4. Conceito de Custo
Custo é o gasto financeiro que a empresa arca
no momento da utilização dos fatores de
produção para a realização de um bem ou
serviço.
Desta forma, custo é o valor gasto com bens e
serviços para a produção de outros bens e
serviços.
Exemplos: matéria-prima, energia elétrica
gasta na produção, salários e encargos do
pessoal da produção.
Ver vídeo neste link:
http://www.youtube.com/watch?v=cfUx3br_8Fk
5. Custo de Mercadorias e Serviços
• Considerar todos os valores:
Indústria: materiais, insumos, mão de obra
direta;
Comércio: valor de aquisição das
mercadorias;
Serviços: mão de obra direta, material
aplicado.
6. Gestão de Custos
A gestão de custos tem como finalidade
tornar a empresa mais sólida e
competitiva, estudando quais custos são
controláveis e os componentes que
contribuem nas despesas.
Objetivos do estudo da Gestão de Custos:
Informações sobre a rentabilidade e
desempenho das atividades da empresa;
Planejamento, controle e desenvolvimento
das operações;
Tomada de decisões.
7. Contabilidade de Custos
É o ramo da contabilidade que utiliza
métodos específicos para identificar,
classificar e registrar os custos ligados
diretamente à produção ou venda de bens e
serviços.
Utiliza a gestão dos custos para determinar
o desempenho, o planejamento e o controle
das operações para alocação mais
criteriosa dos custos aos produtos ou
serviços.
8. Método de Custeio
Método de custeio é a forma como as
empresas agregam seus custos de
fabricação ao preço de venda.
O principal objetivo é a separação de custos
variáveis e custos fixos, definindo qual o
peso deles na formação do preço de venda
do produto.
Existem dois métodos de custeio:
Custeio por absorção;
Custeio variável.
9. Custeio por Absorção
É o método contábil de atribuir ou apropriar
a um produto ou serviço todos os custos
diretos e indiretos, fixos e variáveis,
necessários à sua fabricação.
O resultado do custo sofre influência direta
do volume produzido.
Está de acordo com os Princípios
Fundamentais de Contabilidade e com as
leis tributárias.
10. Custeio por Absorção
PRODUÇÃO DO MÊS DE JANEIRO
Custos diretos e indiretos de fabricação .................. 2.000,00
Quantidade produzidas (unidades) ............................. 400 un.
Matéria-prima por unidade ............................................ 20,00
Rateio custos diretos/indiretos (2.000,00 : 400) .............. 5,00
Total (20,00 + 5,00) ........................................................ 25,00
PRODUÇÃO DO MÊS DE FEVEREIRO
Custos diretos e indiretos de fabricação .................. 2.000,00
Quantidade produzidas (unidades) ............................. 500 un.
Matéria-prima por unidade ............................................ 20,00
Rateio custos diretos/indiretos (2.000,00 : 500) .............. 4,00
Total (20,00 + 4,00) ........................................................ 24,00
11. Custos Diretos
São os correlacionados diretamente aos
objetos de custeio (produtos ou serviços),
não necessitando de rateios.
São diretamente relacionados aos produtos
fabricados ou serviços porque há uma forma
fácil e objetiva de medir seu consumo.
Compreendem os gastos com materiais,
mão de obra e gastos gerais de fabricação
diretamente aplicados aos objetos de
custeio.
12. Custos Diretos
Podem ser diretamente apropriados aos
produtos, bastando haver uma medida de
consumo:
Peso Embalagens
Horas de
mão de obra
Matéria
prima
13. Custos Indiretos
São os custos não plenamente identificados
com os objetivos de custeio.
Compreendem os gastos com materiais,
mão de obra e gastos gerais de fabricação
indiretamente aplicados aos objetos de
custeio.
São todos os recursos consumidos pela
empresa que não estão diretamente
relacionados com o produto, porém são
realizados para possibilitar a sua produção.
14. Custos Indiretos
Não apresentam condições de uma medida
objetiva e qualquer tentativa de alocação
tem de ser feita de maneira estimada e
muitas vezes arbitrária como:
Aluguel;
Energia elétrica;
Salário da supervisão.
15. Custos Fixos
São os custos que não variam
independentemente dos níveis de produção,
ou seja, não sofrem alteração de valor em
caso de aumento ou diminuição da
produção.
