Questions de coaching GTD en français

1. GTD® : questions de coaching
1. Collect
 Comment capture-vous tout ce qui arrive dans votre « monde » ?
 Y’a-t-il quelque chose que vous souhaiteriez changer ?
 Y’a-t-il quelque chose que vous pourriez faire qui améliorerait le système ?
 Que devez-vous faire pour créer cela ?
2. Identifier
 Comment décidez-vous ce que vous devez faire de vos « trucs » ?
 Quand faites-vous cela? Pensez-vous qu’un créneau de temps ininterrompu vous
aiderait?
 Pouvez-vous planifier ce créneau ? Le feriez-vous ? Quand ?
3. Organiser
 Que faites-vous des « trucs » que vous ne pouvez pas faire immédiatement ?
 Comment en gardez-vous la trace pour ne pas les oublier ou les perdre ?
 Y’a-t-il quelque chose à changer à votre manière de faire actuelle ?
 Que devriez-vous faire pour changer cela ?
4. Revoir
 Comment décidez-vous de ce que vous aller faire lorsque vous n’êtes pas en
réunion ?
 Quel serait l’impact si tout ce dont vous aviez besoin pour faire vos actions était à
un seul endroit ?
 Que pouvez-vous faire pour mettre ce système en place ?
5. Faire
 Tout votre « travail » est-il clairement définit actuellement ?
 Qu’est-ce qui est le plus important actuellement ?
 Avez-vous le temps et les ressources pour y travailler actuellement ?
From Danny Bader - http://www.davidco.com/coaches_corner/Danny_Bader/article73.html
GTD et Getting Things Done sont des marques déposées de David Allen & Co (cf. http://www.davidco.com/what_is_gtd.php)