2. DIE IDEE
zweiter Teil der Praxisphase am KIT absolviert
bis zum Wintersemester 2015/16 soll dort ein konsekutiver
Masterstudiengang zum Bachelor „Wissenschaft – Medien
– Kommunikation“ eingerichtet werden
Wissenschafts-PR-Schwerpunkt soll auf Grundlage realer
Anforderungen konzipiert werden
Masterarbeit basiert zum Teil auf der Befragung von
Wissenschaftsjournalisten und Pressesprechern von Klaus
Maier und Frank Feldmeier (Meier, Feldmeier 2005, S. 201-
224)
Ergänzung der Leitfadeninterviews durch Inhaltsanalyse
von Stellenanzeigen
4. DIE FRAGEN
Welche Kompetenzen brauchen Absolventen eines
Studiengangs, der einen Schwerpunkt Wissenschafts-PR
anbietet?
Welche Anforderungen werden an die Studenten von
potenziellen Arbeitgebern – Hochschulen,
Forschungsinstitutionen, Unternehmen und Agenturen –
gestellt?
Welche Entwicklungen – fachlich, medial und personell –
zeichnen sich in der Wissenschafts-PR ab?
Welche Konsequenzen ergeben sich daraus für die
Ausbildung von Öffentlichkeitsarbeiter/-innen in der
Wissenschaft?
5. DIE METHODEN
Leitfadeninterviews mit Pressesprechern aus dem
Wissenschaftsbereich
› Wissenschafts-PR wird an Hochschulen,
Forschungsinstitutionen, in Unternehmen und Agenturen
gemacht
› Vorgespräche führen, um Fragenkatalog zu testen und erste
Tendenzen festzustellen
Inhaltsanalyse von Stellenanzeigen für Wissenschafts-PR
› aktuelle Situation abbilden
› Vorüberlegungen zu Medium, Zeitraum, Arbeitgeber,
Zielgruppe
Fazit: Sorgfältige Materialauswahl ist essentiell!
8. DER BLOG
Reflektion der eigenen Arbeitsprozesse
im besten Fall entsteht eine Diskussion mit interessierten
Studenten, Professoren, Medienwissenschaftlern und
Beschäftigten in der Wissenschafts-PR
Arbeitsschritte der Masterarbeit zeitnah veröffentlichen
Ausschnitte der Interviews als Audio oder Video (bei
Zustimmung der Gesprächspartner) online stellen
Spaßfaktor erhöhen
Motto: Dokumentation, Motivation, Diskussion, Prokrastination
9. AKTUELLER STAND
Expose abgegeben, Arbeit angemeldet
Blog eingerichtet, erste Beiträge
Literaturrecherche im Endstadium
Vorbereitungen für Vorgespräche laufen
Überlegungen zur Auswahl laufen
Fazit: Etwas verspätet, aber noch nicht hoffnungslos!
10. TO DO
bis Mitte April:
› Vorgespräche führen
› Auswahl für Gesprächspartner treffen
› Anfragen rausschicken
bis Ende April:
› Termine vereinbaren
› Fragenkatalog aufstellen
› Auswahl für Stellenanzeigen treffen
bis Mitte Mai:
› Leitfadeninterviews durchführen
› Auswertungskriterien festlegen