Young Marketers 5 Semi-Final - SYNERGY

2. TÔI THẾ NÀY NÀY…
20 – 25 tuổi
Hà Nội, TPHCM
Đã đi làm
“Cắm đầu”
cày và học
“Săn” hội thảo
gặp diễn giả
Phải là Marketer GIỎI

3. TÔI THẾ NÀY NÀY…
Đi làm ngồi
nhiều,thức
khuya,chả vận
động mấy, ăn
uống thất thường
Không có thời
gian
Tôi còn phải
“cày”
Chắc sức
khỏe không
tốt
Không thấy hiệu
quả liền
Nhưng…

4. Thời gian: 2h30p/tuần
JD: Quản lý thời gian và làm việc hiệu
quả
Lương: $500$
BỖNG MỘT NGÀY…
VIỆC NHẸ LƯƠNG CAO!!
KÝ “HỢP ĐỒNG VẬN ĐỘNG”

5. Câu chuyện bắt đầu
“Hợp đồng thử việc”
Quản lý thời gian &
Làm việc hiệu quả
“Hợp đồng vận động”
Phát triển critical thinking
và innovation
Hợp đồng vận động độc quyền với KOLs

6. TRẢI NGHIỆM MỚI?
1 THÁNG THỬ VIỆC CỦA “HỢP ĐỒNG VẬN ĐỘNG”
“Việc nhẹ lương
cao”
Hợp đồng “thử
việc”
25p/ngày -
$500/tháng
Biti’s Hunter gắn
chip kết nối với
app đếm calories
tiêu hao
Không dễ dàng?! Phải tối ưu hóa 25
phút!
Nhiệm vụ = 300 cals/25 phút/ngày
tiêu hao do vận động

7. LỢI ÍCH
LƯƠNG TƯƠNG ỨNG
(Trung bình $500)
Giảm cảm giác stress 20% + 20% lương = $100
Tăng 15% khả năng làm việc hiệu quả +$75
Tăng mức năng lượng 20% và
giảm 60% sự mệt mỏi
+$200
Tăng tập trung và logic 20% +$100
Tăng khả năng linh hoạt và sự điềm tĩnh +$75
TỔNG CỘNG $550
LƯƠNG NHẬN ĐƯỢC?
1 THÁNG THỬ VIỆC CỦA “HỢP ĐỒNG VẬN ĐỘNG”
Time management: Tốt (đạt >300cals/ngày)
Total Budget:
Media: 70m
Targeting: 20m
Giày&chip: 360m
App: 200m
KPI:
300 buildings
600 jobbers
650m

8. “Thử tiếp tục với hợp đồng này xem sao!”
Critical Thinking vs.Innovation
2 THÁNG CHÍNH THỨC CỦA “HỢP ĐỒNG VẬN ĐỘNG”
Mobile Game – Phát triển critical
thinking qua giải case từ KOLs
Vận động = Tiêu hao cals = Gợi ý giải
Tự thiết kế (innovate) case trên nền tảng có
sẵn
Nhiều lượt chơi nhất = Sáng tạo nhất
= Gặp KOLs

9. Hợp đồng độc quyền
2 THÁNG CHÍNH THỨC CỦA “HỢP ĐỒNG VẬN ĐỘNG”
Mentorship
Time Management, Critical Thinking & Innovation
Hợp đồng vận động độc quyền cùng KOLs
Hợp đồng làm việc thực từ KOLs/Network
Total Budget:
Media: 200m
Targeting: 50m
App: 200m
Clip viral: 600m
Trade marketing: 600m
KPI:
300 buildings
10 offices/building
20 jobbers/office
60.000 jobbers
1650m

10. T H A N K Y O U !
VÌ SAO HỌ SẼ NGHE CÂU CHUYỆN?
Gắn VĐTC với lợi ích thực tế, nhu cầu cấp thiết
73% chọn “Theo đuổi đam mê/công việc yêu
thích" là động lực hành động, dành nhiều thời
gian hơn cả.
Tiện lợi tại công sở, có thể vận động hằng ngày
VĐTC dễ dàng và thú vị hơn,
có bạn làm cùng
Con chip + Ứng dụng -> thấy rõ tiến trình, hiệu quả
Time Management, Innovation, và
Critical Thinking top 10 kĩ năng quan
trọng nhất đối với người đi làm (2015).