SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Samen tekenen we de
loopbaan uit die u écht wil
Loopbaanbegeleiding
Welk werk past bij mij?
Wat is de volgende stap?
Hoe vind ik meer voldoening in mijn werk?
Hoe kan ik mijn doelen bereiken?
Wat interesseert me écht?
Wat is loopbaanbegeleiding?
• Nieuw systeem met loopbaancheques, gesubsidieerd door
Vlaamse regering
• Ontwikkelen van loopbaanvaardigheden en zelfsturend
vermogen
• Doel: loopbaan zelf in handen nemen, met “goesting” aan de
slag blijven
Wie komt in aanmerking?
• Werknemers en zelfstandigen in Vlaanderen en Brussel
• Werkervaring van 12 maanden in de loop van de 24 maanden
voorafgaand aan de aanvraag
• Uitzendkrachten: 9 maanden in de loop van de 24 maanden
voorafgaand + 4 weken ononderbroken op moment van
aanvraag
Hoe werkt de loopbaancheque?
• Bestellen via website VDAB
• Om de 6 jaar recht op 2 loopbaancheques
1 cheque = 4 uur begeleiding
• Pakket van 4 uur (€40) of 8 uur (€80)
• Uren gespreid op uw maat
• 3 maanden geldig
Praktisch
• Aanpak op maat
• Basistraject: 4-5 individuele gesprekken van 1,5 à 2 uur (8 uur
in totaal)
1. Intake en analyse
2. Diagnose a.h.v. zelfonderzoek
3. Verkenning arbeidsmarkt en loopbaanmogelijkheden
4. Actieplan
5. Evaluatie
6. Optioneel: nazorggesprek
• Overdag, ‘s avonds of op zaterdagvoormiddag
Waarom tekenen met Ascento?
• Erkend loopbaancentrum
• Uitgebreide ervaring
• Enthousiaste en betrokken medewerkers
• Erkend voor zijn kwaliteit
Waarom tekenen met Ascento?
• 100% gepersonaliseerde aanpak
• Ascento bekijkt het hele plaatje:
– Uw persoonlijkheid, competenties en gedrag
– Uw rol als collega, partner of ouder
– Uw verleden, huidige situatie en toekomst
• Werkboek voor elke deelnemer
• Uw Ascento-consultant als klankbord, informatie- en
inspiratiebron
Meer Weten?
Neem contact op met het Ascento kantoor in
jouw buurt.
www.ascento.be

More Related Content

More from Sven Hubin

Personal Branding via social media
Personal Branding via social mediaPersonal Branding via social media
Personal Branding via social mediaSven Hubin
 
Weet u exact waar de traffic op uw jobsite vandaan komt?
Weet u exact waar de traffic op uw jobsite vandaan komt?Weet u exact waar de traffic op uw jobsite vandaan komt?
Weet u exact waar de traffic op uw jobsite vandaan komt?Sven Hubin
 
Social media cvo crescendo
Social media cvo crescendoSocial media cvo crescendo
Social media cvo crescendoSven Hubin
 
Gastcollege @ KHLeuven | Social media en hr
Gastcollege @ KHLeuven | Social media en hr Gastcollege @ KHLeuven | Social media en hr
Gastcollege @ KHLeuven | Social media en hr Sven Hubin
 
Modernisering uitzendarbeid
Modernisering uitzendarbeidModernisering uitzendarbeid
Modernisering uitzendarbeidSven Hubin
 
Krachtlijnen Van Het Advies Van De Nar
Krachtlijnen Van Het Advies Van De NarKrachtlijnen Van Het Advies Van De Nar
Krachtlijnen Van Het Advies Van De NarSven Hubin
 
Rekrutentie in de zorgsector
Rekrutentie in de zorgsectorRekrutentie in de zorgsector
Rekrutentie in de zorgsectorSven Hubin
 
Rekrutentie van de Generation Y
Rekrutentie van de Generation YRekrutentie van de Generation Y
Rekrutentie van de Generation YSven Hubin
 

More from Sven Hubin (9)

Personal Branding via social media
Personal Branding via social mediaPersonal Branding via social media
Personal Branding via social media
 
Weet u exact waar de traffic op uw jobsite vandaan komt?
Weet u exact waar de traffic op uw jobsite vandaan komt?Weet u exact waar de traffic op uw jobsite vandaan komt?
Weet u exact waar de traffic op uw jobsite vandaan komt?
 
