SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
И никуда не надо ехать!

Эмоциональный интеллект:
теория и практика
Владимир Кривенко
Paralect,
Октябрь 2013
Обо мне
Владимир Кривенко
Опыт:
6+ лет опыта в тестировании
Работаю:
Head of QA в Paralect
Блог:
bugscatcher.net
План
• Эмоциональный интеллект
• Практические кейсы
Эмоциональный интеллект
•
•
•
•

Самосознание
Самоконтроль
Социальная чуткость
Управление отношениями
Эмоциональное лидерство
Умение лидеров управлять собой и
отношениями с другими людьми
Как подружиться?
Кейс: «Расскажи о себе»
Цель: Интеграция новичков
Результат: Раскрепощение, сближение
Как сплотить команду?
Кейс: «Игра в сплетни»
Цель: Сплочение команды
Результат: Доверие, позитив
Командная работа
Кейс: «Викторина по тестированию»

Цель: Совместная работа, обучение
Результат: Формирование сплоченного
коллектива
Командная работа
Кейс: «Социальные игры»

Цель: Совместная работа
Результат: Доверительные отношения
Обучение
Кейс: «Ищем баги вместе»
Цель: Обмен опытом
Результат: Положительный 
Обучение
Кейс: «День наоборот»
Цель: Проф. развитие
Результат: Расширение кругозора
Обучение
Кейс: «Пишем эссе»
Цель: Проф. развитие

Результат: Приобретение новых знаний,

систематизация
Пообщаемся?
Владимир Кривенко
bugscatcher.net
u.kryvenka@gmail.com
u.kryvenka
@UladzimirKryven

More Related Content

What's hot

мухина изменяем майндсет с помощью коучинга
мухина   изменяем майндсет с помощью коучингамухина   изменяем майндсет с помощью коучинга
мухина изменяем майндсет с помощью коучингаMagneta AI
 
Эмоциональный интеллект в IT
Эмоциональный интеллект в ITЭмоциональный интеллект в IT
Эмоциональный интеллект в ITAntonina Binetskaya
 
Yaroslav Novosiolov: Як приймати вірні продуктові рішення в умовах невизначен...
Yaroslav Novosiolov: Як приймати вірні продуктові рішення в умовах невизначен...Yaroslav Novosiolov: Як приймати вірні продуктові рішення в умовах невизначен...
Yaroslav Novosiolov: Як приймати вірні продуктові рішення в умовах невизначен...Lviv Startup Club
 
Вебинар №3 "Делегируй или... " Бизнес школа менеджмента "Юрия-Фарм"
Вебинар №3 "Делегируй или... " Бизнес школа менеджмента "Юрия-Фарм"Вебинар №3 "Делегируй или... " Бизнес школа менеджмента "Юрия-Фарм"
Вебинар №3 "Делегируй или... " Бизнес школа менеджмента "Юрия-Фарм"Natali Zinchenko
 
Внутикорпоративное обучение рекрутера за 3 месяца: миф или реальность - Юлия ...
Внутикорпоративное обучение рекрутера за 3 месяца: миф или реальность - Юлия ...Внутикорпоративное обучение рекрутера за 3 месяца: миф или реальность - Юлия ...
Внутикорпоративное обучение рекрутера за 3 месяца: миф или реальность - Юлия ...PechaKucha Ukraine
 
Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...
Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...
Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...Anna Dvornikova
 
Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...
Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...
Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...Dakiry
 
Как выстроить доверие в команде
Как выстроить доверие в командеКак выстроить доверие в команде
Как выстроить доверие в командеAnastasijа Lenchinskaja
 
Trainings EXPO 2014. Психогимнастика в тренинге
Trainings EXPO 2014. Психогимнастика в тренинге Trainings EXPO 2014. Психогимнастика в тренинге
Trainings EXPO 2014. Психогимнастика в тренинге Ksenia Semina
 
