SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Hyvinvointia työstä
© Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi
Minna Janhonen, TTL ja Johanna Hytönen, Otavan Opisto /
Siliä Oy
12.11.2015
Yhteisömanagerointia Espoon kaupungin
tiedottajille
10.11.2015 2
© Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi10.11.2015 3
Aamun avaus
• Mitä yhteisöt ovat?
• Lyhyt johdatus aiheeseen
• Miten yhteisömanageri toimii yhteisöissä?
• Vinkkejä tiedottajan uusiin rooleihin
• Case-esimerkkejä
• Pohdintaa ja porinaa:
• Mikä on oma lähiyhteisöni?
• Miten sitä voitaisiin tukea ja aktivoida
yhteisömanageroinnin keinoin?
© Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi10.11.2015 4
• Yhteenkuuluvuuden tunne on ihmisen
perustarve
• Perinteisesti yhteisöihin on liitetty
emotionaalisuus ja luottamus
• Nykyisellään kevyempiä:
• Yhteisöjä kehittyy ennen muuta asioiden ja
yhteisten intressien ympärille
• Vastavoima pitkään vallalla olleelle
yksilöitymiskehitykselle
Mitä yhteisöt ovat?
© Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi10.11.2015 5
• Voivat olla paikallisia, verkostomaisia,
kasvokkaisia, virtuaalisia tai sekoituksia näistä
• Ovat nykyisin yhä useammin myös
episodimaisia
• Puhutaan yhteisyydestä, rihmastoyhteisöistä,
verkostososiaalisuudesta, parvista
• Yhteisömanagerointi ilmiönä nivoutuu tähän:
yhteisöt muuttuvat, mutta niitä tarvitaan.
• Yhteisömanageri auttaa pitämään yllä
jaettuja tavoitteita, visioita ja arvoja
Mitä yhteisöt ovat, jatkuu
© Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi10.11.2015 6
• Toimii yrityksessä tai organisaatiossa erilaisilla
rajapinnoilla, jonne syntyy tai halutaan
synnyttää yhteisö tai jossa on tunnistettava
ryhmä ihmisiä, joiden kanssa halutaan
vuorovaikuttaa ja tehdä jotain yhdessä.
• Yhteisömanagerin tavoitteena on muun muassa
• luoda merkityksellisiä asiakaskohtaamisia niin
verkossa kuin kasvokkain.
• käydä aitoa dialogia yhteisön jäsenten
kanssa.
• tavoitteellinen ja tuloksekas tekeminen.
Mikä yhteisömanageri on?
© Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi
Yhteisömanagerointi
10.11.2015 7
© Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi10.11.2015 8
• vuorovaikuttamista
• osallistamista ja osallistumisen mahdollistamista
• fasilitointia verkossa ja kasvokkain
• tiedottamista
• uuden tiedon tuottamista yhteisön kanssa
• tiedon kiteyttämistä
• havainnointia
• tiedon välittämistä organisaatioon kuin yhteisöönkin
• tapahtumien järjestämistä
• sosiaalista mediaa
• sisäistä intraa
• asiakaspalvelua
• käyttäjäyhteisöjen fasilitointia
Yhteisömanageri ylläpitää ja johtaa yhteisöä sekä kehittää toimintaa
yhteisön jäseniltä saadun palautteen avulla.
Yhteisömanagerointi on
© Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi10.11.2015 9
• Työntekijälähettiläs on työntekijä, joka
omalla viestinnällään vapaaehtoisesti
ylläpitää ja edistää
• Omaa asiantuntijuuttaan
• Organisaationsa hyvää mainetta
• Edellytyksenä esimerkit, koulutus, ohjeistus.
• Johtoportaan ja viestinnän esimerkki
• Koulutus
• Valmiita juttuja tarjolla – ainakin aluksi
• Ohjeistus
Työntekijälähettilyys
© Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi10.11.2015 10
© Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi10.11.2015 11
Esimerkki
• Minna työntekijälähettiläänä,
Työterveyslaitoksen verkkoviestintä
yhteisömanagerina
https://twitter.com/minnajanhonen
https://twitter.com/tyoterveys
© Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi10.11.2015 12
• Tunnista itsellesi keskeiset sisäiset ja ulkoiset
yhteisöt
• Piirrä ensin oma verkostosi, ja keskustelkaa
sitten niistä pienryhmissä
• Espoon kaupungin toimijoiden aktivointi –
työntekijälähettilyyden mahdollisuudet
Pohdintaa ja porinaa
© Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi
Tutustu!
Virkamies työntekijälähettiläänä, Verohallinnon työntekijälähettilyyspilotti
http://www.zento.fi/blog/somelahettilyys-myos-virkamiehen-duuni/
Esimerkkejä työntekijälähettiläistä
http://digitalistnetwork.com/tyontekijalahettilyys-ja-kymmenen-kannustavaa-
esimerkkia/
Pekka Sauri twitterissä
https://twitter.com/pekkasauri
Esitykseen on saatu ideoita seuraavilta nettisivuilta:
www.zento.fi
www.cmad.fi
10.11.2015 13
Kiitos!
tyoterveyslaitos@tyoterveys
@fioh
Tyoterveyslaitostyoterveysttl.fi

