2021年2月12日に開催された、WebSig冬期講習2021「コロナ禍の1年の振り返りとテレワーク・リモートワークの課題と可能性」個別セッション（風穴さん）資料です。 http://websig247.jp/websig2020_2021/000940.html

1. Fri, February 12, 2021
WebSig冬期講習2021
Ko Kazaana（ @windhole ）
コロナ禍の1年の振り返りと
テレワーク・リモートワークの
課題と可能性

2. フリーランス編集者
1998年∼
サイボウズ株式会社
2012年8月∼
コネクト支援チーム
一緒に働きたいと思える人が
サイボウズのことを好きで
サイボウズの人とつながっている
5年、10年後のエンジニア採用を
やりやすくするための活動
・技術広報をお手伝い（IIJ）
・メディアの立ち上げ、運営をお手伝い
ほか
個人活動 主夫（子育て歴17年）
学校地域連携コーディネーター
乳児院で抱っこボランティア
New!
風穴 江（@windhole）
かざ あな こう
自己紹介

3. 2020年1月以降の変化
編集者
（windhole）
サイボウズ 個人
∼2020年3月 変わらず
・自社開催中止判断
・協賛イベント中止対応
変わらず
（在宅勤務）
2020年4月
2020年5月
徐々に忙しく
・オンライン配信を検討
・初オンライン開催
息子が帰省
（主夫業）
2020年6月
｜
2020年10月
非常に忙しく
・オンライン開催
・開催、参加とも頻度増
息子が帰省
（主夫業）
2020年11月∼ 非常に忙しく
・オンライン開催
・開催、参加とも頻度増
変わらず
（在宅勤務）

4. テレワークでの気づき
在宅勤務歴：20+年
・良い点も悪い点もある。
・マインドチェンジできるかどうか。
・「多様性を認める社会」のインフラ

5. コミュニケーションの変化
在宅勤務歴：20+年
・リモート会議をお願いするハードルが下がった
・リモート会議スキルの向上（全体として）
・ミーティングが高密度化
【変わったこと】
【変わらなかったこと】
・在宅勤務

6. コロナ禍の影響
在宅勤務歴：20+年
・忙しくなった
・出張がなくなった
・手が離れたと思った主夫業が復活（笑）

7. 2021年はどのような意識で？
新型コロナウイルス感染症が収束するかどうか
にかかわらず、多様性を認める社会のため
に、しっかりと変わりきる必要がある。

8. 今年はこうしていきたい！
在宅勤務歴：20+年
・オンライン前提の新しいチャレンジ
・出張する（事情が許せば）
・学ぶ

9. Thank you!
Please feel free to contact me.
@windhole