SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Merancang Sukses dengan 
Energi Luar Biasa 
Oleh 
Supriadi, S.Ag., M.Pd
Tahukah Anda...!!! 
 Banyak organisasi/perusahaan yang pada awalnya sangat 
eksis, kemudian tidak mampu berjalan dengan baik dan 
kemudian runtuh 
 Banyak organisasi/perusahaan besar, kemudian mengalami 
krisis, hancur dan kemudian dilikuidasi 
 Dalam hal keuanganpun banyak organisasi/perusahaan besar 
yang kemudian bangkrut dan terlilit hutang 
 Dsb (tentu masih banyak contoh kasus lain)
Apa penyebabnya... 
Salah satu penyebabnya adalah belum disadarinya/ terbongkarnya 
energi luar biasa yang ada di dalam diri personil organisasi itu untuk 
menggerakkan semangat 
Energi luar biasa itu disebut 
MOTIVASI
Atau...!!! 
 Organisasi/perusahaan kecil dari kalangan industri rumah 
tangga, tumbuh dengan subur dan memiliki cabang di seluruh 
negeri 
 Organisasi/perusahaan bangkrut yang kemudian secara 
bertahap mampu menemukan pola sendiri untuk maju dan 
kembali eksis 
 Perorangan yang kemudian terkenal dan bahkan kemudian 
memiliki organisasi/perusahan besar 
 Dsb (tentu masih banyak contoh kasus lain)
Apa pula yang 
menyebabkannya... 
Jawabnya sama yaitu 
MOTIVASI YANG KUAT
Lalu..... apa itu Motivasi ? 
Motivasi adalah dorongan internal dan eksternal dalam diri 
seseorang yang diindikasikan dengan adanya; hasrat dan 
minat; dorongan dan kebutuhan; harapan dan cita-cita; 
penghargaan dan penghormatan Menurut Uno (2007). 
Atau 
Motivasi menjadi suatu kekuatan, tenaga atau daya, atau suatu 
keadaan yang kompleks dan kesiapsediaan dalam diri 
individu untuk bergerak ke arah tujuan tertentu, baik disadari 
maupun tidak disadari (Makmun, 2003)
Lalu..... Apa kesimpulannya? 
Dari banyak pendapat ahli maka kesimpulannya : motivasi 
adalah energi luar biasa yang inherent dalam diri seseorang. 
Energi itu akan bisa menjadi kekuatan luar biasa, asalkan terus 
dilatih. 
KENAPA DISEBUT ENERGI LUAR BIASA..? 
Perhatikan kisah berikut……!
Kisah Pertama... 
Seorang ibu-ibu setengah baya, sedang berjualan di tokonya, di 
tengah kesibukan di suatu siang, dia dikejutkan oleh teriakan 
orang-orang, kebakaran... Kebakaran..., tak pelak lagi si ibu 
tersebut kaget luar biasa, ketika di ujung gang dia melihat asap 
mengepul nyaris tak jauh dari tokonya. Sontak saja si ibu 
bersegera menyelematkan harta bendanya, sibuk mengeluarkan 
barang dagangannya, hingga tanpa sadar dia sendiri mampu 
menganggat barang yang dalam kondisi wajar dia sendiri pasti 
tak mampu mengangkatnya........ 
Apa yang membuat si ibu sebegitu kuat.....???
Kisah kedua... 
Ketika anda sedang asik berjalan-jalan di sebuah taman, tanpa 
anda kira dan duga, ada beberapa ekor anjing berlari ke arah 
anda sambil menggonggong, andapun pasti mengambil 
keputusan cepat dengan lari menyelamatkan diri tak penting 
anda harus melompat, bahkan saking takutnya anda, anda 
mampu melompat got yang pada kondisi wajar anda tidak akan 
mampu melompatnya. 
Apa yang membuat anda begitu cepat dan kuat...???
Semua orang pasti akan menjawab, semua yang berlaku di dua 
cerita tersebut, disebabkan oleh adanya ENERGI LUAR BIASA 
yang dipicu oleh kejadian luar biasa pula 
Ada pertanyaan yang muncul dari kejadian ini 
Ternyata dalam diri kita ada kekuatan yang terpendam entah 
dimana, kenapa dia keluar? Apakah dalam kondisi normal 
kekuatan itu bisa keluar juga? Apakah kekuatan tersebut bisa 
dilatih?
Jawabannya adalah 
Pada kondisi normal kekuatan itu juga bisa keluar asal ada 
stimulus dan latihan-latihan rutin dan terprogram 
Lihatlah para olahragawan, karena dilatih dan terus dilatih, maka 
kekuatannya terus meningkat 
Atau orang cacat tanpa kedua tangannya, maka kakinya 
karena terlatih akan sama mahir dengan tangannya
Namun adakalanya... 
Semangat menjadi luntur, motivasi menjadi rendah, kejenuhan 
melanda, kehilangan arah, galau, bosan dan konflik mulai 
menyelimuti gerak langkah organisasi, organisasi mulai terseok-seok 
Saat itulah dibutuhkan pembangkit semangat baru, agar roda 
organisasi mulai berputar lagi, keharmonisan menjadi pemicu, 
semangat akan berkobar, apapun kendala organisasi akan 
menjadi mudah untuk diatasi 
Kunci : Cari Solusinya.....! Bagaiman KEKUATAN LUAR BIASA itu bisa 
kita dapatkan
Macam Motivasi 
• Motivasi Intrinsik, yaitu dorongan yang datang dari dalam diri individu 
untuk menggerakkan 
• Motivasi Ekstrinsik, adalah kekuatan yang muncul dari pengaruh 
orang lain, kemudian menggerakkan kekuatan diri untuk berbuat
Metode Motivasi 
• Metode Introspeksi, Introspeksi adalah Melihat kedalam (intro = 
kedalam dan speksi <spectare> =melihat). Metode ini merupakan 
suatu metode penelitian dengan melihat peristiwa-peristiwa ke 
dalam dirinya sendiri. 
• Metode Ekstrospeksi, Artinya Melihat Keluar. Metode ini dimaksudkan 
untuk mengatasi kelemahan-kelemahan yang terdapat pada 
metode introspeksi. Pada metode ekstropeksi subjek penelitian bukan 
dirinya sendiri tetapi orang lain. Dengan demikian diharapkan 
adanya sifat yang objektif dalam penelitian itu.
ANDA INGIN MEMILIKI SLIDE INI SEUTUHNYA....? 
Silahkan Kunjungi Website Kami : http://www.andragogi.com 
Temukan Bahan-bahan lain seputar dunia pelatihan/training 
Backlink kami yang lain : 
www.teoribagus .com (Penyedia Teori Ilmiah) 
www.bukittinggi.biz (pusat informasi dan bisnis Minangkabau) 
http://tokooleholeh.bukittinggi.biz (Pusat Penjualan Oleh-oleh Khas 
Minangkabau) 
http://Tokokomputer.bukittinggi.biz (Pusat Layanan Service dan 
Penjualan Komputer)

