Descubre cómo tener la información de tus candidatos indexada, etiquetada y sin duplicados. Pide una Demostración de Talent Clue: http://welcome.talentclue.com/video-demo-webinar-base-datos-candidatos-ideal El software con el que podrás: - Conseguir una base de datos de candidatos automática - Ordenar y clasificar a los candidatos de tu base de datos eficientemente - Buscar y encontrar en segundos a los candidatos que buscas - Tener una base de datos colaborativa con tu equipo - Enviar mensajes a un grupo de candidatos o invitarles a una posición - Cumplir la LOPD sin invertir ni un minuto

1. Cómo Debe ser tu Base de
Datos de Candidatos Ideal
#tcwebinar

2. Introducción
Excels
Lotus Notes
Carpetas en tu PC
Pagar por hacer
búsquedas en
BBDD de Portales
de Empleo
No son bases
de datos de
candidatos
#tcwebinar

3. Problema nº1. Pérdida de Candidatos
PUBLICAS
¿Y LOS DEMÁS?
GESTIONAS ENTREVISTAS CONTRATAS
Se suben uno a uno Descarga de PDF
#tcwebinar

4. Encuesta
¿Cómo guardas y organizas tus candidatos?
#tcwebinar

5. Solución nº1. Base de Datos Unificada
una base de datos que guarde e indexe todos los candidatos que recibas de todos los portales
Recibir
automáticamente
todos los
candidatos
inscritos
Sincronizar tu
Base de Datos
con tu correo de
empleo
Instalar y recibir
candidatos de tu
panel de empleo
Detectar
duplicados
#tcwebinar

6. #tcwebinar
Solución nº1
En menos de un año han
conseguido tener más de 25000
candidatos en la base de datos

7. Problema nº2. Buscar Candidatos
¿Posición? PDFs
Emails
¿Candidatos?
¿Cuántas veces has tenido en cuenta a los
candidatos si en aquel momento no había ningún
proceso en el que encajaban?
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8. Solución nº2. Búsquedas en la BBDD
Búsquedas Booleanas
#tcwebinar

9. Cuanto más grande sea tu base de datos, más importancia cobran los
filtros y el poder combinarlos entre sí será de gran utilidad
Solución nº2. Búsquedas en la BBDD
Filtros
#tcwebinar

10. Filtros por criterios subjetivos
Filtros por criterios de disciplina
Solución nº2. Búsquedas en la BBDD
Etiquetas
#tcwebinar

11. Solución nº2. Búsquedas en la BBDD
“Cuando tengo una llamada perdida a mi móvil por
ejemplo, puedo localizar rápidamente al candidato
en la base de datos a través de su número y saber
quién es y qué ha pasado con él antes de
devolverle la llamada. Son búsquedas muy útiles”
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12. Problema nº3. Dispersión de la
Información de los Candidatos
✓ Buscar candidatos de otros compañeros
✓ Saber cómo le fue la entrevista al candidato
✓ Saber en qué fase del proceso quedó el candidato
el consultor debería poder:
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13. Solución nº3. Acceso a Toda la Información
Notas propias y de compañeros
Toda la información de los procesos
Una sola base de datos para toda la empresa
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14. Problema nº4. Imposible Contactar con Todos los
Candidatos o Mantenerlos Informados de Nuevas
Posiciones
✓ Enviar vuestras nuevas ofertas a la gente que
encaja con la posición
✓ Candidatos siempre informados de vuestras
últimas posiciones
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15. Solución nº4. Comunicaciones Masivas con los
Candidatos
ES TU BASE DE DATOS Y PODRÁS
HACER CON ELLA LO QUE
QUIERAS, SIEMPRE DE FORMA
ORDENADA Y EFICIENTE
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16. Problema nº5. Cumplir con la LOPD
#tcwebinar

17. Solución nº5. Cumplimiento LOPD Automático
Los candidatos que tú subas a las posiciones y a la base
de datos recibirán un correo para que autoricen el
tratamiento de sus datos
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18. Conclusiones
✓ Vuelca los currículums en masa
✓ Base de Datos de Candidatos unificada
✓ Evita duplicidades
✓ Control de Información
✓ Facilita el trabajo en equipo
✓ Ahorro de tiempo
✓ No se pierden candidatos
✓ Mejora tu Employer Branding
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19. #tcwebinar
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