Submit Search
Upload
ทฤษฎีองค์การ
•
Download as PPT, PDF
•
6 likes
•
40,992 views
ทวิพันธ์ พัวสรรเสริญ
Follow
about theory of organization theory by Shariff
Read less
Read more
Business
Report
Share
Report
Share
1 of 90
Download now
Recommended
วิชาองค์การและการจัดการ รหัสวิชา 221210 บทที่ 4 การจัดการองค์การสมัยใหม่ จัดทำโดย อาจารย์มัลลิกา ผ่องแผ้ว วิทยาลัยเฉลิมกาญจนาระยอง
บทที่ 4 การจัดการองค์การสมัยใหม่
บทที่ 4 การจัดการองค์การสมัยใหม่
Aj.Mallika Phongphaew
บทที่ 1 แนวคิดหลักการของการบริหารราชการ
บทที่ 1 แนวคิดหลักการของการบริหารราชการ
Saiiew
ข้อมูลเพียงบางส่วนของวิชาพฤติกรรมองค์กร...
พฤติกรรมองค์กร
พฤติกรรมองค์กร
Prathum Charoenroop
แนวความคิดและทฤษฎีการบริหาร
แนวความคิดและทฤษฎีการบริหาร
guest3d68ee
OM Theory (Ch.2), Organization and Management Class, Aj.Watjana Poopanee, Mahasarakham Business School, Mahasarakham University
OM Theory (Ch.2)
OM Theory (Ch.2)
Mahasarakham Business School, Mahasarakham University
บริหารราชการไทย 1
บริหารราชการไทย 1
Saiiew
วิชาองค์การและการจัดการ รหัสวิชา 221210 บทที่ 6 พฤติกรรมมนุษย์ในองค์การสมัยใหม่ จัดทำโดย อาจารย์มัลลิกา ผ่องแผ้ว วิทยาลัยเฉลิมกาญจนาระยอง
บทที่ 6 พฤติกรรมมนุษย์ในองค์การสมัยใหม่
บทที่ 6 พฤติกรรมมนุษย์ในองค์การสมัยใหม่
Aj.Mallika Phongphaew
ทฤษฎีการจัดการแบบวิทยาศาสตร์
ทฤษฎีการจัดการแบบวิทยาศาสตร์
wiraja
Recommended
วิชาองค์การและการจัดการ รหัสวิชา 221210 บทที่ 4 การจัดการองค์การสมัยใหม่ จัดทำโดย อาจารย์มัลลิกา ผ่องแผ้ว วิทยาลัยเฉลิมกาญจนาระยอง
บทที่ 4 การจัดการองค์การสมัยใหม่
บทที่ 4 การจัดการองค์การสมัยใหม่
Aj.Mallika Phongphaew
บทที่ 1 แนวคิดหลักการของการบริหารราชการ
บทที่ 1 แนวคิดหลักการของการบริหารราชการ
Saiiew
ข้อมูลเพียงบางส่วนของวิชาพฤติกรรมองค์กร...