More Related Content

Viewers also liked

تصادف اتوبوس با درخت در تهران
تصادف اتوبوس با درخت در تهرانتصادف اتوبوس با درخت در تهران
تصادف اتوبوس با درخت در تهرانalimanesh
 
Led flp well glass39w
Led flp well glass39wLed flp well glass39w
Led flp well glass39wmdils
 
نقاشیهای معنی دار
نقاشیهای معنی دارنقاشیهای معنی دار
نقاشیهای معنی دارalimanesh
 
Maju terus dengan semangat (supriadi)
Maju terus dengan semangat (supriadi)Maju terus dengan semangat (supriadi)
Maju terus dengan semangat (supriadi)Supriadi Fadel
 
7 kebiasaan orang sukses (supriadi)
7 kebiasaan orang sukses (supriadi)7 kebiasaan orang sukses (supriadi)
7 kebiasaan orang sukses (supriadi)Supriadi Fadel
 

Viewers also liked (6)

تصادف اتوبوس با درخت در تهران
تصادف اتوبوس با درخت در تهرانتصادف اتوبوس با درخت در تهران
تصادف اتوبوس با درخت در تهران
 
Led flp well glass39w
Led flp well glass39wLed flp well glass39w
Led flp well glass39w
 
نقاشیهای معنی دار
نقاشیهای معنی دارنقاشیهای معنی دار
نقاشیهای معنی دار
 
Maju terus dengan semangat (supriadi)
Maju terus dengan semangat (supriadi)Maju terus dengan semangat (supriadi)
Maju terus dengan semangat (supriadi)
 
Tot pnpm (supriadi)
Tot pnpm (supriadi)Tot pnpm (supriadi)
Tot pnpm (supriadi)
 
