Este documento fornece orientações e estratégias para se tornar uma Diretora de Vendas Independente da Mary Kay em 6 meses. Ele descreve os passos e atividades mensais necessários, como iniciar novas consultoras, estabelecer metas de vendas e qualificação. A dedicação, persistência e foco em inspirar outras pessoas são fundamentais para transformar sonhos em realidade na carreira Mary Kay.

1. “De consultora a
Diretora em 6 meses”

2. “Seja uma pessoa sonhadora.
Pense grande!
Já foi dito que se você pode sonhar, você
também pode realizar.
Antes que seu sonho se transforme em
realidade, você deve visualizá-lo em
sua mente: finalizado, perfeito! Desse
modo, você conquistará tudo o que
desejar.”
Mary Kay Ash

3. Minha Meta
Ser Diretora de Vendas IndependenteSer Diretora de Vendas Independente
Mary Kay até _________ .Mary Kay até _________ .

4. Comportamentos que me levarão ao
sucesso
1. Busca de oportunidade e iniciativa;
2. Persistência;
3. Correr riscos calculados;
4. Exigência de qualidade e eficiência;
5. Comprometimento;
6. Busca de informações;
7. Estabelecimento de metas;
8. Planejamento e monitoramento sistemático;
9. Persuasão e rede de contato;
10.Independência e autoconfiança.

5. Dicas da Diretora Nacional Sandra Lima
1. Tomar uma decisão firme que vai fazê-lo. Ou seja uma vez
que você tenha entrado em qualificação, coloque na sua
cabeça que sua única opção é FECHAR A SUA
QUALIFICAÇÃO, sem volta!
2. Faça uma projeção de quem será seu time. Faça uma lista de
todos que que estarão em sua futura Unidade, e acredite,
espere por isto!
3. Marque pelo menos uma sessão ou facial por dia, e ao menos
uma entrevista por dia.
4. Entreviste TODAS AS PESSOAS QUE PASSAREM POR SEU
CAMINHO, sem prejulgá-las.
5. TENHA DENTRO DE VOCÊ O SENTIDO DE URGÊNCIA!
6. Faça você mesma 10 novos contatos por dia.

6. Dicas da Diretora Nacional Sandra Lima
5. Explique para todas as suas consultoras antes mesmo delas
entrarem que para ganhar $ e dar certo em MK é fundamental
ter produtos pronta entrega, e que temos uma condição
especial para elas fazerem seu primeiro pedido. Caso não se
sinta confortável com isto, peça ajuda a sua Diretora.
8. Faça você mesma 2 agendamentos por dia.
9. Entusiasme seu time! Ofereça um incentivo para as
consultoras, faça um desafio para a sua futura unidade!
10. Leia e ouça tudo de positivo que você puder! Alimente-se de
coisas motivadoras!
11. Converse com pessoas que acreditam em você, e a coloquem
para cima! Aproveite ao máximo todo apoio da sua Diretora.

7. Dicas da Diretora Nacional Sandra Lima
12. Coloque a negatividade longe, fale e pense apenas positivo,
pense em excelência, pense grande e não se contente com
pouco!
13. Se tiver qualquer dúvida, ligue para sua Diretora!
14. Quando estiver num dia de baixo astral (estes dias virão)
pense em seus sonhos Mary Kay. Pense nos
reconhecimentos (nas jóias, no palco do seminário, no carro
cor de rosa, nas viagens, no seu dinheiro, etc.....) e no efeito
positivo que você terá sobre as pessoas que entraram e
entrarão no seu caminho.
15. Cerque-se de imagens das suas metas e torne-se obcecada
com elas!
16. Peça a Deus que a guie para mulheres que precisam desta
oportunidade para enriquecer suas vidas.

8. PRIMEIRO MÊS
ATIVIDADE RESULTADO
Iniciar e ativar 5 consultoras Ser Líder de Grupo – 6% de
bônus, aro e pin red Jacket
Pedido pessoal 2.000 pontos ou
mais.
Fechar Estrela – Seja uma
Poderosa Esmeralda!!!!

