Disampaikan pada Workshop Pengelolaan Lab Inovasi (Champions of Innovation)
Jakarta, 26 April 2016
Dr. Tri Widodo W. Utomo, MA
Deputi Inovasi Administrasi Negara/
Plt. Deputi Kajian Kebijakan LAN-RI
http://inovasi.lan.go.id
1. Disampaikan pada Workshop Pengelolaan Lab Inovasi (Champions of Innovation)
Jakarta, 26 April 2016
InnovationInnovationInnovationInnovation----hubhubhubhub
PEDULIINOVATIFINTEGRITAS PROFESIONAL Dr. Tri Widodo W. Utomo, MA
Deputi Inovasi Administrasi Negara/
Plt. Deputi Kajian Kebijakan LAN-RI
http://inovasi.lan.go.id
2. Isi Paparan
2. Tentang Laboratorium Inovasi
3. Konsep Networking Inovasi
4. Peran Champions of Innovation
1. Pengantar
4. Inovasi sbg Agenda Bersama
Inovasi adalah
aktualisasi “revolusi
mental” yang harus
menjadi gerakan
kebangsaan dan
dilakukan serentak
oleh seluruh
komponen bangsa
Whole of
Government
Perspective in
Innovation
Mainstreaming.
2
Co-Thinking
4
Co-Benefitting
3
Co-Creating
1 Co-Responsibility INOVASI
7. Signifikansi Lab. Inovasi
No Daerah Jml Gagasan
Inovasi
Jml Produk
Inovasi
1 Kota Yogyakarta 120 120
2 Kabupaten Majalengka 56 56
3 Kabupaten Muara Enim 79 79
4 Kabupaten Ciamis 26 26
5 Kota Samarinda 298
Ongoing
process (2016)
6 Kota Pontianak 149
7 Kabupaten Kebumen 177
8 Kabupaten Garut 107
9 Kabupaten Kupang 100
Jumlah / Rata2
1.112 123,5
8. Signifikansi Lab. Inovasi
1. Champions of Innovation(agen
penggerakinovasi);
2. Home BusinessCamp;
3. KampungTangguhBencana;
4. SambungRasa Kopi Darat;
5. Kaka Primas;
6. Ipin BeruangBerdasi;
7. KomunitasKoma;
8. SIM Bara;
9. Polpelsumat(TeleponPelayanan
SK Kematian);
10.Bayar Raskindengan Sampah.
ASN Kompeten ASN Kompetitif ASN Integritas
1. PendaftaranPerizinanSecara
Paralel;
2. KlinikKoperasiSehat;
3. Mulan Jamila (Mengantar
Buku Andalan,Jaminan
KepuasanPemustaka);
4. One Stop Kelahiran(Keluar
Bersama);
5. KawitwangiMy Destiny;
6. Gema Tancap Vasektomi;
7. Mbangun Kampung;
8. KarangwaruNyaman Huni,
9. Teluk Lubuk Bebas Pasung.
1. Taman Edukasi
KeselamatanLalu Lintas;
2. KonsultasiBelajarSiswa;
3. LayananTiket Online
Taman Pintar;
4. KlinikKonsultasiGood
Governance;
5. One Stop Service
KeteranganDomisili
Perusahaan;
6. Akibat Suka Facebook.
10. Tantangan Lab. Inovasi
Jumlah Daerah Otonom
Provinsi 34
Kabupaten 416
Kota 98
Jumlah 548
Potensi Inovasi (Jml DO X Rata2/lab) = 548 x 123,5 = 67.708
Waktu yg diperlukan (Jml DO : Jml lab/thn) = 548/5 = 110 tahun
11. Tantangan Lab. Inovasi
Dokumentasi praktek inovasi yang telah dihasilkan, agar
dapat menjadi lessons learned berbagai pihak …
Kapasitas pengelola Lab / champions of innovation (jumlah
& kemampuan) yang terbatas …
Jangkauan layanan yang masih sangat terbatas dibanding
kebutuhan & permintaan akan layanan Lab yang semakin
besar & tersebar di segala penjuru …
Replikasi & pengukuran dampak inovasi pasca Lab …
16. Networking: ubah Knowledge mjd Experience
Menghubungkan titik (connecting
the dots) Mengubah
pengetahuan menjadi
pengalaman (turning knowledge
into experience) Memberi
makna & nilai tambah dari
kesendirian menjadi keterkaitan
(giving added value from solitude
to alliance)
17. Distribusi Champ of Innovation Hasil Workshop
No
Jumlah Alumni/Peserta Berdasar Instansi
Jumlah
Instansi Angk. 1 Angk. 2 Angk. 3
1 Kementerian 2 2 21 25
2 Lembaga 17 18 11 46
3 Provinsi 6 5 6 17
4 Kabupaten 5 5 20 30
5 Kota 2 3 8 13
Jumlah 32 33 66 131
18. PROVINSI JML
Kalimantan Utara 6
Jawa Tengah 2
Sulawesi Tengah 1
Sulawesi Selatan 1
Sulawesi Utara 1
Jawa Timur 1
DKI Jakarta 2
DI Yogyakarta 1
Aceh 2
Jumlah 17
KABUPATEN JML
Sumbawa 1
Kebumen 1
Pakpak Bharat 1
Garut 3
Kudus 3
Muara Enim 6
Majalengka 2
Aceh Tamiang 1
Aceh Jaya 1
Aceh Tengah 1
Kupang 1
Sragen 1
Purbalingga 2
Barito Kuala 4
Ciamis 2
Jumlah 30
KOTA JML
Ambon 2
Samarinda 2
Pontianak 6
Tarakan 2
Langsa 1
Jumlah 13
Prov: 9-17
Kota: 5-13
Kab: 15-30
20. Memiliki motivasi
tinggi untuk
berinovasi;
Mampu mempe-
ngaruhi orang lain
untuk berinovasi;
Mampu menganalisis
kebutuhan inovasi;
Mampu menyusun
rencana aksi inovasi;
Mampu memonitor
& menilai efektivitas
pelaksanaan inovasi.
Workshop & Laskar Inovasi
Workshop
Laskar
Inovasi
21. Peran Maksimal Laskar Inovasi
LAVA
Training
Facilitating
Coaching
MentoringCounseling
Consulting
Tutoring
TRAINING: organized activity aimed at imparting information
and/or instructions to improve the recipient's performance or to
help him or her attain a required level of knowledge or skill.
FACILITATING: the act of making something easier.
COACHING: unlocking a person’s potential to maximize their
own performance. It is helping them to learn rather than
teaching them.
MENTORING: a relationship between two individuals based on a
mutual desire for development towards career goals and
objectives.
COUNSELLING/MOTIVATING: the process of assisting and
guiding clients, especially by a trained person on a professional
basis, to resolve especially personal, social, or psychological
problems and difficulties.
CONSULTING: seeking and giving of advice, information, and/or
opinion, usually involving a consideration.
TUTORING: helping students improve their learning strategies in
order to promote independence and empowerment.
22. Rencana Penguatan Innovation-hub
Membentuk sebuah “komunitas” penggiat (Laskar) inovasi
melalui WAG atau Medsos;
Memberi “tantangan” kepada para Laskar Inovasi untuk
mencatat inovasi atau memfasilitasi pengembangan inovasi di
sekelilingnya;
Mengalirkan arus informasi antar anggota komunitas agar
terjadi efek “cross fertilization” antar anggota komunitas;
Mengadakan pertemuan berkala (tahunan) sbg momentum
“memecah celengan” inovasi;
Menampung kisah2 “heroik” para Laskar dalam memfasilitasi
inovasi pada Majalah INAGARA LAN; dst …