7 kebiasaan orang sukses (supriadi)
7 kebiasaan orang sukses (supriadi)7 kebiasaan orang sukses (supriadi)
7 kebiasaan orang sukses (supriadi)
 

Similar to Merancang Sukses dengan Energi Motivasi

Bahan Paparan Bedah Buku Kumpulan Kalimat Demotivasi.pdf
Bahan Paparan Bedah Buku Kumpulan Kalimat Demotivasi.pdfBahan Paparan Bedah Buku Kumpulan Kalimat Demotivasi.pdf
Bahan Paparan Bedah Buku Kumpulan Kalimat Demotivasi.pdfAlfiSatria3
 
What is entrepreneurship
What is entrepreneurshipWhat is entrepreneurship
What is entrepreneurshipzizbordir
 
2. kewirausahaan, setya darmawan, hapzi ali, pengenalan kewirausahaan, univer...
2. kewirausahaan, setya darmawan, hapzi ali, pengenalan kewirausahaan, univer...2. kewirausahaan, setya darmawan, hapzi ali, pengenalan kewirausahaan, univer...
2. kewirausahaan, setya darmawan, hapzi ali, pengenalan kewirausahaan, univer...SetyaDarmawan
 
Cari tahu potensimu_tentukan_masa_depanmu
Cari tahu potensimu_tentukan_masa_depanmuCari tahu potensimu_tentukan_masa_depanmu
Cari tahu potensimu_tentukan_masa_depanmuKepli Mancs
 
Majalah kekuatan sugesti agustus 2018
Majalah kekuatan sugesti agustus 2018Majalah kekuatan sugesti agustus 2018
Majalah kekuatan sugesti agustus 2018Firman Pratama
 
Resensi buku dan cd produk hre
Resensi buku dan cd produk hreResensi buku dan cd produk hre
Resensi buku dan cd produk hreP Wijayanto
 
Minggu 2 motivasi menjadi pengusaha sukses, mengalahkan mitos
Minggu 2 motivasi menjadi pengusaha sukses, mengalahkan mitosMinggu 2 motivasi menjadi pengusaha sukses, mengalahkan mitos
Minggu 2 motivasi menjadi pengusaha sukses, mengalahkan mitosrivayanto
 
Cara Belajar Orang Genius
Cara Belajar Orang GeniusCara Belajar Orang Genius
Cara Belajar Orang GeniusHendra Surya
 
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"Kanaidi ken
 
2. PPt - MENGGALI RAHASIA POTENSI DIRI.pptx
2. PPt - MENGGALI RAHASIA POTENSI DIRI.pptx2. PPt - MENGGALI RAHASIA POTENSI DIRI.pptx
2. PPt - MENGGALI RAHASIA POTENSI DIRI.pptxamantisamantis
 
Buku simkomdik semester 1
Buku simkomdik semester 1Buku simkomdik semester 1
Buku simkomdik semester 1Fadhly Perform
 
7 prof razak thaha lo
7 prof razak thaha lo7 prof razak thaha lo
7 prof razak thaha loMuh Saleh
 
SI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdf
SI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdfSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdf
SI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdfpalindunganadhin
 
Menuju puncak kreativitas 2008 pert 4
Menuju puncak kreativitas 2008 pert 4Menuju puncak kreativitas 2008 pert 4
Menuju puncak kreativitas 2008 pert 4hidayatsutawidjaya
 
4 Kewirausahaan, Intan Fitria, Hapzi Ali, Berpikir Kreativitas dan Inovasi, U...
4 Kewirausahaan, Intan Fitria, Hapzi Ali, Berpikir Kreativitas dan Inovasi, U...4 Kewirausahaan, Intan Fitria, Hapzi Ali, Berpikir Kreativitas dan Inovasi, U...
4 Kewirausahaan, Intan Fitria, Hapzi Ali, Berpikir Kreativitas dan Inovasi, U...Intan Fitria
 

Similar to Merancang Sukses dengan Energi Motivasi (20)

Bahan Paparan Bedah Buku Kumpulan Kalimat Demotivasi.pdf
Bahan Paparan Bedah Buku Kumpulan Kalimat Demotivasi.pdfBahan Paparan Bedah Buku Kumpulan Kalimat Demotivasi.pdf
Bahan Paparan Bedah Buku Kumpulan Kalimat Demotivasi.pdf
 
What is entrepreneurship
What is entrepreneurshipWhat is entrepreneurship
What is entrepreneurship
 
2. kewirausahaan, setya darmawan, hapzi ali, pengenalan kewirausahaan, univer...
2. kewirausahaan, setya darmawan, hapzi ali, pengenalan kewirausahaan, univer...2. kewirausahaan, setya darmawan, hapzi ali, pengenalan kewirausahaan, univer...
2. kewirausahaan, setya darmawan, hapzi ali, pengenalan kewirausahaan, univer...
 
