SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
MENUJU KESUKSESAN 
DENGAN 7 KEBIASAAN EFEKTIF 
Oleh 
SUPRIADI, S.AG., M.PD 
Disajikan pada Pelatihan Kewirausahaan dan 
KUBE Pokja RBM PNPM MPd
Skala Proses Kematangan
SKALA PROSES KEMATANGAN 
Skala Proses Kematangan menunjukkan keterhubungan di antara 
7 Kebiasaan. Skala tersebut menggambarkan tahapan kemajuan 
–bagaimana untuk menjadi sangat efektif adalah dengan cara 
bergerak dari ketergantungan menuju kesalingtergantungan. 
Kita mengalami KEMENANGAN PRIBADI saat kita belajar 
penguasaan diri dan disiplin diri. Kita akan menuai 
KEMENANGAN PUBLIK, saat kita membangun hubungan - 
hubungan yang mendalam, bertahan lama dan sangat efektif 
dengan orang lain.
HIDUP DENGAN MENJALANI PRINSIP – 
PRINSIP 7 KEBIASAAN 
• Hasil – hasil yang kita dapatkan dipengaruhi oleh paradigma dan 
perilaku kita. Dengan mengubahnya menjadi selaras dengan prinsip, 
kita akan bisa membentuk kebiasaan – kebiasaan baru dan dengan 
demikian mengubah hasil yang kita dapatkan. 
LIHAT 
BUAT 
DAPAT 
(Paradigma) 
(Perilaku) 
(Hasil)
LIHAT – BUAT -DAPAT 
(Paradigma) 
LIHAT 
DAPAT BUAT 
(Perilaku) 
(Hasil) 
• Hasil yang kita _____ dalam kehidupan tergantung pada apa yang 
kita _____. Apa yang kita ____ dalam hidup tergantung pada 
bagaimana kita ______ dunia di sekitar kita. 
*PARADIGMA : cara kita melihat, memahami, dan menafsirkan dunia di 
sekitar kita; peta di dalam pikiran kita.
ANDA INGIN MEMILIKI SLIDE INI SEUTUHNYA....? 
Silahkan Kunjungi Website Kami : http://www.andragogi.com 
Temukan Bahan-bahan lain seputar dunia pelatihan/training 
Simak Juga Backlink kami yang lain : 
www.teoribagus.com (Penyedia Teori Ilmiah) 
www.bukittinggi.biz (pusat informasi dan bisnis Minangkabau) 
http://tokooleholeh.bukittinggi.biz (Pusat Penjualan Oleh-oleh 
Khas Minangkabau) 
http://tokokomputer.bukittinggi.biz (Pusat Layanan Service dan 
Penjualan Komputer)

More Related Content

What's hot

3 covey 7 habits first thing first
3 covey 7 habits   first thing first3 covey 7 habits   first thing first
3 covey 7 habits first thing first
Rahmat Hidayat
 
Menerapkan Prinsip Profesional Kerja
Menerapkan Prinsip Profesional KerjaMenerapkan Prinsip Profesional Kerja
Menerapkan Prinsip Profesional Kerja
Lady Perry Pasaribu
 
9.6 Tabii Orang Yang Berjaya
9.6 Tabii Orang Yang Berjaya9.6 Tabii Orang Yang Berjaya
9.6 Tabii Orang Yang Berjaya
Zahari Rusdi
 

What's hot (20)

Presentasi the 7 habits of highly effective people, editing
Presentasi the 7 habits of highly effective people, editingPresentasi the 7 habits of highly effective people, editing
Presentasi the 7 habits of highly effective people, editing
 
Kel. 5 7 habits
Kel. 5 7 habitsKel. 5 7 habits
Kel. 5 7 habits
 
The 7 Habits of Highly Effective People
The 7 Habits of Highly Effective PeopleThe 7 Habits of Highly Effective People
The 7 Habits of Highly Effective People
 
3 covey 7 habits first thing first
3 covey 7 habits   first thing first3 covey 7 habits   first thing first
3 covey 7 habits first thing first
 
Menjadi Manusia Efektif dan Produktif Menurut Stephen Covey (The Seven Habits...
Menjadi Manusia Efektif dan Produktif Menurut Stephen Covey (The Seven Habits...Menjadi Manusia Efektif dan Produktif Menurut Stephen Covey (The Seven Habits...
Menjadi Manusia Efektif dan Produktif Menurut Stephen Covey (The Seven Habits...
 
