Präsentation der Ergebnisse der work@flex-Umfrage unter BetriebsrätInnen zu atypischer Beschäftigung bei der Veranstaltung "Betriebsrat - Freund oder Feind atypisch Beschäftigter?" am 21.01.2010 in Wien.

1. Betriebsrat – Freund oder Feind atypisch Beschäftigter? Ergebnisse der work@flex-Umfrage unter BetriebsrätInnen zu atypischer Beschäftigung Wien, 21. Jänner 2010 Mag. Thomas Kreiml GPA-djp, Abt. Arbeit und Technik

2. Inhalt I Wer wurde befragt? (Stichprobe, Zielgruppe.) II Wer sind die „Atypischen“ und wo arbeiten sie? (Tendenzielle Verbreitung atypischer Beschäftigungsverhältnisse in Österreich.) III Betriebsrat – Freund oder Feind atypisch Beschäftigter? (Interessenvertretung atypisch Beschäftigter durch den Betriebsrat.) IV Allein auf weiter Flur oder gestärkter Rücken? (Bekanntheitsgrad von Angeboten der GPA-djp und der work@flex.)

4. II Atypische Beschäftigte (1) Verteilung nach Betriebsgröße (Tabelle 3) * Quelle: GPA-djp/work@flex, Angaben der Beschäftigungsverhältnisse in Prozent. *) Tabellenangaben beziehen sich auf die work@flex-Broschüre „Betriebsrat – Freund oder Feind atypisch Beschäftigter“ . Insgesamt 15.995 atypisch Beschäftigte in den befragten Betrieben.

5. II Atypische Beschäftigte (2) Entwicklung atypischer Beschäftigung nach Betriebsgröße (Tabelle 4) Quelle: GPA-djp/work@flex

6. II Atypische Beschäftigte (3) Quelle: GPA-djp/work@flex, Frauenquoten in Prozent Frauen in atypischen Beschäftigungsverhältnissen nach Betriebsgröße (Tabelle 5)

7. III Betriebsrat und „Atypische“ (1) Quelle: GPA-djp/work@flex, Antwortangaben in Prozent Frage: Fühlen Sie sich für diese Beschäftigtengruppen zuständig? (Tabelle 6)

8. III Betriebsrat und „Atypische“ (2) Quelle: GPA-djp/work@flex Befürwortung des Wahlrechts für Freie DienstnehmerInnen bei Betriebsratswahlen nach subjektiv empfundener Zuständigkeit (Tabelle 7)

10. III Betriebsrat und „Atypische“ (4) Quelle: GPA-djp/work@flex Frage: Haben sich Beschäftigte mit atypischen Arbeitsverträgen mit rechtlichen Fragen an Sie gewandt? (Tabelle 10)

11. III Betriebsrat und „Atypische“ (5) Quelle: GPA-djp/work@flex Frage: Bekommen Sie Informationen über den Abschluss und Inhalt von freien Dienst- und/oder Werkverträgen? (Tabelle 11)

13. Es gibt vieles, für das es sich lohnt, organisiert zu sein.