Из разработчика в тим-лиды. Прокачка в ЦИАН / Максим Мельников (ЦИАН ГРУПП)
Из разработчика в тим-лиды. Прокачка в ЦИАН / Максим Мельников (ЦИАН ГРУПП)Из разработчика в тим-лиды. Прокачка в ЦИАН / Максим Мельников (ЦИАН ГРУПП)
Из разработчика в тим-лиды. Прокачка в ЦИАН / Максим Мельников (ЦИАН ГРУПП)Ontico
 
Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}
Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}
Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}Business incubator HSE
 
7 причин низкой эффективности агентов-риэлторов
7 причин низкой эффективности агентов-риэлторов7 причин низкой эффективности агентов-риэлторов
7 причин низкой эффективности агентов-риэлторовГеннадий Метёлкин
 
Лидерство. Поддубный
Лидерство. ПоддубныйЛидерство. Поддубный
Лидерство. ПоддубныйMark&Sales
 
вебинар по самокоучингу как принять решение
вебинар по самокоучингу как принять решениевебинар по самокоучингу как принять решение
вебинар по самокоучингу как принять решениеNatali Zinchenko
 
Maryna Melnyk: PM: відпочивати не можна працювати
Maryna Melnyk: PM: відпочивати не можна працюватиMaryna Melnyk: PM: відпочивати не можна працювати
Maryna Melnyk: PM: відпочивати не можна працюватиLviv Startup Club
 
Презентация Третьяков В.А. Тренинги по продажам
Презентация Третьяков В.А. Тренинги по продажамПрезентация Третьяков В.А. Тренинги по продажам
Презентация Третьяков В.А. Тренинги по продажамtretiakov
 
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦА
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦАЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦА
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦАAnastasia Ermakova
 

What's hot (20)

мухина изменяем майндсет с помощью коучинга
мухина   изменяем майндсет с помощью коучингамухина   изменяем майндсет с помощью коучинга
мухина изменяем майндсет с помощью коучинга
 
Soft skills matrix for HR manager
Soft skills matrix for HR managerSoft skills matrix for HR manager
Soft skills matrix for HR manager
 
Эмоциональный интеллект в IT
Эмоциональный интеллект в ITЭмоциональный интеллект в IT
Эмоциональный интеллект в IT
 
Yaroslav Novosiolov: Як приймати вірні продуктові рішення в умовах невизначен...
Yaroslav Novosiolov: Як приймати вірні продуктові рішення в умовах невизначен...Yaroslav Novosiolov: Як приймати вірні продуктові рішення в умовах невизначен...
Yaroslav Novosiolov: Як приймати вірні продуктові рішення в умовах невизначен...
 
Вебинар №3 "Делегируй или... " Бизнес школа менеджмента "Юрия-Фарм"
Вебинар №3 "Делегируй или... " Бизнес школа менеджмента "Юрия-Фарм"Вебинар №3 "Делегируй или... " Бизнес школа менеджмента "Юрия-Фарм"
Вебинар №3 "Делегируй или... " Бизнес школа менеджмента "Юрия-Фарм"
 
Внутикорпоративное обучение рекрутера за 3 месяца: миф или реальность - Юлия ...
Внутикорпоративное обучение рекрутера за 3 месяца: миф или реальность - Юлия ...Внутикорпоративное обучение рекрутера за 3 месяца: миф или реальность - Юлия ...
Внутикорпоративное обучение рекрутера за 3 месяца: миф или реальность - Юлия ...
 
Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...
Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...
Хватит выдумывать! Как задействовать коллективный разум разработчиков для HR...
 
Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...
Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...
Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...
 