พฤติกรรมองค์กร
พฤติกรรมองค์กร
Prathum Charoenroop
แนวความคิดและทฤษฎีการบริหาร
แนวความคิดและทฤษฎีการบริหาร
guest3d68ee
OM Theory (Ch.2), Organization and Management Class, Aj.Watjana Poopanee, Mahasarakham Business School, Mahasarakham University
OM Theory (Ch.2)
OM Theory (Ch.2)
Mahasarakham Business School, Mahasarakham University
บริหารราชการไทย 1
บริหารราชการไทย 1
Saiiew
วิชาองค์การและการจัดการ รหัสวิชา 221210 บทที่ 6 พฤติกรรมมนุษย์ในองค์การสมัยใหม่ จัดทำโดย อาจารย์มัลลิกา ผ่องแผ้ว วิทยาลัยเฉลิมกาญจนาระยอง
บทที่ 6 พฤติกรรมมนุษย์ในองค์การสมัยใหม่
บทที่ 6 พฤติกรรมมนุษย์ในองค์การสมัยใหม่
Aj.Mallika Phongphaew
ทฤษฎีการจัดการแบบวิทยาศาสตร์
ทฤษฎีการจัดการแบบวิทยาศาสตร์
wiraja
พฤติกรรมองค์การ
9789740330660
9789740330660
CUPress
Subjects Organization and Management Course Code 221210 Chapter : 2 Organization Theory Lecture Mallika Phongphaew Chalermkarnchana Rayong College วิชาองค์การและการจัดการ รหัสวิชา 221210 บทที่ 2 ทฤษฎีองค์การ จัดทำโดย อาจารย์มัลลิกา ผ่องแผ้ว วิทยาลัยเฉลิมกาญจนาระยอง
Chapter : 2 Organization Theory (บทที่ 2 ทฤษฎีองค์การ)
Chapter : 2 Organization Theory (บทที่ 2 ทฤษฎีองค์การ)
Aj.Mallika Phongphaew
ทฤษฏีการบริหาร
ทฤษฏีการบริหาร
guest6b6fea3
การสร้างเครื่องมือวัดคุณลักษณะ
การสร้างเครื่องมือวัดคุณลักษณะ
การสร้างเครื่องมือวัดคุณลักษณะ
NU
PPT ประกอบการบรรยายพิเศษในรายวิชา ภาวะผู้นำการศึกษา
ภาวะผู้นำการศึกษากับชุมชน
ภาวะผู้นำการศึกษากับชุมชน
athapol anunthavorasakul
วิชาองค์การและการจัดการ รหัสวิชา 221210 บทที่ 7 อำนาจและภาวะผู้นำ จัดทำโดย อาจารย์มัลลิกา ผ่องแผ้ว วิทยาลัยเฉลิมกาญจนาระยอง
บทที่ 7 อำนาจและภาวะผู้นำ
บทที่ 7 อำนาจและภาวะผู้นำ
Aj.Mallika Phongphaew
บทที่ 1 ความหมายของการบริหารราชการ
บทที่ 1 ความหมายของการบริหารราชการ
อ๊อฟแอ๊บ รปศ
ทฤษฎีระบบราชการ
ทฤษฎีระบบราชการ
wiraja
บทที่ 1 ความหมายของการบริหารราชการ
บทที่ 1 ความหมายของการบริหารราชการ
Saiiew
ทฤษฎีทางการเมือง (Political theory)
ทฤษฎีทางการเมือง (Political theory)
โรงเรียนบ้านหนองตาไก้พิทยา ขอนแก่น
Leadership
Leadership
papatsa
ภาวะผู้นำ
ภาวะผู้นำ
klarharn
แนวข้อสอบ 100 ข้อ
แนวข้อสอบ 100 ข้อ
โพธิ์ตะวัน ทีโยตระกูล
การจัดการเชิงกลยุทธ์
การจัดการเชิงกลยุทธ์
Thida Noodaeng
ทฤษฎีทางการบริหาร ต่อเนื่องไปค่ะ
ทฤษฎีทางการบริหาร
ทฤษฎีทางการบริหาร
Prapaporn Boonplord
ภาวะผู้นำ
ภาวะผู้นำ
issareening
Ppt บรรยาย 23700 paoเสริมครั้งที่1และ2_edited
Ppt บรรยาย 23700 paoเสริมครั้งที่1และ2_edited
ไพรวัล ดวงตา
ภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาในอนาคต
ภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาในอนาคต
ภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาในอนาคต
Proud N. Boonrak
การบริหารเชิงสถานการณ์ ดร.ชาญวิทย์ หาญรินทร์
การบริหารเชิงสถานการณ์ ดร.ชาญวิทย์ หาญรินทร์
