Submit Search
Upload
کار تیمی - عزیز بنی هاشمی
•
3 likes
•
1,623 views
"رویداد "از ایده تا اجرا - راه اندازی کسب و کار اینترنتی نوپا
Follow
کار تیمی - عزیز بنی هاشمی رویداد از ایده تا اجرا
Read less
Read more
Education
Slideshow view
Report
Share
Slideshow view
Report
Share
1 of 16
Download now
Download to read offline
Recommended
مزایای کار تیمی
مزایای کار تیمی
Yaas Arghavani System Engineering (ICT Subsidiary of Mellat Bank)
Team working
Team working
Aziz Banihashemi
Teamwork
Teamwork
UTstartupweekend
تیم سازی و کار تیمی
تیم سازی و کار تیمی
Keivan Jafari
آناتومی یک تیم کاری موفق
آناتومی یک تیم کاری موفق
Yaas Arghavani System Engineering (ICT Subsidiary of Mellat Bank)
از ایده تا اجرا چیست
از ایده تا اجرا چیست
"رویداد "از ایده تا اجرا - راه اندازی کسب و کار اینترنتی نوپا
کارگاه آموزشی از هیچ تا ایده - مهدی ناصری
کارگاه آموزشی از هیچ تا ایده - مهدی ناصری
"رویداد "از ایده تا اجرا - راه اندازی کسب و کار اینترنتی نوپا
اصول کار تیمی
اصول کار تیمی
saber raeghi
Recommended
مزایای کار تیمی
مزایای کار تیمی
Yaas Arghavani System Engineering (ICT Subsidiary of Mellat Bank)
Team working
Team working
Aziz Banihashemi
Teamwork
Teamwork
UTstartupweekend
تیم سازی و کار تیمی
تیم سازی و کار تیمی
Keivan Jafari
آناتومی یک تیم کاری موفق
آناتومی یک تیم کاری موفق
Yaas Arghavani System Engineering (ICT Subsidiary of Mellat Bank)
از ایده تا اجرا چیست
از ایده تا اجرا چیست
"رویداد "از ایده تا اجرا - راه اندازی کسب و کار اینترنتی نوپا
کارگاه آموزشی از هیچ تا ایده - مهدی ناصری
کارگاه آموزشی از هیچ تا ایده - مهدی ناصری
"رویداد "از ایده تا اجرا - راه اندازی کسب و کار اینترنتی نوپا
اصول کار تیمی
اصول کار تیمی
saber raeghi
Business Development as an approach
Business Development as an approach
Mohammad Emaminejad
چطور از ايدهی كسب و كار خود محافظت نماييم
چطور از ايدهی كسب و كار خود محافظت نماييم
Modirinfo
Immediate Experiences: New Ideas for Real Time Content in Rural Tourism
Immediate Experiences: New Ideas for Real Time Content in Rural Tourism
Günter Exel
Immediate Experiences: New Ideas for Real Time Content in Tourism (Keynote Gü...
Immediate Experiences: New Ideas for Real Time Content in Tourism (Keynote Gü...
Günter Exel
تفکر واکنشگرا و ارتباط آن با مشتریان یک سیستم
تفکر واکنشگرا و ارتباط آن با مشتریان یک سیستم
Web Standards School
علم اطلاعات و نوآوري باز
علم اطلاعات و نوآوري باز
Hosseinieh Ershad Public Library
Open innovation
Open innovation
Shokouh Alizadeh moghadam
4 راهکار برای مشارکت کارمندان در خلق ایده های نو
4 راهکار برای مشارکت کارمندان در خلق ایده های نو
Modirinfo
Content marketing www.koala design.ir
Content marketing www.koala design.ir
Iman Pouryounes
بهینهسازی تجربهکاربری
بهینهسازی تجربهکاربری
Web Standards School
استراتژی در شرایط عدم قطعیت
استراتژی در شرایط عدم قطعیت
Hossein Nourian, DBA
Business model speech
Business model speech
Aidin Salamzadeh
Intro to Southeast Asia Startup Ecosystems
Intro to Southeast Asia Startup Ecosystems
Isaac Souweine
چگونه ایده پردازی کنیم؟
چگونه ایده پردازی کنیم؟
Hossein Mohseni
Brand equity model
Brand equity model
Mark Branding Agency
Acto de San Francisco
Acto de San Francisco
gpcarla
Barna encendida - Evento de Marketing Digital de SiteGround - José Ramón Padrón
Barna encendida - Evento de Marketing Digital de SiteGround - José Ramón Padrón
SiteGround España
iOS Programming - MCV (Delegate/Protocols/Property&Syntax)
iOS Programming - MCV (Delegate/Protocols/Property&Syntax)
Oliver Lin
PerkinElmer white paper evaluating XRpad flat panel detectors for security ap...
