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          Sistemas de Informação da Administração Pública


           Governação dos Sistemas e
            Tecnologias da Informação
                 “IT Governance”
          8 – Papéis e Perfis Profissionais
                                               Luís Vidigal

Sistemas de Informação da Administração Pública / | Luís Vidigal
Tipos psicológicos
Modelo MBTI (Myer-Briggs Type Indicator)
(Baseado em Carl G. Jung)
• Como é que uma pessoa

      – é Motivada
      – Percebe
      – Decide
      – Vive
Sistemas de Informação da Administração Pública / | Luís Vidigal
Tipos psicológicos - Escalas medidas pelo MBTI


                                                                      Actividade -
            Escala                                  Refere-se a
                                                                          chave


       Extroversão -
                                      Como uma pessoa é motivada       Motivação
         Introversão


                                        Naquilo que a pessoa presta
  Sensação - Intuição                                                 Observação
                                                   atenção


      Pensamento -                         Como uma pessoa toma
                                                                        Decisões
        Sentimento                                decisões


       Julgamento -                    Tipo de vida que uma pessoa
                                                                      Modo de vida
          Percepção                                 adopta

Sistemas de Informação da Administração Pública / | Luís Vidigal
Características das escalas MBTI
Motivação                         Extroversão (E)                  Introversão (I)
                                  Preferência por tirar energia    Preferência por tirar energia do
                                      do mundo exterior das            mundo interior das ideias,
                                      pessoas, actividades ou          emoções ou impressões
                                      coisas                           pessoais
Observação                        Sensação (S)                     Intuição (N)
                                  Preferência por obter            Preferência por obter informações
                                      informações através dos          através do "sexto sentido",
                                      cinco sentidos,                  concentrando-se em princípios
                                      concentrando-se em factos        e observando as possibilidades
                                      e observando aquilo que é
                                      real
Decisões                          Pensamento (T)                   Sentimento (F)
                                  Preferência por organizar e      Preferência por organizar e
                                      estruturar as informações        estruturar as informações para
                                      para tomar decisões de           tomar decisões de maneira
                                      maneira lógica e objectiva       pessoal e orientada para os
                                                                       valores
Modo de vida                      Julgamento (J)                   Percepção (P)
                                  Preferência por ter uma vida     Preferência por ter uma vida
                                      organizada e planeada            espontânea e flexível
Sistemas de Informação da Administração Pública / | Luís Vidigal
Tipos Psicológicos - Modelo MBTI

           Atitude                               Reacção 1          Reacção 2

                                                                   Introvertido
           Energia                       Extrovertido (E)
                                                                        (I)

          Atenção                            Sensitivo (S)         Intuitivo (N)

                                           Emotivo –                Racional –
           Decisão                       Sentimental (F)           Pensador (T)
                                                     (Feeling)       (Thinking)

                                                                   Filosófico –
          Vivência                         Perceptivo (P)
                                                                   Julgador (J)
Sistemas de Informação da Administração Pública / | Luís Vidigal
Os 4 Tipos Psicológicos - Modelo MBTI



     Idealistas                                                     Artesãos
     INFP, INFJ, ENFP, ENFJ                                        ISFP, ESFP, ISTP, ESTP




      Racionais                                                    Guardiães
     INTJ, INTP, ENTP, ENTJ                                        ISTJ, ESTJ, ESFJ, ISFJ


Sistemas de Informação da Administração Pública / | Luís Vidigal
Os 16 Temperamentos - Modelo MBTI
•   ISTJ - The Duty Fulfillers (Cumpridores obedientes)
•   ESTJ - The Guardians (Administradores)
•   ISFJ - The Nurturers (Fortalecedores)
•   ESFJ - The Caregivers (Cuidadores)
•   ISTP - The Mechanics (Mecânicos)
•   ESTP - The Doers (Executores)
•   ESFP - The Performers (Desempenhadores)
•   ISFP - The Artists (Artistas)
•   ENTJ - The Executives (Executivos)
•   INTJ - The Scientists (Cientistas)
•   ENTP - The Visionaries (Visionários)
•   INTP - The Thinkers (Pensadores)
•   ENFJ - The Givers (Doadores)
•   INFJ - The Protectors (Patronos)
•   ENFP - The Inspirers (Inspiradores)
•   INFP - The Idealists (Idealistas)


Sistemas de Informação da Administração Pública / | Luís Vidigal
Os 16 Temperamentos - Modelo MBTI

     ENFP                                                                          ENFJ
                    Defensores                  Idealistas          Mentores
     INFP
                                                  xNFx                             INFJ


    ENTJ                                                                           ENTP
                 Coordenadores                   Racionais          Engenheiros
    INTJ
                                                   xNTx                            INTP


    ESTJ                                                                           ESFJ
                Administradores                  Guardiães         Conservadores
     ISTJ
                                                   xSxJ                            ISFJ


