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Auswirkungen von Informationstechnologie bei Pflegenden Tanja Fromme Ulrich Schrader [email_address]
Überblick ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Frage: Wie beurteilen Pflegekräfte die Auswirkungen von Informationstechnologie?
Entstehung des Instruments  (USA) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Dykes PC, Hurley A, Cashen M, Bakken S, Duffy ME: Development and psychometric evaluation of the Impact of Health Information Technology (I-HIT) scale. JAMIA 2007, 14(4):507-14.
Schlüsselthemen des „ I mpact of  H ealth  I nformation  T echnology“ I-HIT Instruments Arbeitsabläufe Kommunikation Allgemeine Vorteile Information
Adaptation an den deutschsprachigen Raum  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Stichprobenbeschreibung der 4 Krankenhäuser
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I-HIT Instrument ,[object Object],Bitte bewerten Sie die folgenden Aussagen. Dabei bedeutet: (1) Lehne ich vollkommen ab ......... (6) Stimme ich vollständig zu Das klinische Arbeitsplatzsystem fördert die Kommunikation im interdisziplinären Team über den Patientenstatus.
RIDIT-Analyse ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Bitte bewerten Sie die folgenden Aussagen. Dabei bedeutet: (1) Lehne ich vollkommen ab ......... (6) Stimme ich vollständig zu Das klinische Arbeitsplatzsystem fördert die Kommunikation im interdisziplinären Team über den Patientenstatus. RIDIT-Score = 0,63 Die Wahrscheinlichkeit beträgt 63%, das ein zufällig Befragter aus Haus 2 besser bewertet als ein Befragter aus Haus 1.
Referenzverteilung ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Haus 1 n = 47 RIDIT-Score - 0,5
Haus 1 n = 47 RIDIT-Score - 0,5 Das klinische Arbeitsplatzsystem unterstützt ein effizientes Arbeiten.  Die Anwendungen des klinischen Arbeitsplatzsystems haben den Zeitaufwand für die Schichtübergabe verringert.
Haus 2 n = 32 RIDIT-Score - 0,5
Haus 2 n = 32 RIDIT-Score - 0,5 Ich weiß, wie ich auf die Anwendungen der elektronischen Krankenakte im klinischen Arbeitsplatzssystem zugreifen kann.
Haus 3 n = 34 RIDIT-Score - 0,5
Haus 3 n = 34 RIDIT-Score - 0,5 Die Benachrichtigung von betroffenen Kollegen des interdisziplinären Teams über kritische Ereignisse kann effektiv durch das klinische Arbeitsplatzsystem erfolgen. Das klinische Arbeitsplatzsystem ermöglicht die Beteiligung des Patienten/seiner Familie an der Versorgung. Die Anwendungen des klinischen Arbeitsplatzsystems haben den Zeitaufwand für die Schichtübergabe verringert. Das klinische Arbeitsplatzsystem unterstützt ein effizientes Arbeiten.
Haus 4 n = 29 RIDIT-Score - 0,5
Haus 4 n = 29 RIDIT-Score - 0,5 Das klinische Arbeitsplatzsystem bietet bessere Informationen, um mich täglich auf meine Patienten vorzubereiten.
Einfaches Benchmarking durch  Fingerprints der RIDIT-Scores Haus 2 Haus 1 Haus 4 Haus 3
Fazit ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Wie geht es weiter? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Weitere Informationen ,[object Object],[object Object]

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  • 4.
  • 5. Schlüsselthemen des „ I mpact of H ealth I nformation T echnology“ I-HIT Instruments Arbeitsabläufe Kommunikation Allgemeine Vorteile Information
  • 6.
  • 7.
  • 9. Stichprobenbeschreibung der 4 Krankenhäuser
  • 10. Stichprobenbeschreibung der 4 Krankenhäuser
  • 11. Stichprobenbeschreibung der 4 Krankenhäuser
  • 12.
  • 13.
  • 14. Bitte bewerten Sie die folgenden Aussagen. Dabei bedeutet: (1) Lehne ich vollkommen ab ......... (6) Stimme ich vollständig zu Das klinische Arbeitsplatzsystem fördert die Kommunikation im interdisziplinären Team über den Patientenstatus. RIDIT-Score = 0,63 Die Wahrscheinlichkeit beträgt 63%, das ein zufällig Befragter aus Haus 2 besser bewertet als ein Befragter aus Haus 1.
  • 15.
  • 16. Haus 1 n = 47 RIDIT-Score - 0,5
  • 17. Haus 1 n = 47 RIDIT-Score - 0,5 Das klinische Arbeitsplatzsystem unterstützt ein effizientes Arbeiten. Die Anwendungen des klinischen Arbeitsplatzsystems haben den Zeitaufwand für die Schichtübergabe verringert.
  • 18. Haus 2 n = 32 RIDIT-Score - 0,5
  • 19. Haus 2 n = 32 RIDIT-Score - 0,5 Ich weiß, wie ich auf die Anwendungen der elektronischen Krankenakte im klinischen Arbeitsplatzssystem zugreifen kann.
  • 20. Haus 3 n = 34 RIDIT-Score - 0,5
  • 21. Haus 3 n = 34 RIDIT-Score - 0,5 Die Benachrichtigung von betroffenen Kollegen des interdisziplinären Teams über kritische Ereignisse kann effektiv durch das klinische Arbeitsplatzsystem erfolgen. Das klinische Arbeitsplatzsystem ermöglicht die Beteiligung des Patienten/seiner Familie an der Versorgung. Die Anwendungen des klinischen Arbeitsplatzsystems haben den Zeitaufwand für die Schichtübergabe verringert. Das klinische Arbeitsplatzsystem unterstützt ein effizientes Arbeiten.
  • 22. Haus 4 n = 29 RIDIT-Score - 0,5
  • 23. Haus 4 n = 29 RIDIT-Score - 0,5 Das klinische Arbeitsplatzsystem bietet bessere Informationen, um mich täglich auf meine Patienten vorzubereiten.
  • 24. Einfaches Benchmarking durch Fingerprints der RIDIT-Scores Haus 2 Haus 1 Haus 4 Haus 3
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