Exemplos:
Limpeza e Conservação;
Aluguel;
Depreciação de equipamentos;
Salários da Administração;
Segurança e Vigilância.
16. Custos Variáveis
São os custos que variam, proporcionalmente,
de acordo com o nível de produção ou
atividades.
Quanto maior a produção, maiores serão os
custos variáveis.
Exemplos:
Matéria-Prima;
Mão de obra;
Comissão sobre Vendas;
Água;
Energia elétrica;
Impostos.
Ver vídeo neste lnk:
http://www.youtube.com/watch?v=NEVLaYd9pXE
17. Custeio Direto ou Variável
É o método de custeio em que somente os
custos claramente identificados com os
produtos devem ser apropriados.
No processo de seleção e produção, no
sistema de custeio variável, o fluxo dos
componentes dos custos de produção são
separados em dois grupos: os custos fixos e
os custos variáveis.
Os custos variáveis tomam a direção dos
estoques e o fixos são direcionados para
resultado do exercício.
18. Preço de venda: R$ 40,00
Matéria-prima e materiais secundários: R$ 15,00
ICMS: 25%
PIS e COFINS: 3,65%
Comissão dos vendedores: 5%
Custos Variáveis de Produção:
Matéria-prima e materiais secundários: R$ 15,00
Subtotal: R$ 15,00
Despesas Variáveis de Vendas:
ICMS 40,00 x 25% = R$ 10,00
PIS e COFINS 40,00 x 3,65% = R$ 1,46
Comissão dos vendedores 40,00 x 5% = R$ 2,00
Subtotal: R$ 13,46
Custo unitário do produto vendido:
Total 15,00 + 13,46 = R$ 28,46
19. Custeio por Absorção X Custeio Variável
Representação gráfica do fluxo no custeio por Absorção
Representação gráfica do fluxo no custeio variável
Mão obra direta
Materiais diretos
Gastos gerais de
Fabricação
Processo
Produtivo
Custos Fixos
Custos Variáveis
Resultado
do
Período
Estoques
Mão obra direta
Materiais diretos
Gastos gerais de
Fabricação
Processo
Produtivo
Custos Fixos
Custos Variáveis
Estoques
22. Por que as empresas
devem controlar os custos?
23. Necessidade de
Controlar os Custos
Mercado competitivo.
Aumento do lucro.
Formação do preço de venda.
Informações atualizadas.
Tomada de decisão com rapidez.
Crescimento da empresa.
24. Ponto de Equilíbrio
Ponto de equilíbrio é o valor ou a
quantidade que a empresa precisa vender
para cobrir o custo das mercadorias
vendidas, as despesas variáveis e as
despesas fixas.
A empresa atinge o ponto de equilíbrio
quando as vendas igualam-se ao total dos
custos e despesas.
No Ponto de Equilíbrio, a empresa não tem
lucro e nem prejuízo.
25. Custos
Variáveis
Ponto de
Equilíbrio
(PE)
Custos
Fixos
0 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Valor
(em mil R$)
160,00
140,00
120,00
100,00
80,00
60,00
40,00
20,00
Quantidade
(em mil unidades)
Prejuízo
Lucro
GRÁFICO DO
PONTO DE EQUILÍBRIO
26. Ponto de Equilíbrio
DESCRIÇÃO PREJUÍZO
PONTO DE
EQUILÍBRIO
LUCRO
Quantidade
Menor que
10.000 un.
Igual a
10.000 un.
Maior que
10.000 un.
Valor
Menor que
R$ 100.000,00
Igual a
R$ 100.000,00
Maior que
R$ 100.000,00
27. Custos, Despesas
e Investimento
Custos: valores gastos diretamente na
aquisição ou elaboração do produto e (ou)
na execução de serviços.
Despesas: valores gastos na
comercialização de produtos ou serviços e
administração das atividades empresariais.
Investimentos: valores aplicados na
aquisição de bens utilizados nas atividades
operacionais por vários períodos.
28. AULA 6
a) Formação do Preço de Vendas;
b) Preço.
30. Preço de Venda
Para fixar o preço de venda dos produtos,
para ter lucro, o empresário deverá
conhecer a importância da formação
criteriosa de preços e compreender sua
estrutura.