More Related Content

What's hot

Nuorten arki ja ilmiöt
Nuorten arki ja ilmiötNuorten arki ja ilmiöt
Nuorten arki ja ilmiötTommi Laitio
 
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla hyväk...
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla   hyväk...Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla   hyväk...
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla hyväk...Jari Kivirinta
 
Yhteisökokous 2.0 | Innokilpailu 2014
Yhteisökokous 2.0 | Innokilpailu 2014Yhteisökokous 2.0 | Innokilpailu 2014
Yhteisökokous 2.0 | Innokilpailu 2014Kuowi
 
Lähiruokakuluttajien organisoituminen ja verkkoviestintä
Lähiruokakuluttajien organisoituminen ja verkkoviestintäLähiruokakuluttajien organisoituminen ja verkkoviestintä
Lähiruokakuluttajien organisoituminen ja verkkoviestintäLaura Browne
 
Nuorisoasiainkeskus strategia
Nuorisoasiainkeskus strategiaNuorisoasiainkeskus strategia
Nuorisoasiainkeskus strategiaTommi Laitio
 
Soste9 10-2014
Soste9 10-2014Soste9 10-2014
Soste9 10-2014MS SOSTE
 
Hanna Kinnunen: Kahden kulttuurin keskellä: vertaisuudesta vahvistusta verkos...
Hanna Kinnunen: Kahden kulttuurin keskellä: vertaisuudesta vahvistusta verkos...Hanna Kinnunen: Kahden kulttuurin keskellä: vertaisuudesta vahvistusta verkos...
Hanna Kinnunen: Kahden kulttuurin keskellä: vertaisuudesta vahvistusta verkos...Lastensuojelun Keskusliitto
 
Apuomenan digiloikka
Apuomenan digiloikkaApuomenan digiloikka
Apuomenan digiloikkaMikaLillman
 
Vapaaehtoistoiminnan merkitys yksilölle ja yhteisölle
Vapaaehtoistoiminnan merkitys yksilölle ja yhteisölleVapaaehtoistoiminnan merkitys yksilölle ja yhteisölle
Vapaaehtoistoiminnan merkitys yksilölle ja yhteisölleSitra / Hyvinvointi
 
Jorma Niemelä Sosiaalityön varjot ja visiot
Jorma Niemelä Sosiaalityön varjot ja visiotJorma Niemelä Sosiaalityön varjot ja visiot
Jorma Niemelä Sosiaalityön varjot ja visiotTHL
 
ENTER ry:n esittely 2019
ENTER ry:n esittely 2019ENTER ry:n esittely 2019
ENTER ry:n esittely 2019ENTER ry
 
Vapaaehtoistoiminnan mahdollisuuksista ja esteistä
Vapaaehtoistoiminnan mahdollisuuksista ja esteistäVapaaehtoistoiminnan mahdollisuuksista ja esteistä
Vapaaehtoistoiminnan mahdollisuuksista ja esteistäSitra / Hyvinvointi
 

What's hot (18)

Nuorten arki ja ilmiöt
Nuorten arki ja ilmiötNuorten arki ja ilmiöt
Nuorten arki ja ilmiöt
 
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla hyväk...
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla   hyväk...Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla   hyväk...
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla hyväk...
 