Как выстроить доверие в команде
Как выстроить доверие в командеКак выстроить доверие в команде
Как выстроить доверие в команде
 
Trainings EXPO 2014. Психогимнастика в тренинге
Trainings EXPO 2014. Психогимнастика в тренинге Trainings EXPO 2014. Психогимнастика в тренинге
Trainings EXPO 2014. Психогимнастика в тренинге
 
Из разработчика в тим-лиды. Прокачка в ЦИАН / Максим Мельников (ЦИАН ГРУПП)
Из разработчика в тим-лиды. Прокачка в ЦИАН / Максим Мельников (ЦИАН ГРУПП)Из разработчика в тим-лиды. Прокачка в ЦИАН / Максим Мельников (ЦИАН ГРУПП)
Из разработчика в тим-лиды. Прокачка в ЦИАН / Максим Мельников (ЦИАН ГРУПП)
 
Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}
Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}
Как предусмотреть все риски и спланировать бизнес.Hse{Startup}
 
7 причин низкой эффективности агентов-риэлторов
7 причин низкой эффективности агентов-риэлторов7 причин низкой эффективности агентов-риэлторов
7 причин низкой эффективности агентов-риэлторов
 
Лидерство. Поддубный
Лидерство. ПоддубныйЛидерство. Поддубный
Лидерство. Поддубный
 
вебинар по самокоучингу как принять решение
вебинар по самокоучингу как принять решениевебинар по самокоучингу как принять решение
вебинар по самокоучингу как принять решение
 
Maryna Melnyk: PM: відпочивати не можна працювати
Maryna Melnyk: PM: відпочивати не можна працюватиMaryna Melnyk: PM: відпочивати не можна працювати
Maryna Melnyk: PM: відпочивати не можна працювати
 
Журнал "Компетенции" май- июнь 2014
Журнал "Компетенции" май- июнь 2014Журнал "Компетенции" май- июнь 2014
Журнал "Компетенции" май- июнь 2014
 
Лидерство. Leadership
Лидерство. LeadershipЛидерство. Leadership
Лидерство. Leadership
 
Презентация Третьяков В.А. Тренинги по продажам
Презентация Третьяков В.А. Тренинги по продажамПрезентация Третьяков В.А. Тренинги по продажам
Презентация Третьяков В.А. Тренинги по продажам
 
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦА
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦАЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦА
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦА
 

Viewers also liked

Эмоциональный интеллект Book aip
Эмоциональный интеллект Book aipЭмоциональный интеллект Book aip
Эмоциональный интеллект Book aipАнтон Ивахнов
 
Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?Andrey Korolikhin
 
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"Natali Zinchenko
 
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайнаЭмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайнаVictoria Shimanskaya
 
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллектЭмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллектAIESEC Ukraine
 
Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?
Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?
Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?Andrey Korolikhin
 
Коучинг эмоциональной компетентности
Коучинг эмоциональной компетентностиКоучинг эмоциональной компетентности
Коучинг эмоциональной компетентностиЕлена Карамышева
 
Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"
Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"
Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"Fwdays
 
Работа с эмоциями в ИТДТ
Работа с эмоциями в ИТДТРабота с эмоциями в ИТДТ
Работа с эмоциями в ИТДТAlexander Girshon
 
Эффективное внедрение методологии и инструментальных средств.
Эффективное внедрение методологии и инструментальных средств.Эффективное внедрение методологии и инструментальных средств.
Эффективное внедрение методологии и инструментальных средств.Alexander Novichkov
 
IT Spring 2014: Эмоциональный интеллект в ИТ
IT Spring 2014: Эмоциональный интеллект в ИТIT Spring 2014: Эмоциональный интеллект в ИТ
IT Spring 2014: Эмоциональный интеллект в ИТAliaksei Minkevich
 
Коллегия Директоров Юлия Трушина Социальные медиа для первых лиц
Коллегия Директоров Юлия Трушина Социальные медиа для первых лицКоллегия Директоров Юлия Трушина Социальные медиа для первых лиц
Коллегия Директоров Юлия Трушина Социальные медиа для первых лицOlga Green
 