7 kebiasaan terbaik dan produktif
7 kebiasaan terbaik dan produktif7 kebiasaan terbaik dan produktif
7 kebiasaan terbaik dan produktif
 
Pelatihan Meningkatkan Motivasi Kerja
Pelatihan Meningkatkan Motivasi KerjaPelatihan Meningkatkan Motivasi Kerja
Pelatihan Meningkatkan Motivasi Kerja
 
Etika dan profesi klmpk 12 menetapkan prioritas
Etika dan profesi klmpk 12   menetapkan prioritasEtika dan profesi klmpk 12   menetapkan prioritas
Etika dan profesi klmpk 12 menetapkan prioritas
 
Menerapkan Prinsip Profesional Kerja
Menerapkan Prinsip Profesional KerjaMenerapkan Prinsip Profesional Kerja
Menerapkan Prinsip Profesional Kerja
 
Kewrausahaan kls-x
Kewrausahaan kls-xKewrausahaan kls-x
Kewrausahaan kls-x
 
Orientasi tindakan Kewirusahaan
Orientasi tindakan KewirusahaanOrientasi tindakan Kewirusahaan
Orientasi tindakan Kewirusahaan
 
7 habit 2
7 habit 27 habit 2
7 habit 2
 
Citra diri etika profesi
Citra diri etika profesiCitra diri etika profesi
Citra diri etika profesi
 
1.5 - Membangun Komitmen Tinggi
1.5 - Membangun Komitmen Tinggi1.5 - Membangun Komitmen Tinggi
1.5 - Membangun Komitmen Tinggi
 
Makul Etika Profesi Kelompok 7 KEPRIBADIAN, KONSEP DIRI, DAN CITRA DIRI
Makul Etika Profesi Kelompok 7 KEPRIBADIAN, KONSEP DIRI, DAN CITRA DIRIMakul Etika Profesi Kelompok 7 KEPRIBADIAN, KONSEP DIRI, DAN CITRA DIRI
Makul Etika Profesi Kelompok 7 KEPRIBADIAN, KONSEP DIRI, DAN CITRA DIRI
 
9.6 Tabii Orang Yang Berjaya
9.6 Tabii Orang Yang Berjaya9.6 Tabii Orang Yang Berjaya
9.6 Tabii Orang Yang Berjaya
 
Membangun citra diri
Membangun citra diriMembangun citra diri
Membangun citra diri
 
Tujuan dan Komitmen
Tujuan dan KomitmenTujuan dan Komitmen
Tujuan dan Komitmen
 
Komunikasi & Psikologi Audit (TOTAL 6 HARI)
Komunikasi & Psikologi Audit (TOTAL 6 HARI)Komunikasi & Psikologi Audit (TOTAL 6 HARI)
Komunikasi & Psikologi Audit (TOTAL 6 HARI)
 
Pengembangan potensi diri
Pengembangan potensi diriPengembangan potensi diri
Pengembangan potensi diri
 

Similar to 7 kebiasaan orang sukses (supriadi)

Rangkuman Pendekatan Konseling
Rangkuman Pendekatan KonselingRangkuman Pendekatan Konseling
Rangkuman Pendekatan Konseling
varizalamir
 
Pelaksanaan tata tertib sekolah sebagai wujud disiplin
Pelaksanaan tata tertib sekolah sebagai wujud disiplinPelaksanaan tata tertib sekolah sebagai wujud disiplin
Pelaksanaan tata tertib sekolah sebagai wujud disiplin
Maftukah Ara
 

