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Técnicas, trucos y consejos para atraer talento
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de la empresa antes de inscribirse
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#3. Los testimonios reales
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#4. El contenido multimedia: imágenes y vídeos
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#5. El Panel de Empleo con las ofertas actualizadas
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#6. Oferta de empleo genérica
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Y si ya tienes tu ERP o ATS, Talent Clue es como tu portal de Employer Branding.
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Webinar - Atrae talento y convéncelo de que tu empresa  es el mejor sitio del mundo para trabajar

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Webinar - Atrae talento y convéncelo de que tu empresa es el mejor sitio del mundo para trabajar

  • 1. Técnicas, trucos y consejos para atraer talento y convencerlo de trabajar en tu empresa WEBINAR @talentclue #TCwebinar
  • 2. @talentclue #TCwebinar Toni Gimeno Inbound Recruiting Promoter Chief Marketing Officer Co-Founder Talent Clue @tonigiso ¡Premio a la vista! Tuitea como loco con el hashtag #TCwebinar mencionando a @talentclue y al final desvelaremos el premio que te llevas
  • 3. @talentclue #TCwebinar Hay una empresa ideal para cada candidato 1
  • 4. @talentclue #TCwebinar La realidad del reclutamiento ha cambiado
  • 5. @talentclue #TCwebinar #1. El poder ha pasado del reclutador al candidato De los candidatos se informa acerca de la cultura y los valores de la empresa antes de inscribirse Fuente: LinkedIn De los candidatos se interesan por la misión y visión de la empresa Fuente: LinkedIn De los candidatos valoran las opiniones de los empleados de la empresa Fuente: LinkedIn
  • 6. @talentclue #TCwebinar #2. El candidato valora a empresas que trabajan su marca empleadora Oficinas de Hubspot Fuente: Instagram @hubspot #1 El primer obstáculo que encuentra un candidato cuando busca empleo es no saber cómo es trabajar en una empresa Fuente: LinkedIn De los candidatos consideran la marca empleadora antes de inscribirse Fuente: LinkedIn De los candidatos mira la página de la compañía y sus redes sociales para saber más de la empresa Fuente: LinkedIn
  • 7. Tu página de empleo, el centro de tu reclutamiento 2 @talentclue #TCwebinar
  • 8. ¿Tu empresa tiene página de empleo? @talentclue #TCwebinar
  • 9. @talentclue #inboundrecruiting Reclutamiento Tradicional Inbound Recruiting ● Publicar en portales de empleo ● Contactar en frío ● Esperar ● Desesperar ● Atraer talento adecuado ● Convertir en candidatos ● Contratar más rápido ● Enamorar en todo el proceso
  • 10. @talentclue #TCwebinar ¿Cómo entra en juego tu Página de Empleo en la estrategia de Inbound Recruiting?
  • 11. de candidatos prefiere inscribirse a ofertas desde una Página de Empleo - Potentialpark - 76% de los candidatos dice que su primera experiencia con una empresa es en la página de “Trabaja con Nosotros” - Montage Talent - 95% @talentclue #TC<<webinar La importancia de tu página de empleo
  • 12. @talentclue #TCwebinar En Talent Clue, más de la mitad de los candidatos que recibimos vienen de nuestra página de empleo 52%
  • 14. ¿Es prioritario para tu empresa impulsar el Employer Branding? @talentclue #TCwebinar
  • 15. Los elementos esenciales de una Página de Empleo insuperable 3 @talentclue #TCwebinar
  • 16. Tu Página de Empleo debe estar preparada para sorprender y atrapar a los profesionales y tiene que conseguir: Causar una buena impresión en el visitante Además, debe ser simple, intuitiva y responsive. 1 Darle a conocer la empresa de forma cercana2 Mostrarle las ofertas activas3 Hacer que muera de ganas de trabajar allí4 @talentclue #TC<<webinar
  • 17. Los 6 elementos esenciales de tu página de empleo @talentclue #TCwebinar
  • 18. @talentclue #TCwebinar #1. Una cabecera atractiva @talentclue #TCwebinar
  • 19. #2. El contexto: los valores y los beneficios @talentclue #TC<<webinar
  • 20. #3. Los testimonios reales @talentclue #TC<<webinar
  • 21. #4. El contenido multimedia: imágenes y vídeos @talentclue #TC<<webinar
  • 22. #5. El Panel de Empleo con las ofertas actualizadas ● Listado atractivo ● Información indispensable ● Fácil de encontrar y con acceso directo ● Filtros y búsqueda por palabras
  • 23. #6. Oferta de empleo genérica
  • 24. #6. Oferta de empleo genérica
  • 25. Ejemplos de Páginas de Empleo hechas para atraer talento 4 @talentclue #TCwebinar
  • 29. ¿Qué conseguirás con una buena Página de Empleo? Aumentar el número de candidatos cualificados que provienen de tus propios canales y ahorrar en portales de empleo @talentclue #TCwebinar
  • 31. @talentclue #TCwebinar Talent Clue es tu aliado para impulsar tu Employer Branding con una página de empleo insuperable ❤ ● Página de empleo en tu web ● Ofertas de empleo atractivas ● Formularios cortos y responsive ● Publicación de ofertas en redes sociales ● Panel de empleo en Facebook ● Comunicación con el candidato automática Y si ya tienes tu ERP o ATS, Talent Clue es como tu portal de Employer Branding.
  • 32. @talentclue #TCwebinar Página de Empleo ● Creación y redacción de textos para página de empleo ● Video: Brand Movie de la empresa ● Video: 4 vídeos testimoniales de “Employer Branding” ● Sesión de fotos para página de empleo ● Maquetación y entrega de la página de empleo terminada. Servicio: Aprox. 5400€ Otros servicios para ayudarte
  • 33. ¡Sorteamos 3 diagnósticos de reclutamiento entre los asistentes de hoy y 1 para el mejor tuit! Nos comunicaremos con los ganadores personalmente Queremos ayudarte a mejorar tu reclutamiento
  • 34. Estamos en Contacto www.talentclue.com @TalentClue ¿Tienes preguntas? Escríbelas en el chat @talentclue #TCwebinar Toni Gimeno Inbound Recruiting Promoter Chief Marketing Officer Co-Founder Talent Clue @tonigiso toni@talentclue.com