Nakhon Phanom University
วันสำคัญทางพระพุทธศาสนา
วันสำคัญทางพระพุทธศาสนา
Thongsawan Seeha
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.Pptx (เพิ่มเติม 23 ธันวาคม 2555)
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.Pptx (เพิ่มเติม 23 ธันวาคม 2555)
ทวิพันธ์ พัวสรรเสริญ
การสื่อสาร
การสื่อสาร
การสื่อสาร
Verybey Qim
More Related Content
What's hot
พฤติกรรมองค์การ
9789740330660
9789740330660
CUPress
Subjects Organization and Management Course Code 221210 Chapter : 2 Organization Theory Lecture Mallika Phongphaew Chalermkarnchana Rayong College วิชาองค์การและการจัดการ รหัสวิชา 221210 บทที่ 2 ทฤษฎีองค์การ จัดทำโดย อาจารย์มัลลิกา ผ่องแผ้ว วิทยาลัยเฉลิมกาญจนาระยอง
Chapter : 2 Organization Theory (บทที่ 2 ทฤษฎีองค์การ)
Chapter : 2 Organization Theory (บทที่ 2 ทฤษฎีองค์การ)
Aj.Mallika Phongphaew
ทฤษฏีการบริหาร
ทฤษฏีการบริหาร
guest6b6fea3
การสร้างเครื่องมือวัดคุณลักษณะ
การสร้างเครื่องมือวัดคุณลักษณะ
การสร้างเครื่องมือวัดคุณลักษณะ
NU
PPT ประกอบการบรรยายพิเศษในรายวิชา ภาวะผู้นำการศึกษา
ภาวะผู้นำการศึกษากับชุมชน
ภาวะผู้นำการศึกษากับชุมชน
athapol anunthavorasakul
วิชาองค์การและการจัดการ รหัสวิชา 221210 บทที่ 7 อำนาจและภาวะผู้นำ จัดทำโดย อาจารย์มัลลิกา ผ่องแผ้ว วิทยาลัยเฉลิมกาญจนาระยอง
บทที่ 7 อำนาจและภาวะผู้นำ
บทที่ 7 อำนาจและภาวะผู้นำ
Aj.Mallika Phongphaew
บทที่ 1 ความหมายของการบริหารราชการ
บทที่ 1 ความหมายของการบริหารราชการ
อ๊อฟแอ๊บ รปศ
ทฤษฎีระบบราชการ
ทฤษฎีระบบราชการ
wiraja
บทที่ 1 ความหมายของการบริหารราชการ
บทที่ 1 ความหมายของการบริหารราชการ
Saiiew
ทฤษฎีทางการเมือง (Political theory)
ทฤษฎีทางการเมือง (Political theory)
โรงเรียนบ้านหนองตาไก้พิทยา ขอนแก่น
Leadership
Leadership
papatsa
ภาวะผู้นำ
ภาวะผู้นำ
klarharn
แนวข้อสอบ 100 ข้อ
แนวข้อสอบ 100 ข้อ
โพธิ์ตะวัน ทีโยตระกูล
การจัดการเชิงกลยุทธ์
การจัดการเชิงกลยุทธ์
Thida Noodaeng
ทฤษฎีทางการบริหาร ต่อเนื่องไปค่ะ
ทฤษฎีทางการบริหาร
ทฤษฎีทางการบริหาร
Prapaporn Boonplord
ภาวะผู้นำ
ภาวะผู้นำ
issareening
Ppt บรรยาย 23700 paoเสริมครั้งที่1และ2_edited
Ppt บรรยาย 23700 paoเสริมครั้งที่1และ2_edited
ไพรวัล ดวงตา
ภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาในอนาคต
ภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาในอนาคต
ภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาในอนาคต
Proud N. Boonrak
การบริหารเชิงสถานการณ์ ดร.ชาญวิทย์ หาญรินทร์
การบริหารเชิงสถานการณ์ ดร.ชาญวิทย์ หาญรินทร์
Nakhon Phanom University
วันสำคัญทางพระพุทธศาสนา
วันสำคัญทางพระพุทธศาสนา
Thongsawan Seeha
What's hot
(20)
9789740330660
9789740330660
Chapter : 2 Organization Theory (บทที่ 2 ทฤษฎีองค์การ)
Chapter : 2 Organization Theory (บทที่ 2 ทฤษฎีองค์การ)
ทฤษฏีการบริหาร
ทฤษฏีการบริหาร
การสร้างเครื่องมือวัดคุณลักษณะ