Similar to 7 kebiasaan orang sukses (supriadi) (20)

Menginisiasi Manajemen Perubahan _Training "STRATEGIC THINKING"
Menginisiasi Manajemen Perubahan _Training "STRATEGIC THINKING"Menginisiasi Manajemen Perubahan _Training "STRATEGIC THINKING"
Menginisiasi Manajemen Perubahan _Training "STRATEGIC THINKING"
 
1, be & gg, rudi, hapzi ali, ethics and business concept and theory, universi...
1, be & gg, rudi, hapzi ali, ethics and business concept and theory, universi...1, be & gg, rudi, hapzi ali, ethics and business concept and theory, universi...
1, be & gg, rudi, hapzi ali, ethics and business concept and theory, universi...
 
2, be & gg, rudi, hapzi ali, ethics and business concept and theory, universi...
2, be & gg, rudi, hapzi ali, ethics and business concept and theory, universi...2, be & gg, rudi, hapzi ali, ethics and business concept and theory, universi...
2, be & gg, rudi, hapzi ali, ethics and business concept and theory, universi...
 
TRAINING PROPOSAL 2014
TRAINING PROPOSAL 2014TRAINING PROPOSAL 2014
TRAINING PROPOSAL 2014
 
BE & GG PPT, Eko Budi Sudrajat, Hapzi Ali, Penerapan GCG PT. Unilever Indones...
BE & GG PPT, Eko Budi Sudrajat, Hapzi Ali, Penerapan GCG PT. Unilever Indones...BE & GG PPT, Eko Budi Sudrajat, Hapzi Ali, Penerapan GCG PT. Unilever Indones...
BE & GG PPT, Eko Budi Sudrajat, Hapzi Ali, Penerapan GCG PT. Unilever Indones...
 
Rangkuman Pendekatan Konseling
Rangkuman Pendekatan KonselingRangkuman Pendekatan Konseling
Rangkuman Pendekatan Konseling
 
2, BE & GG, Riana Fitri, Prof. Dr. Ir Hapzi Ali, MM, CMA, Concepts and Theori...
2, BE & GG, Riana Fitri, Prof. Dr. Ir Hapzi Ali, MM, CMA, Concepts and Theori...2, BE & GG, Riana Fitri, Prof. Dr. Ir Hapzi Ali, MM, CMA, Concepts and Theori...
2, BE & GG, Riana Fitri, Prof. Dr. Ir Hapzi Ali, MM, CMA, Concepts and Theori...
 
Kanvas BAGJA.pptx
Kanvas BAGJA.pptxKanvas BAGJA.pptx
Kanvas BAGJA.pptx
 
Psg
PsgPsg
Psg
 
Guru kaya
Guru kayaGuru kaya
Guru kaya
 
Semua Orang Bisa Hebat
Semua Orang Bisa HebatSemua Orang Bisa Hebat
Semua Orang Bisa Hebat
 
Pelaksanaan tata tertib sekolah sebagai wujud disiplin
Pelaksanaan tata tertib sekolah sebagai wujud disiplinPelaksanaan tata tertib sekolah sebagai wujud disiplin
Pelaksanaan tata tertib sekolah sebagai wujud disiplin
 
Jurnal minggu 7
Jurnal minggu 7Jurnal minggu 7
Jurnal minggu 7
 
PPT KEL.4 MSDM (DISIPLIN KERJA).pptx
PPT KEL.4 MSDM (DISIPLIN KERJA).pptxPPT KEL.4 MSDM (DISIPLIN KERJA).pptx
PPT KEL.4 MSDM (DISIPLIN KERJA).pptx
 
