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はじめての自己組織化
- 1. はじめての
自己組織化
スクラム道EXPO
2012/10/28
DevLOVE Change The Future
-Self Organized Team!-
2012/11/22
上田 佳典
@uedayo
http://www.flickr.com/photos/yenidem/2642922427/
- 5. 1. 自己紹介
2. 自己組織化とは?
3. 経験談
4. 工夫や悩み
5. 大事だと思ったこと
- 6. 1. 自己紹介
2. 自己組織化とは?
3. 経験談
4. 工夫や悩み
5. 大事だと思ったこと
- 18. いざ、
新世界へ!
Let's go to the Agile Conference Group
http://goo.gl/7cZow
http://agile2013.agilealliance.org/
- 23. 1. 自己紹介
2. 自己組織化とは?
3. 経験談
4. 工夫や悩み
5. 大事だと思ったこと
- 42. 2. 自己組織化とは?
1. ビジョン・ゴール
2. QCD + S
3. 長期的・短期的
4. ノウハウ共有
5. チーム・POの教育
- 43. 2. 自己組織化とは?
1. ビジョン・ゴール
2. QCD + S
3. 長期的・短期的
4. ノウハウ共有
5. チーム・POの教育
などの観点を踏まえ
自己判断で行動する
- 52. やるべきこと
←これ
補助輪になる!
http://www.flickr.com/photos/paulhami/3867153187 /
- 54. 1. 自己紹介
2. 自己組織化とは?
3. 経験談
4. 工夫や悩み
5. 大事だと思ったこと
- 56. • 2011/8 2人
• 2011/10 2人
• 2012/2 1人
• 2012/10 2人
- 68. 1. 朝会
2. タスクボード
3. プランニング
4. ふりかえり
5. 革新会議
- 76. 認知 判断 行動
朝会前に整理
↓
常に状況把握
- 79. 認知 判断 行動
チームに共有事項の
感想を求める
- 80. 認知 判断 行動
自分の立ち位置を
意識する
- 88. 認知 判断 行動
プランニングで
意見を求める
(設計、実装、規模)
- 107. 認知 判断 行動
従来型の報告会議を
ビジョン・ゴールの
メンテナンスの場に
- 108. 認知 判断 行動
自分の成長戦略を
考える場を作る
- 109. 認知 判断 行動
チームを信頼して
行動は任せる
- 110. 1. 自己紹介
2. 自己組織化とは?
3. 経験談
4. 工夫や悩み
5. 大事だと思ったこと
- 140. 2. 自己組織化とは?
1. ビジョン・ゴール
2. QCD + S
3. 長期的・短期的
4. ノウハウ共有
5. チーム・POの教育
などの観点を踏まえ
自己判断で行動する
- 141. やるべきこと
←これ
補助輪になる!
http://www.flickr.com/photos/paulhami/3867153187 /
- 150. はじめての
自己組織化 ご清聴
スクラム道EXPO
ありがとう
2012/10/28
ございました
DevLOVE Change The Future
-Self Organized Team!-
2012/11/22
上田 佳典
@uedayo
http://www.flickr.com/photos/yenidem/2642922427/