En av Norges mest erfarne headhuntere innenfor bygg og anlegg er klar for å hjelpe ditt firma. Ring meg på 9340 5195 eller send e-post til sondre@talent-gallery.no. Vi jobber også internasjonalt gjennom NPAworldwide.
3. Talent Gallery har rekruttert til norsk bygg- og anleggsbransje de siste 15 årene. Managing partner
Sondre Larsen er en av Norges dyktigste headhuntere innenfor lederstillinger til bygg- og
anleggsbransjen. En bransje hvor det er langt færre tilgjengelige kandidater enn ledige stillinger.
Sondre tilbyr følgende tjenester til bygg- og anleggsmarkedet:
- Rekruttering/Headhunting
- Seleksjon
Rekruttering – Bygg og Anlegg
4. Hva er Talent Gallery?
3 Executive search firma lokalisert i
Belgia
Norge
Tyskland
Medlemmer av NPAworldwide
Topp NPAworldwide firma EMEA 2015
5. Hva er NPAworldwide?
Globalt nettverk med 500+ search selskap i alle verdensdeler
Stiftet i 1956 – i USA
Eid av medlemmene
Basert på samarbeid om rekrutteringsoppdrag
En kundekontakt + mange globale headhuntere
Dekker de fleste bransjer
7. Sondre startet sin karriere som researcher i Talent Gallery – Scandinavian
Search Group I 2008. Åtte år senere har han etablert seg som en av landets
dyktigste headhuntere innenfor bygg- og anleggssektoren. Sondre arbeider med
stillinger over hele landet.
Takket være en grundignresearch innenfor bygg- og anleggsbransjen sitter
Sondre på en database på mer enn 12000 spesialister innenfor bransjen.
Mobil: +47 9340 5195 E-mail: sondre@talent-gallery.no
Sondre Larsen
BYGG & ANLEGG LEDELSE SALG
8. Trond er grunnlegger av Talent Gallery – Scandinavian Search Group og har
arbeidet med rekruttering siden 1995. Før dette jobbet han blant annet som
journalist og internasjonal markedssjef i Orkla Foods – Stabburet, med ansvaret
for en suksessrik erfaring av den sukkerfrie drikken FUN Light i Norge, Sverige
og Finland
Trond har arbeidet som nyhetsjournalist og har hatt forskjellige
marketingstillinger innenfor næringsmiddelindustrien inkludert Orkla Foods.
Mobile: +47 9130 2220 E-mail: tl@talent-gallery.no
Trond Larsen
KONSUMENTVARER IT MARKETING LEDELSE
INTERNASJONAL SEARCHEXECUTIVE SEARCH
MANAGEMENT FOR HIRE
SALG
FORRETNINGSUTVIKLING
9. Vår Search Prosess
1 Arbeidsanalyse 3 Research 4 Screening
Stilling
Oppgaver
Lønn
Bosted
Media
Job Boards?
Firma web?
TG web?
NPAworldwide?
Sourcing
Desktop Profiler
NPA profiler
Sosiale Media
Nettverk
TelefonkontaktPerson
Utdannelse
Erfaring
Flytting?
Firma
Organisasjon
Produkter
Marked
2 Marketing
1st Intervju
Bakgrunn
Kompetanse
Motivasjon
Lønn
Mål:
3 til 5
kandidater
Tidsplan
Intervjuer
Oppstart
10. Vår Search Prosess
5 Rapportering
Short List
Navn
Utdannelse
Kontaktdata
Nåværende jobb
Nåværende firma
6 Intervjuer
Kunde
Intervju
2 til 5 kandidater
45 til 60 minutter
Presentere jobb
Presentere firma
Presentere kandidat
Motivasjon
Counter Offer
Mål:
1 til 3 kandidater
Side-by-Side
Navn
Utdannelse
Kontaktdata
Nåværende jobb
Nåværende firma
Tidligere jobber
Tidligere firma
Testing (opt)
Profil test
Feedback test
Feedback
kandidater
7 Ansettelsesprosess
Referansesjekk
Kolleger
Kunder
Ledere
8 Oppfølging
Avtale
Konsultasjon
Motivasjon
Counter Offer
Oppsigelsestid
Motivasjon
Counter Offer
Avslutte kandidat
Konsultasjon
Motivasjon
Oppsigelse
Counter Offer
1 måned
Prestasjon
Motivasjon
Counter Offer
3 måneder
Prestasjon
Motivasjon
Counter Offer
6 måneder
Prestasjon
Motivasjon
Counter Offer