Н.Е.Водопьянова "Оптимисты и пессимисты в организации"
Н.Е.Водопьянова "Оптимисты и пессимисты в организации"Н.Е.Водопьянова "Оптимисты и пессимисты в организации"
Н.Е.Водопьянова "Оптимисты и пессимисты в организации"ЗПШ СПбГУ
 
Эмоциональный интеллект. Минкевич, Бинецкая
Эмоциональный интеллект. Минкевич, БинецкаяЭмоциональный интеллект. Минкевич, Бинецкая
Эмоциональный интеллект. Минкевич, БинецкаяDev.by
 
эмоциональное выгорание
эмоциональное выгораниеэмоциональное выгорание
эмоциональное выгораниеdfhbfyn
 

Viewers also liked (20)

Эмоциональный интеллект Book aip
Эмоциональный интеллект Book aipЭмоциональный интеллект Book aip
Эмоциональный интеллект Book aip
 
Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?
 
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
 
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайнаЭмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
 
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллектЭмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект
 
Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?
Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?
Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?
 
Коучинг эмоциональной компетентности
Коучинг эмоциональной компетентностиКоучинг эмоциональной компетентности
Коучинг эмоциональной компетентности
 
Коуч-календарь
Коуч-календарьКоуч-календарь
Коуч-календарь
 
Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"
Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"
Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"
 
Работа с эмоциями в ИТДТ
Работа с эмоциями в ИТДТРабота с эмоциями в ИТДТ
Работа с эмоциями в ИТДТ
 
Эффективное внедрение методологии и инструментальных средств.
Эффективное внедрение методологии и инструментальных средств.Эффективное внедрение методологии и инструментальных средств.
Эффективное внедрение методологии и инструментальных средств.
 
IT Spring 2014: Эмоциональный интеллект в ИТ
IT Spring 2014: Эмоциональный интеллект в ИТIT Spring 2014: Эмоциональный интеллект в ИТ
IT Spring 2014: Эмоциональный интеллект в ИТ
 
Коллегия Директоров Юлия Трушина Социальные медиа для первых лиц
Коллегия Директоров Юлия Трушина Социальные медиа для первых лицКоллегия Директоров Юлия Трушина Социальные медиа для первых лиц
Коллегия Директоров Юлия Трушина Социальные медиа для первых лиц
 
Школа EQ. Чувство СТЫДА
Школа EQ. Чувство СТЫДАШкола EQ. Чувство СТЫДА
Школа EQ. Чувство СТЫДА
 
Н.Е.Водопьянова "Оптимисты и пессимисты в организации"
Н.Е.Водопьянова "Оптимисты и пессимисты в организации"Н.Е.Водопьянова "Оптимисты и пессимисты в организации"
Н.Е.Водопьянова "Оптимисты и пессимисты в организации"
 
Школа EQ. Чувство ЗАВИСТИ
Школа EQ. Чувство ЗАВИСТИШкола EQ. Чувство ЗАВИСТИ
Школа EQ. Чувство ЗАВИСТИ
 
Эмоциональный интеллект. Минкевич, Бинецкая
Эмоциональный интеллект. Минкевич, БинецкаяЭмоциональный интеллект. Минкевич, Бинецкая
Эмоциональный интеллект. Минкевич, Бинецкая
 
Teoría Sistémica
Teoría Sistémica Teoría Sistémica
Teoría Sistémica
 
Школа EQ. Управление ГНЕВОМ
Школа EQ. Управление ГНЕВОМШкола EQ. Управление ГНЕВОМ
Школа EQ. Управление ГНЕВОМ
 
эмоциональное выгорание
эмоциональное выгораниеэмоциональное выгорание
эмоциональное выгорание
 

Similar to Эмоциональный интеллект: теория и практика

Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействия
Нетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействияНетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействия
Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействияAlexander Stoma
 
