Existe ainda uma grande incerteza sobre o papel e as possíveis atuações de um Agile Coach no contexto das organizações. Agente de Mudanças? Mentor? Especialista? Todas essas opções? Além disso, uma aspirante ao trabalho de Agile Coach, pode ter dificuldades de encontrar um caminho que lhe ajude a avançar e crescer na carreira. Esta palestra visa apresentar uma visão consistente sobre as possibilidades e os diferentes caminhos de carreira para um Agile Coach. Através de um Framework de Competências e skills, a intenção é trazer um pouco de luz ao tema. Uma ótima oportunidade de se encontrar nessa profissão tão prazerosa!
Obrigado Caio Cestari pelo material de apoio para construção dos slides
7. Mentoring Facilitação
Maestria
Técnica
Expertise - Lean / Agile
Formação Coaching
Maestria
de Negócio
Maestria de
transformação
Maestria de Domínio
http://agilecoachinginstitute.com/competency-model/
Lyssa Adkins e Michael Spayd, 2013
17. Maestria de Domínio
de Transformação
Pensamento Sistêmico
Modelos Econômicos
Sistemas Sociais
18. Mentoring Facilitação
Maestria
Técnica
Expertise - Lean / Agile
Formação Coaching
Maestria
de Negócio
Maestria de
transformação
Maestria de Domínio
http://agilecoachinginstitute.com/competency-model/
Lyssa Adkins e Michael Spayd, 2013
20. Mentoring Facilitação
Maestria
Técnica
Expertise
Lean / Agile
Formação Coaching
Maestria de
Negócio
Maestria de
transformação
Maestria de Domínio
(1 min) Encontre:
- Seu ponto mais forte
-Seu ponto de melhoria
Apresente à pessoa
ao seu lado
21. Mentoring Facilitação
Maestria
Técnica
Expertise - Lean / Agile
Formação Coaching
Maestria
de Negócio
Maestria de
transformação
http://agilecoachinginstitute.com/competency-model/
Lyssa Adkins e Michael Spayd, 2013