Cari tahu potensimu_tentukan_masa_depanmu
Cari tahu potensimu_tentukan_masa_depanmuCari tahu potensimu_tentukan_masa_depanmu
Cari tahu potensimu_tentukan_masa_depanmu
 
Hanly Anderson
Hanly AndersonHanly Anderson
Hanly Anderson
 
Inspwith A D M
Inspwith A D MInspwith A D M
Inspwith A D M
 
Kajian sikap pim iii nas, 2011
Kajian sikap pim iii nas, 2011Kajian sikap pim iii nas, 2011
Kajian sikap pim iii nas, 2011
 
Majalah kekuatan sugesti agustus 2018
Majalah kekuatan sugesti agustus 2018Majalah kekuatan sugesti agustus 2018
Majalah kekuatan sugesti agustus 2018
 
Resensi buku dan cd produk hre
Resensi buku dan cd produk hreResensi buku dan cd produk hre
Resensi buku dan cd produk hre
 
Minggu 2 motivasi menjadi pengusaha sukses, mengalahkan mitos
Minggu 2 motivasi menjadi pengusaha sukses, mengalahkan mitosMinggu 2 motivasi menjadi pengusaha sukses, mengalahkan mitos
Minggu 2 motivasi menjadi pengusaha sukses, mengalahkan mitos
 
Cara Belajar Orang Genius
Cara Belajar Orang GeniusCara Belajar Orang Genius
Cara Belajar Orang Genius
 
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
 
2. PPt - MENGGALI RAHASIA POTENSI DIRI.pptx
2. PPt - MENGGALI RAHASIA POTENSI DIRI.pptx2. PPt - MENGGALI RAHASIA POTENSI DIRI.pptx
2. PPt - MENGGALI RAHASIA POTENSI DIRI.pptx
 
Buku simkomdik semester 1
Buku simkomdik semester 1Buku simkomdik semester 1
Buku simkomdik semester 1
 
Etos Kerja.PPT
Etos Kerja.PPTEtos Kerja.PPT
Etos Kerja.PPT
 
7 prof razak thaha lo
7 prof razak thaha lo7 prof razak thaha lo
7 prof razak thaha lo
 
SI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdf
SI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdfSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdf
SI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdf
 
Menuju puncak kreativitas 2008 pert 4
Menuju puncak kreativitas 2008 pert 4Menuju puncak kreativitas 2008 pert 4
Menuju puncak kreativitas 2008 pert 4
 
4 Kewirausahaan, Intan Fitria, Hapzi Ali, Berpikir Kreativitas dan Inovasi, U...
4 Kewirausahaan, Intan Fitria, Hapzi Ali, Berpikir Kreativitas dan Inovasi, U...4 Kewirausahaan, Intan Fitria, Hapzi Ali, Berpikir Kreativitas dan Inovasi, U...
4 Kewirausahaan, Intan Fitria, Hapzi Ali, Berpikir Kreativitas dan Inovasi, U...
 
materi potensi diri.pptx
materi potensi diri.pptxmateri potensi diri.pptx
materi potensi diri.pptx
 

More from Supriadi Fadel

Kiat Motivasi Menghadapi UN
Kiat Motivasi Menghadapi UNKiat Motivasi Menghadapi UN
Kiat Motivasi Menghadapi UNSupriadi Fadel
 
Menuju BRI No 1 (Move On) di Sumatera Barat
Menuju BRI No 1 (Move On) di Sumatera BaratMenuju BRI No 1 (Move On) di Sumatera Barat
Menuju BRI No 1 (Move On) di Sumatera BaratSupriadi Fadel
 
Menuju Guru Profesional Melalui Pembelajaran Abad 21
Menuju Guru Profesional Melalui Pembelajaran Abad 21Menuju Guru Profesional Melalui Pembelajaran Abad 21
Menuju Guru Profesional Melalui Pembelajaran Abad 21Supriadi Fadel
 
