グローバルエンジニアキャリアはじめの一歩

Takuya Tejima
Co-Founder&CEO at GAOGAO Pte. Ltd.
グローバルエンジニアキャリア
はじめの一歩

自己紹介
● 手島拓也 (@tejitak)
● 経歴
● IBM / Software Engineer 東京
● LINE / Frontend Engineer 東京
● UPSTAY Pte. ltd. / Co-Founder&CTO タイ
● GAOGAO Pte. Ltd. / Co-Founder&CEO
タイ・ホーチミン・シンガポール・東京
● 「Vue.js入門」共著
● 海外在住歴4年半
● 東南アジアのどこかにいます (今現在はシンガポール )
● #婚活男子

GAOGAO海外拠点
4
東南アジアを拠点に世界4箇所に法人登記 / 5箇所に
エンジニアコリビングスペースをもつスタートアップスタジオ
○ 東京
○ 別府
○ シンガポール
○ バンコク
○ ホーチミン
○ セブ
○ (お客様) US

GAOGAOの担当する海外ローカル x 英語案件
US ポートランドタイバンコク
その他バンコク、シンガポールなど多くの海外プロジェクトが進行中
グローバルエンジニア募集中!!
US サンフランシスコ

・コロナでグローバル人材のあり方が変わってきている
・真のグローバル人材とは
・真のグローバル人材に向けたはじめの一歩
本日お話ししたいこと

グローバルエンジニア
≠
海外に住んでいる

・多くの企業（USではTwitter/FBなど）がリモート化を宣言（USのH1Bビザの条件も厳しく
なりそう）
・仕事は「オンラインがNormal」&「オフラインはBetter」になりつつある
・仕事を受ける場所は関係なく、実力重視に変わりつつある（場所が関係するとしたら時
差のみ）
- GAOGAOバンコクのお客様は元々オフィス現地スクラム想定だったが、現在リモート3ヶ
国で開発を進めている
コロナ影響でグローバルレベルで変わった働き方
→オフィスの場所という制約がなくなり、世界の仕事が比較的給与水準が低くパフォー
マンスが高い日本に流れ込む機会が増える可能性が高い

真のグローバルエンジニアとは

→真のグローバルエンジニアとは
オンライン時代に国・人種関係なくグローバルで対等以上にWINを作れる人材
（日本人は稀）
✅ オンラインを軸にオフラインも活かしグローバルな活動をできる
✅ 英語でコミュニケーション力はより重視される。流暢である必要はないが、開発だけでなく
ビジネスレベルでコミュニケーションを取れること（開発English ≠ ビジネスEnglish）
✅ グローバルスタンダードを知っていること / 日本を客観的に考えられること
✅ 外国の人から見た独自の強みを持っていること。なぜあなたなのかというスキル（特にVS
インド、中国。技術力、コネクション、文化理解が必要）
真のグローバルエンジニア

オンライン化の流れはエンジニアにとって
はグローバルチャンス

はじめの一歩
“目標設定”

グローバルエンジニアキャリア
ハードル高め。人脈、Linkedin, 海外求
人などを活用する
4. 海外ローカル就職 5. 海外起業・海外支
社立ち上げ
海外ターゲットのビジネス。法
人登記のハードルは高い
6. 海外案件を持ってく
る/入り込む
1. 外国人のいる日本の
会社に就職
最近だと増えている。日本にいる外国
人エンジニアやオフショア
個人でも海外と繋がる、オンライング
ローバル人材。技術力。
本当にグローバル環境下見極め
る必要あり
2. 日本にある外資系企
業に就職
3. 海外日系企業就職/日
本から転籍
ブリッジエンジニアとかコードを書
かないケースが多いけどグロー
バルキャリアには良い
実現比較的容易実現比較的容易一部実現容易
難易度高め穴場？新たなパス
→あなたにあったグローバルキャリアをイメージしてみよう

はじめの一歩
“英語”

・目的なくして英語は勉強できない / 逃れられない英語環境に身を置くこと
・英会話始める / 外国人の友人を作る
・英語を喋るだけではなく、情報を引き出そうというマインドを持つこと（相手に興味を持つ
こと）
・興味のある分野のPodcast / 映画 / Youtube / TEDを見まくる (https://www.listle.io/)
・リスニングもいいけどスピーキングを重視する（シャドーイングが良いらしい）
・Meetupに積極的に参加する(StartupTokyo / GAOGAO English Night など)
・中国語も...
英語の学習方法

はじめの一歩
“グローバルを知る”

・グローバルなコネクションを作る
- グローバルに活躍している日本人とコネクション作る（ツアーにならないように注意）
- 興味のある海外があればVisaについて調べる (まずは滞在してみるのもオススメ)
- 海外とコネクションのある組織に所属する、定期的にオフラインの人脈を作る
- 日本でグローバルな仕事環境の会社の存在を知りアプローチする
・グローバル開発カルチャーを知る
- 技術トレンド
- 開発手法
- 使う専門用語
- 叱り方
- LinkedInを更新する
- Github OSSアクティビティなど
グローバルを知る
→日本で日本人と話しているだけでは、どうしても見えない世界が多い。
まずはグローバルを知りグローバル目線で考える癖をつけていきましょう

・「グローバル人材」の定義が変わってきている
・コロナで変わってきている「グローバル人材＝海外に住んでいる」ではない
・オンライン化はグローバルで市場価値を高めるチャンス（特にエンジニアは）
・自分がなりたいグローバル人材のキャリアイメージを持って目標を定める
・なんだかんだ英語は重要
・初めの一歩をまずは踏み出す
まとめ
→「意外とグローバルは突然きたりチャンスがあるので、その時に備えて目標を
決めて一歩踏み出してみましょう！」

グローバルエンジニアキャリアはじめの一歩

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