    ESTP                                                                           ESFP
                    Operadores                    Artesãos            Actores
    ISTP
                                                    xSxP
                                                                                    ISFP
Sistemas de Informação da Administração Pública / | Luís Vidigal
Teste MBTI
       Sinto-me bem quando posso interagir com muitas          Sinto-me desgastado quando tenho que interagir
                                              pessoas          com muitas pessoas
                                     Tenho os pés no chão      Vivo com a cabeça nas nuvens

          Integro-me com facilidade num novo ambiente          Eu demoro para me integrar num novo ambiente

          Tenho facilidade para detectar e apontar falhas      Tenho facilidade para ver e destacar pontos
                                                               positivos

      Gosto de conversar sobre factos e acontecimentos         Gosto de conversar sobre ideias e possibilidades

           Eu lido melhor com teorias e ideias abstractas      Eu lido melhor com factos e informações concretas

  Eu raramente me envolvo com os problemas de outras           Eu envolvo-me com problemas de outras pessoas
                                            pessoas            frequentemente
      Frequentemente encontro uma razão para adiar as          Costumo terminar as minhas tarefas antes de
                                      minhas tarefas           descansar

            Eu fico ligado no que acontece ao meu redor        Estou sempre absorvido nos meus próprios
                                                               pensamentos
      As minhas decisões são baseadas na intuição e no         As minhas decisões são baseadas na lógica e na
                                           sentimento          razão
     Eu estou sempre em busca de novas informações e           Eu gosto de aprender coisas novas quando posso
                                      conhecimentos            aplicá-las na prática

            Eu sou mais introvertido do que extrovertido       Eu sou mais extrovertido do que introvertido

                    Nunca sei onde larguei minhas coisas       Costumo deixar as minhas coisas em ordem

Sistemas de Informação da Administração Pública / | Luís Vidigal
Teste MBTI (cont.)
Valorizo a empatia e a harmonia: vejo a excepção para         Valorizo a lógica e a justiça: um padrão para todos
                                              a regra
Procuro manter a harmonia, mesmo que isso signifique          Sou uma pessoa autêntica, mesmo que isso possa
                           contar pequenas mentiras           ferir os sentimentos de alguém

                     Costumo planear com antecedência         Costumo improvisar em cima da hora

          Eu falo sobre acontecimentos em linhas gerais       Eu falo sobre acontecimentos em detalhes

         Lido com a realidade tal como ela se apresenta       Penso muito em como as coisas deveriam ser

                                  Sou bastante reservado      Sou bastante comunicativo

                   Tenho facilidade para iniciar projectos    Tenho facilidade para concluir projectos

  Eu sei como usar o meu tempo de maneira produtiva           Faço as coisas a correr, à última hora

                                          Sou sentimental     Sou racional

                 Sou motivado pelo desejo de realização       Sou motivado pelo desejo de ser apreciado

    Não me importo em deixar que os outros tenham o           Gosto de estar no controle das situações
                                             controle

                                     Costumo ser pontual      Estou frequentemente atrasado

      Costumo ser introvertido, fico longe das atenções       Costumo ser expansivo e colocar-me no centro das
                                                              atenções

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Siap 2009 2 It Governance 8 Papeis Perfis Psicologicos

