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Programa de
Inovação em Gestão
Conceito
Gestão por
Resultados

Gestão por
Competências

Visão, missão, valores,
objetivos, metas, ID.

Organograma,
atribuições, p...
Unindo teoria e
prática ...
Trabalhando
modelos mentais ...
Transformando
Líderes ...
Método
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ENGAJAMENTO E
CAPACITAÇÃO
Módulo 1 – Gestão Estratégica da Mudança
Módulo 2 – Liderança protagonista

PRÁTICA DE DIAG...
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PLANEJAMENTO
ESTRATÉGICO COMO
INSTRUMENTO DE GESTÃO
Módulo 1 – Definição de Planos Estratégicos
Módulo 2 – Elaboração...
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GESTÃO POR
RESULTADOS
(EXECUÇÃO DA MUDANÇA)
Módulo 1 – Sistemática de Gestão por Resultados Estratégicos
Módulo 2 – Prá...
O PROGRAMA DE INOVAÇÃO EM GESTÃO – PIG, ADMITE
QUATRO NÍVEIS DE APROFUNDAMENTO. POR MEIO DA
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PIG • Programa de Inovação em Gestão - Tecnasa.

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PIG • Programa de Inovação em Gestão - Tecnasa.

  1. 1. Programa de Inovação em Gestão
  2. 2. Conceito
  3. 3. Gestão por Resultados Gestão por Competências Visão, missão, valores, objetivos, metas, ID. Organograma, atribuições, perfil, metodologia de comunicação, liderança Planejamento Estratégico Estruturação Organizacional Eficiência Operacional Mapeamento, redesenho, TIC, regras de negócio, POP. Gestão de Processos ENGAJAMENTO DO TIME
  4. 4. Unindo teoria e prática ...
  5. 5. Trabalhando modelos mentais ...
  6. 6. Transformando Líderes ...
  7. 7. Método
  8. 8. 1 2 ENGAJAMENTO E CAPACITAÇÃO Módulo 1 – Gestão Estratégica da Mudança Módulo 2 – Liderança protagonista PRÁTICA DE DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO E ORGANIZACIONAL Módulo 1 – Diagnóstico Estratégico: uma abordagem dinâmica e participativa Módulo 2 – Diagnóstico Organizacional: mapeando processos Módulo 3 – Oficinas de Diagnóstico Estratégico – 16h Módulo 4 – Oficinas de Diagnóstico Organizacional – 16h
  9. 9. 3 4 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO Módulo 1 – Definição de Planos Estratégicos Módulo 2 – Elaboração de Mapa da Estratégia Módulo 3 – Oficina de definições de Indicadores de Desempenho Módulo 4 – Oficinas dinâmicas de desdobramento da estratégia FUNDAMENTOS DE ESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL Módulo 1 – Cadeia de valor e Estrutura Organizacional Módulo 2 – Dimensionamento de atribuições e funções organizacionais Módulo 3 – Oficinas de Mapeamento e Redesenho de Processos
  10. 10. 5 GESTÃO POR RESULTADOS (EXECUÇÃO DA MUDANÇA) Módulo 1 – Sistemática de Gestão por Resultados Estratégicos Módulo 2 – Prática de monitoramento de resultados operacionais Módulo 3 – Oficinas para reflexões sobre mudanças
  11. 11. O PROGRAMA DE INOVAÇÃO EM GESTÃO – PIG, ADMITE QUATRO NÍVEIS DE APROFUNDAMENTO. POR MEIO DA MESMA ESTRUTURA TEMÁTICA E DE MÓDULOS, APROFUNDANDO A PRÁTICA, FIXANDO A TEORIA E TRANSFORMANDO AS PESSOAS. PIG I -1 ANO (IMPLANTAÇÃO DOS CONCEITOS E PRÁTICAS) PIG II – 1 ANO (CONSOLIDAÇÃO DOS CONCEITOS E PRÁTICAS) PIG III – 1 ANO (APRODUNDAMENTO NOS CONCEITOS E PRÁTICAS) PIG CONTÍNUO - CONTÍNUO – (MANUTENÇÃO E INOVAÇÃO DOS CONCEITOS E PRÁTICAS)

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