SlideShare a Scribd company logo
1 of 37
Drie jaar social bij Agis:
de lessen
#smc055 - @viq - @agisweb
11-03-2013
Over mij
• Powerpoint Karaoke
Over mij
• – Improv
Over mij
• - Duurt lang
Over mij
• – Windmill
Over jullie
• Stel je even voor aan je buren

• Handen:
    Wie werkt er voor een bedrijf?
     Wie komt er uit Apeldoorn?
     Wie plaatst er zelf content?
     Wie werkt al langer dan 3 jaar in social media?
     Wie is er single?
Over agis
•AGIS

•TakeCareNow

•ProLife
Over agis
• Oeps
    Agis.nl vs agisweb.nl
Social bij agis

  2010      2011   2012   2013
Externe Stakeholders

            Klanten




  Con-                   Zorg
              Agis
currentie              verleners




            Overheid
Interne stakeholders
                  Corporate
                   Commu-
                    nicatie



  In- &
                                   Merk &
 Excasso
                                  Marketing
                   Social
                   media




                               Klant
           Zorg
                              contact
Belangen

               Social




Klantcontact            Commercie



                               Marketing
        Merk (imago)
                               (acquisitie)
Een viral maken..
Promofilmpje
na een jaar
Wat deed ik bij agis
• Webmanager social media
wildgroei:

                                 Agisweb



  lokatie                   doelgroep                      evenement



                                    Zorgvoorvrouwen            E-fit
             AgisUtrecht
                                       (vrouwen)        scholencompetities


                                          Prolife
            AgisAmsterdam
                                        (christelijk)


                                        Takecarenow
             AgisAlmere
                                         (jongeren)
verdeling
Snoeien:

                                 Agisweb



  lokatie                   doelgroep                      evenement



                                    Zorgvoorvrouwen            E-fit
             AgisUtrecht
                                       (vrouwen)        scholencompetities


                                          Prolife
            AgisAmsterdam
                                        (christelijk)


                                        Takecarenow
             AgisAlmere
                                         (jongeren)
De lessen van drie jaar social bij Agis
• Accounts per merk, niet per doelgroep.

• Een viral kan je niet maken. Dat overkomt je.

• Hou je aan de voorwaarden van een platform (geen like, share en win
  acties).

• Inhaken kan, maar je bent niet de enige.

• Probeer eens wat en het is okay als het geen succes is.

• Je krijgt ook weleens kritiek. Dat is part of the deal. Niet in paniek
  raken, niet verwijderen maar gewoon open op ingaan

• Zelf geen tijd, maar wel geld: huur een bureau in voor contentcreatie.
  Plaatsen kost inderdaad weinig tijd, maar het maken veel.
Einde.
• #smc055

• @viq

• @agisweb

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 

Drie jaar social bij agis

  • 1. Drie jaar social bij Agis: de lessen #smc055 - @viq - @agisweb 11-03-2013
  • 4. Over mij • - Duurt lang
  • 5. Over mij • – Windmill
  • 6. Over jullie • Stel je even voor aan je buren • Handen: Wie werkt er voor een bedrijf? Wie komt er uit Apeldoorn? Wie plaatst er zelf content? Wie werkt al langer dan 3 jaar in social media? Wie is er single?
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 12. Over agis • Oeps Agis.nl vs agisweb.nl
  • 13.
  • 14.
  • 15. Social bij agis 2010 2011 2012 2013
  • 16. Externe Stakeholders Klanten Con- Zorg Agis currentie verleners Overheid
  • 17. Interne stakeholders Corporate Commu- nicatie In- & Merk & Excasso Marketing Social media Klant Zorg contact
  • 18. Belangen Social Klantcontact Commercie Marketing Merk (imago) (acquisitie)
  • 22. Wat deed ik bij agis • Webmanager social media
  • 23.
  • 24.
  • 25. wildgroei: Agisweb lokatie doelgroep evenement Zorgvoorvrouwen E-fit AgisUtrecht (vrouwen) scholencompetities Prolife AgisAmsterdam (christelijk) Takecarenow AgisAlmere (jongeren)
  • 26.
  • 28.
  • 29. Snoeien: Agisweb lokatie doelgroep evenement Zorgvoorvrouwen E-fit AgisUtrecht (vrouwen) scholencompetities Prolife AgisAmsterdam (christelijk) Takecarenow AgisAlmere (jongeren)
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36. De lessen van drie jaar social bij Agis • Accounts per merk, niet per doelgroep. • Een viral kan je niet maken. Dat overkomt je. • Hou je aan de voorwaarden van een platform (geen like, share en win acties). • Inhaken kan, maar je bent niet de enige. • Probeer eens wat en het is okay als het geen succes is. • Je krijgt ook weleens kritiek. Dat is part of the deal. Niet in paniek raken, niet verwijderen maar gewoon open op ingaan • Zelf geen tijd, maar wel geld: huur een bureau in voor contentcreatie. Plaatsen kost inderdaad weinig tijd, maar het maken veel.