SlideShare a Scribd company logo
1 of 47
Download to read offline
Psic. Glorimar Naveda
Dr. Rafael Paz V.
CONTENIDO:
 Neuromitos
 Cerebro y Mente
 Aprender y Desaprender
 ¿Puede el cerebro entrenarse?
 El cerebro ante la crisis
 Estrés y Cerebro
 El cerebro del Líder
 Como mantener tu cerebro saludable
 Segura-mente: trabajo seguro y funcionamiento
cerebral
Neuromitos:
¿Qué es un neuromito?
En los tiempos actuales en los que
todo lo neuro está tan de moda,
existe una tendencia muy
generalizada a interpretar de
forma parcial o inadecuada muchos
de los descubrimientos
neurocientíficos originándose de
esta forma los neuromitos que
lamentablemente está tan
arraigados.
"sólo se utiliza el 10% del cerebro"
James dijo que "la mayoría de las personas
solo sacan partido de una pequeña parte de
su potencial intelectual".
Consecuentemente, varios autores
tergiversaron sus palabras diciendo que
"solo se utiliza un 10% del cerebro". Eso se
sostuvo mucho tiempo hasta que quedó
confirmado a través de neuroimágenes que
ninguna parte de la corteza cerebral
permanece callada, y que la gran "supuesta"
parte silenciosa corresponde a la corteza de
asociación, la cual juega un papel esencial en
la integración de las percepciones
procedentes de los sentidos, las emociones
y los pensamientos
"se usa un
hemisferio del
cerebro más
que el otro"
Los estudios con imágenes de RNM
muestran que se emplean los dos
hemisferios cerebrales por igual, y
que ambos trabajan juntos y
coordinados. En el habla, por
ejemplo, si bien las áreas del
cerebro implicadas en este
proceso se encuentran
preferentemente en el hemisferio
izquierdo, es el hemisferio
derecho el encargado de otros
aspectos del lenguaje, como la
entonación y el énfasis, por lo
tanto la coordinación entre ambos
hemisferio es perfecta.
"el tamaño del cerebro determina la inteligencia"
Dando a entender que tener un cerebro
más grande hace más inteligente a una
persona y eso no es cierto ya que la
inteligencia no depende de la cantidad
de neuronas, sino de la existencia de
conexiones neuronales; exclusivamente
es la plasticidad sináptica la que guarda
relación con mejoras en la memoria y el
aprendizaje.
"el cerebro está inactivo en el sueño"
El cerebro incluso al
dormir trabaja sin
descanso sintetizando
hormonas, consolidando la
memoria, debilitando
conexiones neuronales y
produciendo literalmente
un auténtico "lavado de
cerebro", indispensable
para estar bien
despiertos y funcionar a
pleno al día siguiente.
"El cerebro de los viejos ya no aprende"
Esto es falso porque las
conexiones neuronales son
extremadamente plásticas
durante toda la vida. Si bien
esta plasticidad disminuye
con los años, no significa que
en la vejez no se aprendan
cosas, sino al contrario, ya
que los nuevos conocimientos
son siempre un excelente
ejercicio para el cerebro.
"escuchar música clásica nos hace más
inteligentes"
Lo que se llegó a conocer como el
"efecto Mozart" proviene de
algunas publicaciones en donde se
intentó mostrar que escuchar
música clásica mejoraba el
desempeño en algún test cognitivo.
Sin embargo, nunca pudo
demostrarse. En cambio, tocar
algún instrumento sí mejora
algunas funciones ejecutivas, la
memoria y la atención.
"las mujeres tienen un sexto sentido"
Si bien ellas cuentan con la famosa
intuición femenina que las define como
criaturas esencialmente empáticas,
expertas en gestualidad, escrutadoras
de los estados emocionales y demás, son
capaces de entender mejor ciertas
situaciones que el varón porque usan la
empatía para responder de manera
adecuada en una situación. De este
modo, ellas infieren el estado mental y
los sentimientos de las personas
intervinientes. Los hombres, por su
parte, suelen sistematizar o descifrar
la mecánica de un sistema deduciendo
las reglas que lo dominan.
"el cerebro trabaja como una computadora"
A diferencia de una PC el cerebro nunca
es el mismo y, por lo tanto, tiene
historia. Los procesadores hacen una
sola operación a la vez, mientras que
nuestro equipo interno puede hacer
muchas al mismo tiempo, usando
diferentes estructuras
simultáneamente. En una computadora la
memoria tiene un lugar asignado en el
disco duro, mientras que en el cerebro
está guardada en muchos sitios a la vez.
Cerebro y Mente
Mente
Cerebro
La relación entre la mente y el cerebro ha desquiciado a su vez la mente de
muchos filósofos, físicos, neurólogos y neurofisiólogos. Descartes trastornó
nuestras categorías de pensamiento cuando postuló que existían sólo dos
sustancias, la res cogitans (la mente) y la res extensa (el cuerpo) y así la
relación entre ellas se hizo problemática.
Cerebro
96 % a la
vez
Mente
Creenci
as
Sentimien
tos
FantasíasRecuerdos
Autoestima
AZUL
ROJO
AMARILLO
VERDE
MORADO
NARANJA
Ejercita tu Cerebro y Mente
Ejercita tu Cerebro y Mente
MORADO
ROJO
VERDE
AMARILLO
AZUL
NARANJA
Aprender y Desaprender
Comúnmente tenemos la idea que podemos hacer
las cosas siempre de la misma manera y que no
existen otras formas de hacer lo mismo. La
verdad es que, si exploramos las posibilidades,
existen muchas otras convenciones e
instrumentos para re – crear o transformar la
forma como elaboramos las cosas. Este es el caso
del proceso enseñanza – aprendizaje.
Aprender y Desaprender
Desaprender significa reconocer que todo lo que se
ha hecho no ha dado el resultado esperado y que es
momento de dejar todas las creencias establecidas y
los conocimientos pasados de moda para promover
diferencias y cambios. Es iniciar nuevas
permutaciones de mentalidad, de recopilar otra
información y de encontrar otras formas de
aprendizaje basado en experiencias positivas.
Antes de preguntarnos ¿cómo se desaprende?, tenemos que
preguntarnos, ¿qué estoy haciendo? ¿Qué estoy viendo?¿Qué
NO estoy viendo?
 Desaprender es hacer un esfuerzo consciente para
decodificar y desconocer patrones establecidos abandonando
zonas de comodidad intelectual.
 Las empresas más competitivas en el mundo, recomiendan a
sus ejecutivos un cambio de mentalidad para enfocar sus
nuevas estructuras. El antiguo estereotipo de una
administración inflexible, está siendo remplazado por
propuestas con capacidad de cambio, de aprendizaje de
nuevas fórmulas organizativas y de nuevos modelos laborales
que hacen a las personas más efectivas y eficientes.
Aprende y Desaprende
Aprende y Desaprende
Aprende y desaprende
¿Puede el cerebro entrenarse?
Tu cerebro, al igual que todos
los otros músculos de tu
cuerpo, necesita ejercicio y
entrenamiento. Muchas
personas no se enfocan en
entrenar sus cerebros.
¿Quieres que tu cerebro esté
en forma? Siguiendo los
siguientes pasos puedes
mejorar el uso de tu cerebro,
hacer "ejercicio" con tu
cerebro, y mantenerlo sano
antes de que se vuelva
demasiado perezoso.
Ejercicios para tu cerebro
 Incluye algunos problemas y rompecabezas básicos en
tu día a día. Estos problemas pueden ser problemas de
aritmética básica, rompecabezas, crucigramas, o sudokus,
pero no tienes que limitarte solo a esto
 Incluye ejercicio en tu día a día. El ejercitar tu
cerebro no es lo único que puede ayudarte a mejorar, sino