Yhteisökokous 2.0 | Innokilpailu 2014
Yhteisökokous 2.0 | Innokilpailu 2014Yhteisökokous 2.0 | Innokilpailu 2014
Yhteisökokous 2.0 | Innokilpailu 2014
 
Soste lahti 2012
Soste lahti 2012Soste lahti 2012
Soste lahti 2012
 
Lähiruokakuluttajien organisoituminen ja verkkoviestintä
Lähiruokakuluttajien organisoituminen ja verkkoviestintäLähiruokakuluttajien organisoituminen ja verkkoviestintä
Lähiruokakuluttajien organisoituminen ja verkkoviestintä
 
Nuorisoasiainkeskus strategia
Nuorisoasiainkeskus strategiaNuorisoasiainkeskus strategia
Nuorisoasiainkeskus strategia
 
Soste9 10-2014
Soste9 10-2014Soste9 10-2014
Soste9 10-2014
 
Hanna Kinnunen: Kahden kulttuurin keskellä: vertaisuudesta vahvistusta verkos...
Hanna Kinnunen: Kahden kulttuurin keskellä: vertaisuudesta vahvistusta verkos...Hanna Kinnunen: Kahden kulttuurin keskellä: vertaisuudesta vahvistusta verkos...
Hanna Kinnunen: Kahden kulttuurin keskellä: vertaisuudesta vahvistusta verkos...
 
Apuomenan digiloikka
Apuomenan digiloikkaApuomenan digiloikka
Apuomenan digiloikka
 
Vapaaehtoistoiminnan merkitys yksilölle ja yhteisölle
Vapaaehtoistoiminnan merkitys yksilölle ja yhteisölleVapaaehtoistoiminnan merkitys yksilölle ja yhteisölle
Vapaaehtoistoiminnan merkitys yksilölle ja yhteisölle
 
Jorma Niemelä Sosiaalityön varjot ja visiot
Jorma Niemelä Sosiaalityön varjot ja visiotJorma Niemelä Sosiaalityön varjot ja visiot
Jorma Niemelä Sosiaalityön varjot ja visiot
 
Espoo 28.9.2012
Espoo 28.9.2012Espoo 28.9.2012
Espoo 28.9.2012
 
ENTER ry:n esittely 2019
ENTER ry:n esittely 2019ENTER ry:n esittely 2019
ENTER ry:n esittely 2019
 
Vapaaehtoistoiminnan mahdollisuuksista ja esteistä
Vapaaehtoistoiminnan mahdollisuuksista ja esteistäVapaaehtoistoiminnan mahdollisuuksista ja esteistä
Vapaaehtoistoiminnan mahdollisuuksista ja esteistä
 
Vapaaehtoistoiminnan tulevaisuus
Vapaaehtoistoiminnan tulevaisuusVapaaehtoistoiminnan tulevaisuus
Vapaaehtoistoiminnan tulevaisuus
 
Aluekierros Oulu
Aluekierros OuluAluekierros Oulu
Aluekierros Oulu
 
Seure ja rekrytointi sosiaalisessa mediassa
Seure ja rekrytointi sosiaalisessa mediassaSeure ja rekrytointi sosiaalisessa mediassa
Seure ja rekrytointi sosiaalisessa mediassa
 
Aluekierros Oulu
Aluekierros OuluAluekierros Oulu
Aluekierros Oulu
 

Viewers also liked

201605 FA勉強会 seleniumスライド
201605 FA勉強会 seleniumスライド201605 FA勉強会 seleniumスライド
201605 FA勉強会 seleniumスライド秀平 高橋
 
Medios resistidos y asistidos para la mejora de la velocidad entrenamiento en
Medios resistidos y asistidos para la mejora de la velocidad   entrenamiento en Medios resistidos y asistidos para la mejora de la velocidad   entrenamiento en
Medios resistidos y asistidos para la mejora de la velocidad entrenamiento en Fernando Farias
 
Presentatie marathon training Statina 8 feb 2016
Presentatie marathon training Statina 8 feb 2016Presentatie marathon training Statina 8 feb 2016
Presentatie marathon training Statina 8 feb 2016Gerard Smit
 
Johanna Janhonen visuaalinen cv
Johanna Janhonen visuaalinen cvJohanna Janhonen visuaalinen cv
Johanna Janhonen visuaalinen cvJohanna Janhonen
 
Proyecto integrador Primer Semestre Derecho
Proyecto integrador Primer Semestre DerechoProyecto integrador Primer Semestre Derecho
Proyecto integrador Primer Semestre DerechoRobinson Macias Aguirre
 
