書籍「ジョイ・インク」の内容から抜粋して、喜びのあるソフトウェア開発の様子を紹介します。 CHANGE WORK 「IT技術者の働き方改革」セミナーの講演資料です。 https://agileprocess.connpass.com/event/63147/

1. ジョイ・インク
役職も部署もない
全員主役のマネジメント
安井 力 (アジャイルコーチ、フリーランス) 川口 恭伸 （楽天株式会社）

2. https://www.pexels.com/photo/active-activity-adventure-backpack-547116/

3. Yasunobu Kawaguchi Agile Coach川口恭伸
アジャイルコーチ
ワークショップ 現場導入
新規ビジネス開発
人事部門向けスキル管理、自習管理
カンファレンス
Rakuten Technology Conference
Regional Scrum Gathering Tokyo
DevOps Days Tokyo

4. 安井 力 / やっとむ
twitter:@yattom https://www.facebook.com/yattom
プログラマー
Java Python Ruby JavaScript
テスト駆動開発
アジャイルコーチ
ワークショップ 現場導入 技術支援
コンサルタント
モデリング ユーザーストーリー

6. どこが変わってるの？
• 顧客が毎週やってきて、開発チームと一緒に成果について話す
• プログラマーは全員ペアを組んで仕事をする
• 毎週納期、でも残業はぜんぜんない
• ハイテク人類学者がユーザーを研究する
• 地下の広大なオフィス(駐車場を改装)で、座席・デスクが移動自由
• 赤ん坊や動物がいる
• 喜びがある

8. ※お試しは「固定レイアウト」のみです。「リフロー」版は販売ページに行きます

9. リッチの歴史

10. 喜び恐怖燃え尽き
家庭崩壊
リストラ
怒った
顧客
休日返上残業 遅延
楽しくない
バグ 納期

11. 喜び
粘り強く諦めない、
明るく楽天的な
性格と情熱
アジャイルや
デザイン思考という
見本、お手本※
仲間との出会い
「めちゃくちゃイカした
ソフトウェアチーム」
というビジョン
※エクストリームプログラミングとIDEO

12. 1970 1980 1990 2000 2010
高校でプログラムに出会う
探究と
実験
喜びへ
インターフェース社倒産
メンロー創立
Joy, Inc.出版
川口さんが訪問インターフェース社VPに
楽しい!!!!
昇給と
キャリアアップ
最初の就職
実験、成長
「失敗をはやくたさくんしよう」
リッチの歴史
来年1月来日予定！

13. https://www.pexels.com/photo/antique-blank-camera-classic-269923/

14. 他の写真？なにか適当なやつ？
https://www.flickr.com/photos/kitlvcollections/5497319028/
ハイテク人類学者
High-Tech Anthropologists

15. ペルソナマップ
•ペルソナを重要度で分類
•プライマリ(中心)は1つだけ
•フォーカスのブレを防ぎ
「一番喜ばせたい人」を
第一に考える

16. 顧客による計画おりがみ

18. 自律的な進捗管理

21. ペアプログラミング

22. 顧客を巻き込んだデモ
ショウ＆テル

23. すなわち……
要件定義
プロジェクト計画
実装
受入テスト
ハイテク
人類学者
顧客と
計画おりがみ
ペア作業
タスクボード
ショウ＆テル
1週間

24. https://www.pexels.com/photo/active-activity-adventure-backpack-547116/

25. https://kuranuki.sonicgarden.jp/2016/12/joyinc.html

26. https://kuranuki.sonicgarden.jp/2016/12/joyinc.html

27. 1970 1980 1990 2000 2010
高校でプログラムに出会う
探究と
実験
喜びへ
インターフェース社倒産
メンロー創立
Joy, Inc.出版
インターフェース社VPに
楽しい!!!!
昇給と
キャリアアップ
最初の就職
実験、成長
「失敗をはやくたさくんしよう」

28. MAKE MISTEAKS FASTER
失敗をはやくたさくんしよう

29. https://anagileway.wordpress.com/2016/10/07/modern-agile-jp/

30. ケント・ベック
“Social change starts with you.”
16章 まとめ ― 喜びの中へ
「仕事での喜びの旅は、個人的なものだし、そうあるべきだ。
…そうやっているうちに、あなたが夢見た自分にだんだん変容していく。
…なによりも、あなたに喜びがありますように」