SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Geleceğin
Becerileri
2020’LERI YAŞAYABILMEK IÇIN
GEREKLI BECERILER
Dördüncü Endüstri Devrimi
Nedir?
Küresel endüstrilerde devrimsel değişiklikler yaratacak olan Dördüncü
Endüstri Devrimi, Üçüncü Endüstri Devrimi inovasyonları üzerinde
gelişmektedir. Özellikle aşağıdaki alanlar en çok etkileyici olanlar olacaktır;
 Yapay Zeka
 Nesnelerin İnterneti
 Otonom Araçlar
 Nanoteknoloji
 Yenilenebilir Enerji
 Kuantum Bilgisayarlar
 Bioteknoloji
Bu alanlar geliştikçe ortaya çıkacak pazarların, iş yaşamında aranan gerekli
beceriler de değiştireceği açıktır. Bir çok eski iş, akıllı robotlar tarafından
yapılırken daha önce olmayan bir çok da yeni iş alanı ortaya çıkacaktır.
2020’leri Yaşamak İçin Aranan
10 Temel Beceri Hangileri
Olacak?
1. Karmaşık Problem Çözümü
Yapay zekanın insanların çözemeyeceği bir çok sorunu
çözebileceği doğrudur, ancak şimdilik henüz insanların yapması
gereken başka şeyler de var. Problem çözmenin birden fazla
endüstriyi kapsaması gerektiğinde veya problemler tam olarak
tanımlanmadığında, insanlar bir çözüm bulmak için geriye
doğru çalışabilir.
2020’leri Yaşamak İçin Aranan
10 Temel Beceri Hangileri
Olacak?
2. Eleştirel Düşünce
Makineler eleştirel düşünmenin yönlerinde daha iyi hale
geliyor, ancak insanlar hala belirsizlik ve farklarla dolu bir
dünyada kavramları birbirine bağlayabiliyor, yorumlayabiliyor
ve hayal edebiliyor. Bir avukat, bir müşteri için dava açmak için
kesin pozisyonu belirleyebilir veya bir pazarlamacı, tüketicileri
tetikleyebilecek girebilecek kapsayıcı bir mesaj bulabilir.
2020’leri Yaşamak İçin Aranan
10 Temel Beceri Hangileri
Olacak?
3. Yaratıcılık
Yaratıcılık, yapay zeka tarafından henüz taklit edilemeyen bir
dereceye kadar sezgisel bir yaklaşım gerektirir. Mimar binayı
neden belirli bir şekilde tasarladı ve müzisyen neden anahtar
dışında bir akor çalarak doğaçlama yaptı? Bunların nedenini bir
bilgisayara açıklamak zor - ama yapan için çok doğru.
2020’leri Yaşamak İçin Aranan
10 Temel Beceri Hangileri
Olacak?
4. İnsan Yönetimi
Robotların analitik ve matematiksel yetenekleri hızla gelişecek
ancak liderlik ve insan yönetimi için gerekli beceriler hala (en
azından uzun bir süre) insanlarda kalacaktır.
2020’leri
Yaşamak İçin
Aranan 10
Temel Beceri
Hangileri
Olacak?
5. İletişim ve koordinasyon
Tüm sektörler için aranan en
önemli beceri iletişim ve takım
çalışması olacaktır.
2020’leri
Yaşamak İçin
Aranan 10
Temel Beceri
Hangileri
Olacak?
6. Duygusal Zeka
Geleceğin yöneticileri için aranan en önemli
özelliklerden biri de, empati ve merak gibi
duygusal zekaya dayalı beceriler olmaya
devam edecektir.
2020’leri
Yaşamak İçin
Aranan 10
Temel Beceri
Hangileri
Olacak?
7. Karar Verme
Bilgi çağında ortaya çıkan bağımsız ve sonsuz
sayıdaki bilginin, bilgi anali ile özümlenerek
ve bu doğrultuda karar vermek için
yorumlanması önem kazanacak.
2020’leri Yaşamak İçin
Aranan 10 Temel
Beceri Hangileri
Olacak?
8. Hizmet Anlayışı
Toplum içerisindeki sorunların çözümlenmesi
önem kazanacağından, müşterilere değer
önerisini bir hizmet olarak sunmanın önemi
artacaktır.
2020’leri
Yaşamak İçin
Aranan 10
Temel Beceri
Hangileri
Olacak?
9. Müzakere Becerileri
Tüm sektörler için gerek kişilerle, gerekse
kurumlarla olan ilişkilerde kazan-kazan ile
sonuçlanan müzakere becerilerinin önemi
artacaktır.
2020’leri Yaşamak İçin Aranan 10 Temel
Beceri Hangileri Olacak?
10. Bilişsel Esneklin Tüm sektörlerde başarı sürekli düşünce tarzı
değiştirmek gereğini yoğunlaştıracaktır.