que el ejercicio con otras partes del cuerpo es también
beneficioso. El ejercicio físico tiene también beneficios
para mejorar el funcionamiento cognitivo, hace que se
desarrolle el riesgo de tener demencia en el futuro.
 Ten un buen desayuno. Tomar un desayuno adecuado
puede tener un impacto positivo en la capacidad
intelectual. Se ha demostrado que los niños que toman
bebidas gaseosas y alimentos azucarados con el
desayuno desempeñan mejor sus facultades en
pruebas de memoria y atención.
 Limita el número de programas de televisión que
miras. Cuando miras la televisión, tu cerebro está en
punto muerto. En un estudio científico se ha
comprobado que cuando la gente ve televisión las
ondas alfa de su cerebro aumentan en un estado pasivo
como si estuviesen sentados en la oscuridad.
El cerebro ante la crisis
• Uno de los órganos más importantes de nuestro cuerpo nos
permite establecer las funciones del organismo. El cerebro es
el responsable de que se tomen decisiones, de que podamos
movernos, de poder sentir, experimentar dolor, reconocer
símbolos y, en el caso del ser humano, establecer un lenguaje,
tener memoria y, particularmente, razonar.
 En el momento en que somos expuestos a una situación
extrema, nuestro cuerpo activa un sistema muy básico,
rápido, y firme modelado durante cientos de miles de años,
que es parte de la evolución biológica del ser humano.
 Esta respuesta es una clara defensa de nuestro sistema
biológico, y es denominado “respuesta de estrés”. En cuanto
el cerebro recibe una amenaza, hay una respuesta fisiológica
coordinada por el cerebro, que implica componentes
autonómicos, neuroendocrinos, metabólicos y del sistema
inmune.
 Así también, el sistema
cognitivo humano se vuelve
más predictivo. No significa
que puedas ver el futuro, sino
que dicho sistema se vuelve
más capaz de figurar y
anticipar amenazas, así como
imaginar eventualidades que
nunca han ocurrido, y que
acaso nunca ocurran. Pero
esto es también gracias a la
notable capacidad del ser
humano de almacenar en la
memoria la experiencia
acumulada.
Estrés y Cerebro
 El estrés es un estado de tensión física y mental que se
genera como respuesta automática ante situaciones externas
que son percibidas como amenazantes o demandantes. Se
sabe que en sí mismo el estrés no es algo “malo” pues nos
impulsa a conseguir objetivos e incluso puede ser saludable sí
se sabe manejarlo eficazmente.
 En un primer momento la respuesta de estrés es necesaria y
adaptativa, pero sí ésta se prolonga o intensifica se pueden
experimentar serios trastornos físicos y/o
emocionales afectando el desempeño diario de una persona en
sus diferentes esferas de la vida.
Tres fases de desarrollo del estrés
El estrés se ha dividido en tres fases principales:
 • Fase de alarma o huida:
Se presenta cuando nuestro organismo se prepara para producir el
máximo de energía, con los consecuentes cambios químicos. El
cerebro envía señales que activan la secreción de hormonas, que
mediante una reacción en cadena provocan diferentes reacciones en
el organismo como son: tensión muscular, agudización de los sentidos,
aumento en la frecuencia e intensidad de los latidos del corazón,
elevación del flujo sanguíneo, incremento del nivel de insulina para
que el cuerpo metabolice más energía, etc.
Cuando pasa la señal de alarma nuestro organismo se relaja y
recuperamos el estado de reposo. Si la situación se mantiene de
forma continua, pasamos a la siguiente fase.
 • Fase de adaptación:
También se le conoce como fase de resistencia y se presenta cuando se
mantiene la situación de alerta sin que exista relajación. Es entonces
cuando el organismo intenta retornar a su estado normal, y se vuelve a
producir una nueva respuesta fisiológica, manteniendo las hormonas en
situación de alerta permanente. Esta fase llega a su límite cuando se
agota la energía.
 • Fase de agotamiento:
Sucede cuando el estrés se convierte en crónico, y se mantiene durante
un período de tiempo que varía en función de cada individuo. En esta
fase se experimenta debilidad y aparece una sensación de angustia y
ansiedad que termina por afectar la salud física y/o emocional de la
persona.
Factores antiestrés
Ahora bien, no todas las personas se enfrentan a
situaciones estresantes de igual forma. Lo que para
algunos es una situación estresante para otros puede que
no lo sea. Esto se debe a ciertos factores como son:
• Actitud: Tiene que ver con la forma en que
interpretamos la realidad que nos rodea, por lo que para
alguien una situación puede ser percibida como
demandante y amenazante mientras que para otra
representa un reto interesante o una oportunidad de
desarrollo.
 • Bienestar físico: La mala alimentación y nutrición estresa al
cuerpo y a la mente perjudicando en sobremanera a quien se
encuentra en este estado. Una persona sometida a estrés requiere
más nutrientes, vitaminas y minerales. Asimismo, la actividad física
inadecuada puede provocar un estado estresante para el organismo.
 • Redes de Apoyo: Somos seres sociales que necesitamos de los
demás, y por lo tanto la mayoría de las personas requiere de alguien
en sus vidas en quien confiar en un momento difícil. Cuando se
carecen de redes de apoyo, las situaciones estresantes se hacen
más difíciles de manejar.
 • Oportunidades de relajación: Las actividades recreativas nos
proporcionan espacios para liberar tensiones. Cuando una persona
carece de intereses externos, pasatiempos o de un medio de
relajación, es muy probable que no consiga manejar situaciones
estresantes ya que no podrá descargar el estrés que le provocan.
El cerebro del líder
Dr. Paul Mac Lean (1952) desarrolla la teoría del cerebro triuno ,dando estrategia para liderar
eficazmente el mercado comercial, influenciando de esta manera el ámbito laboral.
El cerebro del líder
 Cerebro sano, lider fuerte
¿Cómo mantener un cerebro saludable?
 El cerebro necesita “nutrientes” para mantenerse saludable,
apréndalos
 La terapeuta Mariuzza Pregnolato propone, a través del blog
de Alzheimer, cambiar las rutinas para “forzar” la memoria,
ejercicios para la vista, el oído, olfato, tacto y gusto.
 De todos es sabido el efecto positivo que la neuróbica puede tener
sobre la salud de nuestro cerebro, de la misma manera que el
ejercicio aeróbico lo tiene sobre nuestro bienestar corporal.
 La terapeuta Mariuzza Pregnolato nos indica que no es necesario
someterse a pruebas extremas; sencillamente hay que cambiar las
rutinas de nuestro día a día para “forzar” la memoria.
 Los ejercicios que nos sugieren afectan a aspectos físicos,
emocionales y mentales. “Esos hábitos son los que ayudan a estimular
la producción de nutrientes en nuestro cerebro, ayudándole a estar
más saludable”.
Por ello el programa de ejercicios ofrece al cerebro experiencias poco
o nada habituales en su rutina, que trabajan con todos los sentidos
(vista, oído, olfato, tacto y gusto) y que recogen experiencias
relacionadas con la socialización y las emociones.
Segura-Mente: trabajo seguro y
funcionamiento cerebral
«Mente y cuerpo al mismo ritmo, trabajo
eficiente, cuerpo saludable.»
Gracias

