Conférence 4/04 - Transformation digitale : Se réinventer ou disparaitre : Grégory Mestrone

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2. 2
Pourquoi et comment sensibiliser vos
employés à devenir des acteurs dans
votre transformation digitale ?

3. MSTR Digital
Grégory Mestrone
Digital@awareness
3

4. Digital & TechNWOW mania
Plan d’action & initiatives
4

5. 5
Digital mania

6. 6
Smartphones
Social Media
Intranet / Internet
Collaborative tools
Cloud
Apps
Internet of things
Robotics (3)
E-commerce
Artificial intelligence
Machine learning
Virtual reality
Augmented reality
3D printing
Big data - Analytics & prediction
Mobility
Drones
Face recognition
Smart city
Blockchain
Chatbot, Voicebot
5G
...
Digital mania
Data
Décision
Stratégie
€

7. Mail
1.0 Internet
2.0 Réseaux sociaux
3.0 Plateforme
4.0 Phygital
7

8. Des technologies oui mais...
8

9. 9

10. Business case - demande client / marché
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CT
LT
(efficacité opérationnelle)
(Vision, futur business)Comment digitaliser pour être plus
performant aujourd’hui ?
Digitalisation
Comment accompagner mes
employés à collaborer avec les
nouvelles technologies (IA, VR,...
Comment préparer mon entreprise en
développant de nouveaux “business
models” pour mieux servir les clients ?
Transformation digitale
Comment mettre en place
l’organisation qui va permettre de
transformer mon entreprise pour
l’adapter aux exigences du futur ?
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12. 3
pro : compétitivité
DIGITALISER
SIMPLIFIER
PERSONNALISER
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perso : employabilité
COMPRENDRE
SE CONNECTER
INTERAGIR
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13. Compétences & change mgt
L’automatisation va supprimer plus de 20 % des emplois actuels
85 % des emplois à l’horizon 2030 n’existent pas encore
L’important n’est plus ce que vous savez mais votre état d’esprit
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14. NWOW
1414
4BBrick - Behaviour - bytes - brand

15. 1515

16. Personnel
16

17. Organisation
Equipe
Maturité
Réseaux
Enjeux, risques et opportunités
Vision
Change management
Compétences
Adhésion
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18. Des initiatives qui feront la différence
Team - Réseaux - WWP -
Corner - COOC - RM -
RSE - Exp - ...king - Studio
- ...
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19. 1919

20. Ce qui fait la différence
2020

21. Pourquoi ? Anticiper et survivre par rapport aux besoins
de plus en plus rapides et personnalisés des clients, du
marché et de la réactivité des concurrents (CT - LT)
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Comment ? Mise en place un plan et des initiatives
cohérentes et structurées par rapport à votre écosystème
Acculturation
Plan d’action

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