More Related Content

Similar to 2020

Similar to 2020 (10)

Mehmet Gözetlik Kurumsal Eğitim İçerikleri
Mehmet Gözetlik Kurumsal Eğitim İçerikleriMehmet Gözetlik Kurumsal Eğitim İçerikleri
Mehmet Gözetlik Kurumsal Eğitim İçerikleri
 
OKU-SUN - Ufuk Tarhan T-İnsan kitabının İK Bölümleri
OKU-SUN - Ufuk Tarhan T-İnsan kitabının İK BölümleriOKU-SUN - Ufuk Tarhan T-İnsan kitabının İK Bölümleri
OKU-SUN - Ufuk Tarhan T-İnsan kitabının İK Bölümleri
 
Dijital Pazarlama Trendleri 2010
Dijital Pazarlama Trendleri 2010Dijital Pazarlama Trendleri 2010
Dijital Pazarlama Trendleri 2010
 
Bilgisayar Mühendisleri Odası Dergisi - Sayı 3
Bilgisayar Mühendisleri Odası Dergisi - Sayı 3Bilgisayar Mühendisleri Odası Dergisi - Sayı 3
Bilgisayar Mühendisleri Odası Dergisi - Sayı 3
 
bmdergi-03
bmdergi-03bmdergi-03
bmdergi-03
 
Accenture Teknoloji Vizyonu 2016
Accenture Teknoloji Vizyonu 2016Accenture Teknoloji Vizyonu 2016
Accenture Teknoloji Vizyonu 2016
 
No.4 5 global-trends_tr
No.4 5 global-trends_trNo.4 5 global-trends_tr
No.4 5 global-trends_tr
 
Tech Inside - Türkiye'de Veri Merkezleri Ne Alemde
Tech Inside - Türkiye'de Veri Merkezleri Ne AlemdeTech Inside - Türkiye'de Veri Merkezleri Ne Alemde
Tech Inside - Türkiye'de Veri Merkezleri Ne Alemde
 
GelecekHane Perspektif Raporu - Ağustos 2015
GelecekHane Perspektif Raporu - Ağustos 2015GelecekHane Perspektif Raporu - Ağustos 2015
GelecekHane Perspektif Raporu - Ağustos 2015
 
"Endüstri 4.0" kavramına genel bakış
"Endüstri 4.0" kavramına genel bakış"Endüstri 4.0" kavramına genel bakış
"Endüstri 4.0" kavramına genel bakış
 

More from Tufan Karaca

VUCA Dünyasında Becerilerin Önemi Nedir?
VUCA Dünyasında Becerilerin Önemi Nedir?VUCA Dünyasında Becerilerin Önemi Nedir?
VUCA Dünyasında Becerilerin Önemi Nedir?Tufan Karaca
 
VUCA seçim motor.pptx
VUCA seçim motor.pptxVUCA seçim motor.pptx
VUCA seçim motor.pptxTufan Karaca
 
VUCAveYONETIM.pptx
VUCAveYONETIM.pptxVUCAveYONETIM.pptx
VUCAveYONETIM.pptxTufan Karaca
 