Collaboration finalc
Collaboration finalcCollaboration finalc
Collaboration finalcJantzarino
 
Profile of Eviva Tour Vietnam | Smile every mile
Profile of Eviva Tour Vietnam | Smile every mileProfile of Eviva Tour Vietnam | Smile every mile
Profile of Eviva Tour Vietnam | Smile every mileEviva Tour Vietnam
 
24 orë nga jeta e muslimanit. albanian (shqip)
24 orë nga jeta e muslimanit. albanian (shqip)24 orë nga jeta e muslimanit. albanian (shqip)
24 orë nga jeta e muslimanit. albanian (shqip)HarunyahyaAlbanian
 
12a schriftoriëntatie
12a schriftoriëntatie12a schriftoriëntatie
12a schriftoriëntaties1009560
 

Viewers also liked (14)

201605 FA勉強会 seleniumスライド
201605 FA勉強会 seleniumスライド201605 FA勉強会 seleniumスライド
201605 FA勉強会 seleniumスライド
 
I am Mine-Uttom kumar
I am Mine-Uttom kumarI am Mine-Uttom kumar
I am Mine-Uttom kumar
 
Medios resistidos y asistidos para la mejora de la velocidad entrenamiento en
Medios resistidos y asistidos para la mejora de la velocidad   entrenamiento en Medios resistidos y asistidos para la mejora de la velocidad   entrenamiento en
Medios resistidos y asistidos para la mejora de la velocidad entrenamiento en
 
Presentatie marathon training Statina 8 feb 2016
Presentatie marathon training Statina 8 feb 2016Presentatie marathon training Statina 8 feb 2016
Presentatie marathon training Statina 8 feb 2016
 
MÉTODO CIENTÍFICO
MÉTODO CIENTÍFICOMÉTODO CIENTÍFICO
MÉTODO CIENTÍFICO
 
Johanna Janhonen visuaalinen cv
Johanna Janhonen visuaalinen cvJohanna Janhonen visuaalinen cv
Johanna Janhonen visuaalinen cv
 
Proyecto integrador Primer Semestre Derecho
Proyecto integrador Primer Semestre DerechoProyecto integrador Primer Semestre Derecho
Proyecto integrador Primer Semestre Derecho
 
Abc.pdf售
Abc.pdf售Abc.pdf售
Abc.pdf售
 
Collaboration finalc
Collaboration finalcCollaboration finalc
Collaboration finalc
 
Profile of Eviva Tour Vietnam | Smile every mile
Profile of Eviva Tour Vietnam | Smile every mileProfile of Eviva Tour Vietnam | Smile every mile
Profile of Eviva Tour Vietnam | Smile every mile
 
24 orë nga jeta e muslimanit. albanian (shqip)
24 orë nga jeta e muslimanit. albanian (shqip)24 orë nga jeta e muslimanit. albanian (shqip)
24 orë nga jeta e muslimanit. albanian (shqip)
 
leaflet.GRAVITY
leaflet.GRAVITYleaflet.GRAVITY
leaflet.GRAVITY
 
12a schriftoriëntatie
12a schriftoriëntatie12a schriftoriëntatie
12a schriftoriëntatie
 
FUNC+ Copy1
FUNC+ Copy1FUNC+ Copy1
FUNC+ Copy1
 

Similar to Yhteisomanagerointia Espoon kaupungin tiedottajille

Nuorten työelämävalmiudet nyt ja tulevaisuudessa: Combo-hankkeen työpaja 27.4.17
Nuorten työelämävalmiudet nyt ja tulevaisuudessa: Combo-hankkeen työpaja 27.4.17Nuorten työelämävalmiudet nyt ja tulevaisuudessa: Combo-hankkeen työpaja 27.4.17
Nuorten työelämävalmiudet nyt ja tulevaisuudessa: Combo-hankkeen työpaja 27.4.17Työterveyslaitos
 
Vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominen
Vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominenVaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominen
Vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominenAllianssi-risteily 2014
 
Vapaaehtoistoiminnan johtaminen, Karreinen ja Suomen sairaanhoitajaliitto ry
Vapaaehtoistoiminnan johtaminen, Karreinen ja Suomen sairaanhoitajaliitto ryVapaaehtoistoiminnan johtaminen, Karreinen ja Suomen sairaanhoitajaliitto ry
Vapaaehtoistoiminnan johtaminen, Karreinen ja Suomen sairaanhoitajaliitto ryMS SOSTE
 