O preço de venda é um fator que influencia
o cliente em suas decisões de compra,
pois, em mercados com um grande número
de concorrentes, as empresas precisam ter
certeza de que estão oferecendo a melhor
oferta sem perder a lucratividade.
31. Definição de Preço
Preço é a quantidade de dinheiro que o
consumidor paga para adquirir um produto e
que a empresa recebe em troca da venda
desse produto.
Determinar o preço de venda é uma das
peças fundamentais do planejamento
empresarial, pois proporcionará
rentabilidade, competitividade, crescimento
e retorno do capital investido.
32. Importância do Preço
Influencia a decisão de compra;
Ganhar da concorrência;
Aumentar a lucratividade;
Capital de giro mais rápido;
Rotatividade maior dos estoques;
Crescimento da empresa.
33. Preço – Um dos 4 P’s Marketing
Produto Preço
MERCADO
Praça Promoção
34. Decisão de Compra
Produto: qualidade, marca, design,
embalagem, disponibilização e serviços
agregados.
Praça / Ponto: localização da loja e o layout
(disposição e arrumação física da empresa e
das mercadorias).
Promoção: oferta, comunicação,
persuasão, preferência, fidelização.
Preço: valor, descontos, prazos, condições
de pagamentos.
35. Fatores internos e Externos
Preço tem que buscar o equilíbrio entre os
fatores internos e externos relativos à
empresa para atingir o lucro desejado.
EXTERNO INTERNO
CONCORRÊNCIA
CUSTOS
PREÇO
LUCRO
38. Custos e Despesas
Custos: gastos efetuados pela empresa na
elaboração ou na aquisição de produtos ou
na prestação de serviços.
Despesas: gastos que servem como apoio
para que as empresas atinjam seus
objetivos.
É importante entender como se comportam
os custos e as despesas para determinar
estratégias na formação de preços de
venda.
39. Elementos para Formação de Preço
Fatores financeiros e mercadológicos;
Apuração correta dos custos;
Particularidades do segmento do mercado;
Analisar a concorrência;
Expectativas do consumidor.
40. Custos
Indústria: materiais diretos + mão de obra +
custos indiretos de produção.
Comércio: valor da mercadoria + outros
gastos (impostos, fretes).
Serviços: mão de obra + (outros custos)
energia, gás, transporte, combustível).
41. Mark-up
Mark-Up é um índice aplicado sobre o custo
de um produto ou serviço para a formação
do preço de venda,ou seja, é a margem para
cobrir os gastos não incluídos nos custos.
O preço deve ser suficiente para cobrir todos
os custos, despesas, impostos e no final
gerar um lucro na venda para manter a
empresa ativa.
Exemplos:comissões, impostos, margem de
lucro, despesas administrativas.
42. Cálculo do Preço de Venda
Preço de Venda = Custo + Murk-up
Matéria Prima 20,00
Custos Diretos e Indiretos 2.000,00
Unidades Produzidas 400
Custo Unitário (2.000,00 / 400) 5,00
Total do Custo Unitário (20,00 + 5,00) 25,00
Despesas Gerais Administrativas 10%
Comissões dos Vendedores 5%
Tributos sobre Vendas 20%
Margem de Lucro Desejada 5%
Mark-up 40%
44. Preço de Venda Ideal
• Preço de venda ideal é aquele que cobre
todos os custos e despesas e ainda sobra o
Lucro Líquido.
• Preço de venda ideal tem de ser
competitivo, ser melhor do que o preço da
concorrência.
• Será determinante para os resultados da
empresa:
- Estratégias x Volume
45. Margem de Contribuição
É a diferença entre o preço de venda e os
gastos variáveis (custos e despesas).
MC = Preço de venda - (Cv + Dv)
Representa quanto cada produto ou serviço
contribui para cobrir as despesas fixas e
formar o lucro da empresa.
46. Margem de Contribuição
DESCRIÇÃO VALOR (R$) %
(+) Preço de Venda 22,50 100%
(-) Despesas Variáveis 2,36 10,49%
(-) Custo Variável 15,00 66,67%
(=) Margem de Contribuição 5,14 22,84%
Veja que a Margem de Contribuição, isto é, a
contribuição deste preço de venda para
pagar as despesas fixas e gerar lucro, é de
R$ 5,14 por unidade ou 22,84% do preço de
venda.
Ver vídeo neste link:
http://www.youtube.com/watch?v=q-JRlgrAiEA