การสร้างเครื่องมือวัดคุณลักษณะ
ภาวะผู้นำการศึกษากับชุมชน
ภาวะผู้นำการศึกษากับชุมชน
บทที่ 7 อำนาจและภาวะผู้นำ
บทที่ 7 อำนาจและภาวะผู้นำ
บทที่ 1 ความหมายของการบริหารราชการ
บทที่ 1 ความหมายของการบริหารราชการ
ทฤษฎีระบบราชการ
ทฤษฎีระบบราชการ
บทที่ 1 ความหมายของการบริหารราชการ
บทที่ 1 ความหมายของการบริหารราชการ
ทฤษฎีทางการเมือง (Political theory)
ทฤษฎีทางการเมือง (Political theory)
Leadership
Leadership
ภาวะผู้นำ
ภาวะผู้นำ
แนวข้อสอบ 100 ข้อ
แนวข้อสอบ 100 ข้อ
การจัดการเชิงกลยุทธ์
การจัดการเชิงกลยุทธ์
ทฤษฎีทางการบริหาร
ทฤษฎีทางการบริหาร
ภาวะผู้นำ
ภาวะผู้นำ
Ppt บรรยาย 23700 paoเสริมครั้งที่1และ2_edited
Ppt บรรยาย 23700 paoเสริมครั้งที่1และ2_edited
ภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาในอนาคต
ภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาในอนาคต
การบริหารเชิงสถานการณ์ ดร.ชาญวิทย์ หาญรินทร์
การบริหารเชิงสถานการณ์ ดร.ชาญวิทย์ หาญรินทร์
วันสำคัญทางพระพุทธศาสนา
วันสำคัญทางพระพุทธศาสนา
Viewers also liked
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.Pptx (เพิ่มเติม 23 ธันวาคม 2555)
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.Pptx (เพิ่มเติม 23 ธันวาคม 2555)
ทวิพันธ์ พัวสรรเสริญ
การสื่อสาร
การสื่อสาร
การสื่อสาร
Verybey Qim
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.Pptx (เพิ่มเติม 23 ธันวาคม 2555)
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.Pptx (เพิ่มเติม 23 ธันวาคม 2555)
ทวิพันธ์ พัวสรรเสริญ
การพัฒนาคนสำคัญยิ่งต่อทุกองค์กร จึงทำให้องค์การตื่นตัวต่อการลงทุนในทรัพยากรมนุษย์โดยหวังว่าบุคลากรจะมีความสามารถ และทำประโยชน์ให้องค์การตามที่ฝายจัดการคาดหวัง
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ทวิพันธ์ พัวสรรเสริญ
องค์การและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
องค์การและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
ทวิพันธ์ พัวสรรเสริญ
การบริหารทรัพยกรมนุษย์และองค์การ
Organization and human resource management
Organization and human resource management
ทวิพันธ์ พัวสรรเสริญ
ภาวะการเป็นผู้นำ
10081 01-christmas-balls-ppt-template
10081 01-christmas-balls-ppt-template
ทวิพันธ์ พัวสรรเสริญ
เป็นส่วนหนึ่งของรายวิชาการบริหารและการประกันคุณภาพการศึกษา (EFA401) คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2560
การติดต่อสื่อสารในองค์กร
การติดต่อสื่อสารในองค์กร
Chainarong Maharak
This PPT is meant for two day training session on Effective Communication. Includes concepts on Body language, Oral communication and Written communication
Effective communication -Training Module
Effective communication -Training Module
Thiagarajan Sivasankaran
effective communication skills ppt
effective communication skills ppt
effectivecommunication
Viewers also liked
(10)