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...Natalia Bocharova
 
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...Natalia Bocharova
 
Галина Сартан "Бизнес завтрак" на тему "Сделайте их командой! Секреты рабочей...
Галина Сартан "Бизнес завтрак" на тему "Сделайте их командой! Секреты рабочей...Галина Сартан "Бизнес завтрак" на тему "Сделайте их командой! Секреты рабочей...
Галина Сартан "Бизнес завтрак" на тему "Сделайте их командой! Секреты рабочей...Roman Dusenko
 
Платформа 9-15 о проекте
Платформа 9-15 о проектеПлатформа 9-15 о проекте
Платформа 9-15 о проектеYana Afrikanova
 
Управление и создание команды стартапа
Управление и создание команды стартапаУправление и создание команды стартапа
Управление и создание команды стартапаRoman Dusenko
 
вовлеченность персонала
вовлеченность персоналавовлеченность персонала
вовлеченность персоналаEdward Babushkin
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутHRedu.ru
 
сотрудничество 13-03
сотрудничество 13-03сотрудничество 13-03
сотрудничество 13-03Vladimir Kukharenko
 
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 грабли
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 граблиПолезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 грабли
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 граблиPryaniky.com
 
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проектыВажные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проектыWikiHelpTV
 
Коммуникация стратегии и ваши сотрудники
Коммуникация стратегии и ваши сотрудникиКоммуникация стратегии и ваши сотрудники
Коммуникация стратегии и ваши сотрудникиТатьяна Романова
 
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работаютНетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работаютAlexander Stoma
 
Образовательный проект "Платформа 9-15". Детская проектная деятельность
Образовательный проект "Платформа 9-15".  Детская проектная деятельностьОбразовательный проект "Платформа 9-15".  Детская проектная деятельность
Образовательный проект "Платформа 9-15". Детская проектная деятельностьNadezhda Isaeva
 
Команда единомышленников - создаем сайт доу
Команда единомышленников - создаем сайт доуКоманда единомышленников - создаем сайт доу
Команда единомышленников - создаем сайт доуViktoria Lezina
 
Практика краткосрочного обучение
Практика краткосрочного обучениеПрактика краткосрочного обучение
Практика краткосрочного обучениеАнна Зосимова
 
Саморазвивающаяся организация — возможно ли это
Саморазвивающаяся организация — возможно ли этоСаморазвивающаяся организация — возможно ли это
Саморазвивающаяся организация — возможно ли этоHRedu.ru
 
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRCбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRHRedu.ru
 

Similar to Эмоциональный интеллект: теория и практика (20)

Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействия
Нетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействияНетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействия
Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействия
 
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
 
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
 
Галина Сартан "Бизнес завтрак" на тему "Сделайте их командой! Секреты рабочей...
Галина Сартан "Бизнес завтрак" на тему "Сделайте их командой! Секреты рабочей...Галина Сартан "Бизнес завтрак" на тему "Сделайте их командой! Секреты рабочей...
Галина Сартан "Бизнес завтрак" на тему "Сделайте их командой! Секреты рабочей...
 
Платформа 9-15 о проекте
Платформа 9-15 о проектеПлатформа 9-15 о проекте
Платформа 9-15 о проекте
 
Управление и создание команды стартапа
Управление и создание команды стартапаУправление и создание команды стартапа
Управление и создание команды стартапа
 
вовлеченность персонала
вовлеченность персоналавовлеченность персонала
вовлеченность персонала
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минут
 
сотрудничество 13-03
сотрудничество 13-03сотрудничество 13-03
сотрудничество 13-03
 
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 грабли
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 граблиПолезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 грабли
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 грабли
 
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проектыВажные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
 
Ohroshem kit
Ohroshem kitOhroshem kit
Ohroshem kit
 
Коммуникация стратегии и ваши сотрудники
Коммуникация стратегии и ваши сотрудникиКоммуникация стратегии и ваши сотрудники
Коммуникация стратегии и ваши сотрудники
 
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работаютНетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
 