PerkinElmer white paper evaluating XRpad flat panel detectors for security ap...
Kirstie Mogilner
Musab Certificate and Details
Musab Certificate and Details
Musaab Osman
More Related Content
Viewers also liked
Business Development as an approach
Business Development as an approach
Mohammad Emaminejad
چطور از ايدهی كسب و كار خود محافظت نماييم
چطور از ايدهی كسب و كار خود محافظت نماييم
Modirinfo
Immediate Experiences: New Ideas for Real Time Content in Rural Tourism
Immediate Experiences: New Ideas for Real Time Content in Rural Tourism
Günter Exel
Immediate Experiences: New Ideas for Real Time Content in Tourism (Keynote Gü...
Immediate Experiences: New Ideas for Real Time Content in Tourism (Keynote Gü...
Günter Exel
تفکر واکنشگرا و ارتباط آن با مشتریان یک سیستم
تفکر واکنشگرا و ارتباط آن با مشتریان یک سیستم
Web Standards School
علم اطلاعات و نوآوري باز
علم اطلاعات و نوآوري باز
Hosseinieh Ershad Public Library
Open innovation
Open innovation
Shokouh Alizadeh moghadam
4 راهکار برای مشارکت کارمندان در خلق ایده های نو
4 راهکار برای مشارکت کارمندان در خلق ایده های نو
Modirinfo
Content marketing www.koala design.ir
Content marketing www.koala design.ir
Iman Pouryounes
بهینهسازی تجربهکاربری
بهینهسازی تجربهکاربری
Web Standards School
استراتژی در شرایط عدم قطعیت
استراتژی در شرایط عدم قطعیت
Hossein Nourian, DBA
Business model speech
Business model speech
Aidin Salamzadeh
Intro to Southeast Asia Startup Ecosystems
Intro to Southeast Asia Startup Ecosystems
Isaac Souweine
چگونه ایده پردازی کنیم؟
چگونه ایده پردازی کنیم؟
Hossein Mohseni
Brand equity model
Brand equity model
Mark Branding Agency
Acto de San Francisco
Acto de San Francisco
gpcarla
Barna encendida - Evento de Marketing Digital de SiteGround - José Ramón Padrón
Barna encendida - Evento de Marketing Digital de SiteGround - José Ramón Padrón
SiteGround España
iOS Programming - MCV (Delegate/Protocols/Property&Syntax)
iOS Programming - MCV (Delegate/Protocols/Property&Syntax)
Oliver Lin
PerkinElmer white paper evaluating XRpad flat panel detectors for security ap...
PerkinElmer white paper evaluating XRpad flat panel detectors for security ap...
Kirstie Mogilner
Musab Certificate and Details
Musab Certificate and Details
Musaab Osman
Viewers also liked
(20)
Business Development as an approach
Business Development as an approach
چطور از ايدهی كسب و كار خود محافظت نماييم
چطور از ايدهی كسب و كار خود محافظت نماييم
Immediate Experiences: New Ideas for Real Time Content in Rural Tourism
Immediate Experiences: New Ideas for Real Time Content in Rural Tourism
Immediate Experiences: New Ideas for Real Time Content in Tourism (Keynote Gü...
Immediate Experiences: New Ideas for Real Time Content in Tourism (Keynote Gü...
تفکر واکنشگرا و ارتباط آن با مشتریان یک سیستم
تفکر واکنشگرا و ارتباط آن با مشتریان یک سیستم
علم اطلاعات و نوآوري باز
علم اطلاعات و نوآوري باز
Open innovation
Open innovation
4 راهکار برای مشارکت کارمندان در خلق ایده های نو
4 راهکار برای مشارکت کارمندان در خلق ایده های نو
Content marketing www.koala design.ir
Content marketing www.koala design.ir
بهینهسازی تجربهکاربری
بهینهسازی تجربهکاربری
استراتژی در شرایط عدم قطعیت
استراتژی در شرایط عدم قطعیت
Business model speech
Business model speech
Intro to Southeast Asia Startup Ecosystems
Intro to Southeast Asia Startup Ecosystems
چگونه ایده پردازی کنیم؟
چگونه ایده پردازی کنیم؟
Brand equity model
Brand equity model
Acto de San Francisco
Acto de San Francisco
Barna encendida - Evento de Marketing Digital de SiteGround - José Ramón Padrón
Barna encendida - Evento de Marketing Digital de SiteGround - José Ramón Padrón
iOS Programming - MCV (Delegate/Protocols/Property&Syntax)
iOS Programming - MCV (Delegate/Protocols/Property&Syntax)
PerkinElmer white paper evaluating XRpad flat panel detectors for security ap...