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.Pptx (เพิ่มเติม 23 ธันวาคม 2555)
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.Pptx (เพิ่มเติม 23 ธันวาคม 2555)
การสื่อสาร
การสื่อสาร
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.Pptx (เพิ่มเติม 23 ธันวาคม 2555)
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.Pptx (เพิ่มเติม 23 ธันวาคม 2555)
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
องค์การและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
องค์การและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
Organization and human resource management
Organization and human resource management
10081 01-christmas-balls-ppt-template
10081 01-christmas-balls-ppt-template
การติดต่อสื่อสารในองค์กร
การติดต่อสื่อสารในองค์กร
Effective communication -Training Module
Effective communication -Training Module
effective communication skills ppt
effective communication skills ppt
Similar to ทฤษฎีองค์การ
ป.โท การบริหารการศึกษา รุ่น 34/1
สื่อการสอนวิชาทฤษฎีและหลักการบริหารการศึกษา
สื่อการสอนวิชาทฤษฎีและหลักการบริหารการศึกษา
Ratchaphon Cherngchon
Development of management theory
Development of management theory
Kan Yuenyong
Chapter(1)
Chapter(1)
Kannika Mhk
miss mallika setsuai
Classical theory mallika setsuai
Classical theory mallika setsuai
มัลลิกา เศษสวย
organization
Classical theory mallika setsuai
Classical theory mallika setsuai
มัลลิกา เศษสวย
Human Resource Management and Organization Innovation Management,
HR and Organization Innovation@RU
HR and Organization Innovation@RU
pantapong
สัปดาห์ที่ 5 6 ทฤษฎีสังคมวิทยา แนวคิด
สัปดาห์ที่ 5 6 ทฤษฎีสังคมวิทยา แนวคิด
Sani Satjachaliao
การนำเสนอการบริหารแบบมีส่วนร่วม
การบริหารแบบมีส่วนร่วม
การบริหารแบบมีส่วนร่วม
Phakawat Owat
Hr and organization innovation@KKU NongKai Campus HR and Innovation management, Strategics management and Organization innovation, Diamond-Ring Model, Total Innovation Management, How to assess innovation capacity in SMEs.
Hr and organization innovation@KKU 20140824
Hr and organization innovation@KKU 20140824
pantapong
พฤติกรรมองค์การสมัยใหม่
พฤติกรรมองค์การสมัยใหม่
Chatnakrop Sukhonthawat
002191 Chapter 3 Organizational Theories
002191 Chapter 3 Organizational Theories
wiraja
การบริหาร(เอาจริง)
การบริหาร(เอาจริง)
Yingjira Panomai
