Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Krachtlijnen Van Het Advies Van De Nar
1. Advies van de Nationale Arbeidsraad
ivm tewerkstelling in de kunstensector
(Advies Nr. 1.810 – 17/7/2012)
een samenvatting – de voornaamste krachtlijnen
2. Doelstelling van het advies van de NAR
• De heersende misbruiken met betrekking tot de kunstensector
een halt toe roepen.
• Misbruiken?
– Niet-kunstenaars krijgen kunstenaarscontracten en zo onterecht
de kunstenaars korting
– Onterechte toetreding tot de voordelige situatie in de
werkloosheid
– Minimumvoorwaarden zoals afgesproken binnen de verschillende
sectoren worden niet gerespecteerd
– Oneigenlijk gebruik van het stelsel van „kosten eigen aan de
werkgever‟
Deze misbruiken werden voornamelijk vastgesteld bij
het gebruik van het derde betalersysteem.
4. Kleine vergoedingsregel
Het gebruik van de KVR wordt behouden maar dan
wel binnen striktere grenzen.
– Enkel bedoeld voor artistieke activiteiten
– Bedoeld voor niet-professionele activiteiten
(je bouwt geen rechten op en bent niet verzekerd)
– Er wordt opnieuw geopteerd om de kunstenaarskaart in te
voeren
– Op eenvoudig verzoek te verkrijgen bij de commissie kunstenaars
– Beperkt in tijd, kan vernieuwd worden en kan teruggeroepen
worden in geval van misbruik
5. 3de betalersysteem (art. 1bis) wordt
strikter gereglementeerd (1/2)
• Voorwaarden voor de kunstenaar:
– Het uitoefenen van een professionele artistieke activiteit
Ter herinnering: bv. podiumtechnici kunnen niet onder art 1bis vallen. Zij kunnen
wel arbeidsovereenkomsten hebben, bv. via een SBK.
– Eén of meerdere voorwaarden voor een arbeidsovereenkomst
ontbreken
– Beschikken over een “beroepsvisum kunstenaars” uitgereikt door
de commissie kunstenaars
• Voorwaarden voor de opdrachtgever:
– Beschikken over een specifieke erkenning van de RSZ
– Gesubsidieerde organisaties waarbij de elementen van een
arbeidsrelatie aanwezig zijn mogen niet meer via art 1bis werken.
6. 3de betalersysteem (art. 1bis) wordt
strikter gereglementeerd (2/2)
• Ook volgende regels rond het 3de betalersysteem
worden verstrengd:
– Kosten eigen aan de werkgever worden beperkt, beter
geregeld en gecontroleerd
– De sectorminima worden opgelegd
– De kunstenaarsvrijstelling of bijdragevermindering RSZ
wordt onder voorwaarden van correct gebruik geplaatst.
– De vergoeding van zelfstandige kunstenaars en
tewerkstelling via art 1bis moet evenwaardig zijn met de
loonkost van een klassieke arbeidsovereenkomst voor een
gelijkaardige prestatie.
7. Uitzonderingsregels werkloosheid
• Worden uitgebreid naar scheppende kunstenaars
(art. 10 MB 26/11/1991& art.116§5KB 25/11/1991)
• Cumulregel (cumulatie tussen
werkloosheidsuitkering & inkomsten) wordt
herbekeken door RVA
• Ook het aantal dagen tewerkstelling om de
voordeelregeling (art.116§5KB 25/11/1991) te behouden wordt
herbekeken
8. Commissie kunstenaars
• Wordt uitgebreid met vertegenwoordigers van RVA en de
sociale partners
• Krijgt meer en concrete taken
• Zal werken op 3 domeinen:
– Criteria bepalen voor toekenning van:
• de “KVR-kaart”
• het “beroepsvisum kunstenaar”
• de “zelfstandigheidsverklaring”
– De hierboven vermelde documenten afleveren en vernieuwen
– Zich uitspreken over klachten of vragen ingediend i.v.m.
bovenstaande taken