More Related Content

What's hot

Aula 1 - Gestão de Projetos
Aula 1 - Gestão de ProjetosAula 1 - Gestão de Projetos
Aula 1 - Gestão de ProjetosFernando Dantas
 
Introdução logistica
Introdução logisticaIntrodução logistica
Introdução logisticaJAILTONBORGES
 
STATIK para facilitadores
STATIK para facilitadoresSTATIK para facilitadores
STATIK para facilitadoresNatalia Manha
 
neulogic: Gabriel Careli - Introdução ao OBM
neulogic: Gabriel Careli -   Introdução ao  OBMneulogic: Gabriel Careli -   Introdução ao  OBM
neulogic: Gabriel Careli - Introdução ao OBMneulogic
 
Planejamento agregado 2018
Planejamento agregado   2018Planejamento agregado   2018
Planejamento agregado 2018Mauro Enrique
 
Gestão/Administração da produção.
Gestão/Administração da produção.Gestão/Administração da produção.
Gestão/Administração da produção.Henrique Ferreira
 
132 slides engenharia da qualidade sistema de manufatura
132 slides engenharia da qualidade  sistema  de  manufatura  132 slides engenharia da qualidade  sistema  de  manufatura
132 slides engenharia da qualidade sistema de manufatura delano chaves gurgel do amaral
 
Introdução Organização Sistemas e Metodos
Introdução Organização Sistemas e MetodosIntrodução Organização Sistemas e Metodos
Introdução Organização Sistemas e MetodosAdm Pub
 
Indicadores estratégicos para a gestão empresarial
Indicadores estratégicos para a gestão empresarialIndicadores estratégicos para a gestão empresarial
Indicadores estratégicos para a gestão empresarialDawison Calheiros
 
Métricas em times ágeis: O essencial que você precisa saber, mas não te conta...
Métricas em times ágeis: O essencial que você precisa saber, mas não te conta...Métricas em times ágeis: O essencial que você precisa saber, mas não te conta...
Métricas em times ágeis: O essencial que você precisa saber, mas não te conta...Cleiton Luis Mafra
 

What's hot (20)

Aula 1 - Gestão de Projetos
Aula 1 - Gestão de ProjetosAula 1 - Gestão de Projetos
Aula 1 - Gestão de Projetos
 
Lean Manufacturing
Lean ManufacturingLean Manufacturing
Lean Manufacturing
 
Introdução logistica
Introdução logisticaIntrodução logistica
Introdução logistica
 
eXtreme Programming (XP)
eXtreme Programming (XP)eXtreme Programming (XP)
eXtreme Programming (XP)
 
Lean Manufacturing 1
Lean Manufacturing 1Lean Manufacturing 1
Lean Manufacturing 1
 
Processo empreendedor
Processo empreendedorProcesso empreendedor
Processo empreendedor
 
Aulas 1, 2, 3 e 4 - Engenharia de Métodos
Aulas 1, 2, 3 e 4 - Engenharia de MétodosAulas 1, 2, 3 e 4 - Engenharia de Métodos
Aulas 1, 2, 3 e 4 - Engenharia de Métodos
 
STATIK para facilitadores
STATIK para facilitadoresSTATIK para facilitadores
STATIK para facilitadores
 
neulogic: Gabriel Careli - Introdução ao OBM
neulogic: Gabriel Careli -   Introdução ao  OBMneulogic: Gabriel Careli -   Introdução ao  OBM
neulogic: Gabriel Careli - Introdução ao OBM
 
Planejamento agregado 2018
Planejamento agregado   2018Planejamento agregado   2018
Planejamento agregado 2018
 
Curso Gestão de Projetos para Iniciantes
Curso Gestão de Projetos para IniciantesCurso Gestão de Projetos para Iniciantes
Curso Gestão de Projetos para Iniciantes
 
Lean Manufacturing 6
Lean Manufacturing 6Lean Manufacturing 6
Lean Manufacturing 6
 
Kanban
KanbanKanban
Kanban
 
Administração da Produção
Administração da ProduçãoAdministração da Produção
Administração da Produção
 
Kaizen
KaizenKaizen
Kaizen
 
Gestão/Administração da produção.
Gestão/Administração da produção.Gestão/Administração da produção.
Gestão/Administração da produção.
 
132 slides engenharia da qualidade sistema de manufatura
132 slides engenharia da qualidade  sistema  de  manufatura  132 slides engenharia da qualidade  sistema  de  manufatura
132 slides engenharia da qualidade sistema de manufatura
 
Introdução Organização Sistemas e Metodos
Introdução Organização Sistemas e MetodosIntrodução Organização Sistemas e Metodos
Introdução Organização Sistemas e Metodos
 
Indicadores estratégicos para a gestão empresarial
Indicadores estratégicos para a gestão empresarialIndicadores estratégicos para a gestão empresarial
Indicadores estratégicos para a gestão empresarial
 
Métricas em times ágeis: O essencial que você precisa saber, mas não te conta...
Métricas em times ágeis: O essencial que você precisa saber, mas não te conta...Métricas em times ágeis: O essencial que você precisa saber, mas não te conta...
Métricas em times ágeis: O essencial que você precisa saber, mas não te conta...
 