9. SEGUNDO MÊS
ATIVIDADE RESULTADO
Pedido pessoal de 40% Liderança pelo exemplo
Iniciar 5 consultoras ativas Ser Futura Diretora – pin e
echarpe.
Ter 5 pelo menos consultoras
fazendo pedido por mês
Bônus 12%

10. TERCEIRO MÊS
1º mês de qualificação
ATIVIDADE RESULTADO
Enviar carta de intenção para MK
até o dia 05
Estar em qualificação
Iniciar 4 novas consultoras
pessoais com pedido
Formar 2 Consultoras Sênior Equipe com 16 pessoas
Pedido médio de 750 pontos por
consultora = 12.000 pontos
6 novas consultoras
10 “veteranas”
Pedido pessoal de 1200 pontos Total de pontos = 13.200

11. QUARTO MÊS
2º mês de qualificação
ATIVIDADE RESULTADO
Iniciar 2 consultoras ativas Ter 18 consultoras ativas
Formar as suas duas Consultoras
Sênior em Red Jacket
Ter 22 consultoras ativas
Formar 2 novas Sênior Ter 24 consultoras ativas
Pedido médio de 600 pontos por
consultora = 14.400 pontos
8 novas consultoras
16 “veteranas”
Fazer pedido pessoal de 1200 pontos 15.600
TOTAL de pontos Qualificação 28.800

12. QUINTO MÊS
3º mês de qualificação
ATIVIDADE RESULTADO
Iniciar 2 novas consultoras Ter 26 consultoras ativas
Formar 2 Líderes de Grupo Ter 30 consultoras ativas
Formar 2 novas Sênior Ter 32 consultoras ativas
Pedido médio de 500 pontos por
consultora = 16.000 pontos
8 novas consultoras
24 “veteranas”
Fazer pedido pessoal de 1200
pontos
17.200
Total de pontos 46.000 pontos
Fazer mais 50.000 pts de
produçao na Unidade ou ter 50
consultoras.
Ganhar treinamento de Novas
Diretoras em São Paulo/SP ;
Conhecer Mary Kay do Brasil.

13. SEXTO MÊS
Mês de Début
• Fazer Début de Diretora;
• Iniciar 3 novas consultoras;
• Ter 10 novos inícios na Unidade;
• Total de iniciadas da unidade: 42
• Fazer produção mensal de no mínimo 22.000
pontos, bônus de Diretoras entre 2.500,00 e
3.500,00;

14. Atividades mensais
• Todos os dias falar com pelo menos 1 pessoa
sobre a carreira Mary Kay, com SCP ou facial;
• Se organizar para ter uma rotina que seja ideal
para seu crescimento;
• Separe 20 minutos para fazer leitura sobre seu
negócio;
• Inspire-se para manter o foco durante o trabalho;
• Seja profissional e honesta consigo mesma;

15. Estratégias que eu usei para ser diretora:
• Fiz meu cartaz de metas e um plano passo a passo e
apresentei a minha diretora;
•Li todo o material várias vezes e sabia de todos os detalhes
da carreira;
•Ao mesmo tempo que vendia, oferecia a oportunidade como
se aquele fosse o meu último dia para isso;
•Incentivava todas as minhas iniciadas a também crescer na
carreira;
•Usava a “imagem Mary Kay” e me comportava como uma
diretora mesmo antes de o ser.
•E por fim, saiba que estava na Empresa certa, na hora
certa.

16. • Para transformar os sonhos em realidade,
é necessário se ter um plano concreto e o
desejo de persistir, considerando todos os
desafios.
• As grandes conquistas não ocorrem de
uma vez. A decisão de assumir o controle do
seu futuro é um processo e é realizável
através do estabelecimento de objetivos.

17. •Demonstrar paixão pelo negócio
Mary Kay é contagioso.
•Atitude positiva e determinação
desempenham um grande
sucesso para atingir as metas.

18. “ Se eu fizesse mais................... no meu
negócio, ele cresceria.”
O que seria isso:
___ contatos
___ entrevistas
___ agendamentos
___sessões
___ iniciações
___ treinamentos

19. “ O sucesso é muito, muito mais profundo que
apenas dólares e centavos, construções e
posses. Para mim, o verdadeiro sucesso de
nossa empresa é medido nas vidas que foram
tocadas e que receberam esperança e um novo
sopro de vida proporcionado a tantas pessoas
pela carreira como consultora de beleza Mary
Kay.”
Mary Kay Ash