PERUBAHAN SUATU PELUANG_MODUL KERJAYA GURU.pptx
PERUBAHAN SUATU PELUANG_MODUL KERJAYA GURU.pptxPERUBAHAN SUATU PELUANG_MODUL KERJAYA GURU.pptx
PERUBAHAN SUATU PELUANG_MODUL KERJAYA GURU.pptx
 
pelaksanaantatatertibsekolahsebagaiwujuddisiplin-120528183753-phpapp01.pdf
pelaksanaantatatertibsekolahsebagaiwujuddisiplin-120528183753-phpapp01.pdfpelaksanaantatatertibsekolahsebagaiwujuddisiplin-120528183753-phpapp01.pdf
pelaksanaantatatertibsekolahsebagaiwujuddisiplin-120528183753-phpapp01.pdf
 
Tugas Karir PPT.pdf
Tugas Karir PPT.pdfTugas Karir PPT.pdf
Tugas Karir PPT.pdf
 
SOSIALISASI BUDAYA POSITIF2.pptx
SOSIALISASI BUDAYA POSITIF2.pptxSOSIALISASI BUDAYA POSITIF2.pptx
SOSIALISASI BUDAYA POSITIF2.pptx
 
MTA 802 Evaluate Staff Performance Bahasa Melayu
MTA 802 Evaluate Staff Performance Bahasa MelayuMTA 802 Evaluate Staff Performance Bahasa Melayu
MTA 802 Evaluate Staff Performance Bahasa Melayu
 
6.kedisiplinan by warizen
6.kedisiplinan by warizen6.kedisiplinan by warizen
6.kedisiplinan by warizen
 

More from Supriadi Fadel

More from Supriadi Fadel (20)

Kiat Motivasi Menghadapi UN
Kiat Motivasi Menghadapi UNKiat Motivasi Menghadapi UN
Kiat Motivasi Menghadapi UN
 
Menuju BRI No 1 (Move On) di Sumatera Barat
Menuju BRI No 1 (Move On) di Sumatera BaratMenuju BRI No 1 (Move On) di Sumatera Barat
Menuju BRI No 1 (Move On) di Sumatera Barat
 
Menuju Guru Profesional Melalui Pembelajaran Abad 21
Menuju Guru Profesional Melalui Pembelajaran Abad 21Menuju Guru Profesional Melalui Pembelajaran Abad 21
Menuju Guru Profesional Melalui Pembelajaran Abad 21
 
LEADERSHIP IN ISLAMIC EDUCATIONAL INSTITUTIONS
LEADERSHIP IN ISLAMIC EDUCATIONAL INSTITUTIONSLEADERSHIP IN ISLAMIC EDUCATIONAL INSTITUTIONS
LEADERSHIP IN ISLAMIC EDUCATIONAL INSTITUTIONS
 
E-Consult: Designing of Development for Thesis Advisory Model Based on Manage...
E-Consult: Designing of Development for Thesis Advisory Model Based on Manage...E-Consult: Designing of Development for Thesis Advisory Model Based on Manage...
E-Consult: Designing of Development for Thesis Advisory Model Based on Manage...
 
Yudisium
YudisiumYudisium
Yudisium
 
Wisuda & Kompetensi Lulusan
Wisuda & Kompetensi LulusanWisuda & Kompetensi Lulusan
Wisuda & Kompetensi Lulusan
 
Pelajaran Berharga dari Kebakaran di Bukittinggi
Pelajaran Berharga dari Kebakaran di BukittinggiPelajaran Berharga dari Kebakaran di Bukittinggi
Pelajaran Berharga dari Kebakaran di Bukittinggi
 
Menuju Sumbar Cerdas Bencana
Menuju Sumbar Cerdas BencanaMenuju Sumbar Cerdas Bencana
Menuju Sumbar Cerdas Bencana
 
Guru dan Pendidikan Anti Korupsi
Guru dan Pendidikan Anti KorupsiGuru dan Pendidikan Anti Korupsi
Guru dan Pendidikan Anti Korupsi
 