กำไรสนองทั้งชีวิต มีผู้คนมากขึ้น ตระหนักถึงระบบทุนนิยมว่า ประสบความสำเร็จในด้านความมั่งคั่งทางการเงิน โดยไม่คำนึงถึงการทำอันตรายต่อระบบที่อยู่อาศัยตามธรรมชาติ Joseph H. Bragdon อธิบายรูปแบบใหม่ของ การดูแลสินทรัพย์ที่มีชีวิต (Living Asset Stewardship: LAS) และเสนอทางเลือกที่ดีกว่าระบบทุนนิยม ที่คุกคามโลกของเราอยู่ในทุกวันนี้ การดูแลสินทรัพย์ที่มีชีวิต (LAS) คือ การดูแลเกี่ยวกับผู้คนและสิ่งที่พวกเขาเอาใจใส่ (คน, สังคม, การตลาด และชีวมณฑล Society, Markets, and the Biosphere) สินทรัพย์ที่มีชีวิต (Living Asset) หมายถึง ผู้คนและธรรมชาติ สินทรัพย์ที่ไม่มีชีวิต (Nonliving Asset) หมายถึง เงินทุน สินทรัพย์ที่มีชีวิตมีความสำคัญกว่าสินทรัพย์ที่ไม่มีชีวิต และเป็นสิ่งที่ทำให้องค์กรเกิดความยั่งยืน เพราะสินทรัพย์ที่ไม่มีชีวิต ต้องอาศัยสินทรัพย์ที่มีชีวิต เป็นแหล่งในการทำให้เกิดขึ้นมาได้ การดูแลสินทรัพย์ที่มีชีวิต (Living Asset Stewardship: LAS) คือการดูแลเอาใจใส่ สิ่งที่เราให้คุณค่ามากที่สุด (ผู้คนและธรรมชาติ) การดูแลเอาใจใส่ หมายถึง การมีวินัย อย่างเป็นระบบในการดูแลสุขภาวะของโลกที่เราอาศัยอยู่ ด้วยมุมมองที่กว้างขึ้น (ทางสังคม, การตลาด และชีวมณฑล) LAS คือกระบวนการการบริหารจัดการอย่างมีคุณธรรม ในการดูแลเอาใจใส่บุคลากร ทั้งด้านสุขภาพ สวัสดิการ เคารพในศักดิ์ศรี และสร้างเสริมความสามารถด้านอาชีพการงาน การดูแลเอาใจใส่บุคลากรให้ดี ผลตอบแทนจะกลับมาเป็นหลายเท่าของการลงทุน Joseph H. Bragdon describes the new model of Living Asset Stewardship (LAS), and offers a better alternative to the destructive capitalism that threatens our world today. By seeing living assets as more important, the Living Assets Stewardship (LAS) model prioritizes "caring about people and the things they care about".
Profit for life กำไรสนองทั้งชีวิต
Profit for life กำไรสนองทั้งชีวิต
maruay songtanin
(Organization)
(Organization)
Ultraman Nanzaa
การบรรยายพิเศษ เรื่อง "การจัดการความรู้เพื่อมุ่งสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ ที่ ห้องพลาร่วมใจ กรมพลาธิการทหารเรือ โดย น.อ. หญิง ธนพร แย้มสุดา เมื่อ 23 มิ.ย. 53
การจัดการความรู้เพื่อมุ่งสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้
การจัดการความรู้เพื่อมุ่งสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้
Nona Khet
งานคอม
Com03
Com03
Aing Monthira
สไลด์รายวิชา 002 191 หลักรัฐประศาสนศาสตร์ บทที่ 3 เรื่ององค์การ สำหรับนักศึกษาวิทยาลัยการปกครองท้องถิ่น โดย อ.กฤชวรรธน์ โล่ห์วัชรินทร์
002191Chapter 3 Organization
002191Chapter 3 Organization
wiraja
พัฒนาการทฤษฎีรัฐประศาสนศาสตร์เชิงเปรียบเทียบ 8 ทฤษฎี จากการ ประยุกต์แนวคิดของลี เช็ง ดอง
การเปรียบเทียบทฤษฎีรัฐประศาสนศาสตร์ 8 ทฤษฎ1 99991 (4)
การเปรียบเทียบทฤษฎีรัฐประศาสนศาสตร์ 8 ทฤษฎ1 99991 (4)
puasansern tawipan
การจัดการเชิงระบบ
System management
System management
Teetut Tresirichod