Образовательный проект "Платформа 9-15". Детская проектная деятельность
Образовательный проект "Платформа 9-15".  Детская проектная деятельностьОбразовательный проект "Платформа 9-15".  Детская проектная деятельность
Образовательный проект "Платформа 9-15". Детская проектная деятельность
 
И-куб 1.pptx
И-куб 1.pptxИ-куб 1.pptx
И-куб 1.pptx
 
Команда единомышленников - создаем сайт доу
Команда единомышленников - создаем сайт доуКоманда единомышленников - создаем сайт доу
Команда единомышленников - создаем сайт доу
 
Практика краткосрочного обучение
Практика краткосрочного обучениеПрактика краткосрочного обучение
Практика краткосрочного обучение
 
Саморазвивающаяся организация — возможно ли это
Саморазвивающаяся организация — возможно ли этоСаморазвивающаяся организация — возможно ли это
Саморазвивающаяся организация — возможно ли это
 
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRCбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
 

More from Uladzimir Kryvenka

Особенности тестирования NoSql приложений
Особенности тестирования NoSql приложенийОсобенности тестирования NoSql приложений
Особенности тестирования NoSql приложенийUladzimir Kryvenka
 
Тестирование требований и документации
Тестирование требований и документацииТестирование требований и документации
Тестирование требований и документацииUladzimir Kryvenka
 
CQRS. Event Sourcing. Особенности тестирования
CQRS. Event Sourcing. Особенности тестированияCQRS. Event Sourcing. Особенности тестирования
CQRS. Event Sourcing. Особенности тестированияUladzimir Kryvenka
 
MongoDB. Фокус на тестирование
MongoDB. Фокус на тестированиеMongoDB. Фокус на тестирование
MongoDB. Фокус на тестированиеUladzimir Kryvenka
 
NoSql. Фокус на тестирование
NoSql. Фокус на тестированиеNoSql. Фокус на тестирование
NoSql. Фокус на тестированиеUladzimir Kryvenka
 
Continuous Integration для тестировщиков
Continuous Integration для тестировщиковContinuous Integration для тестировщиков
Continuous Integration для тестировщиковUladzimir Kryvenka
 
Викторина для тестировщиков
Викторина для тестировщиковВикторина для тестировщиков
Викторина для тестировщиковUladzimir Kryvenka
 
Руководство по приготовлению бутербродов из Selenium
Руководство по приготовлению бутербродов из SeleniumРуководство по приготовлению бутербродов из Selenium
Руководство по приготовлению бутербродов из SeleniumUladzimir Kryvenka
 

More from Uladzimir Kryvenka (8)

Особенности тестирования NoSql приложений
Особенности тестирования NoSql приложенийОсобенности тестирования NoSql приложений
Особенности тестирования NoSql приложений
 
Тестирование требований и документации
Тестирование требований и документацииТестирование требований и документации
Тестирование требований и документации
 
CQRS. Event Sourcing. Особенности тестирования
CQRS. Event Sourcing. Особенности тестированияCQRS. Event Sourcing. Особенности тестирования
CQRS. Event Sourcing. Особенности тестирования
 
MongoDB. Фокус на тестирование
MongoDB. Фокус на тестированиеMongoDB. Фокус на тестирование
MongoDB. Фокус на тестирование
 
NoSql. Фокус на тестирование
NoSql. Фокус на тестированиеNoSql. Фокус на тестирование
NoSql. Фокус на тестирование
 
Continuous Integration для тестировщиков
Continuous Integration для тестировщиковContinuous Integration для тестировщиков
Continuous Integration для тестировщиков
 
Викторина для тестировщиков
Викторина для тестировщиковВикторина для тестировщиков
Викторина для тестировщиков
 
Руководство по приготовлению бутербродов из Selenium
Руководство по приготовлению бутербродов из SeleniumРуководство по приготовлению бутербродов из Selenium
Руководство по приготовлению бутербродов из Selenium
 

Эмоциональный интеллект: теория и практика