Сейчас много говорят про Agile методы, такие как Scrum, Kanban, и XP. Они определенно работают для отдельных команд. А что вам делать, если у вас много команд в компании? Или если у вас действительно большой продукт и необходимо координировать много команд для достижения целей? К счастью, уже более пяти лет существуют успешные примеры масштабировани с использованием Agile и Lean принципов. В этой лекции я говорил о предпосылках, основных аспектах о которы нужно помнить и практиках масштабирования.

1. Agile
масштабирование
компании
Тимофей Евграшин
tim(at)tim.com.ua

2. Тимофей
Евграшин
• В ИТ индустрии с 1997,
• Более 13 лет был
менеджером,
• Делюсь опытом более 9
лет,
• Agile/Lean консультант,
• Веду блог tim.com.ua
tim tim.com.ua

4. Галактическая Республика

5. Галактическая Империя

6. Повстанцы

7. Истоки Agile-мышления

8. Мир
”Черных Лебедей”

9. Выгоды внедрения Agile
подходов
The top three benefits of adopting agile have remained steady for the
past five years: manage changing priorities (87%), team productivity
(85%), and project visibility (84%).
Actual Improvements
from Implementing Agile
Ability to manage changing priorities
Increased team productivity
Improved project visibility
Increased team morale/motivation
Better delivery predictability
Faster time to market
Enhanced software quality
Reduced project risk
Improved business/IT alignment
Improved engineering discipline
Enhanced software maintainability
Better manage distributed teams
BENEFIT
87% 3% 1%87%
85% 3% 1%85%
84% 3% 1%84%
81% 5% 3%81%
81% 6% 2%81%
80% 7% 1%80%
79% 6% 2%79%
78% 6% 1%78%
77% 6% 1%77%
73% 7% 2%73%
70% 8% 2%70%
62% 11% 2%62%
GOT BETTER NO CHANGE GOT WORSE
http://stateofagile.versionone.com/

10. Третья Волна Agile http://www.solutionsiq.com/the-third-wave-of-agile/

11. Value Driven Development
>

12. Поток создания ценности

13. 5 народных советов по
масштабированию
VERSIONONE.COM 1
Top 5 Tips for Success with Scaling Agile
Consistent process and practices (43%), implementation of a common tool across
teams (40%), and agile consultants or trainers (40%) were cited as the top three
tips for successfully scaling agile.
Other important factors included: externally attended classes or workshops,
company-provided training program, online training and webinars, and full-time
internal coaches.
*Respondents were able to make multiple selections.
RECIPES FOR AGILE
GOVERNANCE IN THE
ENTERPRISE (RAGE)
43%
CONSISTENT
PROCESS AND
PRACTICES
40%
IMPLEMENTATION
OF A COMMON TOOL
ACROSS TEAMS
40%
AGILE CONSULTANTS
OR TRAINERS
37%
EXECUTIVE
SPONSORSHIP
35%
INTERNAL AGILE
SUPPORT TEAM
*Respondents were able to make multiple select
http://stateofagile.versionone.com/
Постоянство
процессов и
практик
Общий для
всех
инструмент
Консультанты
и тренеры
Поддержка
Топ-менедмента
Команда
трансформации

14. Подходы к Agile
масштабированию
S-o-S
SAFe
DaD
LeSS
“Spotify model”
DSDM
RAGE
Nexus
Scrum at Scale

15. Agile Scaling Knowledgebase
(ASK)

16. Agile Scaling Knowledgebase
(ASK)
Поэтому давайте вдохновляться

17. Назад к корням

18. Сердце Agile
http://heartofagile.com/

19. Масштабирование от чистого
сердца

20. Уровни

21. Люди и роли

22. Децентрализуйтесь!

23. Сообщества практиков
*Пример Spotify описанный Хенриком Книбергом

24. Доставляя Ценность

25. Разработка Ритмично
Поставки Регулярно

26. Поставка Ценности
Myth
Reality

27. Поток Создания Ценности

28. Анализируйте Качество

29. Качество ВСЕГО продукта

30. Качество процессов

31. Улучшайтесь непрерывно

32. Пересматривайте все
аспекты работы

33. Не достаточно большие?

34. Умеренное масштабирование

35. Еще не масштабируетесь?

36. Губят людей не фреймворки, а
их неправильное применение :)

37. Stay lean.
Оставайтесь бережливыми
Be agile.
Будьте гибкими
Scale up.
Масштабируйтесь

39. Тимофей
Евграшин
http://tim.com.ua
tim(at)tim.com.ua Спасибо!

40. Agile trainings and certifications
Contact us for details
team(at)agilelab.org