2. «Я слежу за тобой…» A. Есть сферы бизнеса, в которых сложно что-то скрыть, например: маркетинг. B. Вы можете сказать: «Я вырастил долю рынка бренда X». В маркетинговой среде все это проверяемо. Можно, например, посмотреть доли рынка от Nielsen и увидеть врете вы или нет.
  • 12. III. Достоверность к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
  • 13. к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. ! 1. «Уши, лапы и хвост…» A. Все что вы когда-либо делали, важно уметь подтвердить. Это не только дипломы, сертификаты, грамоты. B. Это реальное портфолио в виде результатов исследований, презентаций, аналитических обзоров. Все это может быть в Интернете и на это можно ссылаться. C. Поэтому так важно иметь публикации, исследовательскую активность и хорошую бакалаврскую или магистерскую работу за плечами 4-х или 6-ти лет в университете.
  • 14. к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. ! 2. «Рекомендую!» A. Ваши рекомендации не всегда интересны. И так понятно, что это хорошие люди, которых вы знаете. B. Рекомендующих не должно быть много, но фамилии и контактные данные тех, кто может подтвердить конкретный факт из вашей профессиональной биографии будет неплохим дополнением.
  • 15. ДЕЛАЙТЕ ХОРОШЕЕ CV И БУДЬТЕ СЧАСТЛИВЫ! к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
  • 16. Стало интересно? Свяжитесь с нами! к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !
  • 17. 1. +7 (495) - 642 - 30 - 93 2. info@marketing-lab.info 3. http://marketing-l-a-b.com к.э.н., Быкова М.К., доцент (ГУУ) Руководитель L.A.B. !