Social media cvo crescendo
Social media cvo crescendoSocial media cvo crescendo
Social media cvo crescendo
 
Gastcollege @ KHLeuven | Social media en hr
Gastcollege @ KHLeuven | Social media en hr Gastcollege @ KHLeuven | Social media en hr
Gastcollege @ KHLeuven | Social media en hr
 
Modernisering uitzendarbeid
Modernisering uitzendarbeidModernisering uitzendarbeid
Modernisering uitzendarbeid
 
Krachtlijnen Van Het Advies Van De Nar
Krachtlijnen Van Het Advies Van De NarKrachtlijnen Van Het Advies Van De Nar
Krachtlijnen Van Het Advies Van De Nar
 
Rekrutentie in de zorgsector
Rekrutentie in de zorgsectorRekrutentie in de zorgsector
Rekrutentie in de zorgsector
 
Rekrutentie van de Generation Y
Rekrutentie van de Generation YRekrutentie van de Generation Y
Rekrutentie van de Generation Y
 
Being Visible
Being VisibleBeing Visible
Being Visible
 

Loopbaanbegeleiding

  • 1. Samen tekenen we de loopbaan uit die u écht wil
  • 2. Loopbaanbegeleiding Welk werk past bij mij? Wat is de volgende stap? Hoe vind ik meer voldoening in mijn werk? Hoe kan ik mijn doelen bereiken? Wat interesseert me écht?
  • 3. Wat is loopbaanbegeleiding? • Nieuw systeem met loopbaancheques, gesubsidieerd door Vlaamse regering • Ontwikkelen van loopbaanvaardigheden en zelfsturend vermogen • Doel: loopbaan zelf in handen nemen, met “goesting” aan de slag blijven
  • 4. Wie komt in aanmerking? • Werknemers en zelfstandigen in Vlaanderen en Brussel • Werkervaring van 12 maanden in de loop van de 24 maanden voorafgaand aan de aanvraag • Uitzendkrachten: 9 maanden in de loop van de 24 maanden voorafgaand + 4 weken ononderbroken op moment van aanvraag
  • 5. Hoe werkt de loopbaancheque? • Bestellen via website VDAB • Om de 6 jaar recht op 2 loopbaancheques 1 cheque = 4 uur begeleiding • Pakket van 4 uur (€40) of 8 uur (€80) • Uren gespreid op uw maat • 3 maanden geldig
  • 6. Praktisch • Aanpak op maat • Basistraject: 4-5 individuele gesprekken van 1,5 à 2 uur (8 uur in totaal) 1. Intake en analyse 2. Diagnose a.h.v. zelfonderzoek 3. Verkenning arbeidsmarkt en loopbaanmogelijkheden 4. Actieplan 5. Evaluatie 6. Optioneel: nazorggesprek • Overdag, ‘s avonds of op zaterdagvoormiddag
  • 7. Waarom tekenen met Ascento? • Erkend loopbaancentrum • Uitgebreide ervaring • Enthousiaste en betrokken medewerkers • Erkend voor zijn kwaliteit
  • 8. Waarom tekenen met Ascento? • 100% gepersonaliseerde aanpak • Ascento bekijkt het hele plaatje: – Uw persoonlijkheid, competenties en gedrag – Uw rol als collega, partner of ouder – Uw verleden, huidige situatie en toekomst • Werkboek voor elke deelnemer • Uw Ascento-consultant als klankbord, informatie- en inspiratiebron
  • 9. Meer Weten? Neem contact op met het Ascento kantoor in jouw buurt. www.ascento.be