Yeni̇ i̇ş kurarken i̇ş planini nasil hazirlamaliyiz
Yeni̇ i̇ş kurarken i̇ş planini nasil hazirlamaliyizYeni̇ i̇ş kurarken i̇ş planini nasil hazirlamaliyiz
Yeni̇ i̇ş kurarken i̇ş planini nasil hazirlamaliyizTufan Karaca
 
Eğitimlerimiz artık "ATÖLYE ÇALIŞMASI"
Eğitimlerimiz artık "ATÖLYE ÇALIŞMASI"Eğitimlerimiz artık "ATÖLYE ÇALIŞMASI"
Eğitimlerimiz artık "ATÖLYE ÇALIŞMASI"Tufan Karaca
 
DRUCKER her zaman DRUCKER'dır
DRUCKER her zaman DRUCKER'dırDRUCKER her zaman DRUCKER'dır
DRUCKER her zaman DRUCKER'dırTufan Karaca
 
Kişisel İş Modeli - Yeniden Başla
Kişisel İş Modeli - Yeniden BaşlaKişisel İş Modeli - Yeniden Başla
Kişisel İş Modeli - Yeniden BaşlaTufan Karaca
 
Peter Drucker’dan seçmeler
Peter Drucker’dan seçmelerPeter Drucker’dan seçmeler
Peter Drucker’dan seçmelerTufan Karaca
 
Some Firsts / Bazı İlkler
Some Firsts / Bazı İlklerSome Firsts / Bazı İlkler
Some Firsts / Bazı İlklerTufan Karaca
 
Tazedirekt Spekülasyonlarına Katkılarımız
Tazedirekt Spekülasyonlarına Katkılarımız Tazedirekt Spekülasyonlarına Katkılarımız
Tazedirekt Spekülasyonlarına Katkılarımız Tufan Karaca
 
İş Planı'mı İş Modeli'mi
İş Planı'mı İş Modeli'miİş Planı'mı İş Modeli'mi
İş Planı'mı İş Modeli'miTufan Karaca
 
Seth Godin'den10 seçme
Seth Godin'den10 seçmeSeth Godin'den10 seçme
Seth Godin'den10 seçmeTufan Karaca
 
26 Zaman yönetimi taktiği, keşke 20 yaşında iken bilseydim.
26 Zaman yönetimi taktiği, keşke 20  yaşında iken bilseydim.26 Zaman yönetimi taktiği, keşke 20  yaşında iken bilseydim.
26 Zaman yönetimi taktiği, keşke 20 yaşında iken bilseydim.Tufan Karaca
 
Peter Drucker’dan seçmeler
Peter Drucker’dan seçmelerPeter Drucker’dan seçmeler
Peter Drucker’dan seçmelerTufan Karaca
 
GİRİŞİMCİNİN BAŞARI SİLAHLARI
GİRİŞİMCİNİN  BAŞARI  SİLAHLARIGİRİŞİMCİNİN  BAŞARI  SİLAHLARI
GİRİŞİMCİNİN BAŞARI SİLAHLARITufan Karaca
 
Global Peter Drucker Forumu 2015
Global Peter Drucker Forumu 2015Global Peter Drucker Forumu 2015
Global Peter Drucker Forumu 2015Tufan Karaca
 

More from Tufan Karaca (20)

VUCA Dünyasında Becerilerin Önemi Nedir?
VUCA Dünyasında Becerilerin Önemi Nedir?VUCA Dünyasında Becerilerin Önemi Nedir?
VUCA Dünyasında Becerilerin Önemi Nedir?
 
