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Réseaux sociaux - Insead alumni - 6 fev 12

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Réseaux sociaux - Insead alumni - 6 fev 12

  1. 1. Accélérez votre Carrière Via les Réseaux sociaux Atelier INSEAD Alumni association 6 fév. 2012© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  2. 2. us ci Vo s i ê te© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  3. 3. 845m membres 100m membres 40m membres 135m membres© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  4. 4. Twitter se répand en entreprise 0 1 Blog Facebook Twitter Source Burson-Marsteller© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  5. 5. 65% "Les réseaux sociaux dans le recrutement sont un effet de mode appelé à disparaître" "Les réseaux sociaux 35% vont prendre une importance croissante et durable dans le recrutement" ifop pour Monster nov.2001© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  6. 6. Agenda Evaluation Entretien Stratégie Exécution© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  7. 7. Evaluation - Outils Qui suis-je en ligne? Passage obligatoire: ce que doit faire tout interlocuteur Géant Internet 20.000 salariés Scanne tout => + complet sur profil (incl. FB, LI,Vi, blogs, etc.) Entreprise difficile à identifier People Rank Donne adresse email, tél. Récent (fin 2009 apparemment)Scanne photos, Réseaux pros, pages Scanne photos, Réseaux pros, pages blanches, donne email, tél. blanches, email, tél. Poss filtrer recherche par pays Possible de filtrer recherche par Comme 123people, uniquement page dynamique pays Recherche Nom-prénom, filtrage national + simpliste Prétend aider à la protection des informations© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  8. 8. Evaluation • Exemples© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  9. 9. Evaluation - Questions • Quelles sont les 1ères infos? ‣ Vraies ou fausses? ‣ Conformes à mes souhaits ou non? ‣ Respectent ma vie privée? • Où me trouve-t-on sur Internet? ‣ Site personnel, blog ‣ Quels réseaux sociaux? ‣ Combien de connexions?© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  10. 10. Et vous?© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  11. 11. Evaluation - Réponses • Labsence est une exception ‣ Risque dhomonymie ‣ Détournements de profil •Viadeo: 8m membres en France, • Se situer +30.000 / jour!! ‣ PeopleRank ≥ 4.0 signale • LinkedIn: 3m+ membres en France, 135 m total une présence, ≥ 5.0 activité ‣ Connexions ≤100 dénote une quasi-absence ‣ Connexions ≥ 400 signale vous êtes actif(ve)© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  12. 12. Stratégie • Je cherche à me faire repérer ‣ Chasseurs de tête, recruteurs dentreprises • Je cherche un poste ou des clients • Je veux utiliser Twitter • Jentretiens mon réseau • Je veux éviter les pièges© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  13. 13. •Je cherche à être repéré •Je cherche un poste Je veux utiliser Twitter •Jentretiens mon réseau •Je veux éviter les pièges© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  14. 14. Etre repéré - Comment ça marche • "Matching" de mots-clé ‣ Titres ‣ Compétences ‣ Expérience ‣ Entreprises ‣ Etc.© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  15. 15. Etre repéré - Les basics • A faire • Ne pas faire ‣ Renseigner ‣ NE PAS télécharger LinkedIn et/ou son CV ✘ Viadeo ‣ NE PAS sur-investir✔ ‣ Afficher dans les groupes une (belle) photo ‣ NE PAS accepter ‣ Limiter les tous les contacts précisions ‣ NE PAS laisser des ‣ Illustrer les succès infos sur Facebook ‣ Mettre en valeur poste et employeur actuels© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr ... Et vous?
  16. 16. Etre repéré - Mon profil • Must-Have ‣ Titre ‣ Poste ‣ Résumé ‣ Photo • Nice to Have ‣ Expérience ‣ Formation ‣ Hobbies • New ‣ Publications, Recherches, Evénements© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  17. 17. Etre repéré - Mon profil • Nouveau: bénévolat ‣ > 40% des recruteurs sy inté- ressent (US)© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  18. 18. Etre repéré - Mon résumé • Compétences ‣ Utilisez le moteur dédié ‣ Repérez les mots recherchés© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  19. 19. Etre repéré - Mon résumé • Résumé, mots-clé ‣ Faire simple et concret (noms, marques) Empty words ‣ Mon domaine, mon expertise, ma différence 1. Ext ensive experi 2. Inno ence v 3. Mo ative • Points particuliers tiv 4. Res ated ul 5. Dyn ts-oriented ‣ Penser aux paramètres de notification 6. Pro amic ven tra ck ‣ Contacts: réserver pour plus tard record 7. Tea m 8. Fas player ‣ Tout est modifiable t-p 9. Pro aced ble ‣ Penser SEO ("Optimisation Google") 10.Ent m solver repren eurial© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  20. 20. Etre repéré - Mon résumé • En pratique... • 90 mots pour vous définir professionnellement • Votre expertise • Votre différence© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  21. 21. A vous!© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  22. 22. •Je cherche à être repéré •Je cherche un poste •Je veux utiliser Twitter Jentretiens mon réseau •Je veux éviter les pièges© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  23. 23. Chercher un poste - Mes offres • Consultez les annonces automatiques • Sauvegardez vos recherches© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  24. 24. Chercher un poste - Mes offres • Fonction de recherche avancée • Alertes par email© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  25. 25. Chercher un poste - Mes contacts • Inviter directement • Importer contacts gmail, Outlook •Sélectionner vos invités par cercles professionnels •Rédiger une phrase personnelle© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  26. 26. Chercher un poste - Mes contacts • Répondre aux suggestions du site ‣ Procéder par cercles pré-existants (école,...). • Répondre aux invitations ‣ Eviter les contacts et groupes hors de vos champs dintérêt ‣ Accepter en ajoutant une note personnelle: vos groupes, vos sites, blogs ou pages twitter© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  27. 