Alla organisationer kan använda sin potential bättre. Agile är ett sätt att komma igång med det. Men, även om agile har spridits snabbt och resulterat i många förbättringar är det fortfarande många som ser agile bara ännu en utvecklingsmetod. I agiles kärna finns ett värdesättande av möjligheten att röra sig med elegans och lätthet, även när omständigheterna ändras. Vi kan aldrig stanna och säga att vi hittat det enda sanna sättet att göra saker och ting. Organisationer som inser detta använder lärande och lagarbete för att ge energi åt förbättringar som sträcker sig bortom det som böcker, guruer och konkurrenter säger och gör. Däri sitter kraften i att lära sig tillsammans. Talet beskriver några användbara teorier som hjälper oss att lära oss tillsammans, plus en näve praktiska tips på hur man kan tillämpa teorierna i sin egen vardag.

1. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se
Att lära sig tillsammans
Tobias Fors, Citerus AB
tobias.fors@citerus.se
www.citerus.se www.tobiasfors.se www.scrumtips.se
1

2. Agile Lärande
De två stora slöserierna
Teorilektion
So what?
2

3. Agile Lärande
3

4. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se
Följsamhet och elegans
4

5. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se
Ökad förmåga
5

6. Är lärande viktigt?
6

7. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se
d e
a n
ä r Ag
L ile
7

8. De två stora slöserierna
8

9. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se
!!!1 23
# !%
9

10. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se
10

11. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se
I’m with stupid.
11

12. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se
12

13. Hur lång tid tar det för ny kunskap
att sprida sig hos er?
13

14. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se
Inte lyssna Inte tala
http://weblog.halmacomber.com/two_great_wastes.pdf
14

15. Användbara koncept
15

16. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se
Monolog Diskussion Dialog
16

17. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se
Intag
Tolkning
Betydelse
Svar
17

18. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se
Tyst Uttalad
18

19. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se
Visdom
Förståelse
Kunskap
Information
Data
19

20. So what?
20

21. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se
Monolog Diskussion
Dialog
21

22. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se
Miljö
Data
Dialog
Förståelse
Trygghet
22

23. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se
Samlokalisering och parprogrammering:
Spridning av tyst kunskap
23

24. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se
Chefen som möjliggörare av lärande
24

25. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se
- “Dä bar å åk”
25

26. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se
Dokumentera för att skapa kunskap
A3-rapporter
26

27. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se
Tack!
www.tobiasfors.se www.citerus.se www.scrumtips.se
27