Similar to Completamente

El Enigma del Cerebro Humano
El Enigma del Cerebro HumanoEl Enigma del Cerebro Humano
El Enigma del Cerebro HumanoAdrianaLeal54
 
Aprendizaje y cerebro
Aprendizaje y cerebroAprendizaje y cerebro
Aprendizaje y cerebrocecilia_24
 
Deja de ser tu joe dispenza
Deja de ser tu joe dispenzaDeja de ser tu joe dispenza
Deja de ser tu joe dispenzaJuan Lima
 
C:\fakepath\ensayo gimnasia cerebral h
C:\fakepath\ensayo gimnasia cerebral hC:\fakepath\ensayo gimnasia cerebral h
C:\fakepath\ensayo gimnasia cerebral hlili76aburto
 
28641_Entrena_tu_cerebro.pdf
28641_Entrena_tu_cerebro.pdf28641_Entrena_tu_cerebro.pdf
28641_Entrena_tu_cerebro.pdfsolanchsGonzlez
 
Gimnasia cerebral
Gimnasia cerebralGimnasia cerebral
Gimnasia cerebralanodino
 
COMO FUNCIONA TU CEREBRO PARA DUMMIES.pdf
COMO FUNCIONA TU CEREBRO PARA DUMMIES.pdfCOMO FUNCIONA TU CEREBRO PARA DUMMIES.pdf
COMO FUNCIONA TU CEREBRO PARA DUMMIES.pdfJOSEJAVIERCALDERONSA
 
0 Mejorar La Memoria. Hoy Es Posible VersióN Final 291009
0 Mejorar La Memoria. Hoy Es Posible VersióN Final 2910090 Mejorar La Memoria. Hoy Es Posible VersióN Final 291009
0 Mejorar La Memoria. Hoy Es Posible VersióN Final 291009Gaston Galleguillos
 
Activa tu mente // Aktibatu burua (betiOn - Gobierno Vasco // Eusko Jaurlaritza
Activa tu mente // Aktibatu burua (betiOn - Gobierno Vasco // Eusko JaurlaritzaActiva tu mente // Aktibatu burua (betiOn - Gobierno Vasco // Eusko Jaurlaritza
Activa tu mente // Aktibatu burua (betiOn - Gobierno Vasco // Eusko JaurlaritzaIrekia - EJGV
 
Guía1: Bases biológicas de los procesos mentales
Guía1: Bases biológicas de los procesos mentalesGuía1: Bases biológicas de los procesos mentales
Guía1: Bases biológicas de los procesos mentalesProfe Su
 
Guía1 Bases biológicas de los procesos mentales
Guía1 Bases biológicas de los procesos mentalesGuía1 Bases biológicas de los procesos mentales
Guía1 Bases biológicas de los procesos mentalesSusana Delgado
 
Neurociencias trabajo final
Neurociencias  trabajo finalNeurociencias  trabajo final
Neurociencias trabajo finalaleescuza
 
neurocienciasenelaula.ppt
neurocienciasenelaula.pptneurocienciasenelaula.ppt
neurocienciasenelaula.pptLibiaEsfinge
 
Continuacion leccion 3
Continuacion leccion 3Continuacion leccion 3
Continuacion leccion 3jheke
 

Similar to Completamente (20)

Como aprende el cerebro
Como aprende el cerebroComo aprende el cerebro
Como aprende el cerebro
 
El Enigma del Cerebro Humano
El Enigma del Cerebro HumanoEl Enigma del Cerebro Humano
El Enigma del Cerebro Humano
 
Aprendizaje y cerebro
Aprendizaje y cerebroAprendizaje y cerebro
Aprendizaje y cerebro
 
Deja de ser tu joe dispenza
Deja de ser tu joe dispenzaDeja de ser tu joe dispenza
Deja de ser tu joe dispenza
 
C:\fakepath\ensayo gimnasia cerebral h
C:\fakepath\ensayo gimnasia cerebral hC:\fakepath\ensayo gimnasia cerebral h
C:\fakepath\ensayo gimnasia cerebral h
 
28641_Entrena_tu_cerebro.pdf
28641_Entrena_tu_cerebro.pdf28641_Entrena_tu_cerebro.pdf
28641_Entrena_tu_cerebro.pdf
 
Gimnasia cerebral
Gimnasia cerebralGimnasia cerebral
Gimnasia cerebral
 
Gimnasia cerebral
Gimnasia cerebralGimnasia cerebral
Gimnasia cerebral
 
COMO FUNCIONA TU CEREBRO PARA DUMMIES.pdf
COMO FUNCIONA TU CEREBRO PARA DUMMIES.pdfCOMO FUNCIONA TU CEREBRO PARA DUMMIES.pdf
COMO FUNCIONA TU CEREBRO PARA DUMMIES.pdf
 
3. neurogenesis
3.  neurogenesis3.  neurogenesis
3. neurogenesis
 
0 Mejorar La Memoria. Hoy Es Posible VersióN Final 291009
0 Mejorar La Memoria. Hoy Es Posible VersióN Final 2910090 Mejorar La Memoria. Hoy Es Posible VersióN Final 291009
0 Mejorar La Memoria. Hoy Es Posible VersióN Final 291009
 
Activa tu mente // Aktibatu burua (betiOn - Gobierno Vasco // Eusko Jaurlaritza
Activa tu mente // Aktibatu burua (betiOn - Gobierno Vasco // Eusko JaurlaritzaActiva tu mente // Aktibatu burua (betiOn - Gobierno Vasco // Eusko Jaurlaritza
Activa tu mente // Aktibatu burua (betiOn - Gobierno Vasco // Eusko Jaurlaritza
 
Mitos y verdades de nuestro cerebro en el trabajo
Mitos y verdades de nuestro cerebro en el trabajoMitos y verdades de nuestro cerebro en el trabajo
Mitos y verdades de nuestro cerebro en el trabajo
 
Guía1: Bases biológicas de los procesos mentales
Guía1: Bases biológicas de los procesos mentalesGuía1: Bases biológicas de los procesos mentales
Guía1: Bases biológicas de los procesos mentales
 
Guía1 Bases biológicas de los procesos mentales
Guía1 Bases biológicas de los procesos mentalesGuía1 Bases biológicas de los procesos mentales
Guía1 Bases biológicas de los procesos mentales
 
Neurociencias trabajo final
Neurociencias  trabajo finalNeurociencias  trabajo final
Neurociencias trabajo final
 
neurocienciasenelaula.ppt
neurocienciasenelaula.pptneurocienciasenelaula.ppt
neurocienciasenelaula.ppt
 
Continuacion leccion 3
Continuacion leccion 3Continuacion leccion 3
Continuacion leccion 3
 
El Cerebro
El CerebroEl Cerebro
El Cerebro
 
Unidad iii. orientacion ii
Unidad iii. orientacion iiUnidad iii. orientacion ii
Unidad iii. orientacion ii
 

More from unefm

Análisis jurídico de la norma tecnica sobre los servicios de seguridad y salu...
Análisis jurídico de la norma tecnica sobre los servicios de seguridad y salu...Análisis jurídico de la norma tecnica sobre los servicios de seguridad y salu...
Análisis jurídico de la norma tecnica sobre los servicios de seguridad y salu...unefm
 
Norma tecnica de los servicios de seguridad y salud y manipulacion manual de ...
Norma tecnica de los servicios de seguridad y salud y manipulacion manual de ...Norma tecnica de los servicios de seguridad y salud y manipulacion manual de ...
Norma tecnica de los servicios de seguridad y salud y manipulacion manual de ...unefm
 
Dia mundial de cesacion del habito tabaquico
Dia mundial de cesacion del habito tabaquicoDia mundial de cesacion del habito tabaquico
Dia mundial de cesacion del habito tabaquicounefm
 
Estres en el trabajo un reto colectivo camapña 28 de abril 2016
Estres en el trabajo un reto colectivo camapña 28 de  abril 2016Estres en el trabajo un reto colectivo camapña 28 de  abril 2016
Estres en el trabajo un reto colectivo camapña 28 de abril 2016unefm
 
Programa de Prevención de los efectos a la salud por exposición a condicione...
Programa de Prevención de los efectos a la salud por exposición  a condicione...Programa de Prevención de los efectos a la salud por exposición  a condicione...
Programa de Prevención de los efectos a la salud por exposición a condicione...unefm
 
Saserprica presentacion y mercadeo general
Saserprica presentacion y mercadeo generalSaserprica presentacion y mercadeo general
Saserprica presentacion y mercadeo generalunefm
 

More from unefm (6)

Análisis jurídico de la norma tecnica sobre los servicios de seguridad y salu...
Análisis jurídico de la norma tecnica sobre los servicios de seguridad y salu...Análisis jurídico de la norma tecnica sobre los servicios de seguridad y salu...
Análisis jurídico de la norma tecnica sobre los servicios de seguridad y salu...
 
Norma tecnica de los servicios de seguridad y salud y manipulacion manual de ...
Norma tecnica de los servicios de seguridad y salud y manipulacion manual de ...Norma tecnica de los servicios de seguridad y salud y manipulacion manual de ...
Norma tecnica de los servicios de seguridad y salud y manipulacion manual de ...
 
Dia mundial de cesacion del habito tabaquico
Dia mundial de cesacion del habito tabaquicoDia mundial de cesacion del habito tabaquico
Dia mundial de cesacion del habito tabaquico
 
Estres en el trabajo un reto colectivo camapña 28 de abril 2016
Estres en el trabajo un reto colectivo camapña 28 de  abril 2016Estres en el trabajo un reto colectivo camapña 28 de  abril 2016
Estres en el trabajo un reto colectivo camapña 28 de abril 2016
 
Programa de Prevención de los efectos a la salud por exposición a condicione...
Programa de Prevención de los efectos a la salud por exposición  a condicione...Programa de Prevención de los efectos a la salud por exposición  a condicione...
Programa de Prevención de los efectos a la salud por exposición a condicione...
 
Saserprica presentacion y mercadeo general
Saserprica presentacion y mercadeo generalSaserprica presentacion y mercadeo general
Saserprica presentacion y mercadeo general
 

Recently uploaded

diapositivas planos quirúrgicos enfermeria 1239llll4
diapositivas planos quirúrgicos enfermeria 1239llll4diapositivas planos quirúrgicos enfermeria 1239llll4
diapositivas planos quirúrgicos enfermeria 1239llll4LeidyCota
 
LA MEDICINA GRECORROMANA HIPOCRATES, HEROFILO Y GALENO
LA MEDICINA GRECORROMANA HIPOCRATES, HEROFILO Y GALENOLA MEDICINA GRECORROMANA HIPOCRATES, HEROFILO Y GALENO
LA MEDICINA GRECORROMANA HIPOCRATES, HEROFILO Y GALENOGENAROMIGUELRISCOIPA
 
Generalidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptx
Generalidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptxGeneralidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptx
Generalidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptx Estefa RM9
 
infografía seminario.pdf.................
infografía seminario.pdf.................infografía seminario.pdf.................
infografía seminario.pdf.................ScarletMedina4
 
TRIPtico que es la eda , que lo causa y como prevenirlo
TRIPtico que es la eda , que lo causa y como prevenirloTRIPtico que es la eda , que lo causa y como prevenirlo
TRIPtico que es la eda , que lo causa y como prevenirlorafaelav09
 
Dermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptx
Dermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptxDermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptx
Dermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptx Estefa RM9
 
Cuadro-comparativo-Aparato-Reproductor-Masculino-y-Femenino.pptx
Cuadro-comparativo-Aparato-Reproductor-Masculino-y-Femenino.pptxCuadro-comparativo-Aparato-Reproductor-Masculino-y-Femenino.pptx
Cuadro-comparativo-Aparato-Reproductor-Masculino-y-Femenino.pptxguadalupedejesusrios
 
Cuadro comparativo de las biomoléculas.pptx
Cuadro comparativo de las biomoléculas.pptxCuadro comparativo de las biomoléculas.pptx
Cuadro comparativo de las biomoléculas.pptx23638100
 
HELICOBACTER PYLORI y afectacion norman.pptx
HELICOBACTER PYLORI  y afectacion norman.pptxHELICOBACTER PYLORI  y afectacion norman.pptx
HELICOBACTER PYLORI y afectacion norman.pptxenrrique peña
 
Histologia del sistema respiratorio y sus funciones
Histologia del sistema respiratorio y sus funcionesHistologia del sistema respiratorio y sus funciones
Histologia del sistema respiratorio y sus funcionesCarlosVazquez410328
 
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizado
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizadoPRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizado
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizadoNestorCardona13
 
1 mapa mental acerca del virus VIH o sida
1 mapa mental acerca del virus VIH o sida1 mapa mental acerca del virus VIH o sida
1 mapa mental acerca del virus VIH o sidagsandovalariana
 
Histología del pelo o cabello-Medicina.pptx
Histología del pelo o cabello-Medicina.pptxHistología del pelo o cabello-Medicina.pptx
Histología del pelo o cabello-Medicina.pptx Estefa RM9
 
Historia Clínica y Consentimiento Informado en Odontología
Historia Clínica y Consentimiento Informado en OdontologíaHistoria Clínica y Consentimiento Informado en Odontología
Historia Clínica y Consentimiento Informado en OdontologíaJorge Enrique Manrique-Chávez
 
ENFERMEDADES CEREBROVASCULARES (1).pdfseminario
ENFERMEDADES CEREBROVASCULARES (1).pdfseminarioENFERMEDADES CEREBROVASCULARES (1).pdfseminario
ENFERMEDADES CEREBROVASCULARES (1).pdfseminarioHecmilyMendez
 
Dedo con deformidad en ojal o “boutonnière”
Dedo con deformidad en ojal o “boutonnière”Dedo con deformidad en ojal o “boutonnière”
Dedo con deformidad en ojal o “boutonnière”AdyPunkiss1
 
SEGUNDA Y TERCERA SEMANA DEL DESARROLLO EMBRIONARIO.pptx
SEGUNDA  Y  TERCERA  SEMANA  DEL  DESARROLLO  EMBRIONARIO.pptxSEGUNDA  Y  TERCERA  SEMANA  DEL  DESARROLLO  EMBRIONARIO.pptx
SEGUNDA Y TERCERA SEMANA DEL DESARROLLO EMBRIONARIO.pptxArian753404
 
Microorganismos presentes en los cereales
Microorganismos presentes en los cerealesMicroorganismos presentes en los cereales
Microorganismos presentes en los cerealesgrupogetsemani9
 
(2024-05-06)Sesion Anticoncepción desde atencion primaria (DOC)
(2024-05-06)Sesion Anticoncepción desde atencion primaria (DOC)(2024-05-06)Sesion Anticoncepción desde atencion primaria (DOC)
(2024-05-06)Sesion Anticoncepción desde atencion primaria (DOC)UDMAFyC SECTOR ZARAGOZA II
 
Nutrición para el control de hipercolesterolemia e hiper trigliceridemia- Nut...
Nutrición para el control de hipercolesterolemia e hiper trigliceridemia- Nut...Nutrición para el control de hipercolesterolemia e hiper trigliceridemia- Nut...
Nutrición para el control de hipercolesterolemia e hiper trigliceridemia- Nut... Estefa RM9
 

Recently uploaded (20)

diapositivas planos quirúrgicos enfermeria 1239llll4
diapositivas planos quirúrgicos enfermeria 1239llll4diapositivas planos quirúrgicos enfermeria 1239llll4
diapositivas planos quirúrgicos enfermeria 1239llll4
 
LA MEDICINA GRECORROMANA HIPOCRATES, HEROFILO Y GALENO
LA MEDICINA GRECORROMANA HIPOCRATES, HEROFILO Y GALENOLA MEDICINA GRECORROMANA HIPOCRATES, HEROFILO Y GALENO
LA MEDICINA GRECORROMANA HIPOCRATES, HEROFILO Y GALENO
 
Generalidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptx
Generalidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptxGeneralidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptx
Generalidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptx
 
infografía seminario.pdf.................
infografía seminario.pdf.................infografía seminario.pdf.................
infografía seminario.pdf.................
 
TRIPtico que es la eda , que lo causa y como prevenirlo
TRIPtico que es la eda , que lo causa y como prevenirloTRIPtico que es la eda , que lo causa y como prevenirlo
TRIPtico que es la eda , que lo causa y como prevenirlo
 
Dermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptx
Dermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptxDermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptx
Dermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptx
 
Cuadro-comparativo-Aparato-Reproductor-Masculino-y-Femenino.pptx
Cuadro-comparativo-Aparato-Reproductor-Masculino-y-Femenino.pptxCuadro-comparativo-Aparato-Reproductor-Masculino-y-Femenino.pptx
Cuadro-comparativo-Aparato-Reproductor-Masculino-y-Femenino.pptx
 
Cuadro comparativo de las biomoléculas.pptx
Cuadro comparativo de las biomoléculas.pptxCuadro comparativo de las biomoléculas.pptx
Cuadro comparativo de las biomoléculas.pptx
 
HELICOBACTER PYLORI y afectacion norman.pptx
HELICOBACTER PYLORI  y afectacion norman.pptxHELICOBACTER PYLORI  y afectacion norman.pptx
HELICOBACTER PYLORI y afectacion norman.pptx
 
Histologia del sistema respiratorio y sus funciones
Histologia del sistema respiratorio y sus funcionesHistologia del sistema respiratorio y sus funciones
Histologia del sistema respiratorio y sus funciones
 
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizado
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizadoPRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizado
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizado
 
1 mapa mental acerca del virus VIH o sida
1 mapa mental acerca del virus VIH o sida1 mapa mental acerca del virus VIH o sida
1 mapa mental acerca del virus VIH o sida
 
Histología del pelo o cabello-Medicina.pptx
Histología del pelo o cabello-Medicina.pptxHistología del pelo o cabello-Medicina.pptx
Histología del pelo o cabello-Medicina.pptx
 
Historia Clínica y Consentimiento Informado en Odontología
Historia Clínica y Consentimiento Informado en OdontologíaHistoria Clínica y Consentimiento Informado en Odontología
Historia Clínica y Consentimiento Informado en Odontología
 
ENFERMEDADES CEREBROVASCULARES (1).pdfseminario
ENFERMEDADES CEREBROVASCULARES (1).pdfseminarioENFERMEDADES CEREBROVASCULARES (1).pdfseminario
ENFERMEDADES CEREBROVASCULARES (1).pdfseminario
 
Dedo con deformidad en ojal o “boutonnière”
Dedo con deformidad en ojal o “boutonnière”Dedo con deformidad en ojal o “boutonnière”
Dedo con deformidad en ojal o “boutonnière”
 
SEGUNDA Y TERCERA SEMANA DEL DESARROLLO EMBRIONARIO.pptx
SEGUNDA  Y  TERCERA  SEMANA  DEL  DESARROLLO  EMBRIONARIO.pptxSEGUNDA  Y  TERCERA  SEMANA  DEL  DESARROLLO  EMBRIONARIO.pptx
SEGUNDA Y TERCERA SEMANA DEL DESARROLLO EMBRIONARIO.pptx
 
Microorganismos presentes en los cereales
Microorganismos presentes en los cerealesMicroorganismos presentes en los cereales
Microorganismos presentes en los cereales
 
(2024-05-06)Sesion Anticoncepción desde atencion primaria (DOC)
(2024-05-06)Sesion Anticoncepción desde atencion primaria (DOC)(2024-05-06)Sesion Anticoncepción desde atencion primaria (DOC)
(2024-05-06)Sesion Anticoncepción desde atencion primaria (DOC)
 
Nutrición para el control de hipercolesterolemia e hiper trigliceridemia- Nut...
Nutrición para el control de hipercolesterolemia e hiper trigliceridemia- Nut...Nutrición para el control de hipercolesterolemia e hiper trigliceridemia- Nut...
Nutrición para el control de hipercolesterolemia e hiper trigliceridemia- Nut...
 

Completamente

  • 2. CONTENIDO:  Neuromitos  Cerebro y Mente  Aprender y Desaprender  ¿Puede el cerebro entrenarse?  El cerebro ante la crisis  Estrés y Cerebro  El cerebro del Líder  Como mantener tu cerebro saludable  Segura-mente: trabajo seguro y funcionamiento cerebral
  • 3. Neuromitos: ¿Qué es un neuromito? En los tiempos actuales en los que todo lo neuro está tan de moda, existe una tendencia muy generalizada a interpretar de forma parcial o inadecuada muchos de los descubrimientos neurocientíficos originándose de esta forma los neuromitos que lamentablemente está tan arraigados.
  • 4. "sólo se utiliza el 10% del cerebro" James dijo que "la mayoría de las personas solo sacan partido de una pequeña parte de su potencial intelectual". Consecuentemente, varios autores tergiversaron sus palabras diciendo que "solo se utiliza un 10% del cerebro". Eso se sostuvo mucho tiempo hasta que quedó confirmado a través de neuroimágenes que ninguna parte de la corteza cerebral permanece callada, y que la gran "supuesta" parte silenciosa corresponde a la corteza de asociación, la cual juega un papel esencial en la integración de las percepciones procedentes de los sentidos, las emociones y los pensamientos
  • 5. "se usa un hemisferio del cerebro más que el otro" Los estudios con imágenes de RNM muestran que se emplean los dos hemisferios cerebrales por igual, y que ambos trabajan juntos y coordinados. En el habla, por ejemplo, si bien las áreas del cerebro implicadas en este proceso se encuentran preferentemente en el hemisferio izquierdo, es el hemisferio derecho el encargado de otros aspectos del lenguaje, como la entonación y el énfasis, por lo tanto la coordinación entre ambos hemisferio es perfecta.
  • 6. "el tamaño del cerebro determina la inteligencia" Dando a entender que tener un cerebro más grande hace más inteligente a una persona y eso no es cierto ya que la inteligencia no depende de la cantidad de neuronas, sino de la existencia de conexiones neuronales; exclusivamente es la plasticidad sináptica la que guarda relación con mejoras en la memoria y el aprendizaje.
  • 7. "el cerebro está inactivo en el sueño" El cerebro incluso al dormir trabaja sin descanso sintetizando hormonas, consolidando la memoria, debilitando conexiones neuronales y produciendo literalmente un auténtico "lavado de cerebro", indispensable para estar bien despiertos y funcionar a pleno al día siguiente.
  • 8. "El cerebro de los viejos ya no aprende" Esto es falso porque las conexiones neuronales son extremadamente plásticas durante toda la vida. Si bien esta plasticidad disminuye con los años, no significa que en la vejez no se aprendan cosas, sino al contrario, ya que los nuevos conocimientos son siempre un excelente ejercicio para el cerebro.
  • 9. "escuchar música clásica nos hace más inteligentes" Lo que se llegó a conocer como el "efecto Mozart" proviene de algunas publicaciones en donde se intentó mostrar que escuchar música clásica mejoraba el desempeño en algún test cognitivo. Sin embargo, nunca pudo demostrarse. En cambio, tocar algún instrumento sí mejora algunas funciones ejecutivas, la memoria y la atención.
  • 10. "las mujeres tienen un sexto sentido" Si bien ellas cuentan con la famosa intuición femenina que las define como criaturas esencialmente empáticas, expertas en gestualidad, escrutadoras de los estados emocionales y demás, son capaces de entender mejor ciertas situaciones que el varón porque usan la empatía para responder de manera adecuada en una situación. De este modo, ellas infieren el estado mental y los sentimientos de las personas intervinientes. Los hombres, por su parte, suelen sistematizar o descifrar la mecánica de un sistema deduciendo las reglas que lo dominan.
  • 11. "el cerebro trabaja como una computadora" A diferencia de una PC el cerebro nunca es el mismo y, por lo tanto, tiene historia. Los procesadores hacen una sola operación a la vez, mientras que nuestro equipo interno puede hacer muchas al mismo tiempo, usando diferentes estructuras simultáneamente. En una computadora la memoria tiene un lugar asignado en el disco duro, mientras que en el cerebro está guardada en muchos sitios a la vez.
  • 12. Cerebro y Mente Mente Cerebro La relación entre la mente y el cerebro ha desquiciado a su vez la mente de muchos filósofos, físicos, neurólogos y neurofisiólogos. Descartes trastornó nuestras categorías de pensamiento cuando postuló que existían sólo dos sustancias, la res cogitans (la mente) y la res extensa (el cuerpo) y así la relación entre ellas se hizo problemática.
  • 13. Cerebro 96 % a la vez
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 19. Ejercita tu Cerebro y Mente MORADO ROJO VERDE AMARILLO AZUL NARANJA
  • 20. Aprender y Desaprender Comúnmente tenemos la idea que podemos hacer las cosas siempre de la misma manera y que no existen otras formas de hacer lo mismo. La verdad es que, si exploramos las posibilidades, existen muchas otras convenciones e instrumentos para re – crear o transformar la forma como elaboramos las cosas. Este es el caso del proceso enseñanza – aprendizaje.
  • 21. Aprender y Desaprender Desaprender significa reconocer que todo lo que se ha hecho no ha dado el resultado esperado y que es momento de dejar todas las creencias establecidas y los conocimientos pasados de moda para promover diferencias y cambios. Es iniciar nuevas permutaciones de mentalidad, de recopilar otra información y de encontrar otras formas de aprendizaje basado en experiencias positivas.
  • 22. Antes de preguntarnos ¿cómo se desaprende?, tenemos que preguntarnos, ¿qué estoy haciendo? ¿Qué estoy viendo?¿Qué NO estoy viendo?  Desaprender es hacer un esfuerzo consciente para decodificar y desconocer patrones establecidos abandonando zonas de comodidad intelectual.  Las empresas más competitivas en el mundo, recomiendan a sus ejecutivos un cambio de mentalidad para enfocar sus nuevas estructuras. El antiguo estereotipo de una administración inflexible, está siendo remplazado por propuestas con capacidad de cambio, de aprendizaje de nuevas fórmulas organizativas y de nuevos modelos laborales que hacen a las personas más efectivas y eficientes.
  • 26. ¿Puede el cerebro entrenarse? Tu cerebro, al igual que todos los otros músculos de tu cuerpo, necesita ejercicio y entrenamiento. Muchas personas no se enfocan en entrenar sus cerebros. ¿Quieres que tu cerebro esté en forma? Siguiendo los siguientes pasos puedes mejorar el uso de tu cerebro, hacer "ejercicio" con tu cerebro, y mantenerlo sano antes de que se vuelva demasiado perezoso.
  • 27. Ejercicios para tu cerebro  Incluye algunos problemas y rompecabezas básicos en tu día a día. Estos problemas pueden ser problemas de aritmética básica, rompecabezas, crucigramas, o sudokus, pero no tienes que limitarte solo a esto  Incluye ejercicio en tu día a día. El ejercitar tu cerebro no es lo único que puede ayudarte a mejorar, sino que el ejercicio con otras partes del cuerpo es también beneficioso. El ejercicio físico tiene también beneficios para mejorar el funcionamiento cognitivo, hace que se desarrolle el riesgo de tener demencia en el futuro.
  • 28.  Ten un buen desayuno. Tomar un desayuno adecuado puede tener un impacto positivo en la capacidad intelectual. Se ha demostrado que los niños que toman bebidas gaseosas y alimentos azucarados con el desayuno desempeñan mejor sus facultades en pruebas de memoria y atención.  Limita el número de programas de televisión que miras. Cuando miras la televisión, tu cerebro está en punto muerto. En un estudio científico se ha comprobado que cuando la gente ve televisión las ondas alfa de su cerebro aumentan en un estado pasivo como si estuviesen sentados en la oscuridad.
  • 29.
  • 30.
  • 31. El cerebro ante la crisis • Uno de los órganos más importantes de nuestro cuerpo nos permite establecer las funciones del organismo. El cerebro es el responsable de que se tomen decisiones, de que podamos movernos, de poder sentir, experimentar dolor, reconocer símbolos y, en el caso del ser humano, establecer un lenguaje, tener memoria y, particularmente, razonar.
  • 32.  En el momento en que somos expuestos a una situación extrema, nuestro cuerpo activa un sistema muy básico, rápido, y firme modelado durante cientos de miles de años, que es parte de la evolución biológica del ser humano.  Esta respuesta es una clara defensa de nuestro sistema biológico, y es denominado “respuesta de estrés”. En cuanto el cerebro recibe una amenaza, hay una respuesta fisiológica coordinada por el cerebro, que implica componentes autonómicos, neuroendocrinos, metabólicos y del sistema inmune.
  • 33.  Así también, el sistema cognitivo humano se vuelve más predictivo. No significa que puedas ver el futuro, sino que dicho sistema se vuelve más capaz de figurar y anticipar amenazas, así como imaginar eventualidades que nunca han ocurrido, y que acaso nunca ocurran. Pero esto es también gracias a la notable capacidad del ser humano de almacenar en la memoria la experiencia acumulada.
  • 34. Estrés y Cerebro  El estrés es un estado de tensión física y mental que se genera como respuesta automática ante situaciones externas que son percibidas como amenazantes o demandantes. Se sabe que en sí mismo el estrés no es algo “malo” pues nos impulsa a conseguir objetivos e incluso puede ser saludable sí se sabe manejarlo eficazmente.  En un primer momento la respuesta de estrés es necesaria y adaptativa, pero sí ésta se prolonga o intensifica se pueden experimentar serios trastornos físicos y/o emocionales afectando el desempeño diario de una persona en sus diferentes esferas de la vida.
  • 35. Tres fases de desarrollo del estrés El estrés se ha dividido en tres fases principales:  • Fase de alarma o huida: Se presenta cuando nuestro organismo se prepara para producir el máximo de energía, con los consecuentes cambios químicos. El cerebro envía señales que activan la secreción de hormonas, que mediante una reacción en cadena provocan diferentes reacciones en el organismo como son: tensión muscular, agudización de los sentidos, aumento en la frecuencia e intensidad de los latidos del corazón, elevación del flujo sanguíneo, incremento del nivel de insulina para que el cuerpo metabolice más energía, etc. Cuando pasa la señal de alarma nuestro organismo se relaja y recuperamos el estado de reposo. Si la situación se mantiene de forma continua, pasamos a la siguiente fase.
  • 36.  • Fase de adaptación: También se le conoce como fase de resistencia y se presenta cuando se mantiene la situación de alerta sin que exista relajación. Es entonces cuando el organismo intenta retornar a su estado normal, y se vuelve a producir una nueva respuesta fisiológica, manteniendo las hormonas en situación de alerta permanente. Esta fase llega a su límite cuando se agota la energía.  • Fase de agotamiento: Sucede cuando el estrés se convierte en crónico, y se mantiene durante un período de tiempo que varía en función de cada individuo. En esta fase se experimenta debilidad y aparece una sensación de angustia y ansiedad que termina por afectar la salud física y/o emocional de la persona.
  • 37. Factores antiestrés Ahora bien, no todas las personas se enfrentan a situaciones estresantes de igual forma. Lo que para algunos es una situación estresante para otros puede que no lo sea. Esto se debe a ciertos factores como son: • Actitud: Tiene que ver con la forma en que interpretamos la realidad que nos rodea, por lo que para alguien una situación puede ser percibida como demandante y amenazante mientras que para otra representa un reto interesante o una oportunidad de desarrollo.
  • 38.  • Bienestar físico: La mala alimentación y nutrición estresa al cuerpo y a la mente perjudicando en sobremanera a quien se encuentra en este estado. Una persona sometida a estrés requiere más nutrientes, vitaminas y minerales. Asimismo, la actividad física inadecuada puede provocar un estado estresante para el organismo.  • Redes de Apoyo: Somos seres sociales que necesitamos de los demás, y por lo tanto la mayoría de las personas requiere de alguien en sus vidas en quien confiar en un momento difícil. Cuando se carecen de redes de apoyo, las situaciones estresantes se hacen más difíciles de manejar.  • Oportunidades de relajación: Las actividades recreativas nos proporcionan espacios para liberar tensiones. Cuando una persona carece de intereses externos, pasatiempos o de un medio de relajación, es muy probable que no consiga manejar situaciones estresantes ya que no podrá descargar el estrés que le provocan.
  • 39. El cerebro del líder Dr. Paul Mac Lean (1952) desarrolla la teoría del cerebro triuno ,dando estrategia para liderar eficazmente el mercado comercial, influenciando de esta manera el ámbito laboral.
  • 40. El cerebro del líder  Cerebro sano, lider fuerte
  • 41.
  • 42. ¿Cómo mantener un cerebro saludable?  El cerebro necesita “nutrientes” para mantenerse saludable, apréndalos  La terapeuta Mariuzza Pregnolato propone, a través del blog de Alzheimer, cambiar las rutinas para “forzar” la memoria, ejercicios para la vista, el oído, olfato, tacto y gusto.
  • 43.  De todos es sabido el efecto positivo que la neuróbica puede tener sobre la salud de nuestro cerebro, de la misma manera que el ejercicio aeróbico lo tiene sobre nuestro bienestar corporal.  La terapeuta Mariuzza Pregnolato nos indica que no es necesario someterse a pruebas extremas; sencillamente hay que cambiar las rutinas de nuestro día a día para “forzar” la memoria.  Los ejercicios que nos sugieren afectan a aspectos físicos, emocionales y mentales. “Esos hábitos son los que ayudan a estimular la producción de nutrientes en nuestro cerebro, ayudándole a estar más saludable”. Por ello el programa de ejercicios ofrece al cerebro experiencias poco o nada habituales en su rutina, que trabajan con todos los sentidos (vista, oído, olfato, tacto y gusto) y que recogen experiencias relacionadas con la socialización y las emociones.
  • 44.
  • 45. Segura-Mente: trabajo seguro y funcionamiento cerebral «Mente y cuerpo al mismo ritmo, trabajo eficiente, cuerpo saludable.»
  • 46.