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselleTyöterveyslaitos
 
Päihdepäivat 2019seminaari 26 Taina Meriluoto
Päihdepäivat 2019seminaari 26 Taina MeriluotoPäihdepäivat 2019seminaari 26 Taina Meriluoto
Päihdepäivat 2019seminaari 26 Taina MeriluotoEHYT
 
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivastaTyöterveyslaitos
 
Maarit Sulavuori Osallisuus nuorten sosiaalityössä
Maarit Sulavuori Osallisuus nuorten sosiaalityössäMaarit Sulavuori Osallisuus nuorten sosiaalityössä
Maarit Sulavuori Osallisuus nuorten sosiaalityössäSocca_osaamiskeskus
 
I&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili Partanen
I&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili PartanenI&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili Partanen
I&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili PartanenTHL
 
Socom Oy:n kokemuksia järjestöyhteistyöstä
Socom Oy:n kokemuksia järjestöyhteistyöstäSocom Oy:n kokemuksia järjestöyhteistyöstä
Socom Oy:n kokemuksia järjestöyhteistyöstäMarjo Orava
 
Susanna Leimio: Miten johto voi tukea puheeksiottoa sosiaalityössä
Susanna Leimio: Miten johto voi tukea puheeksiottoa sosiaalityössäSusanna Leimio: Miten johto voi tukea puheeksiottoa sosiaalityössä
Susanna Leimio: Miten johto voi tukea puheeksiottoa sosiaalityössäTHL
 
ORSI-hankkeen ratkaisukortit USO 6 -verkoston webinaarista 11.5.
ORSI-hankkeen ratkaisukortit USO 6 -verkoston webinaarista 11.5.ORSI-hankkeen ratkaisukortit USO 6 -verkoston webinaarista 11.5.
ORSI-hankkeen ratkaisukortit USO 6 -verkoston webinaarista 11.5.ORSI
 
16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptx
16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptx16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptx
16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptxTyöterveyslaitos
 
Internetin kehityssuuntia Vnk Sosiaalisen median seminaari
Internetin kehityssuuntia Vnk Sosiaalisen median seminaariInternetin kehityssuuntia Vnk Sosiaalisen median seminaari
Internetin kehityssuuntia Vnk Sosiaalisen median seminaariTuija Aalto
 
Oppilasagentti webinaari koulut ja rehtorit
Oppilasagentti webinaari koulut ja rehtoritOppilasagentti webinaari koulut ja rehtorit
Oppilasagentti webinaari koulut ja rehtoritRiikka Marttinen
 

Similar to Yhteisomanagerointia Espoon kaupungin tiedottajille (20)

Aluekierros Joensuu
Aluekierros JoensuuAluekierros Joensuu
Aluekierros Joensuu
 
Aluekierros Tampere
Aluekierros TampereAluekierros Tampere
Aluekierros Tampere
 
Aluekierros Lappeenranta
Aluekierros LappeenrantaAluekierros Lappeenranta
Aluekierros Lappeenranta
 
Nuorten työelämävalmiudet nyt ja tulevaisuudessa: Combo-hankkeen työpaja 27.4.17
Nuorten työelämävalmiudet nyt ja tulevaisuudessa: Combo-hankkeen työpaja 27.4.17Nuorten työelämävalmiudet nyt ja tulevaisuudessa: Combo-hankkeen työpaja 27.4.17
Nuorten työelämävalmiudet nyt ja tulevaisuudessa: Combo-hankkeen työpaja 27.4.17
 
Vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominen
Vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominenVaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominen
Vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominen
 
Jälkimoderni julkinen johtaminen
Jälkimoderni julkinen johtaminenJälkimoderni julkinen johtaminen
Jälkimoderni julkinen johtaminen
 
Vapaaehtoistoiminnan johtaminen, Karreinen ja Suomen sairaanhoitajaliitto ry
Vapaaehtoistoiminnan johtaminen, Karreinen ja Suomen sairaanhoitajaliitto ryVapaaehtoistoiminnan johtaminen, Karreinen ja Suomen sairaanhoitajaliitto ry
Vapaaehtoistoiminnan johtaminen, Karreinen ja Suomen sairaanhoitajaliitto ry
 
Salo 28.10.10 Sosiaalisen median konkreettisia sovellutuksia nuorisotyössä by...
Salo 28.10.10 Sosiaalisen median konkreettisia sovellutuksia nuorisotyössä by...Salo 28.10.10 Sosiaalisen median konkreettisia sovellutuksia nuorisotyössä by...
Salo 28.10.10 Sosiaalisen median konkreettisia sovellutuksia nuorisotyössä by...
 