LEADERSHIP IN ISLAMIC EDUCATIONAL INSTITUTIONS
LEADERSHIP IN ISLAMIC EDUCATIONAL INSTITUTIONSLEADERSHIP IN ISLAMIC EDUCATIONAL INSTITUTIONS
LEADERSHIP IN ISLAMIC EDUCATIONAL INSTITUTIONSSupriadi Fadel
 
E-Consult: Designing of Development for Thesis Advisory Model Based on Manage...
E-Consult: Designing of Development for Thesis Advisory Model Based on Manage...E-Consult: Designing of Development for Thesis Advisory Model Based on Manage...
E-Consult: Designing of Development for Thesis Advisory Model Based on Manage...Supriadi Fadel
 
Wisuda & Kompetensi Lulusan
Wisuda & Kompetensi LulusanWisuda & Kompetensi Lulusan
Wisuda & Kompetensi LulusanSupriadi Fadel
 
Pelajaran Berharga dari Kebakaran di Bukittinggi
Pelajaran Berharga dari Kebakaran di BukittinggiPelajaran Berharga dari Kebakaran di Bukittinggi
Pelajaran Berharga dari Kebakaran di BukittinggiSupriadi Fadel
 
Menuju Sumbar Cerdas Bencana
Menuju Sumbar Cerdas BencanaMenuju Sumbar Cerdas Bencana
Menuju Sumbar Cerdas BencanaSupriadi Fadel
 
Guru dan Pendidikan Anti Korupsi
Guru dan Pendidikan Anti KorupsiGuru dan Pendidikan Anti Korupsi
Guru dan Pendidikan Anti KorupsiSupriadi Fadel
 
Evidensi Kepemimpinan Rasulullah
Evidensi Kepemimpinan RasulullahEvidensi Kepemimpinan Rasulullah
Evidensi Kepemimpinan RasulullahSupriadi Fadel
 
Sepuluh Ciri Pesantren Masa Depan
Sepuluh Ciri Pesantren Masa DepanSepuluh Ciri Pesantren Masa Depan
Sepuluh Ciri Pesantren Masa DepanSupriadi Fadel
 
Biodata Dr. Supriadi, S.Ag., M.Pd
Biodata Dr. Supriadi, S.Ag., M.PdBiodata Dr. Supriadi, S.Ag., M.Pd
Biodata Dr. Supriadi, S.Ag., M.PdSupriadi Fadel
 
Teknik bertanya dalam latihan
Teknik bertanya dalam latihanTeknik bertanya dalam latihan
Teknik bertanya dalam latihanSupriadi Fadel
 
Komunikasi dalam organisasi
Komunikasi dalam organisasiKomunikasi dalam organisasi
Komunikasi dalam organisasiSupriadi Fadel
 

More from Supriadi Fadel (20)

Kiat Motivasi Menghadapi UN
Kiat Motivasi Menghadapi UNKiat Motivasi Menghadapi UN
Kiat Motivasi Menghadapi UN
 
Menuju BRI No 1 (Move On) di Sumatera Barat
Menuju BRI No 1 (Move On) di Sumatera BaratMenuju BRI No 1 (Move On) di Sumatera Barat
Menuju BRI No 1 (Move On) di Sumatera Barat
 
Menuju Guru Profesional Melalui Pembelajaran Abad 21
Menuju Guru Profesional Melalui Pembelajaran Abad 21Menuju Guru Profesional Melalui Pembelajaran Abad 21
Menuju Guru Profesional Melalui Pembelajaran Abad 21
 
LEADERSHIP IN ISLAMIC EDUCATIONAL INSTITUTIONS
LEADERSHIP IN ISLAMIC EDUCATIONAL INSTITUTIONSLEADERSHIP IN ISLAMIC EDUCATIONAL INSTITUTIONS
LEADERSHIP IN ISLAMIC EDUCATIONAL INSTITUTIONS
 
E-Consult: Designing of Development for Thesis Advisory Model Based on Manage...
E-Consult: Designing of Development for Thesis Advisory Model Based on Manage...E-Consult: Designing of Development for Thesis Advisory Model Based on Manage...
E-Consult: Designing of Development for Thesis Advisory Model Based on Manage...
 
