En este webinar te desvelaremos las técnicas, trucos y consejos para que el talento te escoja a ti, y hablaremos en profundidad de uno de los elementos más importantes para atraer: la Página de Empleo
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Cómo Convertirte En Un Reclutador Extremadamente Eficiente
Webinar - Atrae talento y convéncelo de que tu empresa es el mejor sitio del mundo para trabajar
1. Técnicas, trucos y consejos para atraer talento
y convencerlo de trabajar en tu empresa
WEBINAR
@talentclue #TCwebinar
2. @talentclue #TCwebinar
Toni Gimeno
Inbound Recruiting Promoter
Chief Marketing Officer
Co-Founder Talent Clue
@tonigiso
¡Premio a la vista!
Tuitea como loco con el hashtag
#TCwebinar mencionando a
@talentclue y al final desvelaremos
el premio que te llevas
5. @talentclue #TCwebinar
#1. El poder ha pasado del reclutador al candidato
De los candidatos se informa acerca de la cultura y los valores
de la empresa antes de inscribirse
Fuente: LinkedIn
De los candidatos se interesan por la misión y visión de la
empresa
Fuente: LinkedIn
De los candidatos valoran las opiniones de los empleados de
la empresa
Fuente: LinkedIn
6. @talentclue #TCwebinar
#2. El candidato valora a empresas que trabajan
su marca empleadora
Oficinas de Hubspot
Fuente: Instagram @hubspot
#1
El primer obstáculo que encuentra un candidato cuando
busca empleo es no saber cómo es trabajar en una empresa
Fuente: LinkedIn
De los candidatos consideran la marca empleadora antes de
inscribirse
Fuente: LinkedIn
De los candidatos mira la página de la compañía y sus redes
sociales para saber más de la empresa
Fuente: LinkedIn
7. Tu página de empleo, el
centro de tu reclutamiento
2
@talentclue #TCwebinar
11. de candidatos prefiere
inscribirse a ofertas desde una
Página de Empleo
- Potentialpark -
76%
de los candidatos dice que su primera
experiencia con una empresa es en la
página de “Trabaja con Nosotros”
- Montage Talent -
95%
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La importancia de tu página de empleo
16. Tu Página de Empleo debe estar preparada para sorprender y
atrapar a los profesionales y tiene que conseguir:
Causar una buena
impresión en el visitante
Además, debe ser simple, intuitiva y responsive.
1
Darle a conocer la
empresa de forma cercana2
Mostrarle las ofertas
activas3
Hacer que muera de ganas
de trabajar allí4
@talentclue #TC<<webinar
17. Los 6 elementos esenciales de
tu página de empleo
@talentclue #TCwebinar
21. #4. El contenido multimedia: imágenes y vídeos
@talentclue #TC<<webinar
22. #5. El Panel de Empleo con las ofertas actualizadas
● Listado atractivo
● Información indispensable
● Fácil de encontrar y con acceso directo
● Filtros y búsqueda por palabras
29. ¿Qué conseguirás con una buena Página de Empleo?
Aumentar el número de candidatos cualificados que provienen de tus
propios canales y ahorrar en portales de empleo
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Talent Clue es tu aliado para impulsar tu Employer
Branding con una página de empleo insuperable ❤
● Página de empleo en tu web
● Ofertas de empleo atractivas
● Formularios cortos y responsive
● Publicación de ofertas en redes sociales
● Panel de empleo en Facebook
● Comunicación con el candidato automática
Y si ya tienes tu ERP o ATS, Talent Clue es como tu portal de Employer Branding.
32. @talentclue #TCwebinar
Página de Empleo
● Creación y redacción de textos para página
de empleo
● Video: Brand Movie de la empresa
● Video: 4 vídeos testimoniales de “Employer
Branding”
● Sesión de fotos para página de empleo
● Maquetación y entrega de la página de
empleo terminada.
Servicio: Aprox. 5400€
Otros servicios para ayudarte
33. ¡Sorteamos 3 diagnósticos de reclutamiento
entre los asistentes de hoy y 1 para el mejor tuit!
Nos comunicaremos con los ganadores personalmente
Queremos ayudarte a mejorar tu reclutamiento