2021年2月12日に開催された、WebSig冬期講習2021「コロナ禍の1年の振り返りとテレワーク・リモートワークの課題と可能性」個別セッション（壽さん）資料です。 http://websig247.jp/websig2020_2021/000940.html

1. 2020年のコロナ禍を振り返る＆
2021年以降の働き⽅を考える
シックス・アパート 壽かおり

2. 壽 かおり （ことぶき かおり）
● シックス・アパート 広報
● オウンドメディア勉強会主催
● 2020年11⽉『リモートワーク⼤全』出版
● CNET Japan 、⽇経DUAL ほか、多数の寄稿や取材
● 複業でVivaldi ブラウザ広報
● 夫と⼩6のむすめひとり

3. 2020年以降の仕事と暮らしの変化
● 2016年〜2020年1⽉ 元々会社としてフルリモートワーク
● 2020年2⽉ #リモワノウハウ語るよのツイート開始
● 2020年4⽉ 緊急事態宣⾔︕ オフィスも娘の学校もクローズ
● 2020年4⽉ 書籍出版に関するお声がけをいただく
● 2020年夏〜初冬 他社もリモート＆引きこもってひたすら執筆
● 2020年11⽉ 『リモートワーク⼤全』出版
● 2021年1⽉ ⼆回⽬の緊急事態宣⾔︕

4. 2020年以降の仕事と暮らしの変化
● 2016年〜2020年1⽉ 元々会社としてフルリモートワーク
● 2020年2⽉ #リモワノウハウ語るよのツイート開始
● 2020年4⽉ 緊急事態宣⾔︕ オフィスも娘の学校もクローズ
● 2020年4⽉ 書籍出版に関するお声がけをいただく
● 2020年夏〜初冬 他社もリモート＆引きこもってひたすら執筆
● 2020年11⽉ 『リモートワーク⼤全』出版
● 2021年1⽉ ⼆回⽬の緊急事態宣⾔︕

5. シックス・アパート株式会社
● 2001年、⽶国で創業、03年に⽇本法⼈設⽴
● ウェブサイト構築システム開発
● 従業員数 約30名
（東京・神奈川・千葉・埼⽟・茨城・群⾺・⻑野・NY・London）

6. 2016夏から、SAWS* 開始
🏢 EBO(従業員による企業買収)で独⽴
💺 10席のみのオフィスに移転
📙 ｢出社不要｣に就業規則改定
👛 SAWS⼿当(1.5万/⽉)⽀給
📝 働き⽅について情報発信
* Six Apart らしい Working Style の略

7. SAWSで変わった、働く場所と働く時間
● 仕事開始時間が8時台＆終了時間も5時台にシフト
● 午前半休より午後半休が増えた
● 業務時間中の中抜け⾃由
● 役員は海外在住
● 住む場所を問わず採⽤
● 通勤頻度が減り、東京から移住
● 実家や旅⾏先から働く

8. 2020年以降の仕事と暮らしの変化
● 2016年〜2020年1⽉ 元々会社としてフルリモートワーク
● 2020年2⽉ #リモワノウハウ語るよのツイート開始
● 2020年4⽉ 緊急事態宣⾔︕ オフィスも娘の学校もクローズ
● 2020年4⽉ 書籍出版に関するお声がけをいただく
● 2020年夏〜初冬 他社もリモート＆引きこもってひたすら執筆
● 2020年11⽉ 『リモートワーク⼤全』出版
● 2021年1⽉ ⼆回⽬の緊急事態宣⾔︕

9. 2020年2⽉、#リモワノウハウ語るよ というハッシュタグで
連続ツイートを始めました

11. 2020年以降の仕事と暮らしの変化
● 2016年〜2020年1⽉ 元々会社としてフルリモートワーク
● 2020年2⽉ #リモワノウハウ語るよのツイート開始
● 2020年4⽉ 緊急事態宣⾔︕ オフィスも娘の学校もクローズ
● 2020年4⽉ 書籍出版に関するお声がけをいただく
● 2020年夏〜初冬 他社もリモート＆引きこもってひたすら執筆
● 2020年11⽉ 『リモートワーク⼤全』出版
● 2021年1⽉ ⼆回⽬の緊急事態宣⾔︕

12. シックス・アパートさんは、
元々フルリモートだから、
緊急事態宣⾔下でも、なんにも
働き⽅変わらないんでしょう︖

13. 社内は変わらなかった。
けれど、
他社もリモート＆学校閉鎖で
それなりにおおわらわでした

14. 2020年4⽉からオフィスクローズ
● 配送業者に配送⽇調整や転送依頼
● 新聞購読や⽔などの定期宅配ストップ
● ⽉1回開催の全社集会も中⽌
● 他社とのMTGも全部オンラインに
● 社員の家での働き⽅やチームでの
コミュニケーションは、ほぼ変化無し

15. 2020年3⽉から学校閉鎖
● 学校が閉鎖→塾や習い事や学童も閉鎖
● 塾はオンライン授業
● 我が家は⼩六と⼤きかったのと
オンラインに慣れててなんとかなった
● ⼩さい⼦がいる家庭は阿⿐叫喚😱
● 夫婦交代で半休取るなどして対応

16. 他社ともオンライン会議
● セミナー＆イベントは軒並み
オンライン化
● Zoomは慣れてるけど、Zoom セミナーの
ノウハウはない︕
● MTGのためだけの出社が無くなって気楽

17. 2020年以降の仕事と暮らしの変化
● 2016年〜2020年1⽉ 元々会社としてフルリモートワーク
● 2020年2⽉ #リモワノウハウ語るよのツイート開始
● 2020年4⽉ 緊急事態宣⾔︕ オフィスも娘の学校もクローズ
● 2020年4⽉ 書籍出版に関するお声がけをいただく
● 2020年夏〜初冬 他社もリモート＆引きこもってひたすら執筆
● 2020年11⽉ 『リモートワーク⼤全』出版
● 2021年1⽉ ⼆回⽬の緊急事態宣⾔︕

18. 引きこもり⽣活はひたすら執筆

19. 居酒屋を貸し切って仕事 ※2019年夏

20. 2020年以降の仕事と暮らしの変化
● 2016年〜2020年1⽉ 元々会社としてフルリモートワーク
● 2020年2⽉ #リモワノウハウ語るよのツイート開始
● 2020年4⽉ 緊急事態宣⾔︕ オフィスも娘の学校もクローズ
● 2020年4⽉ 書籍出版に関するお声がけをいただく
● 2020年夏〜初冬 他社もリモート＆引きこもってひたすら執筆
● 2020年11⽉ 『リモートワーク⼤全』出版
● 2021年1⽉ ⼆回⽬の緊急事態宣⾔︕

21. オフィスがスタジオに

22. ワクチン普及以降の働き⽅の希望
集まってはいけない
👇
必要な時には集まる
これがしんどさ
の原因︕

23. そのために、やるべきことは
毎⽇集まるのが前提の
働き⽅を変えよう

24. これからの社会にリモートワークは必然
災害時の
BCP対策
⽇本・世界各地から
多様な⼈材獲得
感染症流⾏時の
ステイホーム

25. これからの個⼈にもリモートワークは必須
住む場所の⾃由度が
⾼まる
家族や趣味の
時間が増える
満員電⾞混雑緩和
※出社必須の⼈のためにも

26. 2019年の働き⽅がベストではないですよね。
後輩達のために
2021年以降の新しい働き⽅を
作って⾏きましょう。