Uma pesquisa com 256 profissionais mostrou que 31% buscaram nova oportunidade em 2010, sendo que 33% participaram de 3 ou mais processos seletivos. Apenas 28% mudaram de emprego em 2010, enquanto 27% não tiveram promoção ou mudança de cargo. A maioria (70%) não teve aumento salarial acima de 10% em 2010.
2. Apresentação
• Respondentes: 256 profissionais.
• Período: de 30 de nov. a 05 de dez.
• Fonte: Grupo de Discussão no Linkedin –
Executivos do Interior Paulista.
3. Durante 2010 você esteve ativamente buscando uma nova
oportunidade profissional?
31%
69%
Sim Não
4. Em quantos processo seletivos você participou durante o ano de
2010?
3 ou + 33%
2 24%
1
16%
Nenhum 27%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%
Nenhum 1 2 3 ou +
5. Em quantos processo seletivos você participou durante o ano de
2010? (Análise segmentada agrupando profissionais que estavam ou não buscando nova
oportunidade)
3 ou + 4%
46%
2 17%
26%
1 13%
18%
Nenhum 66%
10%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
Não, não estava procurando uma nova oportunidade ativamente
Sim, estava procurando uma nova oportunidade ativamente
6. Você mudou de emprego em 2010?
Sim, 2 vezes ou + 3%
Sim, 1 vez
28%
Não 69%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
Não Sim, 1 vez Sim, 2 vezes ou +
7. Você mudou de emprego em 2010? (Análise segmentada agrupando
profissionais que estavam ou não buscando nova oportunidade)
Sim, 2 vezes ou +
0%
4%
10%
Sim, 1 vez 36%
Não
90%
60%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Não, não estava procurando uma nova oportunidade ativamente
Sim, estava procurando uma nova oportunidade ativamente
8. Você teve alguma promoção ou mudança de
cargo/responsabilidades dentro da sua empresa que tenha
significado crescimento profissional em 2010?
Sim, 2 vezes ou + 2%
Sim, 1 vez
27%
Não 71%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
Não Sim, 1 vez Sim, 2 vezes ou +
9. Você teve algum aumento por mérito na sua remuneração
durante o ano de 2010 (excluindo aumentos referentes a
dissídio coletivo)?
Sim, mais de 10% 13%
Sim, até 10%
17%
Não 70%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
Não Sim, até 10% Sim, mais de 10%
10. Você foi convidado por sua empresa a participar de algum
programa de treinamento ou desenvolvimento profissional em
2010?
Sim, 2 vezes ou + 22%
Sim, 1 vez
25%
Não 53%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
Não Sim, 1 vez Sim, 2 vezes ou +
11. Sobre a STAUTRH
A STAUTRH é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de executivos com
25 anos de atuação no mercado brasileiro. Através de nossos escritórios em Campinas e
São Paulo, atendemos a empresas nacionais e internacionais dos mais diversos segmentos
de negócios. Nosso trabalho é baseado em um atendimento personalizado a clientes,
sempre pautado pela ética, confidencialidade e respeito aos candidatos.
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• São Paulo
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