SunTzu.pptx
SunTzu.pptxSunTzu.pptx
SunTzu.pptx
 
VUCA seçim motor.pptx
VUCA seçim motor.pptxVUCA seçim motor.pptx
VUCA seçim motor.pptx
 
Sosyal Beceriler
Sosyal BecerilerSosyal Beceriler
Sosyal Beceriler
 
VUCAveYONETIM.pptx
VUCAveYONETIM.pptxVUCAveYONETIM.pptx
VUCAveYONETIM.pptx
 
Yeni̇ i̇ş kurarken i̇ş planini nasil hazirlamaliyiz
Yeni̇ i̇ş kurarken i̇ş planini nasil hazirlamaliyizYeni̇ i̇ş kurarken i̇ş planini nasil hazirlamaliyiz
Yeni̇ i̇ş kurarken i̇ş planini nasil hazirlamaliyiz
 
Eğitimlerimiz artık "ATÖLYE ÇALIŞMASI"
Eğitimlerimiz artık "ATÖLYE ÇALIŞMASI"Eğitimlerimiz artık "ATÖLYE ÇALIŞMASI"
Eğitimlerimiz artık "ATÖLYE ÇALIŞMASI"
 
DRUCKER her zaman DRUCKER'dır
DRUCKER her zaman DRUCKER'dırDRUCKER her zaman DRUCKER'dır
DRUCKER her zaman DRUCKER'dır
 
Kişisel İş Modeli - Yeniden Başla
Kişisel İş Modeli - Yeniden BaşlaKişisel İş Modeli - Yeniden Başla
Kişisel İş Modeli - Yeniden Başla
 
Lee Iacocca
Lee IacoccaLee Iacocca
Lee Iacocca
 
Gelecek burada
Gelecek buradaGelecek burada
Gelecek burada
 
Peter Drucker’dan seçmeler
Peter Drucker’dan seçmelerPeter Drucker’dan seçmeler
Peter Drucker’dan seçmeler
 
Some Firsts / Bazı İlkler
Some Firsts / Bazı İlklerSome Firsts / Bazı İlkler
Some Firsts / Bazı İlkler
 
Tazedirekt Spekülasyonlarına Katkılarımız
Tazedirekt Spekülasyonlarına Katkılarımız Tazedirekt Spekülasyonlarına Katkılarımız
Tazedirekt Spekülasyonlarına Katkılarımız
 
İş Planı'mı İş Modeli'mi
İş Planı'mı İş Modeli'miİş Planı'mı İş Modeli'mi
İş Planı'mı İş Modeli'mi
 
Seth Godin'den10 seçme
Seth Godin'den10 seçmeSeth Godin'den10 seçme
Seth Godin'den10 seçme
 
26 Zaman yönetimi taktiği, keşke 20 yaşında iken bilseydim.
26 Zaman yönetimi taktiği, keşke 20  yaşında iken bilseydim.26 Zaman yönetimi taktiği, keşke 20  yaşında iken bilseydim.
26 Zaman yönetimi taktiği, keşke 20 yaşında iken bilseydim.
 
Peter Drucker’dan seçmeler
Peter Drucker’dan seçmelerPeter Drucker’dan seçmeler
Peter Drucker’dan seçmeler
 
GİRİŞİMCİNİN BAŞARI SİLAHLARI
GİRİŞİMCİNİN  BAŞARI  SİLAHLARIGİRİŞİMCİNİN  BAŞARI  SİLAHLARI
GİRİŞİMCİNİN BAŞARI SİLAHLARI
 
Global Peter Drucker Forumu 2015
Global Peter Drucker Forumu 2015Global Peter Drucker Forumu 2015
Global Peter Drucker Forumu 2015
 

