La solución de problemas es una habilidad importante en la vida y el trabajo. Implica identificar un problema, representarlo mentalmente de manera clara, y luego generar ideas creativas para resolverlo de formas nuevas o no convencionales. La creatividad es clave para encontrar soluciones óptimas a los problemas organizacionales y lograr el éxito.

2.  Lasolución de problemas es
la habilidad que cada
persona posee en todos los
aspectos de su vida. El
problema surge a partir de
una necesidad de solución de
alguna cosa.

3.  El término solución:
 Del latín solutĭo.
 tiene dos grandes usos, Por un lado se
trata de la acción y efecto de resolver
una dificultad o una duda, Por el otro
solución es la acción y efecto de
disolver.

4.  Pues según su significado ya aplicado seria:
 En el primer caso, la solución supone la
satisfacción de una inquietud o la razón
con que se destraba un problema.
 En el campo de la literatura, el teatro o el
cine, la solución es el desenlace o la
finalización del argumento, que suele
resolver cualquier incógnita que pudiera
tener el espectador de acuerdo a la
trama.

5.  Cada persona así como cada
organización se enfrentan a la
necesidad de resolver algún
problema.
 Los directivos tanto como las
organizaciones necesitan de este
factor para lograr éxito en la
compañía.

6.  Varios autores expresan que si no
existiera un problema no habría avance
dentro de una organización, ya que a
través de su solución se conocen las
fuerzas, debilidades y opciones, y a que
a través de este se puede hacer lo que
llamamos reingeniería de procesos.

8.  Aprendí que a la mayoría de nosotros así
como a los gerentes y directivos no les
gusta tener que resolver problemas,
puesto a que esto ocasiona que se
padezca de algunos de los factores
estresantes, es por ello que a la hora de
resolver algún tipo de conflicto
buscamos evadirlo o solucionarlo de la
forma mas fácil sin pensar en las
consecuencias del mismo.

10.  La primera solución de un problemas
siempre no es la mejor, es por ello que se
han identificado varias epatas para la
solución analítica de problemas, y así
lograr una solución optima del problema
y sacarle provecho!!!

11.  La creatividad es el proceso de presentar
un problema a la mente con claridad (ya
sea imaginándolo, visualizándolo,
suponiéndolo, meditando, contemplando,
etc.) y luego originar o inventar una idea,
concepto, noción o esquema según líneas
nuevas o no convencionales. Supone
estudio y reflexión más que acción.


12.  Creatividad es la capacidad de ver nuevas
posibilidades y hacer algo al respecto.
 Cuando una persona va más allá del análisis de un
problema e intenta poner en práctica una solución
se produce un cambio.
 Esto se llama creatividad: ver un problema, tener
una idea, hacer algo sobre ella, tener resultados
positivos.
 Los miembros de una organización tienen que
fomentar un proceso que incluya oportunidades
para el uso de la imaginación. experimentación y
acción.
 La sinéctica es una disciplina que desarrolla métodos
o conjuntos de estrategias cuyo propósito es
desarrollar la creatividad y la productividad.

13.  El término “creatividad” fue introducido
por Jacob Lévi Moreno en los años 50
sobre el modelo de productividad.
 El sentido de este neologismo es
evidente, Significa aptitud por crear,
acción de crear, de producir algo
nuevo.

14. La solución de problemas es la habilidad que
cada persona posee en todos los aspectos de
su vida, el problema surge a partir de una
necesidad de solución de alguna cosa, aquí
es cuando entra la creatividad es el proceso
de presentar solución aun problema,
representándoselo a la mente con claridad
(ya sea imaginándolo, visualizándolo,
suponiéndolo, meditando, contemplando,
etc.) y luego originar o inventar una idea,
concepto, noción o esquema según líneas
nuevas o no convencionales. Supone estudio y
reflexión más que acción.