Yudisium
YudisiumYudisium
Yudisium
 
Wisuda & Kompetensi Lulusan
Wisuda & Kompetensi LulusanWisuda & Kompetensi Lulusan
Wisuda & Kompetensi Lulusan
 
Pelajaran Berharga dari Kebakaran di Bukittinggi
Pelajaran Berharga dari Kebakaran di BukittinggiPelajaran Berharga dari Kebakaran di Bukittinggi
Pelajaran Berharga dari Kebakaran di Bukittinggi
 
Menuju Sumbar Cerdas Bencana
Menuju Sumbar Cerdas BencanaMenuju Sumbar Cerdas Bencana
Menuju Sumbar Cerdas Bencana
 
Guru dan Pendidikan Anti Korupsi
Guru dan Pendidikan Anti KorupsiGuru dan Pendidikan Anti Korupsi
Guru dan Pendidikan Anti Korupsi
 
Evidensi Kepemimpinan Rasulullah
Evidensi Kepemimpinan RasulullahEvidensi Kepemimpinan Rasulullah
Evidensi Kepemimpinan Rasulullah
 
Sepuluh Ciri Pesantren Masa Depan
Sepuluh Ciri Pesantren Masa DepanSepuluh Ciri Pesantren Masa Depan
Sepuluh Ciri Pesantren Masa Depan
 
Biodata Dr. Supriadi, S.Ag., M.Pd
Biodata Dr. Supriadi, S.Ag., M.PdBiodata Dr. Supriadi, S.Ag., M.Pd
Biodata Dr. Supriadi, S.Ag., M.Pd
 
Terapi tingkah laku
Terapi tingkah lakuTerapi tingkah laku
Terapi tingkah laku
 
Teknik persidangan
Teknik persidanganTeknik persidangan
Teknik persidangan
 
Teknik bertanya dalam latihan
Teknik bertanya dalam latihanTeknik bertanya dalam latihan
Teknik bertanya dalam latihan
 
Psikologi pribadi
Psikologi pribadiPsikologi pribadi
Psikologi pribadi
 
Psikologi pendidikan
Psikologi pendidikanPsikologi pendidikan
Psikologi pendidikan
 
Manajemen
ManajemenManajemen
Manajemen
 
Komunikasi dalam organisasi
Komunikasi dalam organisasiKomunikasi dalam organisasi
Komunikasi dalam organisasi
 