  • 1. http://egovernment.no.sapo.pt Sistemas de Informação da Administração Pública Governação dos Sistemas e Tecnologias da Informação “IT Governance” 8 – Papéis e Perfis Profissionais Luís Vidigal Sistemas de Informação da Administração Pública / | Luís Vidigal
  • 2. Tipos psicológicos Modelo MBTI (Myer-Briggs Type Indicator) (Baseado em Carl G. Jung) • Como é que uma pessoa – é Motivada – Percebe – Decide – Vive Sistemas de Informação da Administração Pública / | Luís Vidigal
  • 3. Tipos psicológicos - Escalas medidas pelo MBTI Actividade - Escala Refere-se a chave Extroversão - Como uma pessoa é motivada Motivação Introversão Naquilo que a pessoa presta Sensação - Intuição Observação atenção Pensamento - Como uma pessoa toma Decisões Sentimento decisões Julgamento - Tipo de vida que uma pessoa Modo de vida Percepção adopta Sistemas de Informação da Administração Pública / | Luís Vidigal
  • 4. Características das escalas MBTI Motivação Extroversão (E) Introversão (I) Preferência por tirar energia Preferência por tirar energia do do mundo exterior das mundo interior das ideias, pessoas, actividades ou emoções ou impressões coisas pessoais Observação Sensação (S) Intuição (N) Preferência por obter Preferência por obter informações informações através dos através do "sexto sentido", cinco sentidos, concentrando-se em princípios concentrando-se em factos e observando as possibilidades e observando aquilo que é real Decisões Pensamento (T) Sentimento (F) Preferência por organizar e Preferência por organizar e estruturar as informações estruturar as informações para para tomar decisões de tomar decisões de maneira maneira lógica e objectiva pessoal e orientada para os valores Modo de vida Julgamento (J) Percepção (P) Preferência por ter uma vida Preferência por ter uma vida organizada e planeada espontânea e flexível Sistemas de Informação da Administração Pública / | Luís Vidigal
  • 5. Tipos Psicológicos - Modelo MBTI Atitude Reacção 1 Reacção 2 Introvertido Energia Extrovertido (E) (I) Atenção Sensitivo (S) Intuitivo (N) Emotivo – Racional – Decisão Sentimental (F) Pensador (T) (Feeling) (Thinking) Filosófico – Vivência Perceptivo (P) Julgador (J) Sistemas de Informação da Administração Pública / | Luís Vidigal
  • 6. Os 4 Tipos Psicológicos - Modelo MBTI Idealistas Artesãos INFP, INFJ, ENFP, ENFJ ISFP, ESFP, ISTP, ESTP Racionais Guardiães INTJ, INTP, ENTP, ENTJ ISTJ, ESTJ, ESFJ, ISFJ Sistemas de Informação da Administração Pública / | Luís Vidigal
  • 7. Os 16 Temperamentos - Modelo MBTI • ISTJ - The Duty Fulfillers (Cumpridores obedientes) • ESTJ - The Guardians (Administradores) • ISFJ - The Nurturers (Fortalecedores) • ESFJ - The Caregivers (Cuidadores) • ISTP - The Mechanics (Mecânicos) • ESTP - The Doers (Executores) • ESFP - The Performers (Desempenhadores) • ISFP - The Artists (Artistas) • ENTJ - The Executives (Executivos) • INTJ - The Scientists (Cientistas) • ENTP - The Visionaries (Visionários) • INTP - The Thinkers (Pensadores) • ENFJ - The Givers (Doadores) • INFJ - The Protectors (Patronos) • ENFP - The Inspirers (Inspiradores) • INFP - The Idealists (Idealistas) Sistemas de Informação da Administração Pública / | Luís Vidigal
  • 8. Os 16 Temperamentos - Modelo MBTI ENFP ENFJ Defensores Idealistas Mentores INFP xNFx INFJ ENTJ ENTP Coordenadores Racionais Engenheiros INTJ xNTx INTP ESTJ ESFJ Administradores Guardiães Conservadores ISTJ xSxJ ISFJ ESTP ESFP Operadores Artesãos Actores ISTP xSxP ISFP Sistemas de Informação da Administração Pública / | Luís Vidigal
  • 9. Teste MBTI Sinto-me bem quando posso interagir com muitas Sinto-me desgastado quando tenho que interagir pessoas com muitas pessoas Tenho os pés no chão Vivo com a cabeça nas nuvens Integro-me com facilidade num novo ambiente Eu demoro para me integrar num novo ambiente Tenho facilidade para detectar e apontar falhas Tenho facilidade para ver e destacar pontos positivos Gosto de conversar sobre factos e acontecimentos Gosto de conversar sobre ideias e possibilidades Eu lido melhor com teorias e ideias abstractas Eu lido melhor com factos e informações concretas Eu raramente me envolvo com os problemas de outras Eu envolvo-me com problemas de outras pessoas pessoas frequentemente Frequentemente encontro uma razão para adiar as Costumo terminar as minhas tarefas antes de minhas tarefas descansar Eu fico ligado no que acontece ao meu redor Estou sempre absorvido nos meus próprios pensamentos As minhas decisões são baseadas na intuição e no As minhas decisões são baseadas na lógica e na sentimento razão Eu estou sempre em busca de novas informações e Eu gosto de aprender coisas novas quando posso conhecimentos aplicá-las na prática Eu sou mais introvertido do que extrovertido Eu sou mais extrovertido do que introvertido Nunca sei onde larguei minhas coisas Costumo deixar as minhas coisas em ordem Sistemas de Informação da Administração Pública / | Luís Vidigal
  • 10. Teste MBTI (cont.) Valorizo a empatia e a harmonia: vejo a excepção para Valorizo a lógica e a justiça: um padrão para todos a regra Procuro manter a harmonia, mesmo que isso signifique Sou uma pessoa autêntica, mesmo que isso possa contar pequenas mentiras ferir os sentimentos de alguém Costumo planear com antecedência Costumo improvisar em cima da hora Eu falo sobre acontecimentos em linhas gerais Eu falo sobre acontecimentos em detalhes Lido com a realidade tal como ela se apresenta Penso muito em como as coisas deveriam ser Sou bastante reservado Sou bastante comunicativo Tenho facilidade para iniciar projectos Tenho facilidade para concluir projectos Eu sei como usar o meu tempo de maneira produtiva Faço as coisas a correr, à última hora Sou sentimental Sou racional Sou motivado pelo desejo de realização Sou motivado pelo desejo de ser apreciado Não me importo em deixar que os outros tenham o Gosto de estar no controle das situações controle Costumo ser pontual Estou frequentemente atrasado Costumo ser introvertido, fico longe das atenções Costumo ser expansivo e colocar-me no centro das atenções Sistemas de Informação da Administração Pública / | Luís Vidigal