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle
 
Päihdepäivat 2019seminaari 26 Taina Meriluoto
Päihdepäivat 2019seminaari 26 Taina MeriluotoPäihdepäivat 2019seminaari 26 Taina Meriluoto
Päihdepäivat 2019seminaari 26 Taina Meriluoto
 
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
 
Maarit Sulavuori Osallisuus nuorten sosiaalityössä
Maarit Sulavuori Osallisuus nuorten sosiaalityössäMaarit Sulavuori Osallisuus nuorten sosiaalityössä
Maarit Sulavuori Osallisuus nuorten sosiaalityössä
 
I&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili Partanen
I&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili PartanenI&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili Partanen
I&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili Partanen
 
Socom Oy:n kokemuksia järjestöyhteistyöstä
Socom Oy:n kokemuksia järjestöyhteistyöstäSocom Oy:n kokemuksia järjestöyhteistyöstä
Socom Oy:n kokemuksia järjestöyhteistyöstä
 
Susanna Leimio: Miten johto voi tukea puheeksiottoa sosiaalityössä
Susanna Leimio: Miten johto voi tukea puheeksiottoa sosiaalityössäSusanna Leimio: Miten johto voi tukea puheeksiottoa sosiaalityössä
Susanna Leimio: Miten johto voi tukea puheeksiottoa sosiaalityössä
 
ORSI-hankkeen ratkaisukortit USO 6 -verkoston webinaarista 11.5.
ORSI-hankkeen ratkaisukortit USO 6 -verkoston webinaarista 11.5.ORSI-hankkeen ratkaisukortit USO 6 -verkoston webinaarista 11.5.
ORSI-hankkeen ratkaisukortit USO 6 -verkoston webinaarista 11.5.
 
16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptx
16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptx16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptx
16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptx
 
Internetin kehityssuuntia Vnk Sosiaalisen median seminaari
Internetin kehityssuuntia Vnk Sosiaalisen median seminaariInternetin kehityssuuntia Vnk Sosiaalisen median seminaari
Internetin kehityssuuntia Vnk Sosiaalisen median seminaari
 
Aluekierros Kuopio
Aluekierros KuopioAluekierros Kuopio
Aluekierros Kuopio
 
Oppilasagentti webinaari koulut ja rehtorit
Oppilasagentti webinaari koulut ja rehtoritOppilasagentti webinaari koulut ja rehtorit
Oppilasagentti webinaari koulut ja rehtorit
 

More from Työterveyslaitos

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTyöterveyslaitos
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Työterveyslaitos
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaTyöterveyslaitos
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Työterveyslaitos
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiTyöterveyslaitos
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työterveyslaitos
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöterveyslaitos
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöterveyslaitos
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Työterveyslaitos
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTyöterveyslaitos
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöterveyslaitos
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaTyöterveyslaitos
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöterveyslaitos
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTyöterveyslaitos
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleTyöterveyslaitos
 

More from Työterveyslaitos (20)

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
 
Kvartsialtistuminen
KvartsialtistuminenKvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
 
Sotilasilmailulääketiede
SotilasilmailulääketiedeSotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
 
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkykyUniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
 