2020

  • 2. Dördüncü Endüstri Devrimi Nedir? Küresel endüstrilerde devrimsel değişiklikler yaratacak olan Dördüncü Endüstri Devrimi, Üçüncü Endüstri Devrimi inovasyonları üzerinde gelişmektedir. Özellikle aşağıdaki alanlar en çok etkileyici olanlar olacaktır;  Yapay Zeka  Nesnelerin İnterneti  Otonom Araçlar  Nanoteknoloji  Yenilenebilir Enerji  Kuantum Bilgisayarlar  Bioteknoloji Bu alanlar geliştikçe ortaya çıkacak pazarların, iş yaşamında aranan gerekli beceriler de değiştireceği açıktır. Bir çok eski iş, akıllı robotlar tarafından yapılırken daha önce olmayan bir çok da yeni iş alanı ortaya çıkacaktır.
  • 3. 2020’leri Yaşamak İçin Aranan 10 Temel Beceri Hangileri Olacak? 1. Karmaşık Problem Çözümü Yapay zekanın insanların çözemeyeceği bir çok sorunu çözebileceği doğrudur, ancak şimdilik henüz insanların yapması gereken başka şeyler de var. Problem çözmenin birden fazla endüstriyi kapsaması gerektiğinde veya problemler tam olarak tanımlanmadığında, insanlar bir çözüm bulmak için geriye doğru çalışabilir.
  • 4. 2020’leri Yaşamak İçin Aranan 10 Temel Beceri Hangileri Olacak? 2. Eleştirel Düşünce Makineler eleştirel düşünmenin yönlerinde daha iyi hale geliyor, ancak insanlar hala belirsizlik ve farklarla dolu bir dünyada kavramları birbirine bağlayabiliyor, yorumlayabiliyor ve hayal edebiliyor. Bir avukat, bir müşteri için dava açmak için kesin pozisyonu belirleyebilir veya bir pazarlamacı, tüketicileri tetikleyebilecek girebilecek kapsayıcı bir mesaj bulabilir.
  • 5. 2020’leri Yaşamak İçin Aranan 10 Temel Beceri Hangileri Olacak? 3. Yaratıcılık Yaratıcılık, yapay zeka tarafından henüz taklit edilemeyen bir dereceye kadar sezgisel bir yaklaşım gerektirir. Mimar binayı neden belirli bir şekilde tasarladı ve müzisyen neden anahtar dışında bir akor çalarak doğaçlama yaptı? Bunların nedenini bir bilgisayara açıklamak zor - ama yapan için çok doğru.
  • 6. 2020’leri Yaşamak İçin Aranan 10 Temel Beceri Hangileri Olacak? 4. İnsan Yönetimi Robotların analitik ve matematiksel yetenekleri hızla gelişecek ancak liderlik ve insan yönetimi için gerekli beceriler hala (en azından uzun bir süre) insanlarda kalacaktır.
  • 7. 2020’leri Yaşamak İçin Aranan 10 Temel Beceri Hangileri Olacak? 5. İletişim ve koordinasyon Tüm sektörler için aranan en önemli beceri iletişim ve takım çalışması olacaktır.
  • 8. 2020’leri Yaşamak İçin Aranan 10 Temel Beceri Hangileri Olacak? 6. Duygusal Zeka Geleceğin yöneticileri için aranan en önemli özelliklerden biri de, empati ve merak gibi duygusal zekaya dayalı beceriler olmaya devam edecektir.
  • 9. 2020’leri Yaşamak İçin Aranan 10 Temel Beceri Hangileri Olacak? 7. Karar Verme Bilgi çağında ortaya çıkan bağımsız ve sonsuz sayıdaki bilginin, bilgi anali ile özümlenerek ve bu doğrultuda karar vermek için yorumlanması önem kazanacak.
  • 10. 2020’leri Yaşamak İçin Aranan 10 Temel Beceri Hangileri Olacak? 8. Hizmet Anlayışı Toplum içerisindeki sorunların çözümlenmesi önem kazanacağından, müşterilere değer önerisini bir hizmet olarak sunmanın önemi artacaktır.
  • 11. 2020’leri Yaşamak İçin Aranan 10 Temel Beceri Hangileri Olacak? 9. Müzakere Becerileri Tüm sektörler için gerek kişilerle, gerekse kurumlarla olan ilişkilerde kazan-kazan ile sonuçlanan müzakere becerilerinin önemi artacaktır.
  • 12. 2020’leri Yaşamak İçin Aranan 10 Temel Beceri Hangileri Olacak? 10. Bilişsel Esneklin Tüm sektörlerde başarı sürekli düşünce tarzı değiştirmek gereğini yoğunlaştıracaktır.