Merancang Sukses dengan Energi Motivasi

  • 1. Merancang Sukses dengan Energi Luar Biasa Oleh Supriadi, S.Ag., M.Pd
  • 2. Tahukah Anda...!!!  Banyak organisasi/perusahaan yang pada awalnya sangat eksis, kemudian tidak mampu berjalan dengan baik dan kemudian runtuh  Banyak organisasi/perusahaan besar, kemudian mengalami krisis, hancur dan kemudian dilikuidasi  Dalam hal keuanganpun banyak organisasi/perusahaan besar yang kemudian bangkrut dan terlilit hutang  Dsb (tentu masih banyak contoh kasus lain)
  • 3. Apa penyebabnya... Salah satu penyebabnya adalah belum disadarinya/ terbongkarnya energi luar biasa yang ada di dalam diri personil organisasi itu untuk menggerakkan semangat Energi luar biasa itu disebut MOTIVASI
  • 4. Atau...!!!  Organisasi/perusahaan kecil dari kalangan industri rumah tangga, tumbuh dengan subur dan memiliki cabang di seluruh negeri  Organisasi/perusahaan bangkrut yang kemudian secara bertahap mampu menemukan pola sendiri untuk maju dan kembali eksis  Perorangan yang kemudian terkenal dan bahkan kemudian memiliki organisasi/perusahan besar  Dsb (tentu masih banyak contoh kasus lain)
  • 5. Apa pula yang menyebabkannya... Jawabnya sama yaitu MOTIVASI YANG KUAT
  • 6. Lalu..... apa itu Motivasi ? Motivasi adalah dorongan internal dan eksternal dalam diri seseorang yang diindikasikan dengan adanya; hasrat dan minat; dorongan dan kebutuhan; harapan dan cita-cita; penghargaan dan penghormatan Menurut Uno (2007). Atau Motivasi menjadi suatu kekuatan, tenaga atau daya, atau suatu keadaan yang kompleks dan kesiapsediaan dalam diri individu untuk bergerak ke arah tujuan tertentu, baik disadari maupun tidak disadari (Makmun, 2003)
  • 7. Lalu..... Apa kesimpulannya? Dari banyak pendapat ahli maka kesimpulannya : motivasi adalah energi luar biasa yang inherent dalam diri seseorang. Energi itu akan bisa menjadi kekuatan luar biasa, asalkan terus dilatih. KENAPA DISEBUT ENERGI LUAR BIASA..? Perhatikan kisah berikut……!
  • 8. Kisah Pertama... Seorang ibu-ibu setengah baya, sedang berjualan di tokonya, di tengah kesibukan di suatu siang, dia dikejutkan oleh teriakan orang-orang, kebakaran... Kebakaran..., tak pelak lagi si ibu tersebut kaget luar biasa, ketika di ujung gang dia melihat asap mengepul nyaris tak jauh dari tokonya. Sontak saja si ibu bersegera menyelematkan harta bendanya, sibuk mengeluarkan barang dagangannya, hingga tanpa sadar dia sendiri mampu menganggat barang yang dalam kondisi wajar dia sendiri pasti tak mampu mengangkatnya........ Apa yang membuat si ibu sebegitu kuat.....???
  • 9. Kisah kedua... Ketika anda sedang asik berjalan-jalan di sebuah taman, tanpa anda kira dan duga, ada beberapa ekor anjing berlari ke arah anda sambil menggonggong, andapun pasti mengambil keputusan cepat dengan lari menyelamatkan diri tak penting anda harus melompat, bahkan saking takutnya anda, anda mampu melompat got yang pada kondisi wajar anda tidak akan mampu melompatnya. Apa yang membuat anda begitu cepat dan kuat...???
  • 10. Semua orang pasti akan menjawab, semua yang berlaku di dua cerita tersebut, disebabkan oleh adanya ENERGI LUAR BIASA yang dipicu oleh kejadian luar biasa pula Ada pertanyaan yang muncul dari kejadian ini Ternyata dalam diri kita ada kekuatan yang terpendam entah dimana, kenapa dia keluar? Apakah dalam kondisi normal kekuatan itu bisa keluar juga? Apakah kekuatan tersebut bisa dilatih?
  • 11. Jawabannya adalah Pada kondisi normal kekuatan itu juga bisa keluar asal ada stimulus dan latihan-latihan rutin dan terprogram Lihatlah para olahragawan, karena dilatih dan terus dilatih, maka kekuatannya terus meningkat Atau orang cacat tanpa kedua tangannya, maka kakinya karena terlatih akan sama mahir dengan tangannya
  • 12. Namun adakalanya... Semangat menjadi luntur, motivasi menjadi rendah, kejenuhan melanda, kehilangan arah, galau, bosan dan konflik mulai menyelimuti gerak langkah organisasi, organisasi mulai terseok-seok Saat itulah dibutuhkan pembangkit semangat baru, agar roda organisasi mulai berputar lagi, keharmonisan menjadi pemicu, semangat akan berkobar, apapun kendala organisasi akan menjadi mudah untuk diatasi Kunci : Cari Solusinya.....! Bagaiman KEKUATAN LUAR BIASA itu bisa kita dapatkan
  • 13. Macam Motivasi • Motivasi Intrinsik, yaitu dorongan yang datang dari dalam diri individu untuk menggerakkan • Motivasi Ekstrinsik, adalah kekuatan yang muncul dari pengaruh orang lain, kemudian menggerakkan kekuatan diri untuk berbuat
  • 14. Metode Motivasi • Metode Introspeksi, Introspeksi adalah Melihat kedalam (intro = kedalam dan speksi <spectare> =melihat). Metode ini merupakan suatu metode penelitian dengan melihat peristiwa-peristiwa ke dalam dirinya sendiri. • Metode Ekstrospeksi, Artinya Melihat Keluar. Metode ini dimaksudkan untuk mengatasi kelemahan-kelemahan yang terdapat pada metode introspeksi. Pada metode ekstropeksi subjek penelitian bukan dirinya sendiri tetapi orang lain. Dengan demikian diharapkan adanya sifat yang objektif dalam penelitian itu.
  • 15. ANDA INGIN MEMILIKI SLIDE INI SEUTUHNYA....? Silahkan Kunjungi Website Kami : http://www.andragogi.com Temukan Bahan-bahan lain seputar dunia pelatihan/training Backlink kami yang lain : www.teoribagus .com (Penyedia Teori Ilmiah) www.bukittinggi.biz (pusat informasi dan bisnis Minangkabau) http://tokooleholeh.bukittinggi.biz (Pusat Penjualan Oleh-oleh Khas Minangkabau) http://Tokokomputer.bukittinggi.biz (Pusat Layanan Service dan Penjualan Komputer)