Yhteisomanagerointia Espoon kaupungin tiedottajille

  • 2. © Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi Minna Janhonen, TTL ja Johanna Hytönen, Otavan Opisto / Siliä Oy 12.11.2015 Yhteisömanagerointia Espoon kaupungin tiedottajille 10.11.2015 2
  • 3. © Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi10.11.2015 3 Aamun avaus • Mitä yhteisöt ovat? • Lyhyt johdatus aiheeseen • Miten yhteisömanageri toimii yhteisöissä? • Vinkkejä tiedottajan uusiin rooleihin • Case-esimerkkejä • Pohdintaa ja porinaa: • Mikä on oma lähiyhteisöni? • Miten sitä voitaisiin tukea ja aktivoida yhteisömanageroinnin keinoin?
  • 4. © Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi10.11.2015 4 • Yhteenkuuluvuuden tunne on ihmisen perustarve • Perinteisesti yhteisöihin on liitetty emotionaalisuus ja luottamus • Nykyisellään kevyempiä: • Yhteisöjä kehittyy ennen muuta asioiden ja yhteisten intressien ympärille • Vastavoima pitkään vallalla olleelle yksilöitymiskehitykselle Mitä yhteisöt ovat?
  • 5. © Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi10.11.2015 5 • Voivat olla paikallisia, verkostomaisia, kasvokkaisia, virtuaalisia tai sekoituksia näistä • Ovat nykyisin yhä useammin myös episodimaisia • Puhutaan yhteisyydestä, rihmastoyhteisöistä, verkostososiaalisuudesta, parvista • Yhteisömanagerointi ilmiönä nivoutuu tähän: yhteisöt muuttuvat, mutta niitä tarvitaan. • Yhteisömanageri auttaa pitämään yllä jaettuja tavoitteita, visioita ja arvoja Mitä yhteisöt ovat, jatkuu
  • 6. © Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi10.11.2015 6 • Toimii yrityksessä tai organisaatiossa erilaisilla rajapinnoilla, jonne syntyy tai halutaan synnyttää yhteisö tai jossa on tunnistettava ryhmä ihmisiä, joiden kanssa halutaan vuorovaikuttaa ja tehdä jotain yhdessä. • Yhteisömanagerin tavoitteena on muun muassa • luoda merkityksellisiä asiakaskohtaamisia niin verkossa kuin kasvokkain. • käydä aitoa dialogia yhteisön jäsenten kanssa. • tavoitteellinen ja tuloksekas tekeminen. Mikä yhteisömanageri on?
  • 7. © Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi Yhteisömanagerointi 10.11.2015 7
  • 8. © Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi10.11.2015 8 • vuorovaikuttamista • osallistamista ja osallistumisen mahdollistamista • fasilitointia verkossa ja kasvokkain • tiedottamista • uuden tiedon tuottamista yhteisön kanssa • tiedon kiteyttämistä • havainnointia • tiedon välittämistä organisaatioon kuin yhteisöönkin • tapahtumien järjestämistä • sosiaalista mediaa • sisäistä intraa • asiakaspalvelua • käyttäjäyhteisöjen fasilitointia Yhteisömanageri ylläpitää ja johtaa yhteisöä sekä kehittää toimintaa yhteisön jäseniltä saadun palautteen avulla. Yhteisömanagerointi on
  • 9. © Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi10.11.2015 9 • Työntekijälähettiläs on työntekijä, joka omalla viestinnällään vapaaehtoisesti ylläpitää ja edistää • Omaa asiantuntijuuttaan • Organisaationsa hyvää mainetta • Edellytyksenä esimerkit, koulutus, ohjeistus. • Johtoportaan ja viestinnän esimerkki • Koulutus • Valmiita juttuja tarjolla – ainakin aluksi • Ohjeistus Työntekijälähettilyys
  • 10. © Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi10.11.2015 10
  • 11. © Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi10.11.2015 11 Esimerkki • Minna työntekijälähettiläänä, Työterveyslaitoksen verkkoviestintä yhteisömanagerina https://twitter.com/minnajanhonen https://twitter.com/tyoterveys
  • 12. © Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi10.11.2015 12 • Tunnista itsellesi keskeiset sisäiset ja ulkoiset yhteisöt • Piirrä ensin oma verkostosi, ja keskustelkaa sitten niistä pienryhmissä • Espoon kaupungin toimijoiden aktivointi – työntekijälähettilyyden mahdollisuudet Pohdintaa ja porinaa
  • 13. © Työterveyslaitos | Esittäjän Nimi | www.ttl.fi Tutustu! Virkamies työntekijälähettiläänä, Verohallinnon työntekijälähettilyyspilotti http://www.zento.fi/blog/somelahettilyys-myos-virkamiehen-duuni/ Esimerkkejä työntekijälähettiläistä http://digitalistnetwork.com/tyontekijalahettilyys-ja-kymmenen-kannustavaa- esimerkkia/ Pekka Sauri twitterissä https://twitter.com/pekkasauri Esitykseen on saatu ideoita seuraavilta nettisivuilta: www.zento.fi www.cmad.fi 10.11.2015 13