El documento define el contrato de trabajo como un acuerdo entre trabajador y empleador que establece garantías para el trabajador y aplica la normativa laboral. Describe las características, elementos esenciales y clases de contratos laborales, incluyendo contratos sujetos a modalidad como temporales, accidentales y de obra o servicio. También menciona figuras afines como la locación de servicios y el contrato de aprendizaje.

1. Contrato de Trabajo
Fundamentos del Derecho

2. Propósito de la clase
 Identificar la esencia del vínculo
existente entre el trabajador y el
empleador, así como la importancia
de sus características y la relación
con otras figuras contractuales.

3. Definición
 Es un acuerdo entre trabajador y
empleador, por el cual se establece
ciertas garantías a favor del primero,
disponiendo la aplicación de la
normativa laboral.

4. Características
Consensual
Sinalagmático
Bilateral
Oneroso
Conmutativo
Ejecución
continuada
Principal
Intuito
personae

5. Elementos Esenciales
Prestación
personal
Subordinación
Remuneración

6. Elementos Típicos
Exclusividad
Lugar de trabajo
Plazo
indeterminado

7. Clases de Contratos
Laborales
Laborales
Plazo
indeterminado
Sujetos a
modalidad

8. Contratos Sujetos a
modalidad
Clases
Temporales
Accidentales
Obra o
Servicio
Otros
contratos

9. Contratos Temporales
Clases
Inicio o
lanzamiento de
nueva actividad
Por nueva
actividad
empresarial (3
años)
Necesidades del
mercado
Atender
incrementos
coyunturales (5
años)
Reconversión
Empresarial
Cambio de giro de
negocio (2 años)

10. Contratos Accidentales
Clases
Ocasionales
Necesidades no
habituales (6 m x
año)
Suplencia
Para reemplazo
temporal (duración
necesaria)
Emergencia
Por caso fortuito o
fuerza mayor

11. Contratos de Obra o Servicio
Clases
Obra o Servicio
Por obra
determinada
(duración necesaria)
Intermitente
Para actividades
permanentes pero
discontinuas
(duración necesaria)
Temporada
Por épocas del año
(duración necesaria)

12. Figuras afines al Contrato de
Trabajo
Locación
de servicios
CAS

13. Fundamentos del Derecho
Halley Lopez Zaldívar