เรียนรู้จากกูรูด้านบริหาร Peter Ferdinand Drucker เป็นชาว Austrian-born American เป็นที่ปรึกษา นักการศึกษา และผู้ประพันธ์ตำรา เกี่ยวกับปรัชญาและการปฏิบัติ ในเรื่องการบริหารจัดการยุคใหม่ ชาตะ: 19 พ.ย. ค.ศ. 1909, Vienna, Austria มรณะ: 11 พ.ย. ค.ศ. 2005, Claremont, California, United States การศึกษา: Johann Wolfgang Goethe University of Frankfurt am Main รางวัล: Presidential Medal of Freedom ทฤษฎีทางธุรกิจ Drucker เชื่อว่า ทฤษฎีทางธุรกิจ ของบริษัทที่ตั้งขึ้นมา หรือที่กำลังดำเนินการอยู่ขึ้นกับ: 1. สมมุติฐานด้านสิ่งแวดล้อมขององค์กร (Assumptions about the environment of the organization) 2. สมมุติฐานด้านพันธกิจขององค์กร (Assumptions about the specific mission of the organization) 3. สมมุติฐานด้านความสามารถหลัก (Assumptions about the core competencies needed to accomplish the organization’s mission) 5 ประเด็นพิจารณา ของการนำเสนอนี้ 1. การจัดระบบเพื่อความสำเร็จทางธุรกิจ (Organizing for Success in Business) 2. ศิลปะของการบริหารในทางปฏิบัติ (The Art of Management in Practice) 3. การจัดการโดยมุ่งเน้นวัตถุประสงค์และการควบคุมตนเอง (Managing by Objectives & Self-control) 4. การจัดการนวัตกรรม (Harnessing the Power of Innovation) 5. การจัดการความรู้ (Responsible Knowledge Management) Peter drucker: The Great Pioneer Of Management Theory And Practice
Peter drucker เรียนรู้จากกูรูด้านบริหาร
Peter drucker เรียนรู้จากกูรูด้านบริหาร
maruay songtanin
Similar to ทฤษฎีองค์การ
(20)
สื่อการสอนวิชาทฤษฎีและหลักการบริหารการศึกษา
สื่อการสอนวิชาทฤษฎีและหลักการบริหารการศึกษา
Development of management theory
Development of management theory
Chapter(1)
Chapter(1)
Classical theory mallika setsuai
Classical theory mallika setsuai
Classical theory mallika setsuai
Classical theory mallika setsuai
HR and Organization Innovation@RU
HR and Organization Innovation@RU
สัปดาห์ที่ 5 6 ทฤษฎีสังคมวิทยา แนวคิด
สัปดาห์ที่ 5 6 ทฤษฎีสังคมวิทยา แนวคิด
การบริหารแบบมีส่วนร่วม
การบริหารแบบมีส่วนร่วม
Hr and organization innovation@KKU 20140824
Hr and organization innovation@KKU 20140824
พฤติกรรมองค์การสมัยใหม่
พฤติกรรมองค์การสมัยใหม่
002191 Chapter 3 Organizational Theories
002191 Chapter 3 Organizational Theories
การบริหาร(เอาจริง)
การบริหาร(เอาจริง)
Profit for life กำไรสนองทั้งชีวิต
Profit for life กำไรสนองทั้งชีวิต
(Organization)
(Organization)
การจัดการความรู้เพื่อมุ่งสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้
การจัดการความรู้เพื่อมุ่งสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้
Com03
Com03
002191Chapter 3 Organization
002191Chapter 3 Organization
การเปรียบเทียบทฤษฎีรัฐประศาสนศาสตร์ 8 ทฤษฎ1 99991 (4)
การเปรียบเทียบทฤษฎีรัฐประศาสนศาสตร์ 8 ทฤษฎ1 99991 (4)
System management
System management
Peter drucker เรียนรู้จากกูรูด้านบริหาร
Peter drucker เรียนรู้จากกูรูด้านบริหาร
ทฤษฎีองค์การ
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
56.
57.
58.
59.
60.
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
69.
70.
71.
72.
73.
74.
75.
76.
77.
78.
79.
80.
81.
82.
83.
84.
85.
86.
87.
88.
89.
90.
สรุป ทฤษฎีองค์การ
Download now