27. Ciblez!© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  28. 28. Chercher un poste - Mes contacts • Utilisez les pages dentreprise • (Suivez vos entreprises cibles)© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  29. 29. Chercher un poste - Mes contacts• Utiliser les moteurs de recherche ‣ Directement par un nom ‣ Par entreprise ou par secteur ‣ Par expertise ou par fonction• Classer les contacts par tags ou dossiers © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  30. 30. Chercher un poste - Mes contacts• Inviter des contacts de niveau 2-3 ‣ Utiliser les introductions ‣ Rédiger une invitation personnelle• Autres moyens de développer De la part ‣ Bouton réseau en de... signature de mail ‣ Connexion avec Twitter, Facebook... © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  31. 31. Comment faites-vous?© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  32. 32. Chercher un poste• Apparaitre - Ma discrétion comme un connecteur ‣ Ouvrir son carnet... ‣ ... Pour être contacté... ‣ Et échanger de linfo utile © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  33. 33. Chercher un poste - Mes infos - Ma visibilité • Fonctions type Twitter ‣Source dinfos ‣Propre au réseau ‣Partage de liens sans quitter le site ‣Avec ou sans commentaires© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  34. 34. Chercher un poste - Passer au Premium? • Pourquoi sabonner à LinkedIn ‣ Recruteurs: €50-500 ‣ JobSeeker: €20-25/mois© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  35. 35. Chercher un poste - Mon CV http://resume.linkedinlabs.com/© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  36. 36. Chercher un poste - Young grads • Utilisez le Portail Jeunes© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  37. 37. •Je cherche à être repéré •Je cherche un poste Je veux utiliser Twitter •Jentretiens mon réseau •Je veux éviter les pièges© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  38. 38. © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  39. 39. Que pensez-vous de Twitter?© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  40. 40. 140© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr caractères
  41. 41. Utiliser Twitter • Ce quest Twitter ‣ Micro-blogging, i.e. diffusion de courts messages ‣ Avec liens vers pages Internet, photo, vidéo ‣ A la fois professionnel et personnel ‣ Relatif contrôle sur linformation donnée • A quoi sert Twitter ‣ Se tenir informé de votre domaine dexpertise ‣ Se rendre visible dans lavant-garde de votre domaine dexpertise ‣ Contacter directement des faiseurs dopinion • Comment utiliser Twitter ‣ Avoir un message à porter ‣ Trouver un format, un ton, une communauté© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  42. 42. Utiliser Twitter© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  43. 43. Utiliser Twitter - Mes offres Utiliser Twitter pour se tenir Pascandidat pascandidat Encore un tweet d’une actualité qui montre une expertise informé ... Agrégation intéressante #mondomaine #pourquoipasunjob dautres sources 1 million de Pascandidat pascandidat Encore un< tweet d’une actualité qui montre une expertise tweets par mois sur lemploi intéressante #mondomaine #pourquoipasunjob© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  44. 44. Utiliser Twitter© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  45. 45. Utiliser Twitter + 250m tweets / j + Top 10 du Web© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr Sources Alexa, Twitter
  46. 46. • Viser dans la cible • Faire court • Prévoir retweets • Respecter la twétiquette© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  47. 47. Utiliser Twitter© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  48. 48. Chercher un poste - Ma Visibilité• Applications• Partage de documents ‣ Liaisons SlideShare, TripIt, blogs, etc. ‣ Une page gère les autorisations dapps internes ET externes © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  49. 49. Chercher un poste - Mes groupes • Rechercher un groupe • Demander ladhésion à un groupe • Suivre les membres dun groupe • Entrer en relation avec eux© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  50. 50. Chercher un poste - Mes groupes • Participer aux discussions • Créer un groupe • Animer un groupe (community mgt) • Supprimer/ modifier un groupe© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  51. 51. •Je cherche à être repéré •Je cherche un poste Je veux utiliser Twitter •Jentretiens mon réseau •Je veux éviter les pièges© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  52. 52. Entretien - Rappel Qui suis-je en ligne? Evaluation Entretien Stratégie Mois par moissur les réseaux, Twitter au Présent / quotidien Exécution A lécoute / En recherche... Complet et concret... Quel est mon Mais sans détails message? © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  53. 53. Entretien •A Faire ‣Modifier son profil tous les 1-3 mois ‣"Faire le tri" dans les contacts, dédupliquer ‣Utiliser Twitter© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  54. 54. •Je cherche à être repéré •Je cherche un poste Je veux trouver des clients •Jentretiens mon réseau •Je veux éviter les pièges© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  55. 55. Eviter les pièges • Gérer les homonymes. Pas dalerte spécifique. A chacun de trouver sa solution... Solution: abondance de contenu. • Etre visible en Français et Anglais© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  56. 56. Eviter les pièges - Mon profil • Précautions dusage ‣ Afficher le site de mon entreprise ‣ Citer des marques ‣ Ne pas citer de chiffres© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  57. 57. Eviter les pièges - Notifications Préalable à toute intervention majeure: désactiver les notifications© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  58. 58. © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  59. 59. Merci© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr

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