Evidensi Kepemimpinan Rasulullah
Evidensi Kepemimpinan RasulullahEvidensi Kepemimpinan Rasulullah
Evidensi Kepemimpinan Rasulullah
 
Sepuluh Ciri Pesantren Masa Depan
Sepuluh Ciri Pesantren Masa DepanSepuluh Ciri Pesantren Masa Depan
Sepuluh Ciri Pesantren Masa Depan
 
Biodata Dr. Supriadi, S.Ag., M.Pd
Biodata Dr. Supriadi, S.Ag., M.PdBiodata Dr. Supriadi, S.Ag., M.Pd
Biodata Dr. Supriadi, S.Ag., M.Pd
 
Terapi tingkah laku
Terapi tingkah lakuTerapi tingkah laku
Terapi tingkah laku
 
Teknik persidangan
Teknik persidanganTeknik persidangan
Teknik persidangan
 
Teknik bertanya dalam latihan
Teknik bertanya dalam latihanTeknik bertanya dalam latihan
Teknik bertanya dalam latihan
 
Psikologi pribadi
Psikologi pribadiPsikologi pribadi
Psikologi pribadi
 
Psikologi pendidikan
Psikologi pendidikanPsikologi pendidikan
Psikologi pendidikan
 
Manajemen
ManajemenManajemen
Manajemen
 
Komunikasi dalam organisasi
Komunikasi dalam organisasiKomunikasi dalam organisasi
Komunikasi dalam organisasi
 

7 kebiasaan orang sukses (supriadi)

  • 1. MENUJU KESUKSESAN DENGAN 7 KEBIASAAN EFEKTIF Oleh SUPRIADI, S.AG., M.PD Disajikan pada Pelatihan Kewirausahaan dan KUBE Pokja RBM PNPM MPd
  • 3. SKALA PROSES KEMATANGAN Skala Proses Kematangan menunjukkan keterhubungan di antara 7 Kebiasaan. Skala tersebut menggambarkan tahapan kemajuan –bagaimana untuk menjadi sangat efektif adalah dengan cara bergerak dari ketergantungan menuju kesalingtergantungan. Kita mengalami KEMENANGAN PRIBADI saat kita belajar penguasaan diri dan disiplin diri. Kita akan menuai KEMENANGAN PUBLIK, saat kita membangun hubungan - hubungan yang mendalam, bertahan lama dan sangat efektif dengan orang lain.
  • 4. HIDUP DENGAN MENJALANI PRINSIP – PRINSIP 7 KEBIASAAN • Hasil – hasil yang kita dapatkan dipengaruhi oleh paradigma dan perilaku kita. Dengan mengubahnya menjadi selaras dengan prinsip, kita akan bisa membentuk kebiasaan – kebiasaan baru dan dengan demikian mengubah hasil yang kita dapatkan. LIHAT BUAT DAPAT (Paradigma) (Perilaku) (Hasil)
  • 5. LIHAT – BUAT -DAPAT (Paradigma) LIHAT DAPAT BUAT (Perilaku) (Hasil) • Hasil yang kita _____ dalam kehidupan tergantung pada apa yang kita _____. Apa yang kita ____ dalam hidup tergantung pada bagaimana kita ______ dunia di sekitar kita. *PARADIGMA : cara kita melihat, memahami, dan menafsirkan dunia di sekitar kita; peta di dalam pikiran kita.
  • 6. ANDA INGIN MEMILIKI SLIDE INI SEUTUHNYA....? Silahkan Kunjungi Website Kami : http://www.andragogi.com Temukan Bahan-bahan lain seputar dunia pelatihan/training Simak Juga Backlink kami yang lain : www.teoribagus.com (Penyedia Teori Ilmiah) www.bukittinggi.biz (pusat informasi dan bisnis Minangkabau) http://tokooleholeh.bukittinggi.biz (Pusat Penjualan Oleh-oleh Khas Minangkabau) http://tokokomputer.bukittinggi.biz (Pusat Layanan Service dan Penjualan Komputer)