Presentacion de sevicios del Centro Integral de Salud Laboral SASERPRICA

2. SER LA EMPRESA DE ASESORÍA TÉCNICA,
EDUCATIVA Y OPERACIONAL EN LAS ÁREAS DE
GESTIÓN DEL FACTOR HUMANO, SALUD Y
SEGURIDAD LABORAL DE MAYOR
RECONOCIMIENTO POR SU CONTRIBUCION A LOS
LOGROS OPERACIONALES DE SUS CLIENTES Y
CALIDAD DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS
OFRECIDOS A NIVEL NACIONAL

3. Brindar Asesoría Técnica, educativa y operacional en
las áreas de gestión del factor humano, salud y
seguridad laboral. Servicio y suministro de atención
medica primaria y secundaria en todos sus
componentes a instituciones públicas y privadas de
todos los ámbitos de la economía

6. MEDICINA
OCUPACIONAL
Atención Médico Ocupacional por Consultas
Ejecución y Control de Exámenes preempleo, egreso,
prevacacionales y postvacacionales
Diseño, implantacion y control de sistemas de
vigilancia epidemiologica
Investigación en Salud Ocupacional
Registro y control de absentismo laboral.

7. HIGIENE
INDUSTRIAL
Identificación de Riesgos Ocupacionales
Evaluación de Riesgos Ocupacionales
Incorporación de datos al sistema de Información Química
Evaluación de Exposición a Calor
Evaluación de Confort Térmico
Evaluación de Dosis de Ruido
Evaluación del Nivel de Ruido en Áreas de Trabajo
Muestreo de Polvos al Personal
Evaluación de Iluminación
Seguimiento a las Recomendaciones de Control a los Riesgos Ocupacionales
Revisión y Registro de Sustancias Químicas

8. SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Desarrollo e implantacion del programa
de seguridad y salud laboral
Investigación y Reporte de los accidentes de trabajo
y las enfermedades ocupacionales al INPSASEL
Evaluar y conocer las condiciones de las instalaciones,
Integridad Mecánica de maquinarias y equipos;
antes de dar inicio a su funcionamiento.
Así como formar y capacitar a los trabajadores
y las trabajadoras sobre los mismos.
Evaluar los riesgos del Manejo del cambio
(Equipos, procesos, procedimientos)
Seguridad de los Procesos
Análisis de Riesgos (Procedimientos Operacionales)
Prácticas de Trabajo Seguro
Respuesta y Control de Emergencias y contingencias.
Adiestramiento Revisión de Seguridad.

9. GESTION DEL
FACTOR
HUMANO
PLANIFICACION ESTRATEGICA
DEL RECURSO HUMANO
EJECUCION DE PROGRAMAS DE SELECCIÓN CAPTACION Y EMPLEO
EDUCACION Y FORMACION EMPRESARIAL
PLANIFICACION DE CARRERA
ELABORACION DE PLANES DE REMUNERACION,
MOTIVACION E INCENTIVOS
CALCULO DE PRESTACIONES SOCIALES
PAGOS DE NOMINA
ASESORIA EN SISTEMAS COMPUTARIZADOS

10.  PLAN TOTAL PLUS
 PLAN TOTAL
 PLAN TOTAL AJUSTADO
 PLAN MEDICO INTEGRAL
 PLAN SEGURIDAD INTEGRAL
 PLAN HIGIENE INTEGRAL
 PLAN EDUCATIVO
 PLAN DE USO ADECUADO DEL TIEMPO LIBRE

11.  PLAN TOTAL PLUS
ESTE PLAN ESTA DISEÑADO PARA BRINDAR UNA
COBERTURA TOTAL A LAS EMPRESAS DE MAS DE 100
TRABAJADORES MEDIANTE EL DESARROLLO DE SERVICIOS
DE SEGURIDAD Y SALUD IN COMPANY, CON UN MONTO
FIJO POR TRABAJADOR ANUAL DE 10000 BSF LAS
EMPRESAS CON MAS DE 100 TRABAJADORES OBTIENEN
UNA COBERTURA TOTAL EN LA MATERIA, QUE INCLUYE
EXAMENES MEDICOS Y COMPLEMENTARIOS BASICOS,
DESARROLLO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS EN MATERIA
DE SEGURIDAD Y SALUD. ES DECIR NOSOTROS NOS
ENCARGAMOS SU EMPRESA SE DEDICA A PRODUCIR.

12.  PLAN TOTAL
ESTE PLAN ESTA DISEÑADO PARA EMPRESAS CUYA NOMINA
ESTE ENTRE 50 A 100 TRABAJADORES , POR UN MONTO DE
7500 BSF FIJO POR TRABAJADOR/ AÑO , DESARROLLAMOS
PARA SU EMPRESA UN SERVICIO DE SALUD IN COMPANY ,
DONDE SE ATIENDEN TODOS LOS ASPECTOS INHERENTES A
EL AREA DE SALUD OCUPACIONAL. QUE INCLUYE ,
EXAMENES MEDICOS , COMPLEMENTARIOS BASICOS ,
DESARROLLO DEL SISTEMA DE VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGICA Y CONTROL DE ABSENTISMO LABORAL
POR RAZONES MEDICAS.

13.  PLAN TOTAL AJUSTADO
MEDIANTE UN MONTO FIJO DE 2000 BSF POR TRABAJADOR
AÑO , SU EMPRESA OBTENDRA 8 HORAS DE ASESORIA DEL
MEDICO OCUPACIONAL Y EXAMENES MEDICOS MAS
COMPLEMENTARIOS BASICOS. LA ATENCION MEDICA
PODRA SER REALIZADA EN SUS INSTALACIONES O EN
NUESTRAS SEDES REGIONALES. DE ACUERDO A SU
INTERES.

14.  PLAN MEDICO INTEGRAL
MEDIANTE ESTE PLAN UD. OBTIENE POR UN MONTO FIJO DE
1000 BSF POR TRABAJADOR , ACCESO A :
EXAMEN MEDICO DE EGRESO E INGRESO
PRE Y POST VACACIONALES
IDEAL PARA EMPRESAS CONTRATISTAS DE MENOS DE 100
TRABAJADORES CON ALTA ROTACION DE CONTRATOS EN
LA INDUSTRIA PETROLERA Y PETROQUIMICA
LA ATENCION MEDICA SE BRINDA EN NUESTROS CENTROS
INTEGRALES DE SALUD LABORAL.

15.  PLAN SEGURIDAD INTEGRAL
MEDIANTE ESTE PLAN POR UN COSTO DE 500 BSF POR
TRABAJADOR AÑO UD OBTIENE LA ASESORIA DE
NUESTROS EXPERTOS EN SEGURIDAD INDUSTRIAL.
 Diseño de programas y planes dirigidos a Informar, formar, educar y asesorar a
los trabajadores y las trabajadoras, en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
 Diseño, creación y Mantenimiento de un Sistema de Vigilancia Epidemiológica
de accidentes y enfermedades ocupacionales, de conformidad con lo
establecido en la Ley, los reglamentos y las normas técnicas que se dicten al
efecto
 Elaboración la propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, con
la participación efectiva de los trabajadores y las trabajadoras, y someterlo a la
consideración del Comité de Seguridad y Salud Laboral, a los fines de ser
presentado al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales
para su aprobación y registro.
 Implementación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo a fin de
garantizar a los trabajadores y trabajadoras el cumplimiento de los objetivos
fundamentales establecidos en la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y su reglamento.

16.  PLAN EDUCATIVO
DIPLOMADO EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL IN COMPANY
1. CURSO BASICO , MEDIO Y AVANZADO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
2. SEGURIDAD PARA SUPERVISORES (SEPAS)
3. PPP SALUD EN 360 GRADOS
4. PPP BASICO, MEDIO Y AVANZADO DE NUTRICION.
5. PPP DE RIESGOS PSICOSOCIALES
6. PPP DE ENFERMEDADES MUSCULOESQUELETICAS EN EL TRABAJO
7. PPP DE ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES.
8. PPP DE DROGAS LICITAS E ILICITAS.
9. PROGRAMAS CUSTUMIZADOS . (VIOLENCIA EN EL TRABAJO, GENERO Y TRABAJO)
10. PROGRAMA LIDERAZGO EN 360 GRADOS, HACIA LA EXCELENCIA PERSONAL Y
EMPRESARIAL.

17.  PLAN EDUCATIVO
1. LOS COSTOS ASOCIADOS A NUESTROS PLANES EDUCATIVOS , SE
ADECUAN A LAS NECESIDADES , Y PUEDE UD, CUSTUMIZARLOS AL MAXIMO
COMBINANDOLOS CON NUESTROS PLANES EN EL AREA DE SEGURIDAD Y
SALUD. INICIALMENTE , EL COSTO POR 8 HORAS , HASTA 20 PERSONAS ,
QUE INCLUYE PAPELERIA , EQUIPOS Y FACILITADOR ES DE 10000 BSF.
2. EL COSTO DE LOS DIPLOMADOS Y CURSOS MEDIOS Y AVANZADOS
DEPENDERA DEL NUMERO DE PARTICIPANTES Y LA INCLUSION O NO DE
LOS COSTOS DE COMIDA , ETC.

18.  PLANES DE USO ADECUADO DEL TIEMPO LIBRE
 ESTOS PLANES INCLUYEN EL DISEÑO E IMPLEMENTACION
DE PLANES RECREATIVOS PARA SUS TRABAJADORES Y
FAMILIARES , A LA MEDIDA DE SUS NECESIDADES.
• ARENITA PLAYITA (PARA EMPRESAS DE MAS DE 130
TRABAJADORES)
POR UN MONTO FIJO DE 1000 BSF POR TRABAJADOR AÑO UD
OBTENDRA 1 FIN DE SEMANA AL MES EN LA PLAYA 52
FINES DE SEMANA AL AÑO. PARA INCENTIVAR A SUS
TRABAJDORES Y CUMPLIR CON LAS REGULACIONES
NACIONALES EN LA MATERIA. LA OFERTA INCLUYE ,
ALOJAMIENTO EN CASA EQUIPADA EN TUCACAS ,
TRASLADO A LAS ISLAS DEL PARQUE NACIONAL
MORROCOY Y GUIA TURISTICA POR ESTA IMPORTANTE
PLAZA TURISTICA.