PerkinElmer white paper evaluating XRpad flat panel detectors for security ap...
Musab Certificate and Details
Musab Certificate and Details
کار تیمی - عزیز بنی هاشمی
1.
تیمی کار تیمی کار اختیاری
نیاز یک یا اجباری ضرورت یک اسفندماه ، هاشمی بنی عزیزاهلل سید93 اجرا تا ایده از–بهایی شیخ دانشگاه
2.
تیمی کار اولینقدم هرکدامازشماکاریتیمیراتعریفکنید
3.
تیمی کار کارتیمی «یکعملمشترکتوسطیکگروهازافرادکهدرآنهرفردعالقهمندیهایشخصیونظراتخودرا درقالبیکتفکرواحدوهمگراییجمعیدنبالمیکند،کارتیمیگفتهمیشود» اینموضوعبهاینمعنینیستکهفرددیگردرقالبتیممهمنیستبلکهبیانگراینواقعیتاستکه نتیجهکارتیمیموثروکارآمد،فراترازدستاوردهایفردیخواهدشد.هماناصل(3<=1+1) واماکارتیمیمؤثرهنگامیرخخواهددادکههمهافرادحاضردرتیمحرکاتوتوانخودرادرجهت تحققیکهدفمشترکهماهنگکنند.
4.
تیمی کار واماخصوصیاتیکتیمموفق
5.
تیمی کار یکتیمبایدهدفروشنداشتهباشد برایبیاناهدافبایدشفافوصریحصحبتکرد.جمالتفازیویابهاصطالحMotherhood
Statement مناسببرایتعییناهدافنیست. اهدافبایدS M A R Tباشند. •شفاف •قابلاندازهگیری •قابلدستیابیودردسترس •مرتبطباتوانمندیهایاعضایتیم •بامحدودیتزمانی
6.
تیمی کار یکتیمبایدساختارنتیجهگراداشتهباشد یکتیمبایدبهگونهایباورهاواعتقاداتاعضایخودراحمایتکندتاایناعضاءرهیافتیبرایارائه خروجیکارخوددرقالبیکساختارمشخصتدوینکند. مهمتهیهوارائهنتیجهاست بهتراستاینتدوینساختارتوسطخوداعضاءتیمتدوینشود.
7.
تیمی کار یکتیمبایداعضاءتوانمندداشتهباشد تناسبتوانمندیتیمباسطحیازپیچیدگیکهبرایحلمسألهدرمقابلیکتیمقرارمیگردبایدوجود داشتهباشد. اینموضوعبدینمعنیاستکهبایدمسائلبه گونهایدرتیممطرحشودتافردیاافرادیدر تیمصالحیتودانشالزمبرایپاسخگویی بهاشکالرادرخوداحساسکنند.
8.
تیمی کار یکتیمبایدتعهدیکپارچهداشتهباشد اینموردبههیچعنوانبهاینمعنینیستکهبایداعضایتیمرویهمهچیزباهمموافقباشندبلکهبه اینمعنیاستکهبایدهریکازاعضاتمامیتالشوتمرکزخودرابرایدستیابیبهیکهدفمشترک (هدفتعریفشده)همراستاکنند. اگرتواناجراییاشخاصدراینمحیطبهسمتدستیابیبه دستاوردهایشخصیمیلکند،تیماینتعهدیکپارچهرااز دستدادهوبهسمتازهمگسستگیخواهدرفت.
9.
تیمی کار یکتیمبایدجوصمیمانهایداشتهباشد یکتیمبایدبهگونهایباورهاواعتقاداتاعضایخودراحمایتکندتاایناعضاءیکمحیطویایکجو صمیمانههمراهبااصولوخطوطشخصیروشنبرایخودترسیمکنند. اینفضایصمیمانهبایدبراصولیثابتوپذیرفتهشدهایدربیناعضایتیمبناشدهباشد. بهتراستایناصولتوسطخوداعضاءتیمتدوینشود. اصولیمبتنیبر •رفتارصادقانهوشفاف •سازگارباخواستههایهریکازاعضاء •احتراممتقابلواحتراممشترک
10.
تیمی کار یکتیمبایداستانداردکاریداشتهباشد اعضاییکتیمبایداستانداردهاوسطحتوقعیکهازخروجیکارآنهابهصورتگروهیوهمچنینفردبه فردمیرودراًالکامدرککردهباشند. ایناستانداردبایدتوسطتمامیاعضاءدرقالب توافقمشترکتیمیدرکشدهباشد. همهیکتعریفمشترکداشتهباشند. اظهاراتمبهمیمثل«نگرشمثبتدرتیم» و«تالشدستهجمعی»کلماتمناسبیبرای تعریفاینتوافقنامهنیست
11.
تیمی کار یکتیمبایدحمایتخارجیوتشویقداشتهباشد یکتیمبرایاینکهبتوانددرباالترینسطحتوانمندیفعالیتکندبایدموردحمایتهایتشویقیو ستایشآمیزازخارجازتیمباشد. ضروریاستکهاینحمایتهابارویکردانگیزشیومربوط بهتکتکافرادتیمشود. انگیزهبخشیبهاعضاءتیمدرقالبنیازهایفردیهریک ازاعضاءمتفاوتخواهدبود
12.
تیمی کار یکتیمبایدرهبریاصولیداشتهباشد دریکتیمًالاصوبایدرهبربرایدستیابیهماهنگاعضاءبههدفوجودداشتهباشد.اینرهبربایدبنابه توانمندیهایشناختهشدهونمایانشدهدرتیمانتخابشودواعضایتیمباورمشترکیبرتوانمندیوی برایقرارگرفتندراینجایگاهداشتهباشند. یکرهبریاصولیبایدمبتنیبراصولوسطوحاختیارتعریفشدهبرایاعضایتیمباشد. اعضایتیماحساسبسیاربدونامناسبیخواهندداشتاگردرحمایتهایهایدریافتیازرهبرتیم احسایتبعیضویاسطحبندیداشتهباشند. اعضایتیمًاقطعدرتحلیلرفتاریرهبرتیمبهدنبالبهرسمیتشناختهشدنخودشانوتوانمندیهای خودهستندوبایداینخواستهتوسطرهبربهرسمیتشناختهشود. اگررهبرییکتیمدچارضعفباشد،اعضایتیمبهدنیالدستیابیبهموقعیتهاییخواهندبودتااز قالبتیمیخارجوجایگاهیمستقلبرایخودتعیینکنند.
13.
تیمی کار بازهمسؤال تفاوتیبینکارکردنبهعنوانیکگروهویایکتیموجوددارد
14.
تیمی کار تفاوتتیموگروه سنتی
کاری های گروه تیم مدیردراینتیمهاتعیینکنندهبرنامهکاریوکنترلکنندهفعالیتاعضایتیماست. رهبردراینتیمهابهعنوانتسهیلکنندهشرایطکاریومربیفعالیتمیکند. اهداففعالیتتیمازطریقسازمانبهاعضایتیمابالغمیشوند اهدافباتوافقودرکمشترکهمهاعضایتیمتعیینمیشوند مدیردراینتیمهابرگزارکنندهوادارهکنندهجلساتاست جلساتبهصورتبحثمشارکتیدراینتیمهابرگزارمیشود مدیروظیفهتقسیموظایفبیناعضایتیمرابرعهدهدارد برنامهریزیانجاموظایفتوسطاعضایتیمبرایکلتیمانجاممیشود پاسخگوییبررویعملکردشخصیاعضابناشدهاست پاسخگوییبرعملکردتیموبرآیندکلیفعالیتهایتیمبناشدهاست اعضایتیمبایکدیگربهرقابتمیپردازند اعضایتیمدرقالبیکواحدهمگنفعالیتوتالشمیکنند ارتباطاتتوسطمدیرازباالبهپاییندرتیمبرنامهریزیوکنترلمیشود جریانآزادارتباطاتازباالبهپایینودرجهتعکسدرتیموجوددارد اطالعاتگاهیاوقاتتوسطاعضایتیمگروکشیدهمیشود اشتراکاطالعاتدرهمهفعالیتهایتیموجوددارد تصمیماتکلیدیتوسطمدیرتیمگرفتهمیشود همهتصمیماتدردلتیمگرفتهمیشود
15.
تیمی کار رهبری انگیزه بخشی برنامه ریزی نظارت مدیریتحمایت اطالع